ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社
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- 設立
- 1947年
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- 従業員数
- 160名
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- 平均年齢
- -歳
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ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■職務内容: ・原料および製品の安定供給プロセスの最適化、ローカルスタンダードおよび顧客要求の遵守 ・需要計画/正味所要量計画に基づき、製品ポートフォリオの補充計画(RP)をタイムリーに作成し、すべての材料(原薬、賦形剤、包装材料など)とバルクを計画通りに生産現場(サードパーティを含む)に供給する ・今後5年間の長期的な生産能力を確保するため、生産計画を作成し、生産能力シミュレーションを実施する ・高い生産性、フレキシブルな生産、高い生産サービスレベルを維持し、納期に間に合うよう、ビジネスOPU(配送センター)へ注文された量の製品を納品する 1.部門事業計画に基づくグループ方針と優先順位の確認 ・部門の事業計画/BSCから情報を収集・分析し、グループの方針/優先事項を策定する。 ・事業計画の策定をサポートし、部門の優先事項を特定する。 ・十分なリソースを確保し、実施に適したリソース計画を作成する。 2.製品の安定供給プロセスの確保 ・製品ポートフォリオの正味所要量計画の分析 ・すべての材料とバルクの補充計画を作成する。 ・適切な生産計画を作成する。 ・5年間の長期的な生産能力シミュレーションを実施する。 ・各工程のリードタイムを管理する。 ・必要な量の製品を期日までにDCに納品する。 ・SAP ECC、SAP EWM、および計画システム(Asprova)のマスターデータを管理する。 3.正確な補充計画を策定するために、ベンダー、工場、第三者との関係を構築し、強化する。 ・ステークホルダー間のWin-Winの関係を構築する。 ・関係部門とのコミュニケーションチャネルの確保 ・定期的なミーティングの開催とその他のミーティングへの参加 4.生産拠点における適正在庫レベルの維持(原材料など) ・受注生産の強化 ・適切な製品配置による全体的な生産性/OEEの向上 ・生産(QC工程を含む)の柔軟性を高める。 ・スループット時間の短縮 5.製品上市を成功させるための供給計画の作成 ・正味所要量計画と生産稼働率の不一致を調整する。 ・製品の適切な補充計画を作成する。 ・納期に間に合うように製品を供給する。 その他、7.供給管理グループでのEHSの確認、8.サプライチェーンにおける組織・人材育成の実現
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・山形工場住所:山形県東根市大字東根甲5353-1 勤務地最寄駅:JR山形線/さくらんぼ東根駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さくらんぼ東根駅、神町駅、東根駅
給与
<予定年収>980万円~1,470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):666,000円~1,000,000円<月給>666,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。※上記年収は賞与を含みます。※管理監督者相当での採用のため、残業代の支給はありません。■昇給:1回/年■業績賞与1回/年(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用医薬品の製造※同社はベーリンガーインゲルハイムグループの製造部門を担当している企業です。
仕事
■ミッション: ・適切な生産計画(自社工場)の立案、調整を通じ、最終製品の市場への安定供給を確保するとともに適切な在庫レベルを維持する。 ・需要予測を基に、最終製品及び半製品(バルク)の生産計画(自社工場)を適時作成する。 ・生産計画を基に、原薬、副原料、包装資材の発注を行うとともに、それらの適切な在庫レベルを維持する。 ■成果責任: 1.自社工場の安定した生産プロセスを実現する ・自社工場の生産キャパシティを考慮した製品の生産計画を立案する。 ・生産プロセスを最適化することでスループットタイムの短縮、ならびに生産効率向上を図る 2.部門戦略に基づいたグループ目標の達成に貢献する ・KPI(主要業績指標)目標を達成する ・生産性向上に寄与する施策を検討・実施する。 3.適切な生産計画を立てるためにコマーシャルSCM部ディマンドマネジメントグループ、工場、財務本部、および戦略パートナーとの良好な関係を維持する ・機能別チーム毎に良好な関係を構築する ・関係部署との関係を維持・強化する ・ミーティングの場では、積極的に自分の意見を伝える ・関係部門との調整、交渉 4.すべての新製品に関する発売スケジュールの実現に貢献する ・バリデーション生産を適切に製造計画に組込み、十分な検証がされるよう手配する ・初期生産量に対応する生産計画を策定し、実施する。 ・確実に指定期日までに指定数量を生産する
