4ページ：富士通株式会社 の求人・中途採用情報

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 国家安全保障に係わる官公庁向けシステムの運用保守のSI（リーダー、またはメンバー）を担務頂きます。 ・システム利用の所要（ニーズ）に基づき、当該システムにおけるネットワーク、インフラの将来設計を行う。 ・ネットワーク運用保守、インフラ運用保守 ネットワーク、システムの安定稼働を実現するため、安心・安全な運用保守作業の実施・管理と継続的改善活動を行う。 ・セキュリティ運用 脅威・脆弱性などの情報の収集・分析・対処を速やかに実施するための作業・管理を行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・業務を遂行するため、曖昧さを解決し熱意をもって進展することを期待します。 ・業種知識、ビジネスのトレンドや他社の動向を自律的に把握し、自身で優先度や最適な手法を見極めながら、独立して、高品質なサービス提供を行う。 ・顧客と強固な信頼関係を築き、共創し、システムの最適化を実現する。 ・プロジェクトリーダー、メンバーおよびビジネスパートナーと密に連携／協力しあい、適切な計画の策定、必要なアクションを実行する。 ■仕事の魅力・やりがい： 日本の安全保障分野でお客様の活動に貢献していることを実感でき、業務の達成感や満足感があります。また、ネットワーク、仮想化技術、サイバー等の最新技術を適用したシステムを担当でき、自身のキャリアアップ、スキルアップの機会があります。 ・お客様と共創して国家安全保障への貢献一端を担える ・世界大手の製品ベンダ（Cisco、VMware、F5、juniper、splunk等）との共創による幅広いジャンルでのスキルアップが図れる ・最新のネットワークおよび仮想基盤の技術や、セキュリティ動向等に関する関心、興味、探求心を自ら調査、チームへの還元ができる 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 公営競技の業界において、競技の円滑な実施を可能とするための公営競技の投票管理及び開催管理を行う基幹システムにおいて、10年ぶりの全面再構築に向けた、新規の超大規模商談（50億以上）である。競技の継続性を最優先とするミッションクリティカルな再構築システムを提案し、導入、開発することに加えて、その後の確実な運用保守を実現することにより、お客様の事業成功（＝社会貢献）にICTの側面から貢献する役割を担う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 職務内容の実現に向けたプロジェクトマネジメントを幹部社員として率先して推進する役割を期待する。具体的には以下のとおり。 ・現在稼働している基幹システムの更改商談に向けたシステム提案および更改プロジェクトの確実な推進ならびにプロジェクトQCDの遵守 ・組織活動として、高い業務スキル、高い技術力、戦略領域スキルを持ったプロフェッショナル人材育成と組織力向上への貢献。 ■仕事の魅力・やりがい： ・クラウド、AI等を含めて最新の技術に対して接して活用することができます。 ・大規模（全国、ミッションクリティカル）システムの全面再構築開発に対して、開発初期工程から経験することができます。 ・競輪業務に詳しくなれます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ニッセイアロマスクエア住所：東京都大田区蒲田5丁目37番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ナショナルセキュリティ事業本部は顧客である官公庁様に対して、装備品及び情報通信分野へDXサービス等を提供することにより、特に情報通信分野でのシェアNo.1となるべく、顧客の運用課題解決に貢献を目指しています。 　電磁波サービスでは、安全保障分野において新規領域として定めた３つの重点分野「宇宙・サイバー・電磁波」の一つである、「電磁波」の利用を最適化するためのソリューションを、官公庁様の活動である研究・開発・教育・運用を通して提供しています。本職務では、国家安全保障分野における電磁波に関するソリューションの提案・構築を推進するとともに、受注プロジェクトのQCD各種指標を達成するために開発チームを牽引することが求められます。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、レーダ装置の開発リーダであり、国家安全保障分野における最新の電波技術を活用し、インテグレーションすることで電磁波に関するシステム開発を行うことがミッションになります。 具体的には、電波関連技術を活用し、レーダ装置の設計・製造・試験において、リーダーとして幹部社員を補佐し、チームマネジメントすることが出来る人財を求めています。主に以下のような役割を担います。 ・海外企業との協業調整 ・プロジェクトマネージメント ・装備開発(設計・製造・試験)の推進 ＜具体例＞ 業務運用、システム要件の検討 システムアーキテクチャー等、実現要領の検討 顧客調整（ヒアリング、設計内容の合意） 下請け含めたQMS（品質保証プロセス）の実施 ・新規提案をビジネスプロデューサーと連携し推進 将来の顧客の運用構想検討、提案 運用構想の実現に向けた予算要求の支援 ・諸外国、技術動向の調査 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞蒲田（プロジェクトルーム）住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、武蔵中原駅、麹町駅、武蔵新城駅、四ツ谷駅、新丸子駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じて先端技術（アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど）を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型の開発も含め幅広く取り組みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・マネージャーとしてチーム内メンバおよび協力会社（約30名）をマネジメントしアプリケーション基盤領域の企画～構築～立上げまでを推進 ・社内各組織と連携した新規商談の獲得 ・チームメンバーの育成 ■仕事の魅力・やりがい： ・大手自動車メーカの商談規模が数十億～数百億となる大規模システムの基盤構築に携わることができる。 ・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させていくところにやりがいがある。 ・富士通/他社の先端技術いち早く習得することができ、先端技術を提案し活用することにより、お客様の要望に応えるところに魅力がある。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（豊田）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 公営競技の業界において、競技の円滑な実施を可能とするための公営競技の投票管理及び開催管理を行う基幹システムにおいて、10年ぶりの全面再構築に向けた、新規の超大規模商談（50億以上）を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 次期基幹システの機能統廃合におけるプロジェクトの統率、および関連組織との連携を行うことで、自プロジェクトに貢献して頂きます。 主に、以下の役割を担うことを期待します。 ・業務チーム全体のQCD管理、パートナーを含む要員管理などチームマネージメントを行い、プロジェクトの目標達成に寄与する ・業務機能の統廃合検討及び早期フィージビリティ検証による確定 ・テスト計画及び移行計画の策定と作業推進 ・社内事業部及び関連会社との調整 ・アカウントSEとしてお客様との仕様調整等、顧客折衝を行う ■仕事の魅力・やりがい： ・クラウド、AI等を含めて最新の技術に対して接して活用することができます。 ・大規模（全国、ミッションクリティカル）システムの全面再構築開発に対して、開発初期工程から経験することができます。 ・競輪業務に詳しくなれます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ニッセイアロマスクエア住所：東京都大田区蒲田5丁目37番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ロバストな量子計算を実現するために、量子エラー訂正などの主要な誤り耐性量子計算（Fault-Tolerant Quantum Computing, FTQC）や、その実用化に向けた量子アルゴリズムなどの関連技術の探索的な研究を推進しています。また、量子シミュレータや量子コンピュータ実機を用いて、考案したFTQC技術や量子アルゴリズムの実現可能性を世界に先駆けて検証しています。 ■個人に期待する役割やミッション： 研究員として、海外研を含む社内の他部署や社外の研究機関などと連携して、FTQCや関連する量子アルゴリズムの研究を行い、将来のロバスト量子計算の実現に向けた技術を創出していただきます。研究成果は国際会議や論文などで積極的に発表して富士通のプレゼンスを世界にアピールするとともに、必要に応じて特許出願を行い知財戦略に貢献することを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 量子デバイス技術の発展によって、量子コンピュータの開発競争が世界的に過熱しています。富士通研究所は、これまでに培ってきた高性能コンピューティング技術を活用するとともに、世界中の様々な研究機関との共同研究を積極的に推進することで、量子コンピューティング技術における世界一の研究を目指します。実現すれば世界を変え得る革新的な技術の研究に、長期的かつ広範な視野で取り組むことは、技術者として大きな挑戦であり、やりがいのある仕事であると考えています。