TOPPANエッジ株式会社 の求人・中途採用情報

【業界経験不問/グローバル部門の販売スタッフ/ＴＯＰＰＡＮホールディングス傘下/年間休日127日/就業環境◎】 ■業務内容： ◎海外ビジネスの戦略立案と実行（海外ファミリー会社との連携）をお任せします。 ・海外ファミリー会社のガバナンス管理（管理マニュアルあり） ・社内経営層への報告連携業務、社内部署との調整業務 ＜英語を使用する範囲＞ ・海外ファミリー会社とのメールでのコミュニケーション（週1回程度） ・海外ファミリー会社メンバーとWEBまたは対面での定例会議（月1回程度） ・海外出張（年1回程度） ◇海外拠点：香港、上海、タイ、インドネシア ◇事業内容：データプリントサービス、ビジネスフォーム、BPO、カード製造・発行、システム開発、サプライ・機器販売 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集背景： 海外売上比率拡大に伴い、戦略立案や海外ファミリー会社とのコミュニケーション強化を図るため、人員を増加します。 ■業務の魅力： ・現地スタッフとコミュニケーションを取り新たなビジネス立上げの貴重な経験も出来ます。 ・グローバルビジネスは当社事業の1つの柱であり、企業成長の一躍を担うことができます。 ・当初は東京勤務ですが、将来的に海外勤務になる可能性もあります。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界経験不問/グローバル部門の販売スタッフ/ＴＯＰＰＡＮホールディングス傘下/年間休日127日/就業環境◎】 ■業務内容： ◎事業推進の実行（海外ファミリー会社との連携） ・本社（日本）商材の海外展開、海外商材の国内展開のサポート ・販売施策の立案と実行 ・案件進捗管理、数字管理 ・社内部署との調整 ・社内報告向け資料作成 ＜英語を使用する範囲＞ ・海外ファミリー会社とのメール or 電話 or WEBでのコミュニケーション（毎日） ・海外出張（月1回～2回程度） ■業務の魅力： ・現地スタッフとコミュニケーションを取り新たなビジネス立上げの貴重な経験も出来ること ・グローバルビジネスは当社事業の1つの柱であり、企業成長の一躍を担える事 ・当初は東京勤務ですが、将来的に海外勤務になる可能性もあります ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。 東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。 既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/次期管理職候補/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 担当地域である香川県、徳島県の得意先について、主にルート営業で、官民を問わずに担当することを想定。 得意先が行っている印刷業務のプリント業務受注、事務作業のBPR提案からBPO受託、IoT商材を織り交ぜたその先のDX化など、幅広いソリューションを学びながら、付加価値創出営業、提案営業を行っていただくことを期待します。 また、地方ならではの人的ネットワークを生かし、地元エリアに根付いた営業活動を行っていただくことを期待しています。 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集部門：西日本営業統括本部　中四国営業本部　高松営業所 ＜部門ミッション＞ ・大型プロジェクトのマネージメントおよび既存案件の効率化による売上増・利益構造の改善。 ・高利益、DX商材の拡販による営業所事業ポートフォリオの変革。 ＜組織構成＞ 本部長50代、部長50代、所長30代、課員男性2名、女性1名 ■期待する役割： ・民間企業、金融機関、自治体などエリア営業ならではの幅広い得意先を担当し、まずはTOPPANエッジの知識を吸収していただきたいと考えます。 ・営業所間を飛び越えた「チーム四国」でのセールス、販売促進スタッフを引き込んだソリューション営業を学び、会社のポートフォリオ変革に寄与できる人材に成長いただくことを期待します。 ■募集背景： ・官民問わずに大型のプロジェクトが進行しており、これらのプロジェクトマネージメント、得意先折衝などが可能な人材を求めています。 ・本部内でも実績好調な営業所と位置付けられており、その屋台骨を支える人材を募集します。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市鍛冶屋町3香川三友ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 中部電力や東邦ガスなどインフラ企業とHBPOとのつなぎ役としての人材が必要です。当社のBPO処理センターへの顧客誘致、インフラ企業との同行訪問から受託引合案件のさばきができる人材を望みます。 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集部門：中部営業統括本部第一営業本部第二チーム ＜部門ミッション＞ インフラ企業を中心とする企業（市場）のHBPO事業拡大をミッションとしています。 ＜組織構成＞ TL40代、営業専門職50代、30代男性1名、20代男性1名・女性2名、新入社員1名が在籍しています。 ■募集背景： 中部電力より受託した「不動産諸権利管理業務BPO」を基点とするインフラ企業のBPO事業拡大に向けた営業力強化が必要です。 