Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： ストアマネージャーとして各店舗の美容部員（SE）のマネジメント及び店舗 運営・管理業務をお任せします。1店舗～複数店舗をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ・チームマネジメント：美容部員（SE）の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ・店頭運営・管理：売場づくり（VMD）、顧客対応など ・取引先や本社とのコミュニケーション ■入社後について： まずSK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修、最先端技術研修などをご用意しております。 業界・職種未経験の方もご安心してスタートしていただけます。 ■勤務イメージ： 基本的には各店舗にて、店頭業務や事務業務を行っていただきます。 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて 各種会議・研修への参加、事務業務をしていただきます。 ■就業時間・休日補足： ・早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞490万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,500円～426,600円＜月給＞325,500円～426,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。

■業務内容： ストアマネージャーとして各店舗の美容部員（SE）のマネジメント及び店舗 運営・管理業務をお任せします。1店舗～複数店舗をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ・チームマネジメント：美容部員（SE）の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ・店頭運営・管理：売場づくり（VMD）、顧客対応など ・取引先や本社とのコミュニケーション ■入社後について： まずSK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修、最先端技術研修などをご用意しております。 業界・職種未経験の方もご安心してスタートしていただけます。 ■勤務イメージ： 基本的には各店舗にて、店頭業務や事務業務を行っていただきます。 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて 各種会議・研修への参加、事務業務をしていただきます。 ■就業時間・休日補足： ・早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏エリア住所：ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞530万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～426,000円＜月給＞355,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。

■業務内容： ストアマネージャーとして各店舗の美容部員（SE）のマネジメント及び店舗 運営・管理業務をお任せします。1店舗～複数店舗をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ・チームマネジメント：美容部員（SE）の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ・店頭運営・管理：売場づくり（VMD）、顧客対応など ・取引先や本社とのコミュニケーション ■入社後について： まずSK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修、最先端技術研修などをご用意しております。 業界・職種未経験の方もご安心してスタートしていただけます。 ■勤務イメージ： 基本的には各店舗にて、店頭業務や事務業務を行っていただきます。 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて 各種会議・研修への参加、事務業務をしていただきます。 ■就業時間・休日補足： ・早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山エリア住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞490万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,500円～426,600円＜月給＞325,500円～426,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。

■業務内容： ストアマネージャーとして各店舗の美容部員（SE）のマネジメント及び店舗 運営・管理業務をお任せします。1店舗～複数店舗をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ・チームマネジメント：美容部員（SE）の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ・店頭運営・管理：売場づくり（VMD）、顧客対応など ・取引先や本社とのコミュニケーション ■入社後について： まずSK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修、最先端技術研修などをご用意しております。 業界・職種未経験の方もご安心してスタートしていただけます。 ■勤務イメージ： 基本的には各店舗にて、店頭業務や事務業務を行っていただきます。 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて 各種会議・研修への参加、事務業務をしていただきます。 ■就業時間・休日補足： ・早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知エリア住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞490万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,500円～426,600円＜月給＞325,500円～426,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。

■業務内容： ストアマネージャーとして各店舗の美容部員（SE）のマネジメント及び店舗 運営・管理業務をお任せします。1店舗～複数店舗をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ・チームマネジメント：美容部員（SE）の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ・店頭運営・管理：売場づくり（VMD）、顧客対応など ・取引先や本社とのコミュニケーション ■入社後について： まずSK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修、最先端技術研修などをご用意しております。 業界・職種未経験の方もご安心してスタートしていただけます。 ■勤務イメージ： 基本的には各店舗にて、店頭業務や事務業務を行っていただきます。 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて 各種会議・研修への参加、事務業務をしていただきます。 ■就業時間・休日補足： ・早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉、神奈川、千葉、石川、富山、愛知、大阪、福岡住所：ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞490万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,500円～426,600円＜月給＞325,500円～426,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。

■業務内容： ストアマネージャーとして各店舗の美容部員（SE）のマネジメント及び店舗 運営・管理業務をお任せします。1店舗～複数店舗をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ・チームマネジメント：美容部員（SE）の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ・店頭運営・管理：売場づくり（VMD）、顧客対応など ・取引先や本社とのコミュニケーション ■入社後について： まずSK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修、最先端技術研修などをご用意しております。 業界・職種未経験の方もご安心してスタートしていただけます。 ■勤務イメージ： 基本的には各店舗にて、店頭業務や事務業務を行っていただきます。 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて 各種会議・研修への参加、事務業務をしていただきます。 ■就業時間・休日補足： ・早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞石川エリア住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞490万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,500円～426,600円＜月給＞325,500円～426,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。

