東宝ファシリティーズ株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

業務の比率は、デスクワーク（電話応対含む）5割、 トラブル対応3割、点検2割といったところ。 設備管理というと、点検がメイン業務に思われがちですが、 意外と電話応対などのデスクワークが多い仕事です。 【具体的には……】 ■建築・設備の点検・修理・修繕 電気や空調など、建物内の設備が いつも安全に作動するよう維持管理を行います。 ■トラブル対応 電気が切れている、水漏れがしているなどの 緊急トラブルに対応します。 ※ビルの築年数にもよりますが、突発的なトラブルは 日常的に発生します。 ■デスクワーク テナント様からの問い合わせ対応や、 工事業者の手配、スケジュール調整、 電力使用量などのデータ入力、 提案書の作成などを行います。 【1日の流れ（例）】 9：00／宿直からの引継ぎ、スケジュールの確認 　　　　　▽ 10：00／機器の日常点検 　　　　　▽ 11：00／中央監視室に戻り問い合わせ対応 　　　　　▽ 12：00／お昼休み 　　　　　▽ 13：00／テナントからきた水漏れトラブルの連絡に対応 　　　　　▽ 14：00／トラブル箇所の確認 　　　　　▽ 15：00／工事業者の手配 　　　　　▽ 16：00／スケジュール調整、テナントへ修理日などの連絡 　　　　　▽ 17：00／データ入力や電話応対などのデスクワーク 　　　　　▽ 17：30／退社

月給18万4000円以上（別途、各種一律手当、賞与年2回支給） ※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京、神奈川にある東宝グループ運営のオフィスビル、劇場、商業施設などに勤務。 日比谷、新宿、渋谷、横浜など、オフィス街・繁華街が中心です。 ※勤務地のご希望を考慮します（転居を伴う転勤はありません）。 ≪配属先一例≫ ■東京都千代田区 ・東宝日比谷ビル ・東京宝塚ビル ・東宝ツインタワービル ・帝劇ビル ・BOSセンター ■その他 ・新宿東宝ビル ・中野サンプラザ ・東宝スタジオ

【主な業務内容】 東宝日比谷ビルなどの当社が管理するビル・商業施設の警備。 基本的には同じ施設に常駐するので、 日常的に現場が変わることはなく、 安定した環境で働けます。 普段ない物が置かれていないか、 不審な人物がいないかをチェックしたり、 道案内をすることもあります。 万が一の火災時や、来館者がケガをしてしまった場合などの緊急対応も行います。 ――――――――――――― 【ある1日のスケジュール】 ▼開館 エントランスで来館者や車両の受付対応。 パッと答えられるように、 周辺施設の情報を覚えておくと役立ちます。 ▼巡回 建物内のフロア、駐車場などを見回り、 不審者や危険物がないかを確認しましょう。 ▼監視 管理室のモニターで、建物内の安全を確認。 通報や連絡が入れば、現場に駆けつけます。 ▼来館者対応 建物内の入退出者を管理する業務です。 施設で勤務する方と顔見知りになり、 挨拶を交わすこともあります。 ※監視する場所は約1時間で交代しており、こまめな休憩があります。 ――――――――――――― 【入社後は？】 20hの法定研修を受けた後に、 現場でレクチャーしていきます。 施設ごとの特徴を一つずつ覚えていきましょう。 基本的なコミュニケーションが取れれば、 特にむずかしいことはなく、 入社後1カ月ほどで、ひとり立ちしていただく予定です。 ――――――――――――― 【POINT】 1回の勤務は24h体制ですが、 休憩が9hあるので、むりなく働ける環境です。 仮眠のための連続休憩が5hあり、 静かな仮眠室でゆっくり休めます。 朝に勤務が終わり、その日は明け休み。 その翌日は基本的には公休になるので、 実質、1日働いた後に2日休みがあるサイクルです。

