3ページ：富士通株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■職務内容： 顧客に対して、DXの基盤となるクラウド・インフラサービスの提供と、継続的改善の実行。 運用マネジメント領域において効果を分析・評価し、顧客満足度向上を目指した安定稼働を提供しながら、顧客が抱える課題を様々なサービスを組み合わせ解決に導き顧客に貢献するための提案活動を実施する。 ・ITILをベースとしたITサービスマネジメント、DevOpsによる自動化適用等をプロジェクトで実践、その成果をDivision内に共有、SS/標準化メニューにフィードバックするとともに内製化率向上をリードする。 ■個人に期待する役割やミッション： インフラ領域のリーダー/サブリーダーとして、Division方針に則り、プロジェクト目標達成にコミットする。 GDC・他部署のステークホルダーとも連携してプロジェクト遂行する。 顧客への最適な提案とプロジェクトQCD最適化のため、ステークホルダーと適切なコミュニケーションを行う。 ・システムインテグレーションのプロジェクトマネジメント、運用業務におけるサービスマネージメント ・個社別の運用ビジネスの最適化推進（運用標準化、シェアード化、運用自動化など） ・グローバルデリバリセンター(GDC)連携による運用サービス全体の効率化推進 ■魅力： ・お客様IoTライフサイクルの（事業計画のサポートから提案、導入、構築、運用までの全工程）を経験できます。 ・システムを作って納品して終わりではなく、お客様IoTシステムの提案・導入・構築から稼働・運用まで一気通貫で関わることで、お客様とのリレーションを構築することが出来ます。 ・BPはじめ、GDCなど、社内各部署との連携、お客様の運用起点の付加価値提案を自ら実践するなど、自身の成長や対応領域の拡大など、新技術のスキル習得と合わせて、自身の成長を実感できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： (1)「Uvance」中核領域ビジネスであるビジネスアプリケーション拡大及び市場浸透加速の為、SAP専門性を以て社外への当社プレゼンス拡大に寄与。 (2)大手コンサル会社において3S(SAP,Salesforce,ServiceNow) ビジネス拡大に向けたシナリオを作成し、顧客マネージャクラスとの合意、経営課題の解決に向けた提案を実施する。また各事業部のアカウント共にSAP GTM活動を推進する。 (3)担当ソリューション領域のスペシャリストとして、戦略/施策実行を行う。 ■個人に期待する役割やミッション： (1)SAPビジネスを活用し、各業種課題を把握し、顧客ニーズを発掘する商談アプローチ及び変革シナリオ策定し、顧客にSAPを提案し、ビジネス拡大につなげる。 (2)GCSBG(グループ長クラス)：SAPビジネス推進にあたり適宜コミュニケーションを図りながら、施策遂行 (3)エコシステム各社とのアライアンスを通し当社SAPビジネスの競争力強化推進。 ■仕事の魅力・やりがい： ・SAPビジネスにおけるGTM経験 ・社外マネジメントへの提案スキル及び関係構築 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オートモーティブ業界ではEV（Electric Vehicle）への移行・ SDV（Sofware Defined Vehicle）化の流れが加速しています。このトレンドを支える OTAリプログラミング（無線ソフトウェア更新）のオファリング・サービスのデリバリを実施する担当者を募集します。 ■個人に期待する役割やミッション： EV移行・SDV化の趨勢のなかで変化するニーズに応じて、海外を含むお客様に適切なタイミング・形態で当社のオファリングを提供していくためのデリバリを担当して頂きます。 ・サプライヤ/OEMへのオファリング デリバリ担当（商品のデリバリー） ・オファリング商品の顧客向け適合（アドオン開発、カスタマイズ開発） ■仕事の魅力・やりがい： ・EV・SDV時代の社会課題解決に貢献する大きなやりがいのあるビジネス経験 ・EV・SDV領域の国内およびグローバル・マーケットへのデリバリー業務を経験することで、課題解決力、顧客との折衝力、開発技術を身に付けることができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 情報利活用（BI/ETL）アプリケーション開発・保守領域のリーダーとしてプロジェクトQCD遵守、利益貢献を担っていただきます。 （1）GDC共業ファーストでGDCメンバーとともに開発デリバリーを推進する。 （2）複数プロジェクトのリーダーとして開発メンバーをリードし、依頼元BGやGDC、お客様ステークホルダーと課題解決の折衝を行う。 （3）デリバリー拡大に必要な標準化の策定をリードし、生産性とGDC共業率の向上に取り組む。 （4）商談においては、BI/ETL標準サービス適用の推進やGDC共業最大化に取り組む。 ※GDC：グローバルデリバリーセンターの略、海外の開発拠点や海外メンバーを指します ■個人に期待する役割やミッション： ・BI/ETL開発リーダーとして、保有する技術チームをとりまとめ、プロジェクト全体をマネジメントし、様々な業種業務のお客様に付加価値の高いBI/ETL開発をデリバリーすることを期待します。 ・多くのお客様にデリバリーを提供できるよう、GDC連携によるデリバリー体制の強化・拡大、チームの人材育成を推進していただくことを期待します。また、開発メンバーはGDC要員が多い構成となりますので、英語でのコミュニケーションを能動的にアクションいただくことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： JGGではグローバルレベルでのデリバリー体制強化を推進しています。我々のチームも同様に、対前年比で2倍の体制強化をグローバルレベルで目指しています。グローバルビジネスに興味のある方にとっては自身のキャリアアップにも繋がるまたとない機会です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オートモーティブ業界ではEV（Electric Vehicle）への移行・ SDV（Sofware Defined Vehicle）化の流れが加速しています。このトレンドを支える OTAリプログラミング（無線ソフトウェア更新）のオファリング・サービスのデリバリを担当するリーダー人材を募集します。 ■個人に期待する役割やミッション： EV移行・SDV化の趨勢のなかで変化するニーズに応じて、海外を含むお客様に適切なタイミング・形態で当社のオファリングを提供していくための戦略立案・デリバリーを推進するリーダーを担当して頂きます。 ・サプライヤ/OEMへのオファリング デリバリ商談の推進/実行 ・オファリングデリバリチームリード（要件定義～商品デリバリー） ■仕事の魅力・やりがい： ・EV・SDV時代の社会課題解決に貢献する大きなやりがいのあるビジネス経験 ・EV・SDV領域のグローバル・マーケットを俯瞰する広い視点に立った戦略立案、商品デリバリーのリーダーを経験することで 課題解決力、顧客との折衝力、プロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： 製造業、流通、金融の各PJにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するリーダーを担当いただく。顧客からの要求、ビジネスニーズに応じて、自らがリードし、顧客、関連ステークホルダーと連携しながらPJの上流工程から牽引いただく。またグローバルPJにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントいただく。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待 ・組織の強み（上流開発工程での知見、大規模PJでのノウハウ、オフショア開発（※）／標準化推進など）を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、クラウドベンダ等と密にコミュニケーションを図って頂く ・PJ内のチームリーダーとしてメンバを育成・牽引し、プロジェクト推進／ビジネス拡大に貢献することを期待 ・実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂く ・新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待 ※オフショア拠点：Global　Delivery　Center（富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム） ■仕事の魅力・やりがい： 私たちは、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ・チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指す ・お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視 ・組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指す ・新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指す また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指す ことが可能 ・業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる ・自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある ・新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、名古屋駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、近鉄名古屋駅、八丁畷駅、大阪城公園駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 メガバンク、勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域（全7領域）におけるプロジェクトマネージャーのポジションとして、特にインフラの物理環境と仮想レイヤのプロマネ及び全領域の横断的な仕様統制を行い、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図って頂きます。 【組織としての役割】 当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのポジションとして、特にインフラの物理環境と仮想レイヤのプロマネ及び全領域の横断的な仕様統制を行い、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトを推進することが求められます。 また、当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、キャリアマネジメントを確実に実施することもミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験が得られる。 ・メガバンク 役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・メガバンク 勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得が可能。 ・重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ・メガバンク　グローバルビジネス経験が得られる。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区プロジェクトルーム住所：東京都江東区有明 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、東京ビッグサイト駅、天王洲アイル駅、京急川崎駅、有明駅(東京都)、新馬場駅、八丁畷駅、国際展示場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・インフラ全般に係るインテグレーションビジネス拡大に伴い、ネットワーク/セキュリティ領域のスキルを要した経験者を募集します。 ・当社が提供する従来のネットワーク基盤技術やゼロトラストネットワークに代表される新しい技術/サービスを活用して、お客様の課題解決につながるソリューションの提案・設計・構築・導入（デリバリー全般）を担当します。 ・デリバリーの遂行にあたっては、グローバル化を念頭にGDCと連携した体制を組むことが基本となっており、リソースコントロールの重要性を意識しながら業務を遂行頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 当社が保有するICT基盤やネットワークサービス、メガクラウド（Azure、AWSなど）とサービスをインテグレートして、企画・提案・設計・構築・運用をリーダー、サブリーダーとして推進。 ・ネットワーク機器、サービス知識/経験が豊富で、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクト推進、構築経験があれば可 ・ネットワークインテグレーションやインフラ基盤のプロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・GDCとの連携にあたっては、構築作業の自動化や標準化も重要なミッションとなっており、標準化サービス検討経験も歓迎 ■仕事の魅力・やりがい： インフラ領域において顧客起点思考と行動により、お客様事業に貢献できる「戦略パートナー」目指しています。 当社が保有するICT基盤やネットワークサービス、メジャークラウド（Azure,AWSなど）のサービスを活用して、顧客経営課題の解決につながるソリューションサービスの企画・設計・構築のデリバリーを行います。 業種を問わず大手を中心とした様々な顧客/業種SEと関わりを持ちながら常に最新の技術を用いて価値を提供し続けることでき、大きなやりがいがあると考えます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞港北システムセンター住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 当プロジェクトでは、超伝導量子コンピュータの研究開発を実施しております。現在、1000量子ビット級の大型量子コンピュータの実機構築を進めております。入社した際には、超伝導量子コンピュータの全体アーキテクチャの検討から、希釈冷凍機内部の熱収支検討や、性能を満足する部材選定、構築業務を担って頂きたい考えています。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、大型超伝導量子コンピュータの設計、構築業務に関するものです。世界最大級の1000量子ビット級の量子コンピュータの開発は、極めて先進的であり、研究開発要素の宝庫であり、研究者としてやりがいのある仕事です。 ・1000量子ビット級の超伝導量子コンピュータの実機構築 ・国内外学会での発表、論文投稿 ・国内外の共同研究への参画と、得られた研究成果の社会へのアピール。 ■仕事の魅力・やりがい： ・新しいコンピューティングパラダイムへの挑戦、世界の最先端の技術研究 ・国際的、学術分野の人的ネットワークの形成 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞理化学研究所住所：埼玉県和光市広沢2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞厚木研究所住所：神奈川県厚木市森の里若宮10-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵中原駅、和光市駅、愛甲石田駅、武蔵新城駅、地下鉄成増駅、本厚木駅、新丸子駅、成増駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： セキュリティ領域のリーダーとして、Division方針に則り、プロジェクト目標達成にコミットする。担当領域においてチームメンバーへの指導・支援を行い、GDC・他部署のステークホルダーとも連携してプロジェクト遂行する。顧客への最適な提案とプロジェクトQCD最適化のため、ステークホルダーと適切なコミュニケーションを行う。先進技術を習得してプロジェクトで実践した成果をグループ内に共有、SSにフィードバックするとともに内製化率向上をはかる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・セキュリティ領域を中心とする高度な専門知識・スキルを有し、専門的なプロジェクトマネジメントの知見を活用して、プロジェクトを遂行する。業種BG・プロダクト&サービス事業部門、保守・運用部門等、関係する社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーやベンダー等の外部リソースと連携し、プロジェクト推進を実現することを期待する。 ・拡大するパブリッククラウド/セキュリティSaaS市場に対して、ビジネス対応領域を拡大。AWS/Googleといったクラウドベンダのセキュリティ機能の技術習得を行い、デリバリを推進とする。 ・AzureSentinelなど、SIEMの仕組みを活用したビジネスモデルの検討を実施する。富士通SOCビジネスとの連携やカスタムレポーティング、定期的な診断による追加提案など、機能の提供にとどまらないビジネスモデルの確立を目指す。 ■仕事の魅力・やりがい： 企業におけるセキュリティ関連市場は、通常のサーバー防御ニーズに加え、DX化促進によるゼロトラストネットワーク化、コロナ影響起点による働き方の激変、などの影響により継続的に拡大しており、常に新しい技術を学ぶことができる、やりがいのある職場です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 メガバンク勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域において計表システムのAWSリフト案件におけるリーダーのポジション及び未来のリーダーとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図って頂きます。 【組織としての役割】 GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進リーダーも担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのポジションとして、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、AWSスキル、知見を活かしてオンプレシステムからAWSリフトの実担当としてプロジェクトを推進すること、が求められます。 また、GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、キャリアマネジメントを確実に実施することもミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験が得られる。 ・メガバンク役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・メガバンク勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得が可能。 ・重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ・メガバンク　グローバルビジネス経験が得られる。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区プロジェクトルーム住所：東京都江東区有明 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、東京ビッグサイト駅、天王洲アイル駅、京急川崎駅、有明駅(東京都)、新馬場駅、八丁畷駅、国際展示場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内大手企業を中心に、ネットワークエンジニアとしてSI及びネットワークソリューションの提案から設計/構築業務を行う。 ・ネットワークプロダクトはシスコ製品を中心に、富士通、F5(BIG-IP)、Paloalto、Juniper等の各社製品を取り扱う。 ・ネットワークインフラのチームリーダーとして、プロジェクトをマネジメント（進捗管理・コスト管理・課題/リスク管理、パートナー管理）を行う。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションのミッションは、大～中規模のネットワークシステムにおけるお客様の課題を把握し、ネットワークシステムのグランドデザインから設計/構築及びリリースまでをプロジェクトのリーダーとしてチームを統制し、お客様の課題解決の貢献することです。そのため、プロジェクト推進においては技術的な能力の発揮はもちろんのこと、ステークホルダーであるお客様、社内関係者、パートナー会社とハブとしてプロジェクトをマネジメントし、SI、プロダクト販売、各種ソリューションサービスなど富士通のビジネス全体に貢献することを期待しています。 ■仕事の魅力・やりがい： アドバンスドアーキテクトDivisionは最新技術・サービスへの興味と技術力の向上により個の力を強化し、ステークホルダーを巻き込んで富士通ビジネスを牽引出来るアーキテクト集団へ変革することを目的とした組織です。1人1人がエンジニアとしての技術力を高め、自ら手を挙げることで組織の弱みを改善し強みを生かすことができる職場です。当初はネットワークにかかわる案件が主となりますが、セキュリティやクラウドなどの技術習得やプロジェクト参画も可能で、インフラ全般でアーキテクトとしての経験を積むことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 メガバンク法人インターネットバンキングの機能改修プロジェクトにおけるマネージャのポジションとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図って頂きます。 