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木研究所住所：神奈川県厚木市森の里若宮10-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵中原駅、愛甲石田駅、武蔵新城駅、本厚木駅、新丸子駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～未来の自動車業界を作る大規模Pjt多数/ジョブ型雇用や働き方改革など人事制度充実～ 大手グローバル自動車メーカーに向けた基幹システム開発や顧客新規ビジネスの企画立案、DX化推進等のプロジェクトを担当頂きます。 ■想定ポジション： ご志向性・スキルに応じて下記いずれかの部署に配属予定です。 （1）需給・生産・物流管理システム等の基幹システム担当 　‐グローバル大規模システム開発等 （2）自動車販売店向けシステム担当 　‐物流システム（メーカー・物流拠点）のモダナイ化等 （3）EV領域等顧客の新規ビジネスに関する構想・システム担当 　‐次世代BEV事業向けシステム企画・提案・開発等 （4）コネクティッド事業向けシステム担当 　‐ビックデータシステム開発 　‐BtoC向けスマホアプリ・センター開発等 ■仕事の魅力・やりがい： ・世界の自動車業界・製造業をリードする超大手のお客様に対し、重要システムの刷新やDX推進など、未来の自動車業界を作る大規模プロジェクトは社会貢献性が高く大きなやりがいに繋がります。 ・長年顧客の基幹システムに携わってきたノウハウを活かし、DX推進や新規事業における企画・構想段階等超上流工程からの参画も想定しております。ビジネス部門との直接やり取りもございます。 ・従来のシステム領域に捉われず、お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開の経験により更なるキャリアップや、活動を通じてDX社会の発展に貢献出来ます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、名古屋駅、京急川崎駅、近鉄名古屋駅、八丁畷駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・大手自動車向けのビジネスコンサルタント ・従来の事業に加え、第二の創業期と称して「電動化」、「ソフトウェア」を軸に事業変革／新事業創出を進める顧客の事業パートナーとして、経営／事業課題に対する解決策／戦略を顧客と共に策定し、Uvanceビジネス拡大に向けた活動推進。 ■個人に期待する役割やミッション： ●お客様に対して圧倒的なビジネスパートナーになるべく自律的な提案活動 ・お客様とともに経営課題に対峙し、事業横断の解決策を提示できる役割 ・継続的な自己啓発（社会課題、市場動向、最先端技術）に加え、積極的にお客様へ深耕する活動を期待 ●チームプレーを重視し、ビジネスプロデューサーやシステムエンジニアをはじめとする主要関係と連携 ・ビジネスプロデューサー、システムエンジニア、更にアライアンスパートナーと連携して顧客の事業課題解決を図る。 ・顧客との既存ビジネスに関しても深く理解し、必要な変革を自らリードし関係者と連携して課題解決を進める。 ■仕事の魅力・やりがい： 日本の基幹産業である自動車業界の大手特定顧客という大きなフィールドで最先端技術に関わる仕事及び新車開発を体感する事が出来、自身の成長を実感する事の出来るやりがいのあるお仕事です。当部署では、長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数存在します。彼らが新しいメンバーをサポートしながら、失敗を恐れず常にチャレンジをし続ける風土があります。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・物流・運送業界の2024年問題に対応するための共同輸配送事業に関わるプロジェクトマネジメントおよびアプリケーションエンジニア ・基幹・業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、商談対応から、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して従事可能です。 ■個人に期待する役割やミッション： ・ビジネスプロデューサーとともに、お客様課題に対してプレ段階より積極的にアプローチする ・物流分野における共同輸配送領域など新しい領域のビジネスチャンスを創出する ・社会インフラを支える大規模システムの開発プロジェクトにおいて、お客様や関連会社とともにプロジェクトを推進する ■仕事の魅力・やりがい： 社会課題の解決に向けたプロジェクトへの参加であり、意義のあるものです。 また、エンドユーザの業種は多岐にわたるため、事業や開発にかかわることで社会インフラを支えるやりがいのある仕事であることを体感できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・日本有数の東日本自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。 ・お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV／バッテリー）戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入に従事。 ・業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進。 ・自社IPや他社IP（SAP／ServiceNow／SFDCなど）を組み合わせた幅広い提案・導入推進 ・協業他社とのAllianceビジネス推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・チャレンジングなビジネス創出活動 お客様自身も経験したことのない事業領域が多いため、ビジネスモデル・業務のあるべき姿を考え、先端技術やベストプラクティスを組み込みながらビジネスプロデューサーや関連部門と共に新規ビジネス創出 ・リーダーシップを発揮してプロジェクト推進 ビジネスプロデューサーや関連部門、パートナと連携し、数人～数十人規模のリーダとしてプロジェクトを推進 ・円滑なコミュニケーション お客様や社内の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながらビジネスをマネジメント ■仕事の魅力・やりがい： 変化が激しく、最先端を走る自動車業界大手企業という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。またUVANCE戦略のフロントランナーとして関係部門と連携して自社IPの作り込みなど、アカウント部隊では経験しにくい調整も可能です。当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ◎私たちの部門は、大規模な社会基盤システムの開発と維持を担当しています。主に金融や公共といったミッションクリティカルな領域で、開発維持の技術ノウハウを組織全体に提供しています。 ◎勘定系システムの制御アプリケーション領域において、LCMリーダーおよび将来のモダナイゼーション推進リーダーとして、お客様や社内外の関係者と連携し、品質、コスト、納期（QCD）を含む確実なプロジェクト推進をご担当頂き、お客様の事業基盤の安定化にご貢献いただきます。 ◎また、プロジェクトや組織における属人化の排除と標準化の促進をミッションとし、積極的に推進活動を行っていただきます。 ※配属先プロジェクトにつきましては、現存する制御アプリケーション領域における案件より、ご希望とスキルを考慮した上でアサインさせて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 金融および公共のミッションクリティカルシステム領域における、勘定系システムの制御アプリケーション開発およびインフラ開発・維持リーダポジションとなります。 将来的には大規模な社会基盤システムのモダナイゼーション推進リーダとしてプロジェクト推進を担っていただくことを期待しております。 また、プロジェクト活動だけに終始するのではなく、自身が所属する組織の活性化に向けた組織活動にも主体性をもって取り組んでいただくことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ミッションクリティカルシステムの安定開発・維持に貢献することで社会的貢献を感じることができると共に、セキュリティ・性能・高信頼・業務継続性といったハイレベルの非機能要件実現のシステムノウハウを得ることができます。 また組織活性化活動が活発な部署であり、TinyStep for great changes!を合言葉に様々なコミュニティに参加して横のつながりを強化したり、切磋琢磨しあったりすることができるため、プロジェクト以外でも得られるものが多い職場です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： Mobility業界における営業のマネージャー職として下記を担当 ・中長期計画、経営戦略を踏まえた国内外ビジネス拡大戦略の立案、推進 ・テクノロジーの活用、関係する社内外のリソースをアサインおよび有効活用し、顧客価値を最大化するソリューションの提案 ・DX/IT部門及び業務部門キーマンとのリレーション構築・強化 ■個人に期待する役割やミッション： Mobility業界におけるグローバルアカウントマネージャーとして、最前線に立って、お客様とともに、事業変革、持続的な成長を強力に支えることができる方を募集します。 ビジネス拡大に加え、お客様のDX促進に向けて伴走型で協業、支援できるように積極的なオファリング活動を期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 自動車業界は100年に一度の大変革期にあると言われており、当社はICTベンダーとしての強みと、強い顧客リレーションを活かし、最先端の技術をCASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、EV）やMaas（Mobility as a service）等の新領域へ適用しお客様の新事業創出、立上げ、DX促進に貢献しようとしております。 日本を代表する企業のグローバルでの事業成長・成功に貢献でき、Mobilityビジネスを最前線でリードしていく魅力的なポジションとなります。