■月給21万3000円～23万9000円＋各種手当＋賞与年2回（年3カ月分） ★正社員になるには… 勤続1年以上の経験と、資格と講習の受講が必要になります。資格取得の補助もあります。実際に9割以上の先輩がクリアして1年ほどで正社員になっていますので、ご安心ください！

★転勤ナシ　※東宝日比谷ビルなど有楽町・日比谷付近、もしくは東京23区内の当社管理ビルへの勤務となります。 　 [本社] 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館14階 JR各線、有楽町線「有楽町駅」 日比谷線、千代田線「日比谷駅」 受動喫煙対策：ビル内に喫煙可能場所あり

手掛けるのは、例えば空調機の入れ替え、配電のチェック、照明のLED化など、ビル内における電気・衛生・空調・防災関連の設備周りの施工管理です。 ―――――――――― 【主な業務の流れ】 ▼お客さまからご要望をヒアリング ▼業者と連携し、見積り書を作成 ▼お客さまへご提案 ▼業者へ作業依頼 ▼工事完了までの進行管理 ―――――――――― 【具体的には？】 ■当社は元請けなので、お客さまのご要望をダイレクトに実現できることが醍醐味です。 ■当社の施工管理は、設備と建築に分かれています。プロフェッショナル職として、専門性を高めていけます。 ■固定顧客が多く、かつ約6～7割のお客さまがグループ内企業なので、コミュニケーションを取りやすいです。 ■プロジェクトの規模は大小さまざまなので、数日で終わるものから数カ月スパンのものまで多岐にわたります。 ■年に1～2回、3日～1週間程度の出張が発生する可能性があります。（主な出張先／仙台・北海道など） ■月に2～3回ほど夜勤が発生する可能性があります。休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。 ―――――――――― 【入社後は？】 まずは、入社時研修で当社の事業概要や規則を把握していただいた後、配属部署でOJTで指導いたします。 施工管理の経験がまだ浅い若手の方には、ベテランメンバーがしっかりレクチャーし、3カ月～1年くらいでのひとり立ちを目指していただきます。 同じ建物を担当する機会が多いので、ビルごとの特長や担当者の方のお名前を覚えることも大切な仕事です。 すでにキャリアがある方には、1カ月ほど現場同行した上で、即戦力としてご活躍いただきます。 もちろん、分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 資格の取得やスキルの向上に応じて給与がUPしていくことも、モチベーションにつながります。

■年俸600万円～800万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、13万5880円～18万1158円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★最寄り駅から地下通路直結　★直行直帰OK　★転勤ナシ [本社] 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館14階 JR各線、有楽町線「有楽町駅」 日比谷線、千代田線「日比谷駅」 受動喫煙対策：ビル内に喫煙可能場所あり

業務の比率は、デスクワーク（電話応対含む）5割、 トラブル対応3割、点検2割といったところ。 設備管理というと、点検がメイン業務に思われがちですが、 意外と電話応対などのデスクワークが多い仕事です。 【具体的には……】 ■建築・設備の点検・修理・修繕 電気や空調など、建物内の設備が いつも安全に作動するよう維持管理を行います。 ■トラブル対応 電気が切れている、水漏れがしているなどの 緊急トラブルに対応します。 ※ビルの築年数にもよりますが、突発的なトラブルは 日常的に発生します。 ■デスクワーク テナント様からの問い合わせ対応や、 工事業者の手配、スケジュール調整、 電力使用量などのデータ入力、 提案書の作成などを行います。 【1日の流れ（例）】 9：00／宿直からの引継ぎ、スケジュールの確認 　　　　　▽ 10：00／機器の日常点検 　　　　　▽ 11：00／中央監視室に戻り問い合わせ対応 　　　　　▽ 12：00／お昼休み 　　　　　▽ 13：00／テナントからきた水漏れトラブルの連絡に対応 　　　　　▽ 14：00／トラブル箇所の確認 　　　　　▽ 15：00／工事業者の手配 　　　　　▽ 16：00／スケジュール調整、テナントへ修理日などの連絡 　　　　　▽ 17：00／データ入力や電話応対などのデスクワーク 　　　　　▽ 17：30／退社