【組織としての役割】 GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、メガバンク　法人インターネットバンキングの機能改修プロジェクトにおいて、お客様との対話を通じて要件を合意し、高品質でプロジェクトを完遂することがミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・大手金融機関がお客様であることやWeb系システムはデファクトな技術を採用しています。 ・お客様や再委託先との関係性は良好です。 ・テレワーク可（テレワーク環境が整うまでは出社を要する（2ヵ月程度）） ・メガバンク　グローバルビジネス経験が得られます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都品川区大崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大崎駅、京急川崎駅、大崎広小路駅、八丁畷駅、五反田駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 メガバンク勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域（全７領域）における各領域のリーダーのポジション及び未来のリーダーとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図って頂きます。 【組織としての役割】 当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進リーダーも担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーのポジションとして、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトを推進することが求められます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験が得られる。 ・メガバンクみずほFG 役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・メガバンクみずほFG 勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得が可能。 ・重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ・メガバンク　グローバルビジネス経験が得られる。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区プロジェクトルーム住所：東京都江東区有明 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、東京ビッグサイト駅、天王洲アイル駅、京急川崎駅、有明駅(東京都)、新馬場駅、八丁畷駅、国際展示場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 金融・証券ビジネス領域のオープン系システム基盤の構築、保守プロジェクトにおけるデリバリリーダ 1．オンプレミス、プライベート仮想基盤(VMWare)、パブリッククラウド(AWS、Azure他)、ハイブリッドクラウド基盤のシステム構築、保守 2．基盤構築手法の標準化、自動化・効率化、高度化の推進 3．DX推進・次世代インフラのための新規サービス・SI商談の技術支援 4. GDCを活用したグローバルデリバリ体制の実現 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ミッションクリティカルなシステム基盤の構築・保守について、デリバリ変革を推進しQCDの確保とビジネス拡大を図れる人材。 1．金融・証券業界のお客様に対して、基盤デリバリ領域のリーダとして専門性を活かしたチームマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2．金融・証券業界のお客様に対して、DX推進・次世代インフラ商談獲得のための技術支援を行う。 3．ジャパン・グローバルゲートウェイにおいてインフラ領域におけるデリバリ変革を推進し当社の市場価値向上を図る。 ■仕事の魅力・やりがい： 金融・証券業界において業界をリードするお客様に対するビジネスを展開することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発を担当することが出来ることが魅力です。 また新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社の新しい取り組みの推進役として、ビジネスの最前線で活躍できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（首都圏エリア）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 運用保守プロジェクトのサービス提供により、以下の職務を実施 1.アプリケーションシェアードサービスの提供により、お客様の業務システムへ高品質なシステムサポートを実施 2.お客様システムのLCM活動にて、継続的に課題解決と改善を通じ、お客様の経営・ビジネスに貢献する 3.中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能集約・グローバルビジネス強化により、保守ビジネスの拡大とコストの最適化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 運用保守シェアードサービス幹部社員として、以下の役割を期待します。 ・お客様へGDC連携によるグローバルビジネス強化にて、継続的なサービスの改善/サポートの提供。 ・中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能の集約・強化により、保守ビジネスの拡大、コストの最適化。 ・担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発ならびに一体感のある組織作りに努め、お客様に最適なサービスの提供。 ・関連部門など社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーとの新たな協業体制により、プロジェクト推進。 ■仕事の魅力・やりがい： 従来型のデリバリモデルから脱却しグローバルリソースを活用したデリバリモデルへと変革していくことは急務となっています。本組織で取り組むアプリケーション保守領域におけるデリバリモデル変革は全社的にも最先端での取り組みであるため、やる気と行動力、創造力を重視しています。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリア住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ミッションクリティカル領域のシステム開発領域において、系統金融機関の外部機関・システムと接続し、資金決済や情報取得を行うための「対外系システム」の更改が本格化します。上記の系統金融機関における「対外系システム」のインフラ更改を牽引して頂く、インフラ開発リーダを担います。 ■個人に期待する役割やミッション： 金融系のミッションクリティカルシステム領域における、基盤リーダポジションです。将来的には金融系プロジェクトだけでなく公共系プロジェクトの基盤リーダとして幅広くプロジェクト推進を担うことを期待しています。また、プロジェクト活動だけに終始するのではなく、自身が所属する組織の活性化に向けた組織活動にも主体性をもって取り組むことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 大規模金融システムの開発プロジェクトに従事することで、インフラ基盤スキル（設計、構築）に加え、ミッションクリティカルシステム品質担保の手法が一通り学べます。また、所属組織は組織活動や技術習得活動が活発でプロジェクト以外での経験機会も多数ある為、ご自身の行動次第で組織貢献に大きく寄与できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲　(顧客常駐先）住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、豊洲駅、京急川崎駅、新豊洲駅、八丁畷駅、市場前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 超伝導量子コンピュータのハードウェアに関する研究開発。 量子コンピュータの実用化のため、安定な量子ビットの製造、高精度な量子制御・観測、デバイス実装、システムアーキテクチャ設計に取り組んでいる。本募集では、mKステージにて動作するパラメトリック増幅器等の回路設計・評価に関わる人材を募集します。 ■個人に期待する役割やミッション： ・超伝導量子コンピュータ向けパラメトリック増幅器等の回路設計・評価 ・作成したデバイスの超伝導量子コンピュータ実機への搭載検討と実践 ・国内外の共同研究への参画と、得られた研究成果の社会へのアピール ・研究員をまとめ、創造的な研究開発を円滑に推進するためのリーダー的役割 本ポジションは、大規模超伝導量子コンピュータ実機を構築するために必要な増幅器デバイスの研究開発がミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・新しいコンピューティングパラダイムへの挑戦、世界の最先端の技術研究 ・国際的、学術分野の人的ネットワークの形成 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞理化学研究所住所：埼玉県和光市広沢2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木研究所住所：神奈川県厚木市森の里若宮10-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和光市駅、愛甲石田駅、地下鉄成増駅、本厚木駅、成増駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： メガバンクグループ 法人向けサービスの業務開発リーダ 1．法人向けサービス(法人向けインターネットバンキング、認証基盤)の更改案件の開発リーダ 2. 社会インンフラサービス (外部システム接続基盤)の更改案件の開発リーダ 上記をに加え、当該ビジネス領域の新規商談ニーズへの提案支援、業種本部・JGG組織と連携した標準化、リソースの流動化などデリバリ変革の推進を行う。 ※担当PJは案件により、10名～30名程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 当社の新しいSIビジネスへの取り組みを牽引する。加えて、その知見やマネージメント能力を活かしてメンバー牽引し、メガバンクグループのお客様の様々な商談でビジネス拡大を図れる人材 1．銀行業界のお客様に対して、技術面でのリーダとして、法人関連システムの更改商談を業種BGと連携して受注し、ビジネスの成長に貢献する 2．