富士通株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・メガバンクの勘定系システムにおいて業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守プロジェクトにおいて、関西拠点の当社現場責任者（プロジェクトマネージャー）として、首都圏メンバー（リモート）と協同し確実なプロジェクト推進を行っていただきます。 ・また、担当顧客の関西拠点における当社の顔として、お客様と共にデリバリ革新を推進しビジネス拡大を図っていただきます。 ・ご担当いただくシステムは、預金業務（流動性預金、定期性預金）を中心とする銀行勘定系、ならびに、これに関連する営業店系（サーバ、端末の両方）、対外決済系（他行・他社との決済制御）、対顧客・行員向け帳票系、そしてこれらを実装する基盤（メインフレーム、および、オープンサーバ。一部、AWSも有り）の全体が対象です。 ■個人に期待する役割やミッション： ・メガバンクの勘定系業務における業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守について、プロジェクトマネージャーとして部課員およびパートナー要員を指導し、お客様システム部門と一緒にノートラブルでの開発・保守を実現いただきたいと考えております。 ・特に、ミッションクリティカルなシステムを担う責任感と社会的影響をご認識いただき、高い次元で品質・納期・コストの目標を達成していただくためのマインド、経験、スキルをお持ちいただいていることを期待いたします。また、品質・納期・コスト目標を実現しお客様システムの安定稼働に寄与するために、社内外のステークホルダーの巻き込み力、コミュニケーション力についても、発揮いただくことを期待いたします。 ・そして、これらの作業を通して、お客様が抱える潜在課題を抽出し、新たなソリューションをお客様に提案し、当社ビジネスの拡大に繋げていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・メガバンクの勘定系システムにおいて業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守プロジェクトにおいて、関西拠点のリーダーとして、当社現場責任者（プロジェクトマネージャー）の下で首都圏メンバー（リモート）で協同し確実なプロジェクト推進を行っていただきます。 ・また、担当顧客の関西拠点における当社の顔として、お客様と共にデリバリ革新を推進しビジネス拡大を図っていただきます。 ・ご担当いただくシステムは、預金業務（流動性預金、定期性預金）を中心とする銀行勘定系、ならびに、これに関連する営業店系（サーバ、端末の両方）、対外決済系（他行・他社との決済制御）、対顧客・行員向け帳票系、そしてこれらを実装する基盤（メインフレーム、および、オープンサーバ。一部、AWSも有り）の全体が対象です。 ■個人に期待する役割やミッション： ・メガバンクの勘定系業務における業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守について、チームリーダとして部課員およびパートナー要員をと協力し、お客様システム部門と一緒にノートラブルでの開発・保守を実現いただきたいと考えております。 ・特に、ミッションクリティカルなシステムを担う責任感と社会的影響をご認識いただき、高い次元で品質・納期・コストの目標を達成していただくためのマインド、経験、スキルをお持ちいただいていることを期待いたします。また、品質・納期・コスト目標を実現しお客様システムの安定稼働に寄与するために、社内外のステークホルダーの巻き込み力、コミュニケーション力についても、発揮いただくことを期待いたします。 ・そして、これらの作業を通して、お客様が抱える潜在課題を抽出し、新たなソリューションをお客様に提案し、当社ビジネスの拡大に繋げていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界トップクラスシェア総合ICTベンダー、ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、選考部門を決定致します。SAPやERPシステムの導入や知見のある方を幅広く募集致します。担当業務や担当業界等にこだわりのある方は個別ご用意しております求人よりご応募ください。 ＜アサイン業務一例＞ ・基幹業務システム（ERP）導入の最上流フェーズから システム導入後の業務定着化までのコンサルティング業務 ・SAPソリューションを中核とした提案から構築、運用までのライフサイクルマネージメントの実践業務 ・大規模SAP導入プロジェクトにおける、ロジスティクス領域（販売、生産、調達）のSAPコンサルタント ・基幹業務システム（ERP）導入の最上流フェーズからシステム導入後の業務定着化までのコンサル ・S/4 HANAをベースとし新技術(AI、RPA、AR、MR等）を取り込んだ提案の実施、新規顧客の運用/設計 ・SAP及び周辺システムの戦略的運用保守ビジネス立上げ担当 ・SAP（PS、BO、GTS、SD、MM、FI）におけるファンクションコンサル　など ■勤務地：勤務地欄に記載しているものは一例となり、東京、名古屋、大阪いずれかでの勤務、客先常駐等のケースも有。勤務地希望のある方は個別応募時にお知らせ下さい。 ■同社の特徴：富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っています。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価されています。世界180カ国以上で事業を展開し、約500社のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。 ■働きやすい環境：東洋経済「CSR企業白書」2017年版において、「女性が働きやすい会社」ランキング1位に選ばれました。同社では、2017年4月から全社員を対象に、テレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。その他にも女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞品川オフィス住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、大阪ビジネスパーク駅、武蔵中原駅、泉岳寺駅、京橋駅(大阪府)、武蔵新城駅、品川駅、大阪城公園駅、新丸子駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職や経験を考慮の上、当社規定に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■職務内容： ・顧客に対して、DXの基盤となるクラウド・インフラサービスの提供と、継続的改善の実行。 運用マネジメント領域において効果を分析・評価し、顧客満足度向上を目指した安定稼働を提供しながら、顧客が抱える課題を様々なサービスを組み合わせ解決に導き顧客に貢献するための提案活動を実施する。 ・ITILをベースとしたITサービスマネジメント、DevOpsによる自動化適用等をプロジェクトで実践、その成果をDivision内に共有、SS/標準化メニューにフィードバックするとともに内製化率向上をリードする。 ■個人に期待する役割やミッション： インフラ領域のリーダー/サブリーダーとして、Division方針に則り、プロジェクト目標達成にコミットする。 GDC・他部署のステークホルダーとも連携してプロジェクト遂行する。 顧客への最適な提案とプロジェクトQCD最適化のため、ステークホルダーと適切なコミュニケーションを行う。 ・システムインテグレーションのプロジェクトマネジメント、運用業務におけるサービスマネージメント ・個社別の運用ビジネスの最適化推進（運用標準化、シェアード化、運用自動化など） ・グローバルデリバリセンター(GDC)連携による運用サービス全体の効率化推進 ■魅力： ・お客様IoTライフサイクルの（事業計画のサポートから提案、導入、構築、運用までの全工程）を経験できます。 ・システムを作って納品して終わりではなく、お客様IoTシステムの提案・導入・構築から稼働・運用まで一気通貫で関わることで、お客様とのリレーションを構築することが出来ます。 ・BPはじめ、GDCなど、社内各部署との連携、お客様の運用起点の付加価値提案を自ら実践するなど、自身の成長や対応領域の拡大など、新技術のスキル習得と合わせて、自身の成長を実感できる環境があります。 ■働きやすい環境： テレワーク、女性活躍支援など働きやすい環境構築にも力を入れています。長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、WLBと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内を中心としたSalesforce領域のSIプロジェクトにおいて、デリバリーリーダーとして以下業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ・パートナー企業、グローバルチームと連携したデリバリーサービスの実行 ・デリバリープロセスにおける標準化、改善提案活動 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、Salesforceデリバリのリーダーとして、お客様のビジネス上の課題を理解し、ソリューションを活用する事で課題解決・バリューを提供することがミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： １）常に最新の技術を追いかけ、その適用を積極的に推進することができる。 ２）幅広い業種、業務に対するサービスデリバリーを行うため、色々な業種・業務のスキルを身につけることができる。 ３）グローバルな環境で業務を行うことができる。 ４）新たな領域のビジネスの立ち上げに参画することができ、当分野の専門家を目指すことができる。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Osaka Hub住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、八丁畷駅、大阪城公園駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～535,000円＜月給＞385,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内・世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内を中心としたSalesforce領域において、シニアマネージャーとしてデリバリー拡大をご担当いただきます。 ・複数のSalesforceデリバリープロジェクトのリード ・デリバリープロセスにおけるQCDの標準化および改善施策の設定・実行 ・パートナー企業、グローバルチームと連携したデリバリーケイパビリティの計画立案・実行 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、Salesforceのデリバリーをリードしお客様に高い付加価値を提供しつつケイパビリティ拡大も推進していくことがミッションとなります。 組織の将来の方向性を策定し、その進化を遂げるための方法、モデルを具現化したエンタープライズおよびビジネスアーキテクチャなどの構造の作成、反復、標準化を担当とします。 ■仕事の魅力・やりがい： １）常に最新の技術を追いかけ、その適用を積極的に推進することができる。 ２）幅広い業種、業務に対するサービスデリバリを行うため、色々な業種・業務のスキルを身につけることができる。 ３）グローバルな環境で業務を行うことができる。 ４）新たな領域のビジネスの立ち上げに参画することができ、当分野の専門家を目指すことができる。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Osaka Hub住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、八丁畷駅、大阪城公園駅

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 自動車メーカーのアカウントBPとして、新規商談開拓・推進や、商談における顧客対応及び社内調整などを実施。 IT部門のみならず経営層・LoBにアプローチし経営課題解決・DXを推進します。ものづくり現場における現場改革、DX変革、車の購入前から購入後までのCX変革へのアプローチなど多岐に渡り、リレーション構築、ビジネス機会の特定、アカウントマネジメントスキルが重要となります。 ■個人に期待する役割やミッション： 営業として関係メンバーをリーディングしながら顧客および関連各部門とコミュニケーションを積極的に図り、自己および部門業績を向上させる。 ・お客様の目指される経営戦略、事業課題の解決に向き合い、業界の変化を捉え新たなビジネスや協業ビジネス を提案する。 ・営業としてお客様との良好なリレーションの維持・向上を図り、新たなビジネスの拡大を推進する。 ・次世代若手リーダとしての成長を期待。 →上から与えられたミッションを遂行するのではなく、自ら考え、顧客に求められる領域を発掘し、新規ビジネスを推進していただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 顧客と一緒に顧客が目指す将来像の実現に向け、自由にビジネスを作り上げていける風土があります。自由な発想で、メンバー同士切磋琢磨しながら日々お客様に向かい合っています。 変革期を迎えている自動車業界の顧客を担当しながら、自動車業界の知識の習得、DX/CX/AI領域等の最新知識を習得しつつ、自らがビジネスをハンドリングする貴重な経験を積むことでご自身のスキルアップにつながります。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府池田市周辺）住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新たなビジネス獲得に向けてIT部門に加えて事業部門アプローチ、トップリレーション構築、新規人脈開拓等新ビジネス開拓を推進していただきます。 ・グローバルスタンダードとなっているSAP/ServiceNow/Teamcenter等顧客が採用ソリューションへの提案活動や海外リージョンと連携したグローバルで当社ビジネスの最大化をリードしていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： ・リーダーとして自らが主体として新たな案件をつくり推進できることに加えてアカウントチームのメンバーと協力し新しいビジネス開拓を積極的にリードし推進する役割となります。 ・個人のミッションとして新しい事に取組むチャレンジ精神や高いビジネス目標の達成に向けた強いマインドセットを有して業務に取ん組める方を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい： 昨年度に新設された組織であり、組織全体的に少人数、フラットな組織です。成果創出に自分の意志で新しいことに取り組める環境です。若手メンバや外部からキャリア採用者も多く多様なメンバーが存在します。グローバルビジネス対応で海外ビジネス経験もできます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： グローバルに事業を展開する国内リーディングカンパニー（メーカー(電気・電子・機械系・素材・医薬品)/流通・小売）に向けたソリューション＆ITサービスの提供していくエンジニアの職種にて以下のいずれかの担当を想定しています。 ・プロジェクトマネジメント ・アプリケーションスペシャリスト ・ITスペシャリスト ・システムコンサルタント ・ソリューションアーキテクト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務例： ・新規攻略アカウントSEとして、アカウントプランに基づいた戦略の立案と実行 ・従来と異なるアプローチ先・アプローチ手段を幅広に検討しながら、アジャイルなアプローチの推進 ・お客様の中期計画実現にむけた新規ビジネスの創出とグローバルビジネスの商談推進 ・短期/中長期的なグローバル含めたマーケット売上の拡大 ・国内、海外で推進するITプロジェクにおけるプロジェクトマネジメント、QCD管理 ・顧客課題の解決を目的としたシステムデザインやソリューションデザイン ■仕事の魅力・やりがい 【 柔軟かつ幅広いキャリアパスをご用意しています 】 これまでの経験・スキルに合わせて、マネジメントクラスからリーダー、メンバークラスと、スタートのキャリアは様々。 その後の実績と希望、適性により幹部候補やマネジメントへの道、コンサルタントやエンジニアとしてプロフェッショナルへと進む道など、存分に理想のキャリアを思い描き、実現してください。 ・ご担当いただくお客様は日本を代表する流通業の企業になります。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じ、高度な業界知見を得られます。また大規模なプロジェクト経験を担当することにより経験・スキルを高めることができます。 ・富士通の全社戦略に則った技術やソリューションサービスを活用し、あらゆる企業などのステークホルダーを通して社会課題解決につなげる、またサステナブルな社会実現に向けて取り組まれている業界に対しても、DX提案を通じてお客様と共に社会貢献を目指すなど、自らや家族あるいは世界のあらゆる人の生活の質向上に貢献することができ、誇れる仕事に関わることで、常にワクワクした気持ちで仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Osaka Hub住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 S/4HANA導入および運用保守プロジェクトのBASISチームのリーダーとして、以下業務をご担当いただきます。 ・富士通SAP導入Method（Activate 3.0）に準拠したプロジェクト推進およびマネジメント（進捗管理、課題管理、要員管理） ・SAP導入顧客のバージョンアップやクラウド移行支援における、商談やプロジェクトマネジメントの実践（技術資料作成、プレゼンテーション） ・SAP導入顧客の保守・運用をはじめ、ライフサイクル・マネジメントの実践（システム管理（自動化を含）、バージョンアップや追加機能の提案） ・グローバル連携の活性化、グローバル人材化の促進（海外事業所メンバーとの技術協議、相互協力体制の強化） ■個人に期待する役割やミッション： S/4 HANA導入プロジェクトのBASISチームのリーダーとしてお客様に対するBASISデリバリーがミッションです。S/4 HANAへのコンバージョン、アップグレードなどをActivateを元にチームメンバーに伝達し効果的な設計及び構築を行います。 ■仕事の魅力・やりがい： 2030年、約79万人の国内IT人材が不足が予測される中で、富士通では、多重 下請構造や男性偏重社会、IT人材不足等のITサービスの産業構造を改革する為ジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を設立しました。ミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」および「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革。本ポジションは、SAPコンサル領域のデリバリ変革を意識し、責任と権限をもってメンバーをリードします。当事者としてこの変革をリードし、成長することは何事にも代えがたい経験になります。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＪＲゲートタワー住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Osaka Hub住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、大阪ビジネスパーク駅、近鉄名古屋駅、京橋駅(大阪府)、名鉄名古屋駅、大阪城公園駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～535,000円＜月給＞385,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献～ ■職務内容： 「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入・運用を、コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援していきます。 ・クラウドコンサルテーション：お客様の要件を共に思考し、最適なシステム・運用の形をご提案します。 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドインテグレーション：クラウドネイティブサービスの設計、構築、運用を提案、導入します。 ・クラウド運用：DevSecOpsなどSREメソドロジーを踏まえた運用サービスを推進します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GoogleCloud/OCI/FJcloud）を軸として、業種を問わず高品質なインテグレーションを提供 ・先進技術を常に追求し、市場ニーズに応じるためのDX基盤を、アジャイル思考に基づいたシステム構築や運用サービスをご提案・導入しお客様へ貢献する ・インフラデリバリのデリバリ変革を行っており、主にシェアードサービスを活用することやGDC(海外メンバー)と共業することにより、より多くの案件を同じQCDで対応 ■仕事の魅力・やりがい： AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献するチャンスがある組織です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： 「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入・運用を、コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援していきます。 マルチクラウド案件（AWS、Azure、GoogleCloud、OCI、FJcloud)のプロジェクトにおいてインフラ部分のサブリーダー・メンバーを担って頂ける方を募集致します。 ・クラウドコンサルテーション：お客様の要件を共に思考し、最適なシステム・運用の形をご提案します。 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドインテグレーション：オンプレミスとのハイブリッドや、クラウドネイティブサービス、クラウドリフト/シフト、データ基盤における設計、導入を行います。 ・クラウド運用支援：IaC、DevSecOpsなどSREメソドロジーを踏まえた運用サービスを推進します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GoogleCloud/OCI/FJcloud）を軸として、業種を問わず高品質なインテグレーションを提供 ・先進技術を常に追求し、市場ニーズに応じるためのDX基盤を、アジャイル思考に基づいたシステム構築や運用サービスをご提案・導入しお客様へ貢献する ・インフラデリバリのデリバリ変革を行っており、主にシェアードサービスを活用することやGDC(海外メンバー)と共業することにより、より多くの案件を同じQCDで対応 ■仕事の魅力・やりがい： AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 当社ではServiceNowビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 ServiceNowに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ◇募集ポジション例： ・ServiceNowデリバリーリーダー ・ServiceNowのグローバルオファリング企画 ・社内向けServiceNow開発リーダー（パブリッククラウド基盤開発) ■個人に期待する役割やミッション： 当社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 当社のServiceNowビジネスは、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略としては、当社の3つの強み（（1）長年培ってきた業種・業務知見、（2）最先端技術、（3）自身の変革のショーケース）をベースに、ServiceNowと組み合わせたオファリングを整備・拡充しています。また、ServiceNow社と連携してお客様にアプローチする施策や、ServiceNow社からも富士通のオファリングを積極的に提案していただく取り組みを行っています。富士通単独だけではなく、ServiceNow社や各パートナー企業と連携して実行することも重要と考えています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルにビジネスを展開している製造業のお客様（20社）のDXを成功へと導くことを目的とし、お客様の責任者に伴走してDXプログラムマネジメント（PgMO）の支援を行い、成果創出へと導く （1）DX商談を、BP（営業）を牽引しながら推進し、商談獲得に繋げる （2）DXコンサルプロジェクトにおいて、BP/SEを牽引しプロジェクトを推進する （3）DX商談・コンサルプロジェクトで得たノウハウを整理し公開する ※上記（1）~（3）に必要なノウハウ・コンサルとしての振舞方を経験豊富な先輩コンサルタントから教えてもらえます ■個人に期待する役割やミッション： 富士通のコンサルタントして、DX案件の獲得・お客様への価値提供、後続商談（デマンドジェネレーション）の発掘を行う （1）DX商談推進 ・お客様のDXに関する悩みやニーズを引き出し、企画／構想提案にまとめ、商談獲得に繋げる （2）DXコンサルプロジェクト推進 ・企画／構想フェーズ、実行フェーズのDXコンサルプロジェクトを推進（進め方支援）し、プロジェクトを成功させる （3）ノウハウ蓄積 ・商談支援／DXコンサルプロジェクト支援で獲得した実践知を形式知にまとめ展開を行う ■仕事の魅力・やりがい： ・DXコンサルに関するスキル習得・実践経験ができ、個人のキャリアアップに貢献できます ・DX商談・コンサルティングプロジェクト支援を繰り返し経験し、お客様のDXに貢献できます ・社内外の各種コンサル職場で経験を積んできた先輩コンサルタントに、コンサルタントとしての振舞い方を教えてもらえる職場です ・コンサルタントレベルのコミュニケーションや提案を実践している職場です ・DXの企画／構想は、富士通内でも有識者が少ないため、頼られる存在になれます 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Osaka Hub住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、名古屋駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、近鉄名古屋駅、八丁畷駅、大阪城公園駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新たなモビリティサービスに向けたリソースシフト（ヒト・カネ）と自動車事業を維持するためにビジネス/ITのスリム化を推進する中、各種アプリケーション処理方式の検討・構築をリードします。 ■個人に期待する役割やミッション： 現行システムの効率的なモダナイゼーションに向け、アプリケーション処理方式や開発標準化を推進します。レガシーシステムの現行調査・移行方法の検討から、クラウド技術、アジャイル開発、UIUX、CICDなどモダンな開発手法を検討し、提案から構築、サポートまで自部門やお客様をリードすることを期待しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 優秀な若手・仲間が多く、常にポジティブに物事を捉え、成長できる機会に恵まれています。