月給18万4000円以上（別途、各種一律手当、賞与年2回支給） ※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京、神奈川にある東宝グループ運営のオフィスビル、劇場、商業施設などに勤務。 日比谷、新宿、渋谷、横浜など、オフィス街・繁華街が中心です。 ※勤務地のご希望を考慮します（転居を伴う転勤はありません）。 ≪配属先一例≫ ■東京都千代田区 ・東宝日比谷ビル ・東京宝塚ビル ・東宝ツインタワービル ・帝劇ビル ・BOSセンター ■その他 ・新宿東宝ビル ・中野サンプラザ ・東宝スタジオ

【具体的には】 ■建築・設備の修理・修繕 電気や空調など建物内の設備が、 いつも安全に作動するように維持・管理を行います。 ■モニター監視 事務所内にあるモニターを通して、 設備や機械が正常に動いているかどうかをチェックします。 ■トラブル対応 電気が切れている、水漏れがしている、といった緊急のトラブルや、 お問い合わせに対応します。 ■協力会社との連携 専門のスタッフや業者などへの依頼が必要な場合は、 依頼の手配とスケジュール調整を行います。 ■データの作成、改善の提案 1日や月ごとの電力使用量などのデータを入力したり、 データの分析をして、節電のための改善の提案などを行います。

月給18万4000円以上 ※上記のほか、残業手当、資格手当などさまざまな手当があります

東京、神奈川にある、東宝グループ運営のオフィスビル、劇場、商業施設など ※転居を伴う転勤はありません ※日比谷、新宿、渋谷、横浜など、オフィス街・繁華街が中心です 本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館14F 【アクセス】 JR「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩5分

東宝グループ所有のビルや、その他オーナー様、管理会社からの依頼において、 清掃、設備管理、保安管理といった ビル管理や建物維持管理サービスの提案を行います。 受注後は、お客様のニーズを現場スタッフと共有し、 建物の資産価値を維持できるよう、直接物件の視察を行い、 適切なメンテナンスがなされているかチェックします。 その際、お客様並びに現場スタッフからのヒアリングを行い、 サービスに対する満足度や円滑に業務が行えているか、 清掃、設備、警備を総合的に考え立案し、お客様に最適な提案を行ってください。 よりよいビル運営のために、お客様のニーズをいかに引き出し、 現場のスタッフを上手くマネジメントできるかが この仕事の難しさであり、通常の営業職と異なる部分です。 オーナー様や各協力会社、現場スタッフと密に連絡を取り合うことで、 提案力＋マネジメント能力を兼ね備えた営業として成長できますよ。 ★現在は既存の取引先が100％です。 　新規開拓も視野に入れながら、積極的な営業活動を行っていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東宝グループで安定して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備や施設管理といった安全を守る仕事は、この先もなくなることはありませんし、 しかも、東宝というバックボーンがあることで、安定性は抜群。 長く腰を据えて働ける環境を探している方には、ぴったりの環境です。 まずは面接であなたの将来について話し合いましょう。 そして、当社で働くイメージのできた方には、 定年まで末永くご活躍いただければ幸いです。

