Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場／在宅勤務・フルフレックス推進／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■業務内容： JBCC株式会社にて、下記管理会計業務に携わっていただきます。 ・予算策定／実績管理 ・期中における経営見通し資料の作成 ・経営分析 ・経営層への報告資料作成（サポート含む） ・決算とりまとめ ・監査法人対応サポート ・隔週1度の経営会議のサポート業務（参加頂く可能性もあります） ■魅力・やりがい： 管理会計は企業の経営判断に直接影響を与えるため、自身の発言、提案が会社の成績に直結いたします。 また数字の分析のみならず、経営陣、他部門とのコミュニケーション能力が求められますので、幅広い視点を身に着けることが可能です。 ■C&Cビジネスサービス社とは： C&Cビジネスサービス社は、東証上場・JBCCグループ（社員数：約2,000名）全社の共通業務を提供するスタッフの組織として、グループ各事業会社の管理業務を担当しております。 ■JBCCグループについて ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。無駄なコストを削減し、お客様が常に最適な環境でクラウドを利用できる支援が評価されました。 ・福利厚生や各種制度が充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：93,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞328,294円～551,764円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度実績6.05ヶ月）6月／12月支給 ※会社業績及び個人業績により変動＜モデル年収＞※本俸月額に時間外手当45H相当含む28歳　540万円36歳　700万円40歳　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：C＆Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の４機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。

～東証プライム上場JBグループのシェアード会社／在宅勤務・フルフレックス推進／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■業務内容： ・JBCCグループ（東証プライム上場）のシェアード会社として管理業務を担当している当社の経理財務部門にて、財務会計（経理）および管理会計等を担当いただきます。 ※当社では各グループ企業を8名程度のチームで担当しておりチーム内で分担する体制を取っております。 ■主な業務内容： ・財務会計※連結決算含む ・管理会計 ・他部門との折衝 ・会計監査人との折衝 ・決算業務全般（月次、四半期、年次等） 属人化防止のため、定期的にジョブローテーションを行っております ■決算系以外の挑戦： ・業務DX ・経営品質向上活動 ・BSから見た財務戦略立案チャレンジ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織と働き方について： ・同部門には20名在籍しており、各グループ会社ごとに5名程度のチームを組んでおります。 ※20～30代：11名／40～50代：8名の構成です。 ・フルフレックス制度やリモート（目安週4程度）も活用されており、自身の生活に合わせて柔軟な働き方の実現が可能です。 ■キャリアパス： ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、管理職を含め希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■当社IRについて： URL：https://www.jbcchd.co.jp/ir/ ■C&Cビジネスサービス社とは： C&Cビジネスサービス社は、東証上場・JBCCグループ（社員数：約2,000名）全社の共通業務を提供するスタッフの組織として、グループ各事業会社の管理業務を担当しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：93,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞387,117円～669,411円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルにより応相談■昇給年1回■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度実績6.05ヶ月）6月/12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：C＆Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の４機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。

～東証プライム上場2000名規模JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業／在宅勤務・フルフレックス推進／ゆくゆくは人事のジェネラリストとしても経験が積めます／JBCCの売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の安定性の高い事業～ ■概要 　JBCCグループの事業の成長に貢献する「戦略人事」チームとして、幅広く人事業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 　入社後は、まず社会保険業務を中心とした労務業務をご担当いただく予定です。 　なおご経験やスキルに応じて、他のポジションを担当いただく可能性もあります (業務イメージ) 　・社会保険業務全般（社労士への情報連携および各種手続き処理（入退社や扶養変更、各種給付金届対応など社員との窓口）等) 　・労務全般(業務企画・設計／福利厚生／EAP（従業員支援プログラム）運営など) 　・社内外問い合わせ対応 ■組織構成 　人事は、事業の成長に貢献する「戦略人事」チームとして、 　採用や人事制度・人材開発など各人事領域の専門家からなるCoE（Center of Exerence）チームと 　各事業分野のHRビジネスパートナーで構成されています。（約30名） ■ポジションの魅力 　・グループ2000名規模の人事業務に携わることでキャリアの幅を広げていくことが可能です 　・東京駅直結の東京ミッドタウン八重洲にある本社で、アクセス抜群です 　・人事内や関連部署、社員とのコミュニケーションが多い部署です ■キャリアパス 　人事戦略に幅広く携わり、部内でのリーダーやマネジメントを目指していくことが可能です。 　他、ご経験や能力、適性に応じて、将来的に人事内でのキャリアチェンジも想定しています。 ■C&Cビジネスサービス社とは 　C＆Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。 　現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の４機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして 　担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,647円～435,294円固定残業手当/月：83,559円～114,506円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,206円～549,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルにより応相談■昇給年1回■賞与年2回：年間基準5.0ヶ月　6月/12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定時間外手当含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：C＆Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の４機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。