上記の担務を遂行する中で、標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などを推進する ■仕事の魅力・やりがい： JGGは、本年度から拡大し、富士通の全社デリバリー改革を担う部門です 本年度から大きく規模を拡大し、当社のSIビジネスの中核を担う部門です。新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社のビジネスモデルの体現者として、ビジネスの最前線で活躍できます。 現在の担務は、金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発を担当することが出来ることが魅力です。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 メガバンク法人 インターネットバンキングの機能改修プロジェクトにおける業務チームリーダーのポジションとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図って頂きます。 【組織としての役割】 GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、メガバンク　法人インターネットバンキングの機能改修プロジェクトにおいて、お客様との対話を通じて要件を合意し、高品質でプロジェクトを完遂することがミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・大手金融機関がお客様であることやWeb系システムはデファクトな技術を採用しています。 ・お客様や再委託先との関係性は良好です。 ・テレワーク可（テレワーク環境が整うまでは出社を要する（2ヵ月程度）） ・メガバンク　グローバルビジネス経験が得られます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都品川区大崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大崎駅、京急川崎駅、大崎広小路駅、八丁畷駅、五反田駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 メガバンク勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域において共通基盤（基盤構築で物理環境及び仮想OS提供まで）におけるプロジェクトマネージャーのポジションとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図って頂きます。 【組織としての役割】 当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのポジションとして、特にインフラの物理環境と仮想レイヤのプロマネ及び全領域の横断的な仕様統制を行い、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトを推進することが求められます。 また、当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、キャリアマネジメントを確実に実施することもミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験が得られる。 ・メガバンク 役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・メガバンク 勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得が可能。 ・重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ・メガバンク　グローバルビジネス経験が得られる。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区プロジェクトルーム住所：東京都江東区有明 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、東京ビッグサイト駅、天王洲アイル駅、京急川崎駅、有明駅(東京都)、新馬場駅、八丁畷駅、国際展示場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

富士通での最先端の技術や最前線の取組みに携われる／「学び」や「挑戦」を支援する仕組みや制度が充実／多彩なキャリア選択が可能～平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方が可能 ■職務内容： 各業種BGと連携し、顧客DX変革を支えるクラウドアプリケーションの実行基盤の設計/導入・移行を行います。 特に、各種メガクラウドプラットフォーム上で提供するクラウドネイティブアプリケーションの実行基盤(PaaS)の設計/導入を行います。 -マイクロサービス・CI/CD・コンテナなどをクラウドマネージドサービス技術を活用した設計・導入 -IaCベースでの環境構築と自動化対応 -海外GDCメンバーとの共業によるデリバリ実行体制のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： クラウドベースでのアプリケーション開発において、お客様が求めるシステムに対し、クラウドの新しい技術をベースとした、 アプリケーション基盤導入およびアプリケーション開発を担務いたします。リーダ率いる開発チームの一員担当として対応いたします。 ■仕事の魅力・やりがい： ・業種を問わず、さまざまなお客様のDX戦略に伴うクラウドベースの開発プロジェクトへ参画することができます。 ・クラウドの新しいテクノロジーの技術習得ができ、それを活かしたお客様への価値提供によるやりがいが得られます。 ・当領域でのデリバリ体制として、GDC共業拡大を予定しており、多種多様なグローバル人材と一緒にプロジェクト実行できます。 ■配属事業部の特徴 ジャパン・グローバルゲートウェイは、2020年11月に立ち上げた新組織。 本年度から大きく規模を拡大し当社のSIビジネスの中核を担う部門です。 新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、 変化しつつある当社のビジネスモデルの体現者として、ビジネスの最前線で活躍できます。 ■就業環境 ・社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャレンジすることができ、成果を評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける環境です。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理等、長時間労働削減に向けた取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 運用保守プロジェクトのサービス提供により、以下の職務を実施していただきます。 1）アプリケーションシェアードサービスの提供により、お客様の業務システムへ高品質なシステムサポートを実施 2）お客様システムのLCM活動にて、継続的に課題解決と改善を通じ、お客様の経営・ビジネスに貢献する 3）中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能集約・グローバルビジネス強化により、保守ビジネスの拡大とコストの最適化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 運用保守シェアードサービスの推進リーダーとして、下記をご担当いただきます。 ・お客様へGDC連携によるグローバルビジネス強化にて、継続的なサービスの改善／サポートの提供 ・中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能の集約・強化により、保守ビジネスの拡大、コストの最適化 ・担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発ならびに一体感のある組織作りに努め、お客様に最適なサービスの提供 ・関連部門など社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーとの新たな協業体制により、プロジェクト推進 ■仕事の魅力・やりがい： ・IT業界として、「2025年の崖」に向けて保守/運用サポートのあり方に変革が求められています。 ・そういう背景の中で、富士通も従来型のデリバリモデルから脱却しグローバルリソースを活用したデリバリモデルへと変革していくことは急務となっています。 ・本組織で取り組むアプリケーション保守領域におけるデリバリモデル変革は、全社的にも最先端での取り組みであるため、やる気と行動力、創造力を重視しています。 ■働きやすい環境： ・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： Oracleデータベースを導入するプロジェクトに対してデータベースエンジニアとして参画し、Oracleデータベースのデリバリを担当頂きます。主な業務内容は以下の通りです。 ・データベースの初期導入（環境設計、インストール、初期設定） ・既存環境から新環境へのデータ移行（マイグレーション） ・バックアップ／リカバリ機構の導入 ・データベースソフトウェアへのパッチ適用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、大規模システムにおけるデータベース導入設計チーム（５人以上）のリーダーおよびサブリーダとして、お客様のビジネス上の問題を理解し、安心安全なシステムを提供することがミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： 特定の業種や案件によらず、幅広いお客様やプロジェクトに接する機会に恵まれます。そのため、新技術の習得だけでなくプロジェクトマネジメントにおける多様な経験を積むこともできます。 また周囲には有識者だけでなくトレーニング環境も揃っていますので、学びを実践に繋げるスキルアップの機会にも恵まれています。 現在はオンプレ環境が多いですが、AWSやAzure,Oracle Cloud(OCI)案件も増えてきていますので、クラウド関係のスキルを習得することもできますし、既にスキルをお持ちの場合はそれを存分に活かすことができます。 インフラ基盤エンジニアからの次のステップやキャリアパスとしてもお勧めです。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】　 （1）アカウントマネージャー 大手信託銀行様の全体（国内、海外）のビジネス拡大、保守、開発PRJを統括するアカウントマネージャーを担っていただきます。 （2）プロジェクトマネージャー 現在進行中の海外勘定系システム（ニューヨーク支店での基幹システム）の更改プロジェクト、国内の端末システム（JPAS,NEXT）更改プロジェクト、証券代行更改プロジェクトのプロジェクト責任者を担って頂きます。 （3）ビジネス拡大について 外勘定系、証券代行、グロコミ、端末システム（JPAS,NEXT）の各現行システムの保守および大手信託銀行様へのビジネス拡大の責任者を担って頂きます。 