■業務内容： ストアマネージャーとして各店舗の美容部員（SE）のマネジメント及び店舗 運営・管理業務をお任せします。1店舗～複数店舗をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ・チームマネジメント：美容部員（SE）の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ・店頭運営・管理：売場づくり（VMD）、顧客対応など ・取引先や本社とのコミュニケーション ■入社後について： まずSK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修、最先端技術研修などをご用意しております。 業界・職種未経験の方もご安心してスタートしていただけます。 ■勤務イメージ： 基本的には各店舗にて、店頭業務や事務業務を行っていただきます。 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて 各種会議・研修への参加、事務業務をしていただきます。 ■就業時間・休日補足： ・早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞530万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～426,000円＜月給＞355,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。

■業務内容： SK-IIの美容部員（SE）として化粧品のカウンセリング販売を行います。勤務エリアは東京のSK-IIカウンターを予定。原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属となります。 ■1日の流れ（例）： 10:00　入店・お客様をお迎え 10:30　接客・販売・在庫管理 12:30　ランチ 13:30　接客・販売・発注・納品 17:00　夕方休憩 19:30　閉店作業・退店 ※実労働時間7時間40分・中番の例 ■接客の特徴： お客様とビューティトークで盛り上がり、お客様目線での接客を担当いただきます。お客様に共感し、疑問に対して丁寧にお答えしていくスタンスが大切です。自社製品の知識にとどまらず、幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、友達のような親しみやすい存在を目指していただきます。スキンケアブランドですのでコスメ用品はお好きなブランドのものを使用してメイクして問題ありません。 ■様々なキャリアパス： 美容部員からイベント専門部隊・本社勤務・組織マネージャーなど接客・販売以外へのキャリアアップも可能です。 ■就業時間・休日補足： ・配属店舗の営業時間に準じる。（例：早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30） ・平均残業時間は月1～2時間程度。 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 ・安心のメンターシッププログラム：入社研修後は店頭での活動がスタートしますが、メンターの先輩が常に近くでサポートしてくれるので、困った時も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞286万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～210,000円その他固定手当/月：11,500円～16,000円＜月給＞206,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約2か月分／年、昇格後は約5か月分／年）■インセンティブ制度：月間ごとの目標90%以上達成、四半期ごとの目標101%以上達成の場合、基本給／賞与に+αでインセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。

■業務内容： SK-IIの美容部員（SE）として化粧品のカウンセリング販売を行います。勤務エリアは東京のSK-IIカウンターを予定。原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属となります。 ■1日の流れ（例）： 10:00　入店・お客様をお迎え 10:30　接客・販売・在庫管理 12:30　ランチ 13:30　接客・販売・発注・納品 17:00　夕方休憩 19:30　閉店作業・退店 ※実労働時間7時間40分・中番の例 ■接客の特徴： お客様とビューティトークで盛り上がり、お客様目線での接客を担当いただきます。お客様に共感し、疑問に対して丁寧にお答えしていくスタンスが大切です。自社製品の知識にとどまらず、幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、友達のような親しみやすい存在を目指していただきます。スキンケアブランドですのでコスメ用品はお好きなブランドのものを使用してメイクして問題ありません。 ■様々なキャリアパス： 美容部員からイベント専門部隊・本社勤務・組織マネージャーなど接客・販売以外へのキャリアアップも可能です。 ■就業時間・休日補足： ・配属店舗の営業時間に準じる。（例：早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30） ・平均残業時間は月1～2時間程度。 ・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。 ■就業環境： ・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 ・安心のメンターシッププログラム：入社研修後は店頭での活動がスタートしますが、メンターの先輩が常に近くでサポートしてくれるので、困った時も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～230,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞206,000円～241,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、面接の結果、より未経験者向けとしてオファー給与を策定する場合もございます。■賞与：年2回（約2か月分／年、昇格後は約5か月分／年）■インセンティブ制度：月間ごとの目標90%以上達成、四半期ごとの目標101%以上達成の場合、基本給／賞与に+αでインセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社は、世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。～■SK-Ⅱについて：SK-Ⅱは1980年に日本で生まれた、世界12の国と地域で愛されるグローバルブランドです。2024年12月でSK-Ⅱはブランド誕生44周年を迎えます。グローバル売上が5年連続の2ケタ成長で推移し、売上規模が10年前との比較で約3倍に拡大する当社の中でも注目ブランドの1つです。グローバルの中でも重要拠点に位置づける日本市場においては、5年連続で過去最高の売上を更新しています。