株式会社アライブメディケア の求人・中途採用情報

【プライム上場セコムグループの有料老人ホームを中心とした企画・運営企業/残業ほぼなし/退職金制度あり/業績好調】 ■業務概要： 弊社のブランド価値向上に繋がる広報業務全般を行っていただきます。 現場重視の組織なので、各部門との連携を非常に重要視しております。 また、既存のやり方に捉われず、常に現場のためになるようにフットワーク軽く、柔軟に動ける方を求めております。 ＜具体的に＞ ミッションとしては入居相談から成約へ繋げるための広報、入社へ繋げるための採用ブランディング向上、対外向け広報など多岐に渡ります。 ・SNSやYouTubeなどオウンドメディアを通じた広報活動 ※制作編集は主に外注に出しておりますので、外注ベンダーとのやり取りが必要となります。 ・対外向け広報活動 ※社長と他企業とのコラボ記事企画、撮影場所の確保や記事の内容についての企画 ・地域ラジオへの収録対応 ※現在社長がラジオ出演をしているので、業者との調整業務などがございます。 現在は社長や経営陣と一緒に業務をすることも多く、会社全体の数値を見ながら業務することも多いです。 会社の経営状況や数値を俯瞰して見るスキルも業務を通して身につきます。 ■組織構成・募集背景： 現在は1名で業務を行っております。 業績向上に伴い、今後も積極的な広報活動が見込まれるための増員となります。 ■就業環境： 現場、社内連携を重要視しておりますので、出社ベースにて業務を行っていただきます。（業務によっては在宅も可能） 会社も成長拡大期にあり、社員が働きやすい環境づくり、安定した管理体制強化に向けて一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場セコムグループに属する有料老人ホームを運営する企業です。11棟の介護付きホームの運営しております。ケアの品質向上に向けたDXに積極投資したり、海外人材育成やターミナルケア進出等新たな取り組みに挑戦するなど介護業界の品質向上に向けて力をいれております。 ・当社は人を資本としたウェルビーイング経営を取り入れ、お客様、社員、パートナー企業、地域コミュニティ、そして社会、6方を見つめた経営をしています。社会貢献性が高く、地域に根差したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：賞与年2回（7月、12月）■昇給：年1回（能力・実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：有料老人ホーム「アライブケアホーム」の運営(1)有料老人ホームの経営(2)有料老人ホームの企画・設計施工及び維持管理(3)高齢者住宅の企画・開発・運営■沿革：100％親会社である（株）荒井商店は、今から約20年前に有料老人ホームの立上げを企画しました。 「成長著しい介護業界の中でも、生活支援サービスを基本とした高齢者住宅」というビジョンを見出し、関連医療法人三喜会と協同で、新しい形の有料老人ホームのあり方を模索しはじめました。そして1999年に第一号として誕生したのが、神奈川県相模原市の有料老人ホーム「アライブかながわ」です。「アライブかながわ」におけるいくつもの体験を通じ、同社は環境設備・居住空間の創り方、生活支援サービス、スタッフ教育、入居相談など多くのことを学び、一歩一歩スタッフと手作りのケアを築いてきました。そして2001年1月1日、アライブメディケアは、セコムグループに属し、介護付有料老人ホーム「アライブケアホームシリーズ」の運営に本格的に取り組み始めました。■会社の特徴/魅力：理念の実現をハード面とソフト面から目指しています。立地を都心の閑静な住宅街に絞り、小規模で、ご入居者の個別性を大切にしたケアの実践を特徴に事業展開をしてきました。現在では『アライブかながわ』『アライブ杉並松庵』『アライブ浜田山』『アライブ荻窪』『アライブ目白』『アライブ世田谷下馬』『アライブ久が原』『アライブ世田谷代田』『アライブ品川大井』『アライブ武蔵野御殿山』『アライブ代々木大山町』を運営しています。尚、100％親会社の㈱荒井商店はセコム株式会社の子会社であり、㈱アライブメディケアはセコムのグループ会社として、介護付有料老人ホームの事業運営を通して、グループの中で高齢者ビジネス展開の重要な一翼を担っている会社です。