【組織としての役割】 EF ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進も担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： デリバリ改革の推進 ■仕事の魅力・やりがい： 国内トップ規模の信託銀行様のシステム、ビジネスおよびプロジェクトを全面的に推進することで、日本の金融業界の発展に大きく寄与する立場を担って頂きます。 現在進行中の海外勘定系更改プロジェクトはお客様のエンドユーザがニューヨーク、外資ベンダーのパッケージ製品、オフショア拠点を中心とした開発体制というグローバルなプロジェクトです。銀行の勘定系システムという最重要システムのプロジェクト経験に加え、グローバルなプロジェクトメンバーや外資ベンダーとのコミュニケーションスキルを身につけることが可能です。本プロジェクトを通じて、グローバル/銀行の基幹システム/大規模プロジェクトなど様々な観点でステップアップ可能なスキルが習得できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■業務内容 当組織では、都内の大手私立大学病院を担当マーケットとし、ITソリューションビジネスの拡大を担っています。 当社の電子カルテシステム、および新領域（診療データの利活用や新たな連携、データ統合等）のビジネスを積極的に推進するチームの営業職（ビジネスプロデューサー）を募集します。 ＜組織のミッション＞ ●中長期視点でお客様とのパートナーシップを構築し、お客様の経営・業務の課題解決を実現し医療の質向上に貢献 ●既存ビジネス領域と新規ビジネス領域の双方に対するアプローチによりマーケット規模拡大の推進 ■仕事の魅力・やりがい 当組織では私立大学病院における医療現場の様々な課題をデジタル技術で解決する提案する機会が多く、ご自身のスキル向上の他、医療機関及び患者様へのビジネス貢献・価値提供を通じて社会貢献を実感できる環境です。 ヘルスケアという身近なビジネスを推進することで、よりよい社会づくりに貢献できることが実感いただけます。 病院経営層や職員と連携し、東京で暮らす全ての人々が、安全・安心で質の高い医療が享受できる社会を目指して一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■富士通Japan株式会社とは 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士通Japan株式会社（JR川崎タワー）住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には月平均20H分の残業代を含みます。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 メガバンク勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域（全７領域）における各領域の担当として、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図って頂きます。 【組織としての役割】 当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進も担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクト担当として、プロジェクトを推進することが求められます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験が得られる。 ・メガバンク役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・メガバンク勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得が可能。 ・重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ・メガバンク　グローバルビジネス経験が得られる。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区プロジェクトルーム住所：東京都江東区有明 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、東京ビッグサイト駅、天王洲アイル駅、京急川崎駅、有明駅(東京都)、新馬場駅、八丁畷駅、国際展示場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 当プロジェクトでは、超伝導量子コンピュータの研究開発を実施しております。1000量子ビット超級の大規模化のため、量子ビット及びそれらを接続する可変カプラーの研究開発者を募集しています。 ■個人に期待する役割やミッション： ・超伝導量子ビットチップの設計・実機評価 ・可変カプラーの設計・実機評価 ・国内外学会での発表、論文投稿 ・国内外の共同研究への参画と、得られた研究成果の社会へのアピール。 ■仕事の魅力・やりがい： ・新しいコンピューティングパラダイムへの挑戦、世界の最先端の技術研究 ・国際的、学術分野の人的ネットワークの形成 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞理化学研究所住所：埼玉県和光市広沢2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞厚木研究所住所：神奈川県厚木市森の里若宮10-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵中原駅、和光市駅、愛甲石田駅、武蔵新城駅、地下鉄成増駅、本厚木駅、新丸子駅、成増駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 メガバンク勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域において計表システムのAWSリフト案件におけるプロジェクトマネージャーのポジションとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図って頂きます。 【組織としての役割】 GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、メガバンク勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのポジションとして、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、AWSスキル、知見を活かしてオンプレシステムからAWSリフトの実担当としてプロジェクトを推進すること、が求められます。 また、GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、キャリアマネジメントを確実に実施することもミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験が得られる。 ・メガバンク 役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・メガバンク 勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得が可能。 ・重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ・メガバンク　グローバルビジネス経験が得られる。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区プロジェクトルーム住所：東京都江東区有明 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、東京ビッグサイト駅、天王洲アイル駅、京急川崎駅、有明駅(東京都)、新馬場駅、八丁畷駅、国際展示場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～690,000円＜月給＞255,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： 【プロジェクトでの役割】　 （1）アカウントマネージャー 大手信託銀行様の全体（国内、海外）のビジネス拡大、保守、開発PRJを統括するアカウントマネージャーを担っていただきます。 （2）プロジェクトマネージャー 現在進行中の海外勘定系システム（ニューヨーク支店での基幹システム）の更改プロジェクト、国内の端末システム（JPAS,NEXT）更改プロジェクト、証券代行更改プロジェクトのプロジェクト責任者を担って頂きます。 （3）ビジネス拡大について 外勘定系、証券代行、グロコミ、端末システム（JPAS,NEXT）の各現行システムの保守および大手信託銀行様へのビジネス拡大の責任者を担って頂きます。 【組織としての役割】 EF ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進も担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 【プロジェクト目標】 （1）ビジネス拡大 ・ストックビジネスの拡大、新たなビジネスの創出 （2）QCDを遵守したシステム開発 ・次期システムのQCDを遵守したリリース （3）チームのマネジメント及び人材育成 ・QCDを意識したチームマネジメント、若手社員の育成 【組織目標】 GDC共業工数：23年度　314人月、スキル習得（アジャイル等の資格取得、英語力向上） ■仕事の魅力・やりがい： 国内トップ規模の信託銀行様のシステム、ビジネスおよびプロジェクトを全面的に推進することで、日本の金融業界の発展に大きく寄与する立場を担って頂きます。 現在進行中の海外勘定系更改プロジェクトはお客様のエンドユーザがニューヨーク、外資ベンダーのパッケージ製品、オフショア拠点を中心とした開発体制というグローバルなプロジェクトです。銀行の勘定系システムという最重要システムのプロジェクト経験に加え、グローバルなプロジェクトメンバーや外資ベンダーとのコミュニケーションスキルを身につけることが可能です。本プロジェクトを通じて、グローバル/銀行の基幹システム/大規模プロジェクトなど様々な観点でステップアップ可能なスキルが習得できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 金融・証券ビジネス領域のお客様に対し幹部社員としてプロジェクトマネジメントを実践、組織と連携しデリバリ変革を推進するポジションです。 1．大手金融・証券グループのシステム開発、サービス・パッケージ導入、基盤構築・保守ビジネス領域のプロジェクトマネジマント 2. 組織と連携した標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などデリバリ変革の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 当社の新しいSIビジネスへの取り組みを牽引する。加えて、その知見やマネジメント能力を活かしてメンバー牽引し、お客様の様々な商談でビジネス拡大を図れる人材 1．金融・証券業界のお客様に対して、技術面での責任者としてプロジェクトを推進し顧客、富士通のビジネスの成長に貢献する 2．