月給18万円以上 ※上記は最低保証額です。

【有楽町、他】東京都内の営業所に配属となります。 ■本社／東京都千代田区有楽町1丁目7番1号（有楽町電気ビルヂング北館14F） ※転居を伴う転勤はありません。

東宝グループ所有のビルや、その他オーナー様、管理会社からの依頼において、 清掃、設備管理、保安管理といった ビル管理や建物維持管理サービスの提案を行います。 受注後は、お客様のニーズを現場スタッフと共有し、 建物の資産価値を維持できるよう、直接物件の視察を行い、 適切なメンテナンスがなされているかチェックします。 その際、お客様並びに現場スタッフからのヒアリングを行い、 サービスに対する満足度や円滑に業務が行えているか、 清掃、設備、警備を総合的に考え立案し、お客様に最適な提案を行ってください。 よりよいビル運営のために、お客様のニーズをいかに引き出し、 現場のスタッフを上手くマネジメントできるかが この仕事の難しさであり、通常の営業職と異なる部分です。 オーナー様や各協力会社、現場スタッフと密に連絡を取り合うことで、 提案力＋マネジメント能力を兼ね備えた営業として成長できますよ。 ★現在は既存の取引先が100％です。 　新規開拓も視野に入れながら、積極的な営業活動を行っていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東宝グループで安定して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備や施設管理といった安全を守る仕事は、この先もなくなることはありませんし、 しかも、東宝というバックボーンがあることで、安定性は抜群。 長く腰を据えて働ける環境を探している方には、ぴったりの環境です。 まずは面接であなたの将来について話し合いましょう。 そして、当社で働くイメージのできた方には、 定年まで末永くご活躍いただければ幸いです。

月給18万円以上 ※上記は最低保証額です。

【有楽町、他】東京都内の営業所に配属となります。 ■本社／東京都千代田区有楽町1丁目7番1号（有楽町電気ビルヂング北館14F） ※転居を伴う転勤はありません。

＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ■建築・設備の修理・修繕 電気や空調など建物内の設備が、 いつも安全に作動するように維持・管理を行います。 ■モニター監視 事務所内にあるモニターを通して、 設備や機械が正常に動いているかどうかをチェックします。 ■トラブル対応 電気が切れている、水漏れがしている、といった緊急のトラブルや、 お問い合わせに対応します。 ■協力会社との連携 専門のスタッフや業者などへの依頼が必要な場合は、 依頼の手配とスケジュール調整を行います。 ■データの作成、改善の提案 1日や月ごとの電力使用量などのデータを入力したり、 データの分析をして、節電のための改善の提案などを行います。 ※1つの建物には、だいたい10名程度のスタッフがいます ※業務については一つひとつ、きちんとお教えしていきます ★こんな方が活躍しています！ （1）20代／前職：販売スタッフのアルバイト 独学で第2種電気工事士資格取得して入社 （2）30代／前職：イベント音響の設営 第2種電気工事士資格所持者

月給18万4000円以上 ※上記のほか、残業手当、資格手当などさまざまな手当があります

東京、神奈川にある、東宝グループ運営のオフィスビル、劇場、商業施設など ※転居を伴う転勤はありません ※日比谷、新宿、渋谷、横浜など、オフィス街・繁華街が中心です 本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館14F 【アクセス】 JR「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩5分

【具体的には】 取引先は同じ東宝グループのビルのオーナー様やテナント様がメイン。 複合施設、ホテル、映画館、アミューズメント施設などの ビルメンテナンスサービスを提案します。 清掃、設備、警備を総合的に考え、 よりよいビル運営のために、お客様のニーズをいかに引き出し、 マネジメントできるかがこの仕事の魅力です。 各協力会社とも密に連絡を取り合うことで、 円滑に業務を進めていきましょう。 現在は既存の取引先が100％です。 新規開拓も視野に入れながら、積極的な営業活動を行っていきましょう。

月給18万円以上 ※上記は最低保証額です。

【有楽町、他】東京都内の営業所に配属となります。 ■本社／東京都千代田区有楽町1丁目7番1号（有楽町電気ビルヂング北館14F） ※転居を伴う転勤はありません。

【具体的には】 取引先は同じ東宝グループのビルのオーナー様やテナント様がメイン。 複合施設、ホテル、映画館、アミューズメント施設などの ビルメンテナンスサービスを提案します。 清掃、設備、警備を総合的に考え、 よりよいビル運営のために、お客様のニーズをいかに引き出し、 マネジメントできるかがこの仕事の魅力です。 各協力会社とも密に連絡を取り合うことで、 円滑に業務を進めていきましょう。 現在は既存の取引先が100％です。 新規開拓も視野に入れながら、積極的な営業活動を行っていきましょう。