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のビジネスプロデューサー。大型プロジェクトを中核とした既存深堀、UVANCE戦略を軸にしたLoBビジネス拡大および、顧客の新事業立上げをアカウントマネージャーとして主導する職務となります。 富士通グループが持つノウハウやソリューションをベースに、お客様に対して従来からのシステムインテグレーションビジネスに加え、事業構想検討フェーズのビジネスや最先端テクノロジー活用を通して、顧客のビジネスパートナーとして経営課題解決、DX推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 顧客アカウントBPグループのアカウントマネージャーとして担当メンバーと一体となって、顧客の自動車（4輪）、2輪、パワープロダクト、非自動車（エネルギー、リソースサーキュレーションなど）事業に新たな価値創造や事業変革のご提案を推進。自部門のみならず、関連会社、関連部門やアライアンスパートナーと協力してビジネス獲得に向けた戦略検討、顧客への提供価値最大化を図って頂きます ■仕事の魅力・やりがい： 若手・中途メンバーが中心の組織のため、自由闊達な雰囲気があります。エネルギッシュなメンバーと一緒になって共通のGoalを目指して活躍頂きます。 自動車のみならず、多様な事業を展開する顧客に対して、戦略的にアプローチできる事業環境に位置しており、組織内には経験豊富なビジネスプロデューサー、システムエンジアも在籍しています。 第二の創業期と言われる大変革に果敢にチャレンジされている顧客とのビジネスを通して、変革やダイナミズムを体感できると共に、海外現地法人と推進するグローバルビジネス、更に最先端テクノロジーやオファリングビジネスを経験することで自身の更なる成長機会を得られます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のビジネスプロデューサー。大型プロジェクトを中核とした既存深堀、UVANCE戦略を軸にしたLoBビジネス拡大および、顧客の新事業立上げをアカウントマネージャーとして主導する職務となります。 富士通グループが持つノウハウやソリューションをベースに、お客様に対して従来からのシステムインテグレーションビジネスに加え、事業構想検討フェーズのビジネスや最先端テクノロジー活用を通して、顧客のビジネスパートナーとして経営課題解決、DX推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 顧客アカウントBPチームのチームメンバーとしてチームリーダーのもと、自部門のメンバーや関連部門、関連会社と協力して戦略立案、ビジネス獲得に向けた顧客への提供価値最大化を図って頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい： 若手・中途メンバーが中心の組織のため、自由闊達な雰囲気があります。エネルギッシュなメンバーと一緒になって共通のGoalを目指して活躍頂きます。 自動車のみならず、多様な事業を展開する顧客に対して、戦略的にアプローチできる事業環境に位置しており、組織内には経験豊富なビジネスプロデューサー、システムエンジアも在籍しています。 第二の創業期と言われる大変革に果敢にチャレンジされている顧客とのビジネスを通して、変革やダイナミズムを体感できると共に、海外現地法人と推進するグローバルビジネス、更に最先端テクノロジーやオファリングビジネスを経験することで自身の更なる成長機会を得られます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラ基盤を企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じて先端技術を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。 ■個人に期待する役割やミッション： ・マネージャーとしてチーム内メンバおよび協力会社（約30名）をマネジメントしインフラ基盤領域の企画～構築～立上げまでを推進 ・社内各組織と連携した新規商談の獲得 ・チームメンバーの育成 ■仕事の魅力・やりがい： ・大手自動車メーカの商談規模が数十億～数百億となる大規模システムの基盤構築に携わることができる。 ・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させていくところにやりがいがある。 ・富士通/他社の先端技術いち早く習得することができ、先端技術を提案し活用することにより、お客様の要望に応えるところに魅力がある。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 自動車メーカーのアカウントBPとして、新規商談開拓・推進や、商談における顧客対応及び社内調整などを実施。 IT部門のみならず経営層・LoBにアプローチし経営課題解決・DXを推進します。ものづくり現場における現場改革、DX変革、車の購入前から購入後までのCX変革へのアプローチなど多岐に渡り、リレーション構築、ビジネス機会の特定、アカウントマネジメントスキルが重要となります。 ■個人に期待する役割やミッション： 営業として関係メンバーをリーディングしながら顧客および関連各部門とコミュニケーションを積極的に図り、自己および部門業績を向上させる。 ・お客様の目指される経営戦略、事業課題の解決に向き合い、業界の変化を捉え新たなビジネスや協業ビジネス を提案する。 ・営業としてお客様との良好なリレーションの維持・向上を図り、新たなビジネスの拡大を推進する。 ・次世代若手リーダとしての成長を期待。 →上から与えられたミッションを遂行するのではなく、自ら考え、顧客に求められる領域を発掘し、新規ビジネスを推進していただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 顧客と一緒に顧客が目指す将来像の実現に向け、自由にビジネスを作り上げていける風土があります。自由な発想で、メンバー同士切磋琢磨しながら日々お客様に向かい合っています。 変革期を迎えている自動車業界の顧客を担当しながら、自動車業界の知識の習得、DX/CX/AI領域等の最新知識を習得しつつ、自らがビジネスをハンドリングする貴重な経験を積むことでご自身のスキルアップにつながります。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府池田市周辺）住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 富士通は大きな変革期にあり、日本のIT業界の構造を変えることを見据えて、さまざまなチャレンジをしています。その中心に当社（大手金融・保険・クラウド機関）があります。本ポジションでは、金融、特に保険のプロジェクトを対象に、アプリ基盤開発に寄与していただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 今までのプロジェクト経験の中で、下記のようなアプリ基盤開発経験を有することを前提とし、プロジェクトのサブリーダーとして従事いただき、将来リーダーとしての活躍を期待いたします。 ・構成管理システムの設計／構築／テスト／運用 ・開発／テスト環境の構築 ・開発基盤ツールの設計／構築／テスト／運用 ■仕事の魅力・やりがい： 顧客の中心的な重要システムの新規導入・刷新やDX推進、グローバル視点、最先端の分野での活動など様々なプロジェクトを推進しており、自身の経験にプラスして挑戦したい領域でキャリアを積むことが可能です。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、最新DXニーズへの具体的なソリューション提供という形で社会に貢献できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト事務所住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各プロジェクト事務所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本有数の東日本自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。 ・お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV/バッテリー）戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入に従事。 ・業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進。 ・自社IPや他社IP（SAP/ServiceNow/SFDCなど）を組み合わせた幅広い提案・導入推進 ・協業他社とのAllianceビジネス推進 ■個人に期待する役割やミッション： ◇チャレンジングなビジネス創出活動 お客様自身も経験したことのない事業領域が多いため、ビジネスモデル・業務のあるべき姿を考え、先端技術やベストプラクティスを組み込みながらビジネスプロデューサーや関連部門と共に新規ビジネス創出 ◇リーダーシップを発揮してプロジェクト推進 ビジネスプロデューサーや関連部門、パートナと連携し、数人～数十人規模のリーダとしてプロジェクトを推進 ◇円滑なコミュニケーション お客様や社内の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながらビジネスをマネジメント ■仕事の魅力・やりがい： 変化が激しく、最先端を走る自動車業界という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。またUVANCE戦略のフロントランナーとして関係部門と連携して自社IPの作り込みなど、アカウント部隊では経験しにくい調整も可能です。 当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。