上記の担務を遂行する中で、標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などを推進する ■仕事の魅力・やりがい： ジャパン・グローバルゲートウェイは、本年度から大きく規模を拡大し当社のSIビジネスの中核を担う部門です。新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社のビジネスモデルの体現者として、ビジネスの最前線で活躍できます。 現在の担務は、金融市場において業界をリードする大手金融・証券グループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発を担当することが出来ることが魅力です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジでき、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（首都圏エリア）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 当部門は、金融機関のお客様にＳＩサービスを提供する部門であり、ミッションクリティカルな大規模システムのデリバリを担当しています。本募集では、メガバンクグループ向けのプロジェクトにおいてインフラ領域のリーダー・サブリーダーのポジションを募集しています。 メガバンクグループのお客様に対して新たなサービスやトレンド技術（ローコード、SAP、Salesforce、ServiceNow等）の活用によるビジネス創出に向けて商談からサービス・インフラ環境の提供を実施しております。最新技術や、新しい開発手法を積極的に採用、実践しており常に新しい体験や経験を得つつ活躍できる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、インフラ構築案件のリーダー・サブリーダーポジションをご担当いただきます。 1．金融・証券業界のお客様に対して、基盤デリバリ領域のリーダとして専門性を活かしたチームマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2．金融・証券業界のお客様に対して、DX推進・次世代インフラ商談獲得のための技術支援を行う。 3．当社他部門と協業・活用し、インフラデリバリの推進を図る。 ■仕事の魅力・やりがい： 担当頂くプロジェクトはレガシ―領域からSAP、Salesforce、ServiceNowやクラウド、ネットワークの最新技術まで経験でき、幅広い範囲で活躍できる仕事です。また金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発の経験ができることが魅力です。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 各BGと連携し、顧客DX変革を支えるクラウドアプリケーションの実行基盤の設計/導入・開発を行います。特に、各種メガクラウドプラットフォーム上で提供するクラウドネイティブアプリケーションの実行基盤(PaaS)の設計/導入・開発を行います。 -マイクロサービス・CI/CD・コンテナなどをクラウドマネージドサービス技術を活用した設計・導入・開発 -IaCベースでの環境構築と自動化対応 -海外GDCメンバーとの共業によるデリバリ実行体制のマネジメント ■個人に期待する役割やミッション： クラウドベースでのアプリケーション開発において、個々PJ案件の実行・推進リーダ役割に加え、組織全体の技術力向上や各種SIサービスの標準化対応等の取組みについても、リーダシップ発揮し推進して頂きたいと思います。 ■仕事の魅力・やりがい： ・業種を問わず、さまざまなお客様のDX戦略に伴うクラウドベースの開発プロジェクトへ参画することができます。 ・クラウドの新しいテクノロジーの技術習得ができ、それを活かしたお客様への価値提供によるやりがいが得られます。 ・当領域でのデリバリ体制として、GDC共業拡大を予定しており、多種多様なグローバル人材と一緒にプロジェクト実行できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・製造業クライアント向けにSAPビジネスの拡大を担っていただきます →大手製造業アカウント本部の直下部門として本部のSAPビジネス全体の売上およびプロジェクトを立ち上げ,軌道に載せていくプロセスにご尽力いただきます ・上記達成の為にアカウント、海外法人、システムデリバリー部門／SAPソシューション開発部署等と連携した戦略策定と実行支援に携わります ※製造業は日本を代表する20社ほど（組み立て製造業やプロセス産業、エレクトロニクスなど様々です） ■個人に期待する役割やミッション： ■（プレ）国内、グローバル案件の創出と獲得フェーズ ・アカウントチームと連携してお客様の業務部門に入り込み、案件を創出・獲得 ・上記において業種展開、クロスオファリング、クロスインダストリーを検討し実行する。 ■（アフター）プロジェクト体制構築およびPJ立ち上げフェーズ ・案件の立上げの為の社内調整の実施する（アカウントチーム、海外リージョン、オファリング部門） ・大型プロジェクトにおけるプロジェクト立ち上げおよびPMOとしての継続的フォローの実施 ■仕事の魅力・やりがい： SAPビジネスは富士通Uvanceとしても注力領域で所属本部の売り上げの柱となる領域であるため、自身の活動や成果が自社や所属本部の目標達成および成長に直結します。また、横ぐし組織のため、固定のプロジェクトや固定クライアントではなく、幅広い製造業のお客様とのビジネス経験が積める点も魅力です。 役割は提案にとどまらず、案件が軌道に乗るまでの支援もミッションにはいってくるため、やりがいがあるのではと自負しています。 少数精鋭の組織のため、自身の裁量で責任をもって仕事ができるため、 メンバーをリードする経験値も将来の自身の資産になると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。事業会社・事業部門に対して、デジタル技術・ソリューションを事業や業務に適用し、IT部門としてデジタル改革を支援いたします。 ■個人に期待する役割やミッション： ・クライアントキーマンに認知されている ・大手企業DX推進リーダに対して企業IT部門変革を継続的に支援（短期的） ・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる中規模プロジェクトをマネジメント ・プロジェクト全体を統括し、方針、計画について、メンバに方向づけを行うとともに内容について責任を持つ ・事業経営に資する提言がある程度できる（多視点、論理的、事実に立脚） ・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における豊富な知識・知見と高い問題解決能力を有する ・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド、ビジネスプラン化、POCから実装に向けた計画等の領域について多くの知識と知見を有する ■仕事の魅力・やりがい： 当社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。 お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もＤＸを推進しております。 当社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。 また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ（AGMや事業部長）のベーススキルを獲得できます。 若いメンバーが多く、新規領域に対して、Uvanceをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,450万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：890,000円＜月給＞890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 富士通G全体のグローバルデータドリブン経営の実現と業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なSAPスキルを保有したBasis領域の運用エンジニアを募集いたします。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたBasis領域の運用(要求実現)のリード ・OneERP+プロジェクトにおける海外の他領域チーム（開発・業務・移行・テスト等）とのBasisに関わる技術的な課題解決 ・海外の他領域チームからの要求・QA対応のカウンターおよび障害切り分け・対応等の実オペレーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。 ・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する ・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神 ■仕事の魅力・やりがい： ・本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 ・OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 ・また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本店・川崎工場住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～535,000円＜月給＞385,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富士通グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。その一環としてSAP SuccessFactorsを用いた、グローバル人事システム構築プロジェクト（Onepeopleプロジェクト）を推進しております。 ■個人に期待する役割やミッション： グローバル体制で推進しているOnepeopleプロジェクト（SAP SuccessFactors導入）のリーダーとして、SuccessFactorsの構築と開発チームのマネージャーを実施いただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： グローバルで富士通グループ全体の人事業務を標準化し、SAP SuccessFactorsを用いてグローバルで一つの人事システムとして構築する、非常にチャレンジングで規模の大きな取り組みとなります。このプロジェクトを通じて、グローバルのシステム開発プロジェクトの経験、SAP SuccessFactorsによる大規模人事システムの構築を経験することができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入しております。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 物流・運送業界の2024年問題（働き方改革に関連した法律によりドライバーの労働時間が短縮され、サプライチェーンに関わる輸送能力不足が発生）は深刻な課題です。