日本船燈株式会社
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- 設立
- 1936年
-
- 従業員数
- 62名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
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日本船燈株式会社
日本船燈株式会社の過去求人情報一覧
仕事
★未経験歓迎★【空港や船舶に使われる照明機器(灯火)の検査職】年間休日126日/土日祝休み
対象
★35歳以下★【未経験歓迎/学歴不問/社会人経験不問】「やってみたい」という意志をお持ちの方大歓迎!
勤務地
【埼玉】【転勤なし】本社・工場★マイカー通勤★自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)■勤務先住所:埼玉県春日部市下柳923番地※最寄り駅:・東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」より徒歩16分・東武スカイツリーライン「春日部駅」東口よりバス15分「イオンモール春日部」下車徒歩3分※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
最寄り駅
藤の牛島駅
給与
年収350万円/入社1年目(28歳)
年収440万円/入社7年目(35歳)
事業
■空港用航空灯火の開発・設計・製造並びに販売■船舶用灯火・法定船用品の開発・設計・製造並びに販売■石油燃焼器具の開発・設計・製造並びに販売
空に、海に、陸に、そして自分に、
『道しるべ』を灯していこう。
◎【『安全の明かり』を灯す企業】物流・観光・出張など、今や飛行機や船で移動できる交通環境が『当たり前』になっています。万が一、そこで事故や遅延が発生したときには、多くの損害や人の命にかかわることにもつながりかねません。そんな『当たり前』を支え守るために『道しるべとなる灯り』をつくっているのが当社です。◎【国と共に、交通を支える安定事業基盤】設立87年の当社は、空港の滑走路での誘導灯・標識灯・船灯などの『国土交通省の定めた特別な基準を満たした照明機器(灯火)』を製造しているメーカーで、国内ほとんどの空港に当社製品が使われています。国内で製造できるメーカーは数社ほどしかなく『輸送に不可欠なモノ』『参入の難しい事業モデル』だからこそ安定した事業基盤があります。◎【あなたの未来も、明るく照らす】日本の安全を支える『希少な人材』へと成長できる環境はもちろん、空港や船に自分の検査した灯火があるのを見て、壮大なやりがいも感じられる仕事です。年間休日は126日。ワークライフバランスも充実。将来まで見据え、長く安心できる環境で、世の中から必要とされる手に職を身につけませんか?
仕事
【競合他社少なめ◎船舶や航空機業界で使われる灯火製品の生産管理/国土交通省から依頼もあり安定性、業績好調◎/将来の管理職候補/働きやすい就業環境◎年間休日128日・転勤なし】 ■業務概要: 当社は創業以来80年以上にわたって、船舶や航空業界向けに「灯り」をともす機械製品を提供しています。 そんな当社にて、生産管理を募集いたします。 ■業務概要: <メインミッション> ・生産管理業務全般の管理 <詳細内容> ◇船舶用灯火や航空灯火製品の生産管理業務をお任せいたします。 ・船用品、航空灯火、防衛省向け船灯、属具、インテリアの生産計画 ・製造番号管理台帳の記録管理 ・外部検査機関に関わる検査依頼 ・各製品の工程管理 ・防衛省関係の使用材料管理(ミルシート)およびPT検査ロット管理 ・航空灯火関係の受注生産品在庫確認および購買担当者への部材発注指示 ・購買業務に関わる航空灯火部品引当管理表作成や購買管理表の管理も行っていただきます。 ◇管理職(候補)として、生産課全体のマネジメントをお任せいたします。 ・PDCAサイクルを意識した生産計画の策定や業務遂行 ・人員配置や業務調整等のスタッフ管理 ■配属部署: ・生産部生産課への配属となります。 人数:現在10名(男性7名、女性3名) 年齢層:男性31歳~56歳、女性22歳~44歳 雰囲気:各担当者間でのコミュニケーションが取れており信頼関係ができております。 ■期待している事 経験を積んでいただき、将来的には課長以上の職位を目指していただきたいと考えております。 ■特徴・魅力: ・特殊な業種だからこそ、当社製品には誇りがあります。当社への理解を深めていただくため、入社後2週間を目安に製造現場研修に参加いただきます。その後も何度か研修を想定しています。 ・生産管理業務は営業担当や購買業務担当など社内の他部門との連携が重要になるポジションでもございます。従業員同士のコミュニケーションもぜひ大切にしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県春日部市下柳923番地 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/藤の牛島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