お客様からも学ぶ機会が多く、モダンな開発手法を実践できる機会も多数あります。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： 担当顧客の基幹システム（SAP,他）を中心とした中枢領域のDXビジネス推進を担当します。当社は国内外数百社以上束ね、売上高数兆円／年規模の業界屈指のリーディングカンパニーとなります。グローバルビジネス拡大、新ビジネス創出に取り組まれており、ビジネス基盤強化も急務となります。当社は会計SAP基盤を起点にビジネス拡大にチャレンジしております。近々はESG経営強化をキーワードにグローバル視点で提案取り組み中。担当アカウントの本社所在地は東京・大阪になりますが、情報システム部門が拠点を置く大阪地区を中心にアプローチを担います。 ※東京本社出張有 ※部署メンバーは、川崎・Osaka Hubの2拠点に分かれて活動しています。 ＜Osaka hub チーム構成＞　現在BP：5名、SE：5名 ※JGG関係者4名＋α ■個人に期待する役割やミッション： ・基幹システム（SAP）・周辺システムのデータ利活用に向けたDXプロジェクトをリーダーとして推進する ・お客様の短中長期的な視野での提案およびシステム導入をアカウントSEとして主体的な活動を行う ■仕事の魅力・やりがい： BP/SE一体となったチームで、顧客ビジネスの根幹である基幹領域をを中心に担当アカウント向けのSE活動・プロジェクト推進を経験する事ができます。また、担当アカウントである住宅・不動産業界は、社会インフラとしての住宅や施設建築を通じ、世の中の課題解決に非常に密接に関わっています。特に少子高齢化の進展などの社会課題に対し、お客様は単なる住宅の提供だけではなく都市の再生として新しい街づくりにも積極的に取り組んでおり、デジタルを利用した取り組みについて、積極的にアプローチできる領域となっています。お客様自身も業界のリードカンパニーとして取り組まれる中で、世の中にない先進的な取り組みに対する投資意欲が強いため、富士通としても自身の強い意志をもって、一番風呂であるテーマ、商談をグローバルに開拓・実現できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 製造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフトを推進。お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。 ■個人に期待する役割やミッション： 本募集の役割は、お客様のSCM/ECM領域のDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。管理職としてチーム及び案件の主体的なリーディングと付加価値提供を期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 大手電機メーカー向けのプロジェクト取組の中で、総合メーカーならではの様々なPJに取組み、業務経験を積む事ができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏住所：東京都他、首都圏での勤務を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 製造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフトを推進。 お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本募集の役割は、お客様のSCM/ECM領域のDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： Panasonic様向けのプロジェクト取組の中で、総合メーカーならではの様々なPJに取組み、業務経験を積む事ができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフトを推進。 お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。 ■個人に期待する役割やミッション： 本募集の役割は、お客様のSCM/ECM領域のDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： Panasonic様向けのプロジェクト取組の中で、総合メーカーならではの様々なPJに取組み、業務経験を積む事ができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 保険、証券業界のお客様向けのソリューション＆サービスエンジニアとして活躍いただきます。 ■プロジェクト例： ・大手損害保険会社様向けクラウドを中心とした基盤構築プロジェクト ・大手保険、証券業界向けアカウントSE ・大手損害保険会社のDX推進を支えるプロダクト開発プロジェクト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・お客様のDXパートナーとして変革実現の支援をするためのプロジェクト推進 大規模なプロジェクトの獲得、確実なデリバリーにより富士通のプレゼンスを高め、ラージアカウントへの成長、金融業界へのビジネス拡大を目指して活動いただきます。 ・担当領域のシステム開発プロジェクトリーダー／お客様のDX領域のシステム導入プロジェクトマネージャー（商談～導入） 1）担当するお客様のビジネス案件（基幹システムビジネス展開、DX領域におけるシステム導入プロジェクトなど）の商談の初期段階から成約、システム利用開始後のフォローまでプロジェクトマネージャーとして全般をリード、お客様とのリレーション構築、仮説提案、改善などの過程で関係者をリードしお客様提案でも中核として推進いただきます。 2)プロジェクト推進においては、プロジェクトを成功へ導くという強い意思、と顧客を含むメンバとの円滑かつ適切なコミュニケーションによりチーム力を最大限に引き出す強力なリーダーシップの発揮 社会や企業が直面する課題は金融業界においても日々変化しており、私たちは、お客様と共に新たなビジネス・DXへの挑戦を続けています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・ご担当いただくお客様は金融業界大手企業です。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じ、高度な業界知見を得られます。 また大規模なプロジェクトに参画することで、富士通としてのダイナミズムを感じられるとともに、プロジェクト遂行を通じて経験・スキルを高めることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： 製造業、流通、金融の各PJにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するリーダーを担当いただく。