こうしたメンバーと協調しながら失敗を恐れず常にチャレンジし続ける風土があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞1,450万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：890,000円＜月給＞890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： Finance領域の各プロジェクトにおいて、システム開発におけるデリバリー変革を実現するリーダーを担当頂きます。富士通は、将来のIT人材不足を見据え、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革に取り組んでいます。ITサービスにおける標準化、グローバルリソース/オフショアの活用、内製化とシェアードサービス化によるデリバリースピードの高速化に取り組み、デリバリー変革を実現します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、Finance領域のお客様システムを担当するため、重要な社会システムプロジェクトの推進がミッションとなります。高い品質管理能力を備えつつ、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトを推進することが求められます。 また、GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、GDC/シェアードサービスの活用を拡大することもミッションとなります。 システム開発をしながら、かつその中でデリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・デリバリー変革の実現に向けたいくつもの新たな取り組みを通じて、富士通を変えていくことに挑戦できます。 ・Finance領域のお客様に対して、継続ビジネス、For Stabirity領域の安定稼働、改善を通じてお客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。 ・また、新たなビジネス、For Growth領域にもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することができます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 自動車会社様がモビリティサービス事業を変革するため、当社が持つ技術ならびにナレッジノウハウをお客様に提供し、お客様の必要不可欠なパートナーとなり、ビジネス領域拡大を行います。 ◆担当PJ概要 お客様が提供するコネクティッドサービスの海外展開プロジェクト（APAC、韓台、グローバルサウス）にPMとして参画し、プロジェクトの完遂とビジネスの拡大を行います。アサインタイミングにはよるが、BEV関連システムの開発を推進する可能性がございます。 ■個人に期待する役割やミッション： 【役割】 自動車会社様のモビリティサービス事業における、弊社のビジネス領域を拡大する要員となり、組織のミッション達成に貢献いただきます。 【ミッション】 貴方が持つシステム開発のノウハウを活かし、お客様のコネクティッド領域におけるシステム開発・展開のプロジェクトに参画し、当社がビジネスパートナーとして適社であることを浸透させながら、プロジェクトを完遂させます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・100年に１度と言われる自動車業界の変革の時に、当社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こし、人々の移動社会の発展に貢献していけること ・クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービスなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること ・お客様と共業し、作り出したものが身近な環境で使われ、世の中のためになっていことを体験できること 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 Japanリージョンのお客様において、現行システムのモダナイ・クラウドリフト・シフト（OCI、AWS、Azureなど）案件が増加しており、基盤スキル有識者を今後の案件リーダ候補として募集します。各種案件のインフラ基盤チームの一員として、オンプレからクラウドまで、サーバ・NWからミドルウェアやサービスの設計・構築・運用環境構築までインフラ全般を担当して頂きます。また、インフラ基盤チームのデリバリー品質（QCD）の達成に貢献して頂きます。 ■個人に期待する役割やミッション： 役割：OneDelivery体制でのプロジェクトが主流になっています。PSITSはGDCや複数組織、パートナー様を束ねてリードできるデリバリリーダの役割が求められています。本ポジションでは、基盤デリバリチームの一員として実装する役割を期待しています。チームとして1人称で対応できるスキルを習得して頂いた後に、数名のメンバをリードするサブリーダへステップアップを期待しています。ミッション：クラウドリフト・シフトを目指すお客様に対して貢献できるスキルを身につけて、OneDelivery体制をリードしてデリバリできるリーダシップを手にいれましょう。 ■仕事の魅力・やりがい： ・プロジェクトを通じて、オンプレだけでなくパブリッククラウド（OCI、AWS、Azure etc）の実践経験を積み、ハイブリッドなインフラエンジニアを目指す事ができます。 ・組織として自立的に学ぶメンバを支援する環境が整っています。 ・大規模PJが多いためプロジェクトに多くの人が関わっており、社内外に様々なリレーションを構築することができます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・大手自動車向けのビジネスコンサルタント ・従来の事業に加え、第二の創業期と称して「電動化」、「ソフトウェア」を軸に事業変革／新事業創出を進める顧客の事業パートナーとして、経営／事業課題に対する解決策／戦略を顧客と共に策定し、Uvanceビジネス拡大に向けた活動推進。 ■個人に期待する役割やミッション： ●お客様に対して圧倒的なビジネスパートナーになるべく自律的な提案活動 ・お客様とともに経営課題に対峙し、事業横断の解決策を提示できる役割 ・継続的な自己啓発（社会課題、市場動向、最先端技術）に加え、積極的にお客様へ深耕する活動を期待 ●チームプレーを重視し、ビジネスプロデューサーやシステムエンジニアをはじめとする主要関係と連携 ・ビジネスプロデューサー、システムエンジニア、更にアライアンスパートナーと連携して顧客の事業課題解決を図る。 ・顧客との既存ビジネスに関しても深く理解し、必要な変革を自らリードし関係者と連携して課題解決を進める。 ■仕事の魅力・やりがい： 日本の基幹産業である自動車業界の大手特定顧客という大きなフィールドで最先端技術に関わる仕事及び新車開発を体感する事が出来、自身の成長を実感する事の出来るやりがいのあるお仕事です。当部署では、長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数存在します。彼らが新しいメンバーをサポートしながら、失敗を恐れず常にチャレンジをし続ける風土があります。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 浜松・磐田地区を中心とした大手自動車メーカのプロジェクトマネジメント ・社会課題の解決に貢献し、Uvanceブランドを元にクロスインダストリーに展開（領域はお客様業務全般・社会貢献） ・顧客業務へのDX提案、プロジェクト推進、プロジェクトメネジメント ・顧客へのアカウントプランを策定し実践する ※テレワークでの勤務可能 ■個人に期待する役割やミッション： 顧客アカウントとしての役割を担っていただきます。 本部戦略、事業部戦略に則り自部門の戦略を策定し、アカウント部門として顧客のパートナーとして当社のQCDを維持しつつ、新規領域、新規オファイリングの拡大を牽引いただきます。 自動車メーカーのアカウント対応エンジニアとして営業と一緒になって顧客への提案活動、ビジネス企画を行います。アプローチ先はIT部門のみならず経営層・製造部門と多岐にわたります。 ■仕事の魅力・やりがい： 市場を取り巻く様々な課題や活動がボーダレスで取り組まれている下において、日本を代表する企業のグローバルでの事業成長・成功に貢献するポジションです。また、グローバルビジネス拡大を目指す当社のこれからの事業牽引の中心となり、重い責任と共に成果は高く評価されるポジションです。国内外の顧客経営幹部・ビジネスリーダーとの関係構築を通じて幅広い人脈を得る事が出来るとともに、SVPといった社内経営幹部とのコミュニケーションにより経営に近い視点、行動を習得する事が出来ます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Public & Social ITSでは、官公庁市場で行政デジタル化等のDXデリバリ事業（開発、運用）を行っている。今回はAWS上で、行政機関側の手続審査事務の府省共通サービス化を実現する為、オンラインにて手続審査事務を可能にし、申請受付～審査～手続終了まで、行政手続業務のEnd to Endでの完全デジタル化を実現させ、他システムとのバックオフィス連携による業務のワンストップ化を目指す。 ■個人に期待する役割やミッション：本ポジションは、プロジェクト推進にあたり、高品質・高生産性を実現するために、基盤チームにおいてリーダーシップを発揮し、社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自らの責任においてチームの推進を推し進めるリーダー(もしくはサブリーダ)層としての役割を期待している。ミッションは以下の通りとなる。 ・ デリバリのエキスパートとしてプロジェクト計画に沿ったQＣDを遵守する ・ 先端的DXビジネスの実践役として、チーム全体の開発技法にとどまらないプロジェクトの品質確保に努めること ■仕事の魅力・やりがい： 担当するお客様は当社にとっての重要顧客であり、各省庁間の連携を推進する為の重要なシステムの位置づけとなっています。