若手営業のリーダーとして当社事業の拡大に積極的に取組んでいただけることを期待します。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 ■その他： TOPPANエッジ株式会社　HP：https://www.edge.toppan.com/ 同ニュースリリース：https://www.edge.toppan.com/news/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部事業部住所：愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング6階勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／伏見、栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【官公庁や地方自治体へのDXソリューション企画・提案/TOPPANHD傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： ・BPRの企画設計、提案および販売促進活動　 ・得意先の現状の業務分析と業務改善に向けた提案活動（BPR） ・業務改善につながるデジタルツールやアプリケーションの企画設計 ・上記の取組に寄与するプロジェクトマネジメント 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集部門：事業推進統括本部　DXビジネス本部　公共ビジネス推進部 ＜部門ミッション＞ 現在解決が求められる社会的課題に取り組むことを事業活動のミッションとし、官民連携により自治体DX支援ビジネスの拡販モデルを企画します。 ＜組織構成＞ 部長50代、TL40代男性2名、60代男性1名、50代男性2名、40代女性1名、20代女性1名が在籍しています。 大きく2チーム制となっており、基幹ビジネスの部隊と新規サービス部隊に分かれており、後者の新規サービス部隊にアサイン想定です。 ■期待する役割： ・政府機関及び地方自治体向けの新規事業の企画・プランニング・普及・PR・イベント・セミナー等の新規事業企画開発推進を行うプロジェクトリーダーの役割を期待します。 ■募集背景： 当社の地方自治体セグメントの売上（計算センター等経由含む）は、2023年度2Q以降、コロナや給付金など国策BPO関連の一過性BPOの減少もあり、166億2,800万円（対前年度-16億、計画達成率85％）となっています。その中で、翌年度に控えた2025年度末の基幹系システム標準化とガバメントクラウドへの移行は、自治体向けソリューション市場の大きな転換点であり、自治体DX分野は新たな市場機会となっています。また、政府もデジタル田園都市国家構想などの枠組みで、デジタル技術を活用した地域活性化、地域課題の解決の予算を確保し積極的に推進しており、自治体DX市場は競争が激化しています。このような背景から、当部において推進しているマイナンバーカードを活用した自治体DXソリューション施策について、早期の案件引合いの獲得、受注拡大施策に向けた即戦力人財の補充が必要となっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞汐留住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： ・既存得意先への営業活動（現状、金融機関および自治体関連の業務ウエイトが多い） ・社内事務（見積書作成、製造指示、売上予実管理、案件管理など） ・拡販戦略立案、提案準備 ・既存および新規得意先への拡販（顧客課題、市場ニーズの把握とデジタル商材をはじめとした当社ビジネスの提案） ※岩手県内での勤務が原則ですが、本社（東京）・仙台等への出張が時々あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 金融機関、自治体、製造業など様々な業種の企業が立地しており、当社のデジタル商材を拡販するポテンシャルが大きい環境です。 部門ミッション達成のためには、顧客課題の把握とデジタル商材を中心とした拡販に専念出来る人材投入が必要であると考え、今回新たに人員を募集します。 ■期待する役割： デジタル商材をはじめとした当社ビジネスの知識を貪欲に学び、トライ＆エラーの精神で積極的にチャレンジしていただくことを期待します。 既存社員とは異なる新たな視点で考え、失敗を恐れず行動していただくことを期待します。 ■入社後の流れ： 半年～1年ほどOJTのもと商品知識や当社について学んでいただき、先輩社員との同行などを経験しながら徐々に一人立ちいただきます。 ■部門ミッション： ・盛岡出張所の売上計画達成 ・岩手県内得意先の企業課題解決、デジタル領域を中心としたビジネス創出 ■組織構成： 営業2名（60代男性・50代男性）、営業支援1名（40代女性）の計3名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市中央通3-1-2 盛岡第一生命ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 法人営業を担当していただきます。既存事業である印刷関連と共に、今後、拡大を目指すBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）やRFID等の拡販に取り組んでいただきます。