月給18万円以上 ※上記は最低保証額です。

【有楽町、他】東京都内の営業所に配属となります。 ■本社／東京都千代田区有楽町1丁目7番1号（有楽町電気ビルヂング北館14F） ※転居を伴う転勤はありません。

＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ■建築・設備の修理・修繕 電気や空調など建物内の設備が、 いつも安全に作動するように維持・管理を行います。 ■モニター監視 事務所内にあるモニターを通して、 設備や機械が正常に動いているかどうかをチェックします。 ■トラブル対応 電気が切れている、水漏れがしている、といった緊急のトラブルや、 お問い合わせに対応します。 ■協力会社との連携 専門のスタッフや業者などへの依頼が必要な場合は、 依頼の手配とスケジュール調整を行います。 ■データの作成、改善の提案 1日や月ごとの電力使用量などのデータを入力したり、 データの分析をして、節電のための改善の提案などを行います。 ※1つの建物には、だいたい10名程度のスタッフがいます ※業務については一つひとつ、きちんとお教えしていきます

月給18万4000円以上 ※上記のほか、残業手当、資格手当などさまざまな手当があります

東京、神奈川にある、東宝グループ運営のオフィスビル、劇場、商業施設など ※転居を伴う転勤はありません ※日比谷、新宿、渋谷、横浜など、オフィス街・繁華街が中心です 本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館14F 【アクセス】 JR「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩5分

＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ■建築・設備の修理・修繕 電気や空調など建物内の設備が、 いつも安全に作動するように維持・管理を行います。 ■モニター監視 事務所内にあるモニターを通して、 設備や機械が正常に動いているかどうかをチェックします。 ■トラブル対応 電気が切れている、水漏れがしている、といった緊急のトラブルや、 お問い合わせに対応します。 ■協力会社との連携 専門のスタッフや業者などへの依頼が必要な場合は、 依頼の手配とスケジュール調整を行います。 ■データの作成、改善の提案 1日や月ごとの電力使用量などのデータを入力したり、 データの分析をして、節電のための改善の提案などを行います。 ※1つの建物には、だいたい10名程度のスタッフがいます ※業務については一つひとつ、きちんとお教えしていきます

月給18万4000円以上 ※上記のほか、残業手当、資格手当などさまざまな手当があります

東京、神奈川にある、東宝グループ運営のオフィスビル、劇場、商業施設など ※転居を伴う転勤はありません ※日比谷、新宿、渋谷、横浜など、オフィス街・繁華街が中心です 本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館14F 【アクセス】 JR「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩5分

………………… 　具体的には ………………… ●出入管理業務 ビル受付で人の入退館をチェック。 「不審人物はいないか？」「危険物は持ち込まれていないか？」などを監視します。 ●防災センター内での監視 モニターを見ながらビル内を監視します。 不審者の進入や火災発生など、緊急事態が起きたときには、 現場へすぐに駆け付けます。 また、テナント入居者からの通報にも対応します。 ●ビル内外を巡回 ビルを見回り、異常がないかをチェック。 施錠の確認や、監視カメラの死角部分を重点的にチェックするなど、 周囲に注意を払いながら巡回します。 ●立哨（りっしょう） ビルの入口、駐車場の入口などに立ち、周辺を監視します。 立哨中の警備員がいることで、ビル利用者が安心する効果もあり、 事件の発生を未然に防止する役目を担います。 また、道を聞かれるといったこともよくあり、丁寧な対応も大事な仕事のひとつです。 ※配属となるビルによって多少の違いがありますが、 その都度、きちんとお教えしていきます