当システムの基盤リーダー(もしくはサブリーダー)を経験することで、AWS環境の設計構築・運用手法、リスクマネジメント、品質マネジメント等、得難い経験やスキルを積むことが可能です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、虎ノ門ヒルズ駅、京急川崎駅、神谷町駅、八丁畷駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新たなビジネス獲得に向けてIT部門に加えて事業部門アプローチ、トップリレーション構築、新規人脈開拓等新ビジネス開拓を推進していただきます。 ・グローバルスタンダードとなっているSAP/ServiceNow/Teamcenter等顧客が採用ソリューションへの提案活動や海外リージョンと連携したグローバルで当社ビジネスの最大化をリードしていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： ・リーダーとして自らが主体として新たな案件をつくり推進できることに加えてアカウントチームのメンバーと協力し新しいビジネス開拓を積極的にリードし推進する役割となります。 ・個人のミッションとして新しい事に取組むチャレンジ精神や高いビジネス目標の達成に向けた強いマインドセットを有して業務に取ん組める方を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい： 昨年度に新設された組織であり、組織全体的に少人数、フラットな組織です。成果創出に自分の意志で新しいことに取り組める環境です。若手メンバや外部からキャリア採用者も多く多様なメンバーが存在します。グローバルビジネス対応で海外ビジネス経験もできます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。 ・お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV/バッテリー）戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入に従事。 ・業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進。 ・自社IPや他社IP（SAP/ServiceNow/SFDCなど）を組み合わせた幅広い提案・導入推進 ・協業他社とのAllianceビジネス推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 顧客アカウントSEチームの一員として、顧客の自動車（4輪）、2輪、パワープロダクト、非自動車（エネルギー、リソースサーキュレーションなど）事業に新たな価値創造や事業変革の商談開拓、獲得後のプロジェクト推進。自部門のみならず、関連会社、関連部門やアライアンスパートナーと協力してビジネス獲得に向けた戦略検討、顧客への提供価値最大化を図って頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい： 変化が激しく、最先端を走る自動車業界の大手企業様という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。またUVANCE戦略のフロントランナーとして関係部門と連携して自社IPの作り込みなど、アカウント部隊では経験しにくい調整も可能です。 当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。こうしたメンバーと協調しながら失敗を恐れず常にチャレンジし続ける風土があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラ基盤を企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じて先端技術を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。 ■個人に期待する役割やミッション： ・マネージャーとしてチーム内メンバおよび協力会社（約30名）をマネジメントしインフラ基盤領域の企画～構築～立上げまでを推進 ・社内各組織と連携した新規商談の獲得 ・チームメンバーの育成 ■仕事の魅力・やりがい： ・大手自動車メーカの商談規模が数十億～数百億となる大規模システムの基盤構築に携わることができる。 ・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させていくところにやりがいがある。 ・富士通/他社の先端技術いち早く習得することができ、先端技術を提案し活用することにより、お客様の要望に応えるところに魅力がある。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカー様担当の営業を担当 お客様とのリレーション強化を図り、IT部門のみならず経営層・LoBに直接アプローチし経営課題解決・DXを推進します 担当領域は、製造現場改革を中心としたものづくりの領域から販売／会計／アフターサービスといったユーザーに近い領域の中で、基幹系ビジネスからBEV化推進、DX推進、生成AI活用による業務改革など多岐に渡り、Uvance、コンサルビジネス等の掛け合わせによりビジネス創出をリーディングしていただきます ※週3-4日のテレワーク勤務可能 ■個人に期待する役割やミッション： 営業としての役割を期待 特に、以下の経験／スキルを有することを希望 ・営業チームのリーダ／サブリーダの立ち位置 ・自発的な課題発掘、仮説立案、提案までの商談推進 ・プロジェクトのプロマネと連携したプロジェクト推進 ・AI・データ分析などテクノロジーを活かした業務改革推進 ・コンサル、UVANCE連携、他組織と協業した商談推進 ■仕事の魅力・やりがい： ・自動車業界を通じて社会課題の解決への貢献と顧客の成功を支援する成功体験 ・製造領域での業務知見の獲得 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手ロジスティクスカンパニー様のビジネス拡大に向けた新事業領域（物流DX・カーボンニュートラル他）をリードするアカウントSE、アーキテクトなどを担当。 お客様とのリレーション強化を図り、コンサルビジネス、Uvanceなどの新たな掛け合わせにより、ビジネス創出をプロアクティブに行い、富士通のプレゼンスを向上させるとともに、お客様への価値創出を進める。 市場変化に対応するシステム構築だけでなく、データの利活用、新たなテクノロジーの導入などをリードし、システム企画、導入、開発を担う。 ■個人に期待する役割やミッション： フィールドSEとしての役割を期待しています。 ・大型SIプロジェクトにおけるQCDの遵守およびリソースマネジメント（人的・物的投資）を遂行。 ・物流領域を中心に、顧客DXパートナーとしての変革実現に向けた、グローバルな視点も踏まえたサービスの提案と提供。 ・DX組織への改革に向けて、BP／SE一体化、デリバリ変革、新たな人材モデル構築等、リーダシップを発揮した組織変革をリード。 ■仕事の魅力・やりがい： ロジスティクス業界を最前線でリードし、グローバル規模でビジネス拡大し続けるお客様へのアプローチは容易ではありませんが、そのようなお客様を担当するやりがいは大きく、圧倒的スケールの大きさを感じながら、成長可能な環境です。 特に、近年は「物を運ぶ」以外の付加価値サービス（DX）の創出に注力されており、物流企業の概念に囚われず、お客様と共に社会全体に価値提供できるような新規ビジネスを企画／提案する経験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 自動車業界様を中心とした大手自動車メーカのプロジェクトマネジメントを推進する。 ・顧客業務へのDX提案、プロジェクト推進 ・顧客へのアカウントプランを策定および実践 ・社会課題の解決に貢献し、Uvanceブランドを元にクロスインダストリーに展開（領域はお客様業務全般・社会貢献） ※テレワークでの勤務可能 ■個人に期待する役割やミッション： 顧客アカウントとしての役割を担っていただきます。 本部戦略、事業部戦略に則り自部門の戦略を策定し、アカウント部門として顧客のパートナーとして当社のビジネス拡大を牽引いただきます。 自動車メーカーのアカウント対応エンジニアとして営業と一緒になって顧客への提案活動、ビジネス企画を行います。アプローチ先はIT部門のみならず経営層・製造部門と多岐にわたります。 ■仕事の魅力・やりがい： 大きな変革期のMobility業界で最先端のビジネスにチャレンジができます。 当事業部は大手自動車メーカーの顧客を担当しており幅広い経験が可能です。 本部内では最新の情報が収集でき様々な経験をすることにより自己の成長、能力向上が可能です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・大手自動車メーカ様向け部品物流システムにおけるモダナイゼーションプロジェクトの要件定義工程からの立ち上げ・推進 ・OSアップグレードの他に、最新のサイバー攻撃手法へのセキュリティ対策、現システムの課題解決等により、システムの安定稼働とセキュリティ向上を目指す ■個人に期待する役割やミッション： ・要件定義～システムテスト及び運用保守まで、プロジェクトの立ち上げ、推進をプロマネと協力して牽引 ・プロジェクト全体を俯瞰しながら、内部／外部の関係者と調整・交渉を繰り返し、プロジェクトを円滑に推進 ・将来は、部品物流システムの改革を富士通のリーダとしてお客様と協力して推進することを期待 ■仕事の魅力・やりがい： ・世界をリーディングする自動車メーカにおける業務ノウハウ・プロジェクト推進スキルを習得できる ・今後、継続する生産物流分野に関連する大規模プロジェクトへの参画 ・自動車メーカの部品メーカから完成車メーカまで、多種・多様なお客様と接する機会あり ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客事務所（名古屋市、豊田市）住所：愛知県（名古屋市、豊田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・要件定義、設計～テスト、導入切替を通じた一連のプロセス ・単純なシステム開発ではなく、常にもう一歩上を目指した観点（品質、効率化、新技術、付加価値）を意識し、推進 ・言語：Java、C ・OS/ミドル：Linux,Solaris,WindowsServer、Oracle ■個人に期待する役割やミッション： 皆で目標を達成、皆で高めあうチームを率い、お客様と共に、さらなる付加価値創造に向け、共に 知恵を貸して頂きたい。 ・リーダの元、チームマネジメント（QCD、新たな付加価値検討） ・お客様、及びメンバーとのコミュニケーションを通じたチームリーディング ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様の中枢とも言えるグローバル大規模システム開発を通じた経験により、業務／開発スキル、プロマネスキル向上が見込め、プロフェッショナル人材へのステップアップが可能。また、急激な業務変化が想定され、新しい技術に触れ、DXパートナーとし提案する機会が多々あり、自身のスキルアップに繋げることが可能 ・世界に誇るお客様とのやりとりを通じ、非常に厳しい中でも、徹底したQCDへの拘り、カイゼン活動を通じ、世界レベルの視点を得られる ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社における間接材調達の責任者として、管轄部門（コーポレートの各本部）と一体となったカテゴリーマネジメントを実行し、グローバルでベストインクラスな間接材調達を実現する ・間接材調達／経費精算領域での最新ツールの導入を通じて、ユーザー(社員)、業務部門双方の業務効率化を図るとともに、戦略調達に必要な間接支出データの可視化を行う ・新たな働き方と連動した全社間接費用見直しプロジェクトの活動を推進し、 SDGs/ESG活動貢献、従業員のWellbeing/働きやすさ向上に寄与する ■個人に期待する役割やミッション： ・グローバルでの間接材調達の最適化に向けた施策立案・実行をリード（カテゴリマネジメントの高度化） ・海外を含む関係部門との円滑なコミュニケーションを通じて各種プロジェクトを推進 ・オープンなマインドセットを持ち、周囲を巻き込みながら、新しいことへのチャレンジを積極的に推進 ■仕事の魅力・やりがい： ・グループ横断での間接支出最適化の施策立案・実行を主導することができ、全社の損益およびエンゲージメント向上（社員の働きやすさやサステナビリティ実現）に貢献することができる。 ・グローバルにチームマネジメントを行い、グローバルビジネスの拡大に貢献することができる。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本店・川崎工場住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞1,800万円～2,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,100,000円＜月給＞1,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手ロジスティクスカンパニー様のビジネス拡大に向けた新事業領域（物流DX・カーボンニュートラル他）をリードするアカウントSE、アーキテクトなどを担当。 お客様とのリレーション強化を図り、コンサルビジネス、Uvanceなどの新たな掛け合わせにより、ビジネス創出をプロアクティブに行い、富士通のプレゼンスを向上させるとともに、お客様への価値創出を進める。 市場変化に対応するシステム構築だけでなく、データの利活用、新たなテクノロジーの導入などをリードし、システム企画、導入、開発を担う。 ■個人に期待する役割やミッション： フィールドSEとしての役割を期待しています。 ・大型SIプロジェクトにおけるQCDの遵守およびリソースマネジメント（人的・物的投資）を遂行。 ・物流領域を中心に、顧客DXパートナーとしての変革実現に向けた、グローバルな視点も踏まえたサービスの提案と提供。 ・DX組織への改革に向けて、BP／SE一体化、デリバリ変革、新たな人材モデル構築等、リーダシップを発揮した組織変革をリード。 ■仕事の魅力・やりがい： ロジスティクス業界を最前線でリードし、グローバル規模でビジネス拡大し続けるお客様へのアプローチは容易ではありませんが、そのようなお客様を担当するやりがいは大きく、圧倒的スケールの大きさを感じながら、成長可能な環境です。 特に、近年は「物を運ぶ」以外の付加価値サービス（DX）の創出に注力されており、物流企業の概念に囚われず、お客様と共に社会全体に価値提供できるような新規ビジネスを企画／提案する経験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 自動車会社様がモビリティサービス事業を変革するため、当社が持つ技術ならびにナレッジノウハウをお客様に提供し、お客様の必要不可欠なパートナーとなり、ビジネス領域拡大を行います。 ◆担当PJ概要 お客様が提供するコネクティッドサービスの海外展開プロジェクト（APAC、韓台、グローバルサウス）にPMとして参画し、プロジェクトの完遂とビジネスの拡大を行います。アサインタイミングにはよるが、BEV関連システムの開発を推進する可能性がございます。 ■個人に期待する役割やミッション： 【役割】 自動車会社様のモビリティサービス事業における、弊社のビジネス領域を拡大する要員となり、組織のミッション達成に貢献いただきます。 【ミッション】 貴方が持つシステム開発のノウハウを活かし、お客様のコネクティッド領域におけるシステム開発・展開のプロジェクトに参画し、当社がビジネスパートナーとして適社であることを浸透させながら、プロジェクトを完遂させます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・100年に１度と言われる自動車業界の変革の時に、当社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こし、人々の移動社会の発展に貢献していけること ・クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービスなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること ・お客様と共業し、作り出したものが身近な環境で使われ、世の中のためになっていことを体験できること 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 Japanリージョンのお客様において、現行システムのモダナイ・クラウドリフト・シフト（OCI、AWS、Azureなど）案件が増加しており、基盤スキル有識者を今後の案件リーダ候補として募集します。各種案件のインフラ基盤チームの一員として、オンプレからクラウドまで、サーバ・NWからミドルウェアやサービスの設計・構築・運用環境構築までインフラ全般を担当して頂きます。また、インフラ基盤チームのデリバリー品質（QCD）の達成に貢献して頂きます。 ■個人に期待する役割やミッション： 役割：OneDelivery体制でのプロジェクトが主流になっています。PSITSはGDCや複数組織、パートナー様を束ねてリードできるデリバリリーダの役割が求められています。本ポジションでは、基盤デリバリをリードする役割を期待しています。これまでの経験次第ですが、まずは得意分野におけるメンバ・チームリーダを担当して頂き、後にリーダへステップアップを目指して頂く事も可能です。ミッション：クラウドリフト・シフトを目指すお客様に対して貢献できるスキルを身につけて、OneDelivery体制をリードしてデリバリできるリーダシップを手にいれましょう。 ■仕事の魅力・やりがい： ・プロジェクトを通じて、オンプレだけでなくパブリッククラウド（OCI、AWS、Azure etc）の実践経験を積み、ハイブリッドなインフラエンジニアを目指す事ができます。 ・組織として自立的に学ぶメンバを支援する環境が整っています。 ・大規模PJが多いためプロジェクトに多くの人が関わっており、社内外に様々なリレーションを構築することができます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Public & Social ITSでは、官公庁市場で行政デジタル化等のDXデリバリ事業（開発、運用）を行っている。今回は行政機関側の手続審査事務の府省共通サービス化を実現する為、オンラインにて手続審査事務を可能にし、申請受付～審査～手続終了まで、行政手続業務のEnd to Endでの完全デジタル化を実現させ、他システムとのバックオフィス連携による業務のワンストップ化を目指す。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、プロジェクト推進にあたり、高品質・高生産性を実現するために、業務開発チームにおいてリーダーシップを発揮し、社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自らの責任においてチームの推進を推し進めるリーダー層としての役割を期待している。 ミッションは以下の通りとなる。 ・ デリバリのエキスパートとしてプロジェクト計画に沿ったQＣDを遵守する ・ 先端的DXビジネスの実践役として、チーム全体の開発技法にとどまらないプロジェクトの品質確保に努めること ■仕事の魅力・やりがい： 担当するお客様は当社にとっての重要顧客であり、各省庁間の連携を推進する為の重要なシステムの位置づけとなっています。当システムの業務開発リーダーを経験することで、アジャイル開発手法、リスクマネジメント、品質マネジメント等、得難い経験やスキルを積むことが可能です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、虎ノ門ヒルズ駅、京急川崎駅、神谷町駅、八丁畷駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカのアカウントマネジメント ・顧客業務へのDX提案、プロジェクト推進 ・顧客へのアカウントプランを策定し実践する ・顧客とのリレーション構築し最適なSI・オファリング製品を提供する(領域はお客様業務全般) ※テレワークでの勤務可能 ■個人に期待する役割やミッション： 顧客アカウントとしての役割を担っていただきます。 チームメンバーBP/DL）と協力しながら、お客様に対して富士通の価値を提供します。 