新規顧客や既存顧客へ様々なソリューションを提案・提供し、顧客の事業拡大や効率化・コスト削減をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集部門：西日本営業統括本部 関西第一営業本部 第二部 京都営業所 ＜部門ミッション＞ 地域の顧客ニーズに応え、既存事業である印刷関連と共に、BPOやRFID等の最先端の技術とサービスを提供することで顧客の事業成長を支援し、地域社会の発展に貢献することです。 ＜組織構成＞ 60代男性3名、50代男性1名、40代男性2名（内1人がTL） ■期待する役割： 新しいビジネスチャンスの発掘や新規プロジェクトの推進、また既存顧客へのサービス向上に貢献していただくことを期待しています。その為には、チームワークを重視し、他のメンバーと協力して効率的に業務を遂行する能力が求められます。分からないことを積極的に質問し、明るく前向きに取り組む姿勢を持ち、変化する市場環境に適応できる方を歓迎します。 ■募集背景： 京都、滋賀を中心とするエリア担当の事業所として既存事業であるBF、DPSなど印刷関連の売上をベースとしながら、BPOやRFIDの案件開拓により事業構造改革を積極的に進めています。新しい視点による顧客サービスの向上によって、持続的な成長実現の中心的な役割を担っていただきます。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町５９５－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： ・法人営業として下記得意先に対し、当社の商材・サービスの提案・提供・拡販をお任せいたします。 【得意先】地銀、自治体、計算センター、製造業等 └計算センター、自治体、地銀への営業割合が高くなっております。 └今後は売上拡大のために製造業へのアプローチに注力いたします。 【主な事業】BF、DPS、BPO、DX事業（インフォーメーションソリューション、ハイブリッドBPO） 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集部門：東日本営業統括本部　東京エリア第一営業本部第二部新潟営業所 ＜部門ミッション＞ 新潟県内から北関東エリアの商圏拡大、DX事業の拡大をミッションとしています。 ＜組織構成＞ 営業6名（所長40代1名、専任職40代1名、40代2名、30代1名）内勤2名（女性50代1名、男性60代1名）が在籍しています。 ■募集背景： ・新潟、北関東エリアの営業戦略強化とDX事業拡大の為、新潟県で長く働きたいと考えている方を募集いたします。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 ■その他： TOPPANエッジ株式会社　HP：https://www.edge.toppan.com/ 同ニュースリリース：https://www.edge.toppan.com/news/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区米山 1-24 新潟駅南センタービル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： ・法人営業として下記得意先に対し、当社の商材・サービスの提案・提供・拡販をお任せいたします。 【得意先】地銀、自治体、計算センター、製造業等 └計算センター、自治体、地銀への営業割合が高くなっております。 └今後は売上拡大のために製造業へのアプローチに注力いたします。 【主な事業】BF、DPS、BPO、DX事業（インフォーメーションソリューション、ハイブリッドBPO） 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集部門：東日本営業統括本部　東京エリア第一営業本部第二部水戸営業所 ＜部門ミッション＞ 茨城県内から北関東エリアの商圏拡大、DX事業の拡大をミッションとしています。 ＜組織構成＞ 営業3名（所長40代1名、50代1名、30代1名）、内勤2名（女性50代2名）が在籍しています。 ■募集背景： ・北関東エリアの営業戦略強化とDX事業拡大の為、茨城県、北関東エリアで長く働きたいと考えている方を募集します。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 ■その他： TOPPANエッジ株式会社　HP：https://www.edge.toppan.com/ 同ニュースリリース：https://www.edge.toppan.com/news/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞水戸営業所住所：茨城県水戸市泉町1-2-4　 水戸泉町第一生命ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