月給20万9500円以上（一律手当含む）

日比谷シャンテ（東宝日比谷ビル）／東京都千代田区有楽町1-2-2 ほか、東京23区内の当社管轄事業所に配属

………………… 　具体的には ………………… ●出入管理業務 ビル受付で人の入退館をチェック。 「不審人物はいないか？」「危険物は持ち込まれていないか？」などを監視します。 ●防災センター内での監視 モニターを見ながらビル内を監視します。 不審者の進入や火災発生など、緊急事態が起きたときには、 現場へすぐに駆け付けます。 また、テナント入居者からの通報にも対応します。 ●ビル内外を巡回 ビルを見回り、異常がないかをチェック。 施錠の確認や、監視カメラの死角部分を重点的にチェックするなど、 周囲に注意を払いながら巡回します。 ●立哨（りっしょう） ビルの入口、駐車場の入口などに立ち、周辺を監視します。 立哨中の警備員がいることで、ビル利用者が安心する効果もあり、 事件の発生を未然に防止する役目を担います。 また、道を聞かれるといったこともよくあり、丁寧な対応も大事な仕事のひとつです。 ※配属となるビルによって多少の違いがありますが、 その都度、きちんとお教えしていきます

月給20万9500円以上（一律手当含む）

日比谷シャンテ（東宝日比谷ビル）／東京都千代田区有楽町1-2-2 ほか、東京23区内の当社管轄事業所に配属

【具体的には】 ◎出入り管理業務 ビル受付で人の入退館をチェック。 「不審人物はいないか？」「危険物は持ち込まれていないか？」などを監視します。 ◎防災センター内での監視 モニターを見ながらビル内を監視します。 不審者の進入や火災発生など、緊急事態が起きたときには、 現場へすぐに駆け付けます。 また、テナント入居者からの通報にも対応します。 ◎ビル内外を巡回 ビルを見回り、異常がないかをチェック。 施錠の確認や、監視カメラの死角部分を重点的にチェックするなど、 周囲に注意を払いながら巡回します。 ◎立哨（りっしょう） ビルの入口、駐車場の入口などに立ち、周辺を監視します。 立哨中の警備員がいることで、ビル利用者が安心する効果もあり、 事件の発生を未然に防止する役目を担います。 また、道を聞かれるといったこともよくあり、丁寧な対応も大事な仕事のひとつです。

月給20万9500円以上（一律手当含む）

日比谷シャンテ（東宝日比谷ビル）／東京都千代田区有楽町1-2-2 ほか、東京23区内の当社管轄事業所に配属

～　実際の業務　～ ▼巡回 　フロアを見回り、不審人物はいないか、危険物は落ちていないかなどを確認します。 ▼受付 　建物内の入退出者を管理。顔見知りになる方も多く、「こんにちは！」「お元気ですか？」など、近しい距離になります。 ▼センター監視 　モニターで建物内の安全をチェック。通報や連絡があった場合は現場に駆けつけます。 ▼立哨 　エントランスに立ち、一般の入場者や入場車輌を監視し、安全を確保します。観光客が多く、道を聞かれることもあるので、周辺施設については覚えておきましょう。 ～　入社後の流れ　～ ▼法定研修20時間 　警備業法などの法規やビジネスマナーを座学で学びます。 ▼OJT研修 　機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを現場で学びます。 　経験豊富な先輩が丁寧に教えるので、何でも聞いてください。 ▼配属後も定期的な研修を実施 　1年ごとに10時間の法定研修を実施し、継続してフォローしています。 　資格取得支援制度もあるので、無理なく少しずつできることが増えていきます。

月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢により当社規定にて決定します。 ◎各種手当 ・交通費（6カ月分の定期代を支給） ・残業手当全額 ・家族手当 ・役付手当 ・資格手当 ・年末年始勤務手当 ◎給与支給日は毎月25日 （例）2月1日入社の場合 2月25日に基本給＋変動しない手当を支給 3月25日に2月分の残業手当を支給