顧客からの要求、ビジネスニーズに応じて、自らがリードし、顧客、関連ステークホルダーと連携しながらPJの上流工程から牽引いただく。またグローバルPJにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントいただく。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待 ・組織の強み（上流開発工程での知見、大規模PJでのノウハウ、オフショア開発（※）／標準化推進など）を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、クラウドベンダ等と密にコミュニケーションを図って頂く ・PJ内のチームリーダーとしてメンバを育成・牽引し、プロジェクト推進／ビジネス拡大に貢献することを期待 ・実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂く ・新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待 ※オフショア拠点：Global　Delivery　Center（富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム） ■仕事の魅力・やりがい： 私たちは、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ・チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指す ・お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視 ・組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指す ・新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指す また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指す ことが可能 ・業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる ・自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある ・新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、名古屋駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、近鉄名古屋駅、八丁畷駅、大阪城公園駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： 製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するサブリーダー及び、開発を担当していただきます。まずは開発フェーズのご経験を積んで頂きながらスキルアップに合わせ、リーダーや先輩社員から学びながら、仕様調整、設計フェーズにもご対応いただきます。またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待しています。特筆するミッションは下記の通りです。 ・幹部社員・リーダーの指示の元、サブリーダとして進捗管理、品質管理するノウハウを学び、将来のリーダー候補として業務を推進することを期待します。 ・標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、チームの開発担当としてプログラム開発、テスト実施を担って頂きます。 ・メンバ及び、国内ビジネスパートナー、グローバルリソースの成果物のレビューを実施し、受入検査を担って頂きます。 ・業務仕様を理解し、課題に対する最適案をチームを牽引しながら作り出すことができることを期待します。 ・将来的にプロジェクトマネジメントのスキルも身に着けて頂くことを期待します。 ・実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます。 ・新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します。 ※オフショア拠点：Global　Delivery　Center（富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム） 加えて、職務を通じて本プロジェクトの業務、各種ノウハウを習得し、本プロジェクトの中でご自身のキャリアプランを達成していくことを期待しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、名古屋駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、近鉄名古屋駅、八丁畷駅、大阪城公園駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 必要とされ続けるITアーキテクトを目指し、新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼と価値を提供し続けます。 お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムのインフラ導入~運用をコンサル・アセスメントフェーズから企画、設計、構築、移行、運用フェーズまでフルラインナップで支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 当社が保有するICT基盤やネットワーク＆セキュリティサービス、メガクラウド（Azure、AWSなど）とサービスをインテグレートして、企画・提案・設計・構築・運用といったデリバリーをプロマネ、またはリーダーとして推進 ・ネットワーク機器・サービスに関する知識/経験が豊富で、プロジェクト推進や構築経験があれば可 ・ネットワークインテグレーションやインフラ基盤のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方を歓迎 ・海外エンジニアとの連携、サービス標準化に関する経験のある方を歓迎 ■仕事の魅力・やりがい： 私達の職場は、インフラ領域において顧客起点での思考や行動により、お客様の事業に貢献できる「戦略パートナー」を目指しています。当社が保有するICT基盤やネットワークサービス、メガクラウド（Azure、AWSなど）のサービスを活用して、お客様の経営課題の解決につながるソリューションの企画・設計・構築のデリバリを行います。 大手のお客様を中心とした様々なお客様や業種SEと関わりを持つことが出来て、かつ常に最新技術を指向しながら、お客様に価値提供し続けること出来るため、大きなやりがいを得られる職場です。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： 製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するプロジェクトマネージャーの立場で活躍いただきます。