当社はお客様と共に、この課題対応に向けた事業を立ち上げるため、システム戦略企画業務に関わるセクションの担当者となっていただける方を募集します。 ■個人に期待する役割やミッション： ・お客様と共にサステナブルな物流事業を検討できる方。 ・関連するメンバーと協調し、あるべき姿を検討し、システム企画に落としこむバイタリティのある方。 ■仕事の魅力・やりがい： 社会課題の解決に向けたプロジェクトへの参加であり、当社Uvance実践の好機となる意義のあるものです。本プロジェクトにかかわることで、社会インフラを支えるやりがいを体感できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・首都圏を中心とした自動車OEMメーカーのプロジェクトマネジメント （ビジネス領域：基幹業務、次世代プラットフォーム、モダナイゼーション、DX、コネクテッド、SDV） ・ビジネス領域拡大に向けたニアショア／オフショア含めた体制作り ■個人に期待する役割やミッション： ・プロジェクト推進者／責任者として、プロジェクト成功に向けた社内外ステークホルダーへのプロフェッショナルなリードとマネジメントを実施する。 ・ビジネスプロデューサーや社内ステークホルダーと連携しながら、お客様に対して継続的、かつ戦略的なアプローチを実施し、新規ビジネス領域拡大に向けたビジネスチャンスを創出する。 ■仕事の魅力・やりがい： ・当社の成長ビジネスの１つに”モダナイゼーション”が掲げられている中、まさにこの領域も担当できるチャンスがあるため、ご自身の成果がそのまま会社の成果に直結することに対する実感と達成感を得ることができます。 ・お客様との二人三脚でビジネスを推進しているため、お客様をより深く理解しながら協議・進行できますし、ビジネスプロデューサーとも密に連携しながら推進することができるので、"やりがい"と"楽しさ"の中で経験を積むことができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Yokohama Hub住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、新高島駅、京急川崎駅、横浜駅、八丁畷駅、高島町駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： IT Value Transformationコンサルティングとして「IT部門戦略策定コンサル」を実行します。IT部門、IT機能・サービスに課題を持つお客様に対し、その在り方、役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行います。 ■個人に期待する役割やミッション： ・クライアントキーマンに認知されている ・大手企業IT部門リーダに対して企業IT部門変革を継続的に支援（短期的） ・IT部門変革に関わるプロジェクトをマネジメント ・プロジェクト全体を統括し、方針、計画について、メンバに方向づけを行うとともに内容について責任を持つ ・IT部門の事業経営に資する提言がある程度できる（多視点、論理的、事実に立脚） ・IT部門変革領域における豊富な知識・知見と高い問題解決能力を有する ・IT部門変革に関わる、ITマネジメント、組織変革、人材変革、機能最適配置、ITモダナイゼーション、ITサービスメネジメント等の領域について多くの知識と知見を有する ■仕事の魅力・やりがい： 当社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。 お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もＤＸを推進しております。 当社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。 また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ（AGMや事業部長）のベーススキルを獲得できます。 若いメンバーが多く、新規領域に対して、Uvanceをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 100年に一度の変革期にある自動車産業のコネクテッド化やEV(Electric Vehicle)化の未来を見据え、Fleet ManagementにおけるEV車両・部品・バッテリ交換サービス管理などで必要となるセキュアなWebシステムのアプリケーション開発を統括するマネージャーを募集します。具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発チームのマネジメント　 ・プロジェクト計画・管理　　 ・顧客との折衝 ・開発方針の策定　　　　　　 ・技術動向の調査　　　　　　 ・人材育成 最新の技術動向に興味があり、リーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■個人に期待する役割やミッション： 当部署では、セキュリティに関するデータ管理するWebシステム開発を担当し、24H365D稼働し、４年間重大障害ゼロでシステム構築に貢献しております。 ・安全で信頼性の高いセキュリティシステムの開発 ・自動車業界のセキュリティ対策の向上 ・自動車業界の未来への貢献 ・担当職務に捕らわれず、グループ一体感を持ったマネージメント（部下育成／エンゲージメント向上） ■仕事の魅力・やりがい： 本職場は、プロジェクト推進、アジャイル開発、SDEM、AWS、部下育成、柔軟な思考など、様々な経験・スキルを身につけることができる魅力的な職場です。自動車業界のコネクテッド化、EVなどの未来を見据えつつ、自身の責任を果たすことで幹部社員としても大きく成長でき、達成感を感じられます。また、グループ全体で助け合いをモットーとし、やりがいを実感できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： ・メガバンクのCXOクラスに対して、担当責任幹部と共に仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化する。また、事務企画、リテールビジネスの業務部門(LOB)の部長、次長レイヤーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、富士通の注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案する。 例 : 部門を横断した顧客接点業務のあるべき姿を描く ・メガバンクの業務部門（LoB）における課題に対して、ソリューションを活用した具体的実現イメージを構想する。（主にSalesforceを含む富士通の注力ソリューションを想定） 例：業務やシーンにフォーカスし、より具体的に現場の新たな働き方を可視化し、それによる顧客への提供価値を整理　等 ■個人に期待する役割やミッション： ・お客様の業務課題をコンサルティングアプローチで発掘し、ワークショップ等の手法を用いて、ビジネスの上流工程での解決策のリード。DXビジネスのオファリング及び業務改善の提案をお客様と実施する等、複数案件の統制。 ・品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、及び高い品質を確保するためのチーム統制、作業管理 ・主なステークホルダーに対して業務と技術を結びつける会話・説明を、プロジェクトの代表として遂行 ・プロトタイプの作成と当社デリバリへの確実な接続を遂行 ■仕事の魅力・やりがい： ・当社の金融領域で築き上げた実績を基に、お客様と新しいチャレンジに取り組むことができます。 ・当チームの活動は、最も上流に位置する『戦略立案』にあたる提案活動となるため、顧客企業の経営や業務を深く理解し、ビジネスの本質や金融市場全体の動きを俯瞰して捉え、自身の視座を引き上げる経験をすることができます。 ・自身が提案したDXビジネス立ち上げを多くのステークホルダーと一体となって実現することで、リレーション構築やDXビジネスに関する多くのケイパビリティを獲得することができます。 ・昨今のAIをはじめとする最新テクノロジーやビジネスに付加価値をもたらすデータ活用と、自身の持つコンサルティングスキルを掛け合わせることにより、より高いポジションや自身のVision実現を目指す絶好の機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・UvanceのBusiness Application領域（SAP、Salesforce、ServiceNow）における商談、構想企画、導入プロジェクトの実施 ・本部の３Sビジネス目標達成にむけての施策の計画、実行 ■個人に期待する役割やミッション： ■３S案件の創出と獲得およびプロジェクトの遂行 ・アカウントチームと連携してお客様（LOB）に入り込み、３S案件を創出・獲得 ・３Ｓのコンサルとして、Fit to standard　を意識したプロジェクト推進や導入メソドロジーのプロジェクト適用等を実施し、プロジェクトの成功に貢献 ■ビジネス拡大の為の施策実行 ・３Sソリューションベンダーやコンサルファーム連携やUvance開発部門と連携した新規オファリング創出 ・企画構想フェーズ等の３Sコンサルメソドロジーの型化推進 ■仕事の魅力・やりがい： ・アカウント部門の為、お客様やソリューションベンダーなどの関係者と常に直接会話しビジネス拡大の中心で活動できる。 ・製造業を中心とした各アカウントに対して３SUvance観点で横ぐしでサポートする為、業種、業務知識の深堀が可能。 ・SAPビジネスは該当本部における中心であり自身の活動や成果が事業本部の目標達成および成長に直結する。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： オートモーティブ業界ではソフトウェアが製品の価値を決定するSofware　Defined　Vehicle（SDV）化の流れが加速しています。SDV領域においてアドバンテージを確保するうえでカギとなるIn－Carソフトウェアの開発サイクル短期化実現のために、当事業部では　「ローコード開発プラットフォーム（ローコードPF）」オファリングをOEM／サプライヤに提供しています。 加速するSDV化の波に乗りオファリングビジネスを強化するために、グローバルに当社のローコードPFを提供していくデリバリ担当マネージャを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： SDV化によるニーズの変化に応じて、海外を含むお客様に適切なタイミング・形態で当社のローコード開発PFを提供していくための戦略立案・チームマネジメントを担当して頂きます。 ・サプライヤ／OEMへのローコードPF　オファリング拡大のための商談推進／実行 ・オファリングデリバリチームのマネジメント（プロジェクト推進・メンバ育成・エンゲージメント向上） ■仕事の魅力・やりがい： ・オファリングビジネスへの本格転換に大きな役割を果たすことができる ・SDV領域のグローバル・マーケットを俯瞰する広い視点に立った戦略立案、マネジメントを経験することで当社の幹部社員として大きく成長できる ・部下の人事に関し権限・責任を持ち、部下の成長・エンゲージメント向上に寄与することでやりがいを実感できる ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。