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・山形工場住所:山形県東根市大字東根甲5353-1 勤務地最寄駅:JR山形線/さくらんぼ東根駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さくらんぼ東根駅、神町駅、東根駅
給与
<予定年収>480万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~583,000円<月給>333,000円~583,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。※上記年収は賞与を含みます。※スタッフ職での採用の場合は、残業代は別途です。管理監督者相当での採用の場合は、残業代の支給はありません。■昇給:1回/年■業績賞与1回/年(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用医薬品の製造※同社はベーリンガーインゲルハイムグループの製造部門を担当している企業です。
出典:doda求人情報
仕事
※ユーティリティ設備…空調設備・熱源システム・コンプレッサーを含むユーティリティに関わる設備 ◆1、ユーティリティ設備の保全・維持計画の遂行管理 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎一括管理(機器の選定・修理方法の検討・見積りの確認・発注・検収まで) ◎不足の事態の一次判断と恒久対策の提案 ◎トラブル発生時の緊急対応の判断、恒久対策の検討指示 ◎経費削減計画の検討、提案 ◆2、ユーティリティ設備整備及びエネルギーコストの予算立案と実績の管理 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎年度・中期(5カ年)の投資及び経費の一次計画を立案 ◎投資、経費の実績と見込み(予実差)の報告を受け、必要に応じて修正計画を立案 ◆3、年間計画の立案、関係部門との合意形成 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎年間計画(定期保全・メンテナンス・キャリブレーション)の立案支援 ◎関係部門との合意形成を支援 ◆4、工場整備プロジェクトのメンバーとして、上司を支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎工場整備基本計画の立案 ◎建設計画のまとめ、見積もり、遂行支援 ◆5、ドイツ本社部門、成田工場(同部門)との情報交換 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎保全情報の共有(英語を使用) ◎要求事項に関する遂行計画の立案 ◎成田同部門と連携し、課題を解決 ◎山形工場EHS管理者として、計画立案指示、遂行管理 ◎成田工場マネージャーの支援 ◆6、メンバーの教育プランの設計、技術指導 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎社内会議発表用資料の作成指導 ◎メンテナンススケジュールの作成指導、監督 ◎メンバーのワークライフバランス、業務負荷を監督
給与
年俸1000万円以上 ※上記年俸はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。
勤務地
【本社】山形県東根市東根甲5353-1
仕事
……………………………… (1)品質保証(山形工場) ……………………………… 山形工場にて、品質保証グループの方針・目標に基づき、重点施策を提案・実施していただきます。 【具体的には】 ■GMPシステムの構築・維持・向上 ■工場内外、委託先との円滑な共同業務の実現 ■成田工場、ドイツ本社、他海外サイトとの連携 ■品質保証業務の効率よい実施、業務改善 ■最終製品の適切な品質を保証するためのタスク実行 ■逸脱管理システムの維持・運用 ■製造指図書、包装指図書の維持・運用 今回は、スタッフクラスの方と、 6名のメンバーをまとめるコーチ(エキスパート)となる方を募集します。 コーチとなる方は上記の職務に加え、 メンバーの育成やコーチングを担当していただきます。 ……………………………………………………………… (2)GQP品質保証(大崎または浜町オフィス/東京) ……………………………………………………………… GQP省令の要求に従い業務を遂行していただききます。 薬事法及びコーポレートスタンダードに従った品質保証システムの構築及び継続的な改善にも貢献。 また、医療用医薬品(日本ベーリンガーインゲルハイム製品)だけでなく 一般用医薬品(エスエス製薬製品)の安定的な供給も確保していただきます。 【具体的には】 ■GQP省令に定められた、文書の管理業務(SOP、品質標準書など) ■製品の市場への出荷判定業務 ■適切な製造管理および品質管理の確保 ■品質情報、品質不良・回収の処理 ■製造所の監査 ■覚書の締結 ■BI corporate、オペレーションズのプロジェクトへの貢献