顧客からの要求、ビジネスニーズに応じて、自らがリードし、顧客、関連ステークホルダーと連携しながらプロジェクトの上流工程から牽引いただきます。またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： プロジェクトのマネージャーとして、様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待 ・プロジェクト管理者としてメンバを育成・牽引し、当組織および関連する本部の活動テーマ推進に責任を持ち、プロジェクト推進／ビジネス拡大に貢献 ・内製化・標準化・GDC（※）拡大を通して、高品質・低コストデリバリの価値提供 ※Global　Delivery　Center：富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム 組織のマネージャーとして、高いデリバリ力を実現するチームのビルディングとマネジメントを期待 ・高い技術力、戦略領域スキルを持ったプロフェッショナル人材やグローバル人材の育成と組織力向上への貢献 ■仕事の魅力・やりがい： グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています ・チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指す ・お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視 ・組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指す ・新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指す また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指す ことが可能 ・業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる ・自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある ・新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、名古屋駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、近鉄名古屋駅、八丁畷駅、大阪城公園駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 運用保守プロジェクトのサービス提供により、以下の職務を実施 1.アプリケーションシェアードサービスの提供により、お客様の業務システムへ高品質なシステムサポートを実施 2.お客様システムのLCM活動にて、継続的に課題解決と改善を通じ、お客様の経営・ビジネスに貢献する 3.中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能集約・グローバルビジネス強化により、保守ビジネスの拡大とコストの最適化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 運用保守シェアードサービス幹部社員として、以下の役割を期待します。 ・お客様へGDC連携によるグローバルビジネス強化にて、継続的なサービスの改善/サポートの提供。 ・中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能の集約・強化により、保守ビジネスの拡大、コストの最適化。 ・担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発ならびに一体感のある組織作りに努め、お客様に最適なサービスの提供。 ・関連部門など社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーとの新たな協業体制により、プロジェクト推進。 ■仕事の魅力・やりがい： 従来型のデリバリモデルから脱却しグローバルリソースを活用したデリバリモデルへと変革していくことは急務となっています。本組織で取り組むアプリケーション保守領域におけるデリバリモデル変革は全社的にも最先端での取り組みであるため、やる気と行動力、創造力を重視しています。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリア住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手住宅メーカー様並びにそのグループ会社様向けにインフラ領域（データセンター、クラウド、オンサイト）並びに事業基盤（システム）の運用保守・新サービス提案及び導入支援を行っています。お客様の事業・IT変革に向けた要求事項や潜在課題に対し、富士通が保有するノウハウ・スキルを活用したオファリング、サービスを提供するとともに、日々の活動を通して、お客様との信頼関係を構築し、価値を継続的に提供する職務を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： お客様の変革マインドの醸成とリードをすべく、プロジェクト対応をはじめとしたアカウント活動を通して、お客様との円滑なコミュニケーションの実施、テーマ発掘を率先垂範頂くことを期待しています。またプロジェクト対応に関しては、チーム内メンバや関係者をリードし活躍して頂きたいです。特に注力頂きたい点は下記の通りです。 ・相手の考えを尊重できるマインドを持ち、お客様が抱える課題と向き合い、様々なサービスを組み合わせたり、新たなサービスを創出して、お客様に提案できること ・当社が個別推進する設計／生産領域プロジェクトの推進リーダとして、メンバのマネジメントを行うこと ・新技術にも意欲的にチャレンジするマインドを持ち、人材育成・組織力向上に貢献いただくこと ■仕事の魅力・やりがい： ・顧客は住宅業界の最大手企業であり、新しい技術の活用検討や先進的な取り組みを積極的に進められています。 ・当社とは長年の取引実績があり、顧客リレーションも充分に備わっており、積極的なビジネスアプローチが可能です。 ・お客様においては組織やパートナー企業との関係性について変革期を迎えており、且つ大型プロジェクトが控えている中で、当社として大きく飛躍できる機会が数多く存在です。 ・アカウントグループとして、チーム一丸となった活動を推進中。組織マネージメントはオープンでフラットな形を目指して行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士通Japan株式会社（関西システムラボラトリ）住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフトを推進。 