事業会社・事業部門に対して、デジタル技術・ソリューションを事業や業務に適用し、IT部門としてデジタル改革を支援いたします。 ■個人に期待する役割やミッション： ・クライアントプロジェクトリーダに認知されている ・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる小規模のプロジェクトをマネジメント ・主に、現状把握・アセスメントとPgMO/PMO推進をマネジメント。目標設定～トランジション方針、トランジション計画の初期案を作成。 ・デジタル技術を活用した事業・業務変革プロジェクトの各局面において、提言ができる（論理的、事実に立脚した） ・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における知識・知見と一定の問題解決能力を有する ・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド、ビジネスプラン化、POCから実装に向けた計画等の領域について一定の知識と知見を有する" ■仕事の魅力・やりがい： 当社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。 お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もＤＸを推進しております。 当社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。 また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ（AGMや事業部長）のベーススキルを獲得できます。 若いメンバーが多く、新規領域に対して、Uvanceをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： ・メガバンクのCXOクラスに対して、担当責任幹部と共に仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化する。また、事務企画、リテールビジネスの業務部門（LOB）の部長、次長レイヤーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、富士通の注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案する。 ・メガバンクの業務部門（LoB）における課題に対して、ソリューションを活用した具体的実現イメージを構想する。 ■個人に期待する役割やミッション： ・担当領域における目標達成に向けた戦略の立案と実行、チームのマネジメント、売上達成に対する責任を持つ。 ・金融業界の業種知識、業務知識、関連ビジネストレンド及び当社の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、高い品質を確保するためのチーム統制・管理を行いつつ、担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発、一体感のある組織作りを推進し、顧客課題・あるべき姿実現に向けた構想企画及び下流のSIビジネス拡大への確実な接続を遂行する。 ・SE、関連事業部門等、PJ遂行における社内部門と密に連携／協力を行い、 ビジネスパートナーやコンサルファームなどの外部リソースを有効活用し、顧客価値の創出を実現する。 ■仕事の魅力・やりがい： ・当社の金融領域での実績を基に、お客様と新しいチャレンジに取り組むことができます。 ・当チームの活動は、最も上流に位置する『戦略立案』にあたる提案活動となるため、顧客企業の経営や業務を深く理解し、ビジネスの本質や金融市場全体の動きを俯瞰して捉え、自身の視座を引き上げる経験をすることができます。 ・自身が提案したDXビジネス立ち上げを多くのステークホルダーと一体となって実現することで、リレーション構築やDXビジネスに関する多くのケイパビリティを獲得することができます。 ・昨今のAIをはじめとする最新テクノロジーやビジネスに付加価値をもたらすデータ活用と、自身の持つコンサルティングスキルを掛け合わせることにより、より高いポジションや自身のVision実現を目指す絶好の機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富士通グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。その一環として富士通グループの人事システムをSAP SuccessFactorsを用いて、グローバルに一つの人事システムに統合するOnePeopleプロジェクトを推進しております。 ■個人に期待する役割やミッション： グローバル体制で推進しているOnepeopleプロジェクト（SAP SuccessFactors導入）のプロジェクトマネジメントを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： グローバルで富士通グループ全体の人事業務を標準化し、SAP SuccessFactorsを用いてグローバルで一つの人事システムとして構築する、非常にチャレンジングで規模の大きな取り組みとなります。このプロジェクトを通じて、グローバルのシステム開発プロジェクトの経験、SAP SuccessFactorsによる大規模人事システムの構築を経験することができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入しております。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・製造業クライアントに向けたSAPビジネスの中でも特にグローバル案件拡大を担っていただきます →大手製造業アカウント本部の直下部門として本部のSAPビジネス全体の売上およびプロジェクトを立ち上げ、軌道に載せていくプロセスにご尽力いただきます ・上記達成の為にアカウント、海外法人、システムデリバリー部門／SAPソシューション開発部署等と連携した戦略策定と実行支援に携わります ※製造業は組み立て製造業やプロセス産業、エレクトロニクスなど様々です ■個人に期待する役割やミッション： ・現在、富士通では日本がヘッドクォーターのグローバルカンパニーと多数お付き合いがございます。本ポジションはさらに海外拠点へのロールアウトを中心に案件を拡大していくことを実現したいです。 ・日本サイドのクライアントと海外展開におけるロードマップ策定や企画サポートを実施し、富士通の海外拠点のリソースやノウハウを活用しながら、安心してお客様が富士通にSAPの海外展開を任せたいと思っていただけるような基盤づくりに尽力していただきます。 ・クライアントの代わりに海外現地で立ち回ることも想定しているため、状況に応じて海外出張が可能な方が歓迎です。 ■仕事の魅力・やりがい： SAPビジネスは富士通Uvanceとしても注力領域で 所属本部の売り上げの柱となる領域であるため、 自身の活動や成果が自社や所属本部の目標達成および成長に直結します。 また、横ぐし組織のため、固定のプロジェクトや固定クライアントではなく、幅広い製造業のお客様とのビジネス経験が積める点も魅力です。（業種、業務知識の深堀） 役割は提案にとどまらず、案件が軌道に乗るまでの支援もミッションにはいってくるため、やりがいがあるのではと自負しています。 少数精鋭の組織のため、自身の裁量で責任をもって仕事ができるため、個人のスキルも伸ばせる環境であると思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。事業会社・事業部門に対して、デジタル技術・ソリューションを事業や業務に適用し、IT部門としてデジタル改革を支援いたします。 ■個人に期待する役割やミッション： ・クライアント担当者に認知されている ・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わるプロジェクトに領域リーダとして参画 ・主に、現状把握・アセスメントと、計画策定後のPgMO/PMO推進をリード ・デジタル技術を活用した事業・業務変革プロジェクトの各局面において、進め方などの課題を提起できる（論理的、事実に立脚した） ・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における一般的知識と高い問題分析能力を有する ・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド等の領域について一定の知識と知見を有する ■仕事の魅力・やりがい： 当社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。 お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もＤＸを推進しております。 当社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。 また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ（AGMや事業部長）のベーススキルを獲得できます。 若いメンバーが多く、新規領域に対して、Uvanceをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・メガバンクのCXOクラスおよび事務企画、リテールビジネスの業務部門（LOB）の責任者に対して、ビジネスコンサルと連携し、ソリューションの観点から提言することで、経営課題や、業務課題に対して、顧客接点に関わる富士通の注力ソリューション（生成AI、データ利活用）での解決策を提示しソリューションの採用に導きます。 ・また、上申企画や支援、ROIの算出やビジネスインパクトなどを作成し、顧客キーマンと共にプロジェクト化を行います。 ■個人に期待する役割やミッション： ・担当テーマにおける責任者として、目標達成に向けた戦略の立案と実行、チームのマネジメント、売上達成に対する責任を持ちます。 ・金融業界の業種知識、業務知識、関連ビジネストレンドおよび富士通の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、高い品質を確保するためのチーム統制・管理を行いつつ、担当組織のエンゲージメント向上、キャリア開発、一体感のある組織作りを推進し、お客様のニーズ・ビジネスに適合するソリューションの実現方針を決定づけ、生成AI、マーケティング施策を出口とするデータ利活用を主軸と捉えた開発、高い品質の成果物を提供することに責任を持ちます。 ・計画策定、要件分析、Fit＆Gapアセスメント、開発、テストまでシステム導入フェーズのコンサルティングをリード ■仕事の魅力・やりがい： ・富士通の金融領域で築き上げた実績を基に、お客さまと新しいチャレンジに取り組むことができます。 ・メガバンクのお客様に対して、構想策定から開発・運用まで幅広く支援し、弊社の重点ソリューションを含めたシステム全体での最適なアーキテクチャ・ソリューションを提供することで、お客様のビジネスおよびデジタルトランスフォーメーションを成功に導くという経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。