【プライム上場セコムグループの有料老人ホームを中心とした企画・運営企業/月平均残業20時間ほど(所定労働時間7時間30分)/退職金制度あり/業績好調】 ■業務概要： 当社の財務会計として経理、財務の業務に携わっていただきます。今回ご入社いただく方にはプレイングとして経理業務も行いつつ、業務に慣れていただいた際には当社経理体制の構築に向けても取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・経費精算、請求書の発行 ・売掛・売上管理 ・買掛・支払い管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・銀行振込等支払い処理 ・会社法に基づく決算書作成 ・税務申告 ・固定資産管理 ・財務報告書の作成、財務リスクの分析と管理 現在、当社の経理は各施設と社内にて請求書チェックする方、親会社の会計部門との連携にて経理が成り立っており、今後会社が成長拡大するにつれ、当社の経理体制構築、業務効率化も必要となるため、入社いただく方には取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成： 管理本部への配属となります。現在経理は請求書をチェックをする方2名、親会社の会計部門と連携して対応しており、財務報告書やリスク分析等は経営企画室1名と連携して対応しています。今回ご入社いただく方には当社の経理の管理職候補としてプレイングにて活躍頂きます。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど（所定労働時間7時間30分）、年休120日とON/OFFメリハリをつけて就業ができる環境です。会社も成長拡大期にあり、社員が働きやすい環境づくり、安定した管理体制強化に向けて一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場セコムグループに属する有料老人ホームを運営する企業です。11棟の介護付きホームの運営しております。ケアの品質向上に向けたDXに積極投資したり、海外人材育成やターミナルケア進出等新たな取り組みに挑戦するなど介護業界の品質向上に向けて力をいれております。 ・当社は人を資本としたウェルビーイング経営を取り入れ、お客様、社員、パートナー企業、地域コミュニティ、そして社会、6方を見つめた経営をしています。社会貢献性が高く、地域に根差したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～495,000円＜月給＞350,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：賞与年2回（7月、12月）■昇給：年1回（能力・実績による）※月給は職種手当等を含んだ金額となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：有料老人ホーム「アライブケアホーム」の運営(1)有料老人ホームの経営(2)有料老人ホームの企画・設計施工及び維持管理(3)高齢者住宅の企画・開発・運営■沿革：100％親会社である（株）荒井商店は、今から約20年前に有料老人ホームの立上げを企画しました。 「成長著しい介護業界の中でも、生活支援サービスを基本とした高齢者住宅」というビジョンを見出し、関連医療法人三喜会と協同で、新しい形の有料老人ホームのあり方を模索しはじめました。そして1999年に第一号として誕生したのが、神奈川県相模原市の有料老人ホーム「アライブかながわ」です。「アライブかながわ」におけるいくつもの体験を通じ、同社は環境設備・居住空間の創り方、生活支援サービス、スタッフ教育、入居相談など多くのことを学び、一歩一歩スタッフと手作りのケアを築いてきました。そして2001年1月1日、アライブメディケアは、セコムグループに属し、介護付有料老人ホーム「アライブケアホームシリーズ」の運営に本格的に取り組み始めました。■会社の特徴/魅力：理念の実現をハード面とソフト面から目指しています。立地を都心の閑静な住宅街に絞り、小規模で、ご入居者の個別性を大切にしたケアの実践を特徴に事業展開をしてきました。現在では『アライブかながわ』『アライブ杉並松庵』『アライブ浜田山』『アライブ荻窪』『アライブ目白』『アライブ世田谷下馬』『アライブ久が原』『アライブ世田谷代田』『アライブ品川大井』『アライブ武蔵野御殿山』『アライブ代々木大山町』を運営しています。尚、100％親会社の㈱荒井商店はセコム株式会社の子会社であり、㈱アライブメディケアはセコムのグループ会社として、介護付有料老人ホームの事業運営を通して、グループの中で高齢者ビジネス展開の重要な一翼を担っている会社です。