偕楽園駅、水戸駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： ・既存得意先への営業活動（現状、金融機関および自治体関連の業務ウエイトが多い） ・社内事務（見積書作成、製造指示、売上予実管理、案件管理など） ・拡販戦略立案、提案準備 ・既存および新規得意先への拡販（顧客課題、市場ニーズの把握とデジタル商材をはじめとした当社ビジネスの提案） ※秋田県内での勤務が原則ですが、本社（東京）・仙台等への出張が時々あります。 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集背景： 現在、営業チームリーダー1名が秋田県内の営業担当を兼務しながら、秋田出張所と盛岡出張所の管理職を担っています。 金融機関、自治体、製造業など様々な業種の企業が立地しており、当社のデジタル商材を拡販するポテンシャルが大きい環境です。部門ミッション達成のためには、顧客課題の把握とデジタル商材を中心とした拡販に専念出来る人材投入が必要であるため、新たに人員を募集します。 ■入社後の流れ： 半年～1年ほどOJTのもと商品知識や当社について学んでいただき、先輩社員との同行などを経験しながら徐々に一人立ちいただきます。 ■期待する役割： デジタル商材をはじめとした当社ビジネスの知識を貪欲に学び、トライ＆エラーの精神で積極的にチャレンジしていただくことを期待します。 既存社員とは異なる新たな視点で考え、失敗を恐れず行動していただくことを期待します。 ■部門ミッション： ・秋田出張所の売上計画達成 ・秋田県内得意先の企業課題解決、デジタル領域を中心としたビジネス創出 ■組織構成： チームリーダー（40代男性）1名、営業支援（40代女性）1名の計2名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市大町3-5-8 ウイング・グラン6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋田駅、泉外旭川駅、羽後牛島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【DX化に向けたサービス・製品開発担当/上流工程に携わりたい方歓迎/業界経験不問／ＴＯＰＰＡＮホールディングス／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 新サービスの開発、既存サービスのバージョンアップをメンバー毎にプロダクトを分けながら担当いただきます。 ■業務詳細： ◎既存サービスのバージョンアップ企画（50％） マーケット調査、業界ヒアリング等調査、プロトタイプ開発による仮説検証の上、企画書を作成します。 必要に応じて、社内の業務運用の構築を関連部門と協力して検討します。 ◎システム化要件定義（30%） 企画書よりシステム化に必要な要件定義を関連メンバーと協議の上、要件定義書を作成します。 ◎開発の技術的な支援（10％） リリース商品の企画・検討（実現可能性や自社システムとの適用）・開発・テストの実施、または他社製品の評価段階から参画し、テクニカル的な観点で支援を実施します。 ■募集背景： デジタル化が進む現代において、コミュニケーションの手段は紙媒体からデジタルへと急速にシフトしています。この変化に伴い、デジタル商品へのニーズが急増しており、私たちも自社のデジタル製品や他社製品を活用して顧客の課題解決や業務改善を実現する案件が増加しています。 このような背景から、デジタルビジネスの強化を進めるため、【自社サービス企画管理】というポジションで「新サービス企画」「既存サービスバージョンアップ」をリードできる経験豊富な人材を求めています。デジタルサービスの企画・開発を牽引し、私たちと共に未来のビジネスを創り上げていく意欲的な方が必要です。 ■部門ミッション： ◎デジタルソリューションの競争力・収益力のあるサービス開発 新たな技術で既存サービスや新サービスの付加価値を高め、関連部門と連携してビジネス拡大と計画達成 ■組織構成： 部長50代、課長40代、30代男性2名、20代男性2名、女性1名、協力会社9名 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 計算センター・自治体・地域金融機関の既存業務を担当しながら、低シェア高ポテンシャル得意先への開拓営業を担当いただきます。 ※必要に応じて名古屋営業所での研修を実施予定となります。 （最長2ヶ月、週１回程度の頻度） 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ＜部門ミッション＞ 三重県内の市場開拓とDX推進をミッションとしています。 ＜組織構成＞ 営業：50代男性 2名／営業支援：女性1名が在籍しています。 ■募集背景： 2023年4月に三重出張所を津市に開設し、営業2名が常駐で三重県全域を担当しています。三重県内には「電子部品・デバイス」「化学」「輸送用機械」等の製造業や「食品加工業」の会社が数多くあります。また、DXが進んでいない企業が多く、当社にとっては今後更なる開拓の余地がある市場となっています。その一方で当社の主要得意先は、自治体・計算センター・金融機関と過去から変わらず、既存業務の繁忙もあり、市場の開拓に十分に時間を割けていない状況となっており、今回の募集に至りました。 ■期待する役割： まずは営業として三重県市場を開拓に努めてもらいますが、3～5年後には三重出張所の所長としてリーダーシップを発揮出来るようになって頂きたいです。 ■その他： TOPPANエッジ株式会社　HP：https://www.edge.toppan.com/ 同ニュースリリース：https://www.edge.toppan.com/news/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重出張所住所：三重県津市栄町 3-141-1 MOREビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