藤の牛島駅、南桜井駅、一ノ割駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制固定手当の内訳:住宅手当(2,000~4,000円)+職務手当(10,000~18,000円)<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~368,000円その他固定手当/月:12,000円~22,000円<月給>300,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(4月)※業績連動賞与:年2回(7月12月)※業績連動、前年実績4.5ヶ月分/年※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。※モデル年収:550~650万円(課長代理クラス~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・日本船燈は、1936年(昭和11年)の創立以来、『灯と安全を担って』をモットーに国土交通省の承認を取得し、船用品、航空灯火の製作を行っております。・創業以来80年以上掛けて蓄積したノウハウを、皆様の製品開発の一部でもご協力出来ればと考えており、開発及び製造受託も承っております。■事業内容・船舶用灯火・法定船用品の開発・設計・製造並びに販売・空港用航空灯火の開発・設計・製造並びに販売・石油燃焼器具の開発・設計・製造並びに販売
出典:doda求人情報
仕事
【主な業務内容】 ◆社員の勤怠管理 ◆入退社の手続き ◆社会保険に関する手続き ◆年末調整 ◆社員からの労務や勤怠に関する各種問い合わせ対応 など、全社員を対象とした各種労務管理をお任せします。 【周りの上司・先輩が丁寧にフォロー】 入社後は当社や各部署のメンバー構成、 また勤怠管理システム等の使い方等について丁寧に教えます。 わからないことがあれば、その都度じっくり教えますので、 遠慮なく何でも聞いてくださいね。 ▼ 少しずつ、自分のペースで当社や社員に関する理解を深めて、 まずは労務管理業務全般に対応できることを目指しましょう! 【将来、広がる活躍のステージ】 本社管理部門は少数精鋭規模で動いているので、一人が 複数の業務を兼務したり、対応できたりする体制になっています。 そのため、ある程度労務管理業務が円滑に進めるようになったらその先、 ◇給与計算 ◇社内インフラ管理をはじめとした総務 ◇人事管理や採用業務 ◇入出金管理や会計ソフト入力などの経理業務 といった各種管理業務にもチャレンジ! 幅広い知識やスキルを習得することで将来、 当社の中心メンバーや管理職への昇進等も目指せます。
給与
■月給 215,000円~300,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 <月収例> ★大卒・30歳の場合 想定年収:410万円 月給25万5000円(残業10h含) 賞与4.5カ月:104万円
勤務地
【転勤なし/車通勤可】 埼玉県春日部市下柳923番地 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)
仕事
★取引先は【造船会社】や【防衛省】【航空局】などの官公庁が中心 ★国土交通省が承認する「灯火」の製造 ★物流や観光など、モノや人を安全に運ぶために無くてはならない仕事 ………………… 【仕事内容】 ………………… ◆船舶灯火の製品組み立て ◆溶接・塗装 ◆オーバーホール(分解・洗浄・部品交換 など) ◆インテリア用のランプ製造 など 基本は上記の4つの工程に携わりますが、 専門性が必要とされる特殊な工程があるため、単純作業ばかりということはありません。 また、組み立て時には、重量のある部品も。 そんな時は、協力し合いながら完成させていきます。 日々、新しい発見があり飽きがこない仕事です。 …………………………………………………………… 【マンツーマン指導のため、未経験者も安心!】 …………………………………………………………… 専門性が高く、実際に作業をしながら覚えることが多いため 座学研修などを設けずに、マンツーマンでしっかりとフォローしていきます。 ★1~2年かけて、じっくり育成していきます 溶接や塗装と言っても、いくつもの特殊な作業工程があります。 先輩も上司も、習得するまで多くの時間がかかることをわかっています。 一つの工程に、丁寧かつ真摯に向き合っているうちに、 着実に上手くなっていきますので、安心してチャレンジしてください! ★着実にステップアップできます 評価シートや面談で、 次にやることが明確にわかるような体制を確立しています。 お仕事に充分慣れてきたら、資格取得にも挑戦するなど、 今後もなくなることがない仕事で、一生モノのスキルを手にすることができます!
給与
月給19万2900円~25万4000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします <月収例> ★大卒・30歳の場合 想定年収:410万円 月給25万5000円(残業10h含) 賞与4.5カ月:104万円
勤務地
【転勤なし/車通勤可】 埼玉県春日部市下柳923番地 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)
仕事
<業務の流れ> ■新製品の設計 ■仕様打ち合わせ ■照明器具・制御盤電気回路設計 ■製品のプリント基板設計 ■現場設置試験 ■定期点検・メンテナンス ■製品の性能評価 ■設計検証、妥当性確認 <取引先は> 造船会社のほか、防衛省・航空局・空港など官公庁が多いのも特徴。 空港:船舶=5:5(現状は空港の案件が多め) <入社後は> まずは製品の試験など評価作業からスタート!OJTで進めます。 ▼社内の試験場で規格に沿って検査 ・