本部戦略、事業部戦略に則り自部門の戦略を策定し、アカウント部門として顧客のパートナーとして当社のビジネス拡大を牽引いただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 大きな変革期のMobility業界で最先端のビジネスにチャレンジができます。 当事業部は大手自動車メーカーの顧客を担当しており幅広い経験が可能です。 本部内では最新の情報が収集でき様々な経験をすることにより自己の成長、能力向上が可能です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 当部重要顧客である大手タイヤメーカーに対し、アカウントとしてお客様の経営課題の解決提案より、顧客ビジネスの貢献を実現し、その活動を通じて社会貢献に寄与して頂く。 グローバルに展開している顧客である為、日本リージョンのみならずグローバルでの商談に関与し、ビジネスの最大化を図る。 ■個人に期待する役割やミッション： 担当するお客様の中期事業計画を意識し、経営層・管理層・現場が求めるニーズをキャッチアップ、及び整理・整頓し、お客様に対して、最良のビジネス、或いはソリューションの企画・提案を実施する。 【主なミッション領域】 　・Sustainable Manufacturing(SM)、Sustainability Transformation(SX)、ESG 【前提】 　・グローバル（4局：欧州・欧米・アジア・日本）でシナジーが発揮されるようなビジネスプロモーションを担っていただく。 ■仕事の魅力・やりがい： 特に業務にこだわりを持たず、担当するお客様の全業務に対して、提案から設計・開発・運用保守までの一通りの 実践を経験できる職場です。また、欧州・欧米・アジア・日本の４局に対して、事業展開しているため、海外案件を 経験されたい方にもお薦めです。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカのアカウントマネジメント ・顧客業務へのDX提案、プロジェクト推進 ・顧客へのアカウントプランを策定し実践する ・顧客とのリレーション構築し最適なSI・オファリング製品を提供する(領域はお客様業務全般) ※テレワークでの勤務可能 ■個人に期待する役割やミッション： 顧客アカウントとしての役割を担っていただきます。 チームメンバーBP/DL）と協力しながら、お客様に対して富士通の価値を提供します。 本部戦略、事業部戦略に則り自部門の戦略を策定し、アカウント部門として顧客のパートナーとして当社のビジネス拡大を牽引いただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 大きな変革期のMobility業界で最先端のビジネスにチャレンジができます。 当事業部は大手自動車メーカーの顧客を担当しており幅広い経験が可能です。 本部内では最新の情報が収集でき様々な経験をすることにより自己の成長、能力向上が可能です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカー様において、次世代BEV組織が新設。次世代BEVの開発と事業を加速させるためのシステム化の企画、提案、構築、運用を行う。 ＜主な担当領域＞ 以下いずれかを担当いただく。 ・将来予測、組み合わせ最適等のAI、クラウドサービス利用検討及びお客様業務への適用 ・クラウドを利用した、マイクロサービス、既存システムとのデータ連携等のアーキテクチャ ・データモデリング、データ加工方法などのデータサイエンティスト ・クラウド基盤上でのシステム構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、お客様の次世代BEVの開発と事業を加速させるためシステム化の企画、提案、構築、運用を提供することがミッションとなります。 お客様と共にアジャイルチームを組み、密なコミュニケーションの上でプロジェクトを進めていくことになります。 アジャイルチームのリーダーとして最新技術の適用、評価を担当とします。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様内にて新組織が立ち上がったばかりの状況です。お客様と共に次世代BEVのためのシステム作りを１から実施することができます。 また、お客様が新しい技術・方式を積極的に採り入れる文化ですので、新技術に触れる機会が多くありますし、提案の機会も多くあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、川崎駅、近鉄名古屋駅、京急川崎駅、名鉄名古屋駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： グローバルに事業を展開する国内リーディングカンパニー（メーカー(電気・電子・機械系・素材・医薬品)/流通・小売）に向けたソリューション＆ITサービスの提供していくエンジニアの職種にて以下のいずれかの担当を想定しています。 ・プロジェクトマネジメント ・アプリケーションスペシャリスト ・ITスペシャリスト ・システムコンサルタント ・ソリューションアーキテクト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務例： ・新規攻略アカウントSEとして、アカウントプランに基づいた戦略の立案と実行 ・従来と異なるアプローチ先・アプローチ手段を幅広に検討しながら、アジャイルなアプローチの推進 ・お客様の中期計画実現にむけた新規ビジネスの創出とグローバルビジネスの商談推進 ・短期/中長期的なグローバル含めたマーケット売上の拡大 ・国内、海外で推進するITプロジェクにおけるプロジェクトマネジメント、QCD管理 ・顧客課題の解決を目的としたシステムデザインやソリューションデザイン ■仕事の魅力・やりがい 【 柔軟かつ幅広いキャリアパスをご用意しています 】 これまでの経験・スキルに合わせて、マネジメントクラスからリーダー、メンバークラスと、スタートのキャリアは様々。 その後の実績と希望、適性により幹部候補やマネジメントへの道、コンサルタントやエンジニアとしてプロフェッショナルへと進む道など、存分に理想のキャリアを思い描き、実現してください。 ・ご担当いただくお客様は日本を代表する流通業の企業になります。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じ、高度な業界知見を得られます。また大規模なプロジェクト経験を担当することにより経験・スキルを高めることができます。 ・富士通の全社戦略に則った技術やソリューションサービスを活用し、あらゆる企業などのステークホルダーを通して社会課題解決につなげる、またサステナブルな社会実現に向けて取り組まれている業界に対しても、DX提案を通じてお客様と共に社会貢献を目指すなど、自らや家族あるいは世界のあらゆる人の生活の質向上に貢献することができ、誇れる仕事に関わることで、常にワクワクした気持ちで仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Osaka Hub住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

ユーザー企業である大手製造業様が、そのビジネスの変革に伴い企図している次期基幹システムの再構築プロジェクトのうち、特定領域の企画・開発を推進するものです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当PJ】今回の募集は、当部における最初のキャリア・ミッションとしてユーザー企業と富士通との共同組織であるITマネジメントパートナーズ（ITMPS）に出向し、大手製造業様におけるDX・業務改革を推進するものです。 （出向先情報：株式会社ITマネジメントパートナーズ／神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル／企業の情報システム部門の改革、改善に関するコンサルティング、アウトソーシング、ソフトウェア販売など） 【ITマネジメントパートナーズ】富士通株式会社の100％子会社で、富士通とユーザー企業IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。富士通からの出向者の場合、処遇面に関しては出向元である富士通株式会社の基準となります。ITMPSの社員数は215名、出向して頂く事業部の現在の社員数は50名 (常駐協力会社を含めると100名超※）です。※PJT開始前の規模 【将来のキャリアパス例】 ・現場での組織改革経験を活かして、他プロジェクトの責任者へのステップアップ ・現場での組織改革経験を活かして、当該ユーザー企業のアプリケーション領域全体の責任者または当該ユーザ企業向けサービスにおける総括責任者へのステップアップ ・組織改革を通じて身につけた改革ノウハウを活かして、複数のユーザー企業向けの共通施策の企画責任者へのステップアップ ・ユーザー企業常駐型の改革施策立案の経験を活かして、DXコンサルタントへのステップアップ　など ■期待する役割：ユーザー企業のIT部門の立場で、次期基幹システム再構築プロジェクトのうち、特定領域のサブプロジェクトのリーダーとして、ユーザー企業の経営層や利用部門、他ITMPSメンバー、構築ベンダー、外部コンサルタントなどのステークホルダーを巻き込み、周囲の知恵と経験を活用しながら、自らプロジェクトマネジメントを実践頂きます。これを通じ、ユーザー企業のビジネスの変革を支えるため、改革後の業務と現行業務全体を俯瞰した、あるべき次期基幹システムの検討～導入のプロジェクトを牽引することを期待します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社ITマネジメントパートナーズ／新横浜住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