津駅、江戸橋駅、津新町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞245,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回その他固定手当内訳：ジョブチャレンジ手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： ・自治体のシステム標準化に伴う業務改革・DX推進 ・一般企業に向けたDX商材の提案営業 DPSやBPOは定例業務を回してもらう運用も行ってもらいたいと考えています。担当得意先は取引規模の大小ありますが、10社～20社程度を担当してもらう予定です。※得意先によっては宿泊出張もあります。 ■募集部門：中部営業統括本部第二営業本部第一チーム ＜部門ミッション＞ 愛知県内の官公庁、民間企業へ営業活動を行うことでの売上、利益の最大化をミッションとしています。 ＜組織構成＞ チームリーダー40代、60代男性1名、30代男性1名・女性1名、20代男性1名・女性1名が在籍しています。 ■募集背景： 自治体がメイン得意先であるチームであり、自治体システム標準化の対応や自治体DX拡販のため新たな人員を求めております。 当チームの自治体得意先では、令和7年より自治体システム標準化が始まるため、それに対応する人材を募集しております。 また、電子化が進む中でDX商材の売り込みを強化していき、取引先拡大を目的としております。 ■期待する役割： 当社の営業経験を3～5年間経験してもらい、将来的には管理職として働いて頂きたいと考えております。 外部での知識や経験を活かして当社若手を牽引していって欲しいです。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 ■その他： TOPPANエッジ株式会社　HP：https://www.edge.toppan.com/ 同ニュースリリース：https://www.edge.toppan.com/news/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部事業部住所：愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング6階勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／伏見、栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 当部門で手掛けている以下(1)、(2)のどちらかの業務に関する仕事をリーダー候補としてお任せします。 (1)生活者が企業や団体に行う煩雑な手続きを一元化するスマートフォン向けWebサービス「AIRPOST」を開発しています。本サービスは生活者の利便性を高め、企業の業務効率化を実現しています。住所変更や口座振替などの金融に関わる手続きから行政手続きまで、スマートフォンで安全かつ簡便に完了できます。今後、さらに多様な手続きに対応する機能を開発し、外部システムとの連携を通じて多くの企業が利用できるエコシステムへと発展させる予定です。 (2)当社が提供するSMS/RCS/メールなどのメッセ―ジ通知のソリューション「EngagePlus」にて、重要情報を表示する前に、情報の通知先が本人のものであるかを確認する基盤の開発を行っています。また、近年注目されているデジタルアイデンティティ技術の調査・情報収集を行い、自社サービスへの展開を予定しています。 ■詳細： 当部門の業務は、世の中の動向を調査しつつ社内のビジネス部門や企業、生活者からの要望を整理することから始まります。これに基づいて、新しい開発テーマを選定し、次のステップに進みます。具体的には、システム要件定義、基本設計、開発工程のスケジュール管理、テスト設計、運用設計、そしてリリースまでの全工程を担当します。なお、コーディング作業はほとんどありませんので、主にプロジェクトの進行管理やシステムの全体設計に専念できますが、希望があればコーディング作業も業務の一部分として担当できます。 ■部門ミッション： 個人情報とデータの重要性を認識し、ユーザーの視点に立ったサービス開発を進めます。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞汐留住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

■業務内容： 障がい者の就労管理、および相談援助業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 1955年の設立以来、明細書や配送伝票といったビジネスフォームと呼ばれる印刷物のリーディングカンパニーとして「情報」を核とする「インフォメーション領域」で強みを発揮し、業務効率化に貢献することで企業活動をサポートしてきました。そして現在は時代の変化に対応しながら、印刷にとどまらず多岐にわたるITソリューションを展開しています。インフォメーション領域で培った強みを活かすことで、製品・サービスをアナログ、デジタルの双方向から提供可能な企業として、新たな価値の創出に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞旭が丘住所：東京都日野市旭が丘2-6 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊田駅、北八王子駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。