東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物などへの配属となります。 ◎転居をともなう転勤はありません。 【配属先一例】 有楽町駅付近　※東宝日比谷ビル、有楽町センタービル 中野駅付近　※中野サンプラザ 大井町駅付近　など ・本社：東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館14F

【具体的には】 ＜総務＞ 電話対応、郵便物のチェックなどから消耗品や備品の管理。 また契約書にまつわるサポート業務。 ＜人事＞ 給与計算や社会保険処理業務など、 社内労務関係の業務。 ＜経理＞ 出入金管理や請求書の作成・郵送 小口現金など経理全般。 【研修制度が充実しています】 入社後、1年は研修を含めて営業所に配属となります。 一社員として当社のサービスを理解した上で 業務に取り組んでいきましょう。 営業所では、出勤簿の回収、請求書発行、 給与明細作成などを少しずつ覚えていただく予定です。

月給18万円以上 ※上記は最低保証額です。

【有楽町、他】東京都内の営業所に配属となります。 ■本社／東京都千代田区有楽町1丁目7番1号（有楽町電気ビルヂング北館14F） ※転居を伴う転勤はありません。

【帝劇ビル・東京宝塚ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数／週休二日制／残業30時間程度】 ■業務内容： ・オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事など ・定期的・計画的な各種設備（電気・空調・消防・給排水等）のメンテナンス・更新・改修 ・省エネ設備の導入や空調機の更新、照明のLED化など 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・CAD図面作成 ・パートナー企業の管理や調整対応 ・現場定例会議への出席 ・官庁検査対応　など ■組織構成： 配属される建設事業部は、10名で構成されています。（30～50代男性・事務女性１名） ■同社の特徴： 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 同社はビルのライフサイクルに沿って資産価値の向上とコスト削減の手伝いをしており、オーナーのベストパートナーとして存在することを目指しています。 建物の美観や設備の維持向上を計ることは長期にわたるビル経営をサポートし、安全安心で快適な施設環境を作ることに他なりません。 オーナーだけでなく建物を利用する顧客にも満足してもらえるようなビルマネジメントを提案していくことが社会への貢献に繋がると確信しています。 同社は、東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、 オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。

＜年収＞ 年俸600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年俸：6,000,000円～ 年額（基本給）：2,160,000円～ その他固定手当/月：75,000円～ 固定残業手当/月：245,000円～（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 定期的な昇給はありませんが経験や資格取得等に応じて応相談となります。 その他の固定手当の内訳は住宅手当相当額、調整手当相当額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【帝劇ビル・東京宝塚ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数／週休二日制／残業30時間程度】 ■業務内容： ・オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事など ・定期的・計画的な各種設備（電気・空調・消防・給排水等）のメンテナンス・更新・改修 ・省エネ設備の導入や空調機の更新、照明のLED化など 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・CAD図面作成 ・パートナー企業の管理や調整対応 ・現場定例会議への出席 ・官庁検査対応　など ■組織構成： 配属される建設事業部は、10名で構成されています。（30～50代男性・事務女性１名） ■同社の特徴： 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 同社はビルのライフサイクルに沿って資産価値の向上とコスト削減の手伝いをしており、オーナーのベストパートナーとして存在することを目指しています。 建物の美観や設備の維持向上を計ることは長期にわたるビル経営をサポートし、安全安心で快適な施設環境を作ることに他なりません。 オーナーだけでなく建物を利用する顧客にも満足してもらえるようなビルマネジメントを提案していくことが社会への貢献に繋がると確信しています。 同社は、東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、 オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。

＜年収＞ 年俸600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年俸：6,000,000円～ 年額（基本給）：2,160,000円～ その他固定手当/月：75,000円～ 固定残業手当/月：245,000円～（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 定期的な昇給はありませんが経験や資格取得等に応じて応相談となります。 その他の固定手当の内訳は住宅手当相当額、調整手当相当額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