マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

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ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県直方市上頓野4676-46

設立

1999年
従業員数

25名
平均年齢

-歳

ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社の求人・中途採用情報

ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社の過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 2件

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【福岡県直方市】生産技術者～ベテラン歓迎◎賞与4か月/残業30時間以内～ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし

仕事: ■担当業務：工場における施設・機械・組織を最も能率的に働かせるための各種管理業務（工程管理、品質管理、外注管理、見積管理）を行います。品質を維持・向上させながら、無駄のない生産を行うための、モノづくり現場の司令塔としての役割が求められます。 ■当社の特徴：鋳型（いがた）と呼ばれる製鉄を溶かした金属を流し込む型の設計・製作、メンテナンスまでをトータルに提供しています。鋳型（いがた）は製鉄所での鉄鋼の製造において欠かせない設備で、製造には高い技術力が必要です。同社では主に下記の2つを主力事業として活動を行っています。 ■同社の強み：高い加工技術力を持っている事が強みです。特に鋳型製造は高い技術力が必要となるため、新規参入が難しい業種であり、国内では同社含め3社のみです。その内、同社はシェアの25%を占めています。 ■休日・夜間の対応についてほとんどなく、あったとしても年間１日、２日ほどです。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

最寄り駅: 遠賀野駅、感田駅、木屋瀬駅

給与: ＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～310,000円固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：・連続鋳造用モールドの製造（設計、製作、表面処理、組立一貫製作）・連続鋳造用モールド装置、周辺装置の設計製作・一般産業機械用装置・FEM熱、構造解析、鋳片凝固解析・3DCAD／CAM

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【福岡県直方市】生産技術者ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし

仕事: ■担当業務：工場における施設・機械・組織を最も能率的に働かせるための各種管理業務（工程管理、品質管理、外注管理、見積管理）を行います。品質を維持・向上させながら、無駄のない生産を行うための、モノづくり現場の司令塔としての役割が求められます。 ■当社の特徴：鋳型（いがた）と呼ばれる製鉄を溶かした金属を流し込む型の設計・製作、メンテナンスまでをトータルに提供しています。鋳型（いがた）は製鉄所での鉄鋼の製造において欠かせない設備で、製造には高い技術力が必要です。同社では主に下記の2つを主力事業として活動を行っています。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

最寄り駅: 遠賀野駅、感田駅、木屋瀬駅

給与: ＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給280,000円～※経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。