お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本募集の役割は、お客様のSCM/ECM領域のDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： 大手電機メーカー向けのプロジェクト取組の中で、総合メーカーならではの様々なPJに取組み、業務経験を積む事ができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 製造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフトを推進していただきます。 お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本募集の役割は、お客様のSCM/ECM領域のDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： 大手電機メーカー向けのプロジェクト取組の中で、総合メーカーならではの様々なPJに取組み、業務経験を積む事ができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 製造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SCMプロセス・ECMプロセスを対象にDXやプロセス改革をスピーディに実現するためデジタルシフトを推進。 お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。 ■個人に期待する役割やミッション： 本募集の役割は、お客様のSCM/ECM領域のDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。 管理職としてチーム及び案件の主体的なリーディングと付加価値提供を期待します。また、既存ビジネスやリレーションを生かしつつビジネスを中長期的に発展する役割を担って頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい： 大手電機メーカー様向けのプロジェクト取組の中で、総合メーカーならではの様々なPJに取組み、業務経験を積む事ができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 製薬企業のお客様向けに、ITサービスマネジメントやDX推進をしていただきます。 製薬会社は現在、既存領域のシステムを維持しつつ新たにDX推進、具体的にはデジタルの力で創薬、治験の効率化、病気の治療（DTx）といった分野にも取り組んでいく必要があり、これらを支援していく人材を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 製薬会社向けITサービスマネジメント業務において、マネージャーまたはチームリーダーの役割 ・アプリケーション運用保守業務におけるマネジメント（リーダー） ・各システム・ベンダーが担当する運用保守サービスのマネジメント（リーダー） ・SI案件におけるプロジェクトマネジメント（リーダー） ・利用部門、ベンダーといったステークホルダーマネジメント（リーダー） ・その他新システム・機能の提案、改善提案など ■仕事の魅力・やりがい： 製薬会社における最新のお客様課題や最新業務知識を深く理解することが可能です。また、富士通以外の他ベンダーのシステム、ソリューションに触れることも出来ますので、多様なシステムのスキル習得が可能です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきている。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： アカウント営業リーダーとして顧客家電・空調・コールドチェーン事業等における販売流通・アフターサービス・物流領域において、お客様のビジネス変革を強力に支援すべく社内、社外のソリューション、リソースを最大限に活用し、ビジネス拡大を目指す ・担当領域における顧客キーマンとのリレーション構築、強化と自律的かつ主体的なプレ活動推進 ・レガシーモダナイ、データ利活用、IoTサービスなどの商談発掘に向けたLOBアプローチ ・SAP、SFDC、ServiceNowなど重点ソリューションのビジネス拡大 ■個人に期待する役割やミッション： 上記職務内容を実施するにあたり、以下の役割を期待します。 ・アカウント営業リーダーとして、顧客キーマンとのリレーション構築・強化、商談活動のリード、マネジメント ・顧客のDX実現に向けて、企画構想からの商談推進とプロジェクト活動におけるアカウント営業リーダーとしてのアクション ・営業として変革に伴走する提案を行い、社内外のソリューション・リソース含めたコーディネート ・顧客や業界のトレンドを把握し、顧客の抱えるビジネス課題だけでなく、社会課題の解決に対する積極的なチャレンジ ■仕事の魅力・やりがい： ・フラッグシップカスタマーであるお客様を担当することによる業務知見の習得と先進的な事例への取組み ・お客様事業への貢献・価値提供を通して営業としての提案力、コンサルティング力の向上、リスキリング ・フラットな組織でコミュニケーションも活発、若手も多くお互いに助け合える職場環境 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞OAPタワー住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー30階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、桜ノ宮駅、京橋駅(大阪府)、大阪天満宮駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・システムインテグレーション・運用ビジネスおよび海外構築部門との連携拡大に伴い、スキルを要した経験者を募集します。 ・当社が国内外に保有するICT基盤とサービスを活用してインフラ基盤のDX化（クラウドシフト）、及び、顧客課題の解決につながるソリューションサービスの企画・提案・設計・導入・運用に至る全体統制を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 富士通全社のデリバリを担う組織の中で、仕事の効率化や自動化、海外メンバとの連携を通じて2030年に向けたVision「デジタルサービスによってネットポジティブを実現するテクノロジーカンパニーになる」に貢献します。今までのご経験を活かして我々の組織に新たな風を吹かせてくれることを期待しています。 ■仕事の魅力・やりがい： インフラ領域において運用起点・顧客起点思考と行動により、お客様事業に貢献できる「戦略パートナー」目指しています。当社が国内外に保有するICT基盤やメガクラウド（Azure,AWSなど）のサービスを活用して、顧客経営課題の解決につながるソリューションサービスの企画・提案・設計・導入・運用に至る全体統制を行います。特定業種にとらわれず、様々な顧客／SEと関わりを持ちながら常に最新の技術を用いて価値を提供し続けることができ、大きなやりがいを感じます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。