給与
年俸400万円以上 ※上記年年俸はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。
勤務地
【本社】 山形県東根市東根甲5353-1 【大崎オフィス】 東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 【浜町オフィス】 東京都中央区日本橋浜町2-12-4
仕事
……………………………… (1)品質保証(山形工場) ……………………………… 山形工場にて、品質保証グループの方針・目標に基づき、重点施策を提案・実施していただきます。 【具体的には】 ■GMPシステムの構築・維持・向上 ■工場内外、委託先との円滑な共同業務の実現 ■成田工場、ドイツ本社、他海外サイトとの連携 ■品質保証業務の効率よい実施、業務改善 ■最終製品の適切な品質を保証するためのタスク実行 ■逸脱管理システムの維持・運用 ■製造指図書、包装指図書の維持・運用 今回は、スタッフクラスの方と、 13名のメンバーをまとめるコーチ(エキスパート)となる方を募集します。 コーチとなる方は上記の職務に加え、 メンバーの育成やコーチングを担当していただきます。 ……………………………………………………………… (2)GQP品質保証(大崎または浜町オフィス/東京) ……………………………………………………………… GQP省令の要求に従い業務を遂行していただききます。 薬事法及びコーポレートスタンダードに従った品質保証システムの構築及び継続的な改善にも貢献。 また、医療用医薬品(日本ベーリンガーインゲルハイム製品)だけでなく 一般用医薬品(エスエス製薬製品)の安定的な供給を確保し、 製品の品質、技術分野に関する活動にも従事していただきます。 【具体的には】 ■GQP省令に定められた、文書の管理業務(SOP、品質標準書など) ■製品の市場への出荷判定業務 ■適切な製造管理および品質管理の確保 ■品質情報、品質不良・回収の処理 ■製造所の監査 ■覚書の締結 ■BI corporate、オペレーションズのプロジェクトへの貢献
給与
年俸500万円以上 ※上記年年俸はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。
勤務地
【本社】 山形県東根市東根甲5353-1 【大崎オフィス】 東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 【浜町オフィス】 東京都中央区日本橋浜町2-12-4
仕事
………………………… (1)品質保証について ………………………… 【ミッション】 品質保証グループの方針・目標に基づき、重点施策を提案・実施していただきます。 ■GMPシステムの構築・維持・向上 ■工場内外関連部署および委託先と連携した、円滑な業務遂行の実施 ■業務の信頼性および効率性の確保・向上支援 【具体的には】 ■工場内外、委託先との円滑な共同業務の実現: 関連部門もしくはチーム間の情報共有 ■チーム内の品質保証業務を効率よく実施: チーム内の業務改善の実施 ■最終製品の適切な品質を保証するためのタスク実行: 製造関連記録および品質試験管理記録の照査 ■逸脱管理システムの維持・運用: 逸脱に対する適切なAction、CAPAの適切な管理 ■製造指図書、包装指図書の維持・運用: 製造指図書、包装指図書の作成管理 ………………………… (2)品質管理について ………………………… 【ミッション】 品質統括部の方針に基づき、グループの目標・重点施策を遂行していただきます。 ■品質評価を実施し、品質レベルの維持・管理の実務を行う ■各種依頼試験を実施・評価 ■品質関連事項につき関連部署と連携・調整を図り、品質向上、問題解決を図る ■グループに関わるBPE活動を推進し、業務の最適化を提案するとともに後輩を指導 【具体的には】 ■グループ目標と重点施策を遂行: ・必要な情報収集と分析を行い、グループの目標と重点施策を提案 ・投資計画案の策定とグループの重点施策の洗い出しをサポート ・目標達成のためのリソースの確保と、最適なリソースの計画を提案 ■関連部署、関連会社との円滑な業務を維持: ・諸事項・問題点を分析し、適切な解決方法を見出すよう調整を図る ・品質管理に関わる案件を品質統括部長へ報告し、必要な情報交換を行う ■品質管理業務に要する技術力を維持する: ・品質問題に対して工場内または社内・業者と問題解決を図る ・グループ業務の現状を把握し業務改善を図る ・技術的教育訓練システムに基づき教育を実施 ■原料・バルク・包装材料及び最終製品の品質管理試験の信頼性を確保する ・各種試験方法および関連手順書を必要に応じて作成・改訂 ・受入れ試験及および安定性試験業務の進捗状況を管理・調整し、試験結果を評価・報告する ■品質評価システムを維持向上する: ・グループの現況を調査し、品質管理グループマネージャーへ情報提供する ・工場内の最適な品質評価システムを維持するための施策を提案する ■グループにおけるEHSを維持・向上する ・労働環境に関わる方針やガイドラインを実行する ・立案した方針やガイドラインを遵守する ■マネージャーのサポート、組織開発および人財開発の実現 ・グループ内における課題を特定し解決する ・後輩の指導・育成を行う
給与
【(1)品質保証】年俸500万円以上 【(2)品質管理】年俸450万円以上 ※上記年年俸はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。
勤務地
【本社】 山形県東根市東根甲5353-1
仕事
OTC医薬品の生産技術担当者として、以下の業務を担当いただきます。 ■プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを遂行 ・新製品の上市をサポートする ・製造技術移管を立案し,実行する ・製剤学的なアプローチにより頑健な製造プロセスを確立する ・製造工程におけるトラブルに対し効率的に対応する
給与
年俸500万円以上 ※上記年俸はあくまで目安となり、前職の実績・年俸を考慮し決定します。
勤務地
【成田工場】 千葉県成田市南平台1143 ※U・Iターン歓迎
仕事
OTC医薬品を中心としたCHC(コンシューマーヘルスケア)製品のディマンドプランナーとして、以下の業務を担当いただきます。 ■販売予測分析、製品補充計画立案、適正製品在庫レベル提案等、安定した需要プロセスを実現する ■最終製品などの適切な在庫レベルを維持する ■M&S Meetingへの出席等、戦略パートナーとの良好な関係を維持する 【あなたにお任せするポジション】 現在、サプライチェーンマネジメント全体で約30名が在籍しています。 大きく「医療用医薬品」と「コンシューマーヘルスケア製品」に分かれ、 それぞれにディマンドグループ(製品の需要予測と在庫官営を担当)、 サプライグループ(工場の生産計画や原料資材調達担当)があります。 あなたにお任せしたいのは、コンシューマーを対象にした ディマンドグループ(=CHCディマンドマネジメントグループ)です。
給与
年俸500万円以上 ※上記年俸はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。
勤務地
【浜町オフィス】 東京都中央区日本橋浜町2ー12ー4 都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
仕事
OTC医薬品の生産技術担当者として、以下の業務を担当いただきます。 ◎研究所で開発された新製品製造に関する技術移管の立案、実行 ◎生産拠点変更時の技術移管 ◎製剤学的なアプローチによる頑健な製造プロセスの確立 ◎製造工程におけるトラブルに対する技術的な改善サポート ◎各種バリデーション業務に関するスケジュール立案と実行 ◎GMP関係の文書作成、管理 ――――――――――――― エスエス製薬の主力ブランド ――――――――――――― ◆解熱鎮痛剤「イブ」 ◆総合感冒薬「エスタック」 ◆滋養強壮剤「エスカップ」 ◆シミ治療薬「ハイチオールCプラス」 ◆便秘薬「スルーラック」 ◆鼻炎薬「アレジオン10」 ◆足のむくみ改善薬「アンチスタックス」 など
給与
年俸500万円以上 ※上記年俸はあくまで目安となり、前職の実績・年俸を考慮し決定します。
勤務地
【成田工場】 千葉県成田市南平台1143 ※U・Iターン歓迎
仕事
GQP省令の要求に従った業務をお任せします。 薬事法およびコーポレートスタンダードに従った品質保証システムの構築、および継続的な改善への貢献。 医療用医薬品(日本ベーリンガーインゲルハイム製品)および一般用医薬品(エスエス製薬製品)の 安定供給、品質、技術分野にも貢献して頂きます。 【具体的には】 ■製造所の製造管理および品質管理が適正であるかを確保する ■GQP省令およびグローバルの社内ルールに基づき規則、製造業者との取り決めを行う ■GQP省令で定められた品質管理業務の手順書を作成および維持し、その業務を実施する ■自己点検を実施する
給与
年俸500万円以上 ※上記年俸はあくまで目安となり、前職の実績・年俸を考慮し決定します。
勤務地
【浜町オフィス】 東京都中央区日本橋浜町2ー12ー4 都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
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