【事業の概要】 富士通のITマネジメントサービス（ITMS）は、お客様と共同でDX／IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー／ベンダー」の枠組みを超えて、お客様の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。 【職務内容／担当PJ概要】 今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとして(株)ITマネジメントパートナーズ（ITMPS）に出向し、教育サービス企業様におけるDX・IT機能の改革を推進するものです。お客様企業に対して、ICT研究開発／DX企画／システム開発／運用保守のサービスを提供するとともに、サービス提供プロセスを変革し続けることで、お客様への提供価値の向上／ユーザー満足度の向上に取り組んで頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ITマネジメントパートナーズ　概要】 富士通株式会社の100％子会社で、富士通とお客様IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。 処遇面は、出向元となる富士通株式会社の基準を適用します。 ITMPSの社員数は約200名、出向先の事業部の社員数は30名です。 【将来のキャリアパス】 最初のミッション遂行後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。 ＜例＞ 当該顧客向けの業務経験を活かして、事業部内の上位職へステップアップ 企画／開発などの専門性を高め、DXコンサルタント／プロジェクトマネージャーなどの専門職へステップアップ 組織改革のノウハウを活かして、複数の事業部向けの共通施策の企画担当者へステップアップ　など 【出向先の職務概要】 ◆開発 (1)個別システム投資案件の保守 (2)システム要件定義とアプリケーション保守の管理 (3)BPとベンダーのマネジメント(投資案件基盤:4億円) ◆運用 (1)業務システム、Webシステムの維持、稼働管理 (2)システムオペレーションの実施・管理（CP処理検討依頼対応など） (3)ヘルプデスクの設置・運用と各部門に対する運用指導・技術協力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカー様において、次世代BEV組織が新設。次世代BEVの開発と事業を加速させるためのシステム化の企画、提案、構築、運用を行う。 ＜主な担当領域＞ 以下いずれかを担当いただく。 ・将来予測、組み合わせ最適等のAI、クラウドサービス利用検討及びお客様業務への適用 ・クラウドを利用した、マイクロサービス、既存システムとのデータ連携等のアーキテクチャ ・データモデリング、データ加工方法などのデータサイエンティスト ・クラウド基盤上でのシステム構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、お客様の次世代BEVの開発と事業を加速させるためシステム化の企画、提案、構築、運用を提供することがミッションとなります。 お客様と共にアジャイルチームを組み、密なコミュニケーションの上でプロジェクトを進めていくことになります。 アジャイルチームの一員として最新技術の適用、評価を担当とします。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様内にて新組織が立ち上がったばかりの状況です。お客様と共に次世代BEVのためのシステム作りを1から実施することができます。 また、お客様が新しい技術・方式を積極的に採り入れる文化ですので、新技術に触れる機会が多くありますし、提案の機会も多くあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、川崎駅、近鉄名古屋駅、京急川崎駅、名鉄名古屋駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・東海地区における自動車メーカーグループ大手サプライヤーにおけるアカウントSEとして活動 ・大手サプライヤーの中長期計画、経営戦略を踏まえたアカウント戦略施策及び立案 ・製造業（自動車）における各種業務システムの提案活動、PM、チームリーダー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 東海地区における自動車メーカーグループの大手サプライヤーに対し、アカウントSEとして、お客様とともに、事業変革、持続的な成長を強力に支えることができる方を募集します。 ビジネス拡大に加え、お客様のDX促進に向けて伴走型で協業、支援できるように積極的な提案活動およびプロジェクトの推進を期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 自動車業界は100年に一度の大変革期にあると言われており、当社はICTベンダーとしての強みと、強い顧客リレーションを活かし、最先端の技術をCASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、EV）やMaas（Mobility as a service）等の新領域へ適用しお客様の新事業創出、立上げ、DX促進に貢献しようとしております。 自動車OEMを支えるサプライヤー様を最前線でリードしていく魅力的な仕事だと考えております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 本部の対象顧客（13アカウント）に対して強いコンサルタンシーを武器に、新たなパートナーシップの確立に貢献する ・顧客経営層の視座での課題とその本質を捉えた課題解決・変革アプローチで、顧客とのリレーションを構築する ・変革期を通したチェンジマネジメント・伴走を通して、成果創出を支援する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： コンサルタントとして上長と連携しCustomerEngaging事業本部の売上に貢献する。 ■仕事の魅力・やりがい： ・新規案件創出や顧客経営層への提案を経験でき、個人のキャリアアップに貢献できます ・コンサルティングに関するスキル習得・実践経験ができ、個人のキャリアアップに貢献できます ・DX商談・コンサルプロジェクト支援を繰り返し経験し、お客様のDXに貢献できます ・コンサルタントレベルのコミュニケーションや提案を実践している職場です 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 環境・社会・経済をトレードオンする施策を生み、継続的に社会をアップグレードすることで、社会課題を解決するデジタルリハーサル技術の性能を飛躍的に向上させる。国際会議（トップカンファレンス、ジャーナル）での定期的な研究発表を通じて、当社の技術力を広くアピールする。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、社会シミュレーションや意思決定支援などのデジタルリハ―サル技術の研究開発に従事し、開発技術の価値の現場実証、実用化、新規ビジネスの開拓の検討を行う。 ■仕事の魅力・やりがい： ・人文社会科学系の大学教授との積極的な交流を推進しており、IT関連技術の枠を超えた新しい着想を得ることが可能 ・グローバルな研究所での英語を中心としたディスカッションを通じてグローバルなコミュニケーション能力の向上 ・最先端のOSSや研究所の保有する実績のあるAI技術をベースにした研究開発を経験することで、最先端のテクノロジーに対する知見・経験を深めることが可能 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 自動車メーカー様の業務を支える大規模基幹システムの運用保守のリーダーとしてお客様情報システム部門およびユーザー部門とのコミュニケーションを図り、富士通社内（国内外）およびビジネスパートナーと一体となって安定したシステム運用を継続させる。業務改革の内容に応じて体制を構築し、DX商談化させビジネス拡大の推進を行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、大規模基幹系システムの運用保守サービスマネージャーとして、システムの安定稼働をミッションとします。また、組織戦略に沿って、社内デリバリーリソース、戦略パートナーを活用した運用保守の統合、また他社領域のアプローチ検討、企画、推進も行います。 ■仕事の魅力・やりがい： 自動車メーカー様のモノづくりの中核となる生産・物流・調達領域を担当することで、最高峰の製造業務ノウハウを習得でき、大規模基幹系システムのプロジェクト運営を学ぶことができる。またDX運用商談が活発化しており、クラウド技術、アジャイル手法、データ活用など最新の技術やソリューションサービス習得および人脈形成も図れる。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（豊田）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： デザインエンジニアリング（デザインとエンジニアリングの融合）による社内外イノベーションを推進する部門において、リーダーとしてご活躍いただきます。AIなどの先端技術を活用し、デザイン活用の飛躍的な向上を図るプロジェクトを牽引し、アジャイルな手法で継続的に価値検証を行います。 ■個人に期待する役割やミッション： Business・Creative・Technologyの人材からなるプロジェクトのマネジメントを担い、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築します。複数のソフトウェアおよびサービスの企画から開発までを全体統括し、経営インパクトの評価測定を通してデザインプロセスの改善を推進します。社内外の連携体制を構築し、デザイン組織の成長を牽引します。デザインとテクノロジーの融合により経営に対するデザイン適用領域を拡大し、富士通全社の変革を加速させます。革新的な仮説を起点にアジャイルに価値を探索・検証し、イノベーションを創出します。 ■仕事の魅力・やりがい： 富士通のデザインセンターは、テクノロジーをベースにしたクリエイティブな発想と行動力を強みとする組織です。 2020年4月の発足以来、富士通のDX変革を牽引し、現在ではグローバル展開や製品・サービス開発へのデザインプロセスの確立など、挑戦的なプロジェクトに携わることができます。 他部署とは異なる独自の価値提供を通して、充実したキャリアを築き、デザイン思考や戦略的提案力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。