TOPPANエッジ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【DX化に向けたサービス・製品開発担当/上流工程に携わりたい方歓迎/業界経験不問／ＴＯＰＰＡＮホールディングス／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 新サービスの開発、既存サービスのバージョンアップをメンバー毎にプロダクトを分けながら担当いただきます。 ■業務詳細： ◎既存サービスのバージョンアップ企画（50％） マーケット調査、業界ヒアリング等調査、プロトタイプ開発による仮説検証の上、企画書を作成します。 必要に応じて、社内の業務運用の構築を関連部門と協力して検討します。 ◎システム化要件定義（30%） 企画書よりシステム化に必要な要件定義を関連メンバーと協議の上、要件定義書を作成します。 ◎開発の技術的な支援（10％） リリース商品の企画・検討（実現可能性や自社システムとの適用）・開発・テストの実施、または他社製品の評価段階から参画し、テクニカル的な観点で支援を実施します。 ■募集背景： デジタル化が進む現代において、コミュニケーションの手段は紙媒体からデジタルへと急速にシフトしています。この変化に伴い、デジタル商品へのニーズが急増しており、私たちも自社のデジタル製品や他社製品を活用して顧客の課題解決や業務改善を実現する案件が増加しています。 このような背景から、デジタルビジネスの強化を進めるため、【自社サービス企画管理】というポジションで「新サービス企画」「既存サービスバージョンアップ」をリードできる経験豊富な人材を求めています。デジタルサービスの企画・開発を牽引し、私たちと共に未来のビジネスを創り上げていく意欲的な方が必要です。 ■部門ミッション： ◎デジタルソリューションの競争力・収益力のあるサービス開発 新たな技術で既存サービスや新サービスの付加価値を高め、関連部門と連携してビジネス拡大と計画達成 ■組織構成： 部長50代、課長40代、30代男性2名、20代男性2名、女性1名、協力会社9名 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 当部門で手掛けている以下(1)、(2)のどちらかの業務に関する仕事をリーダー候補としてお任せします。 (1)生活者が企業や団体に行う煩雑な手続きを一元化するスマートフォン向けWebサービス「AIRPOST」を開発しています。本サービスは生活者の利便性を高め、企業の業務効率化を実現しています。住所変更や口座振替などの金融に関わる手続きから行政手続きまで、スマートフォンで安全かつ簡便に完了できます。今後、さらに多様な手続きに対応する機能を開発し、外部システムとの連携を通じて多くの企業が利用できるエコシステムへと発展させる予定です。 (2)当社が提供するSMS/RCS/メールなどのメッセ―ジ通知のソリューション「EngagePlus」にて、重要情報を表示する前に、情報の通知先が本人のものであるかを確認する基盤の開発を行っています。また、近年注目されているデジタルアイデンティティ技術の調査・情報収集を行い、自社サービスへの展開を予定しています。 ■詳細： 当部門の業務は、世の中の動向を調査しつつ社内のビジネス部門や企業、生活者からの要望を整理することから始まります。これに基づいて、新しい開発テーマを選定し、次のステップに進みます。具体的には、システム要件定義、基本設計、開発工程のスケジュール管理、テスト設計、運用設計、そしてリリースまでの全工程を担当します。なお、コーディング作業はほとんどありませんので、主にプロジェクトの進行管理やシステムの全体設計に専念できますが、希望があればコーディング作業も業務の一部分として担当できます。 ■部門ミッション： 個人情報とデータの重要性を認識し、ユーザーの視点に立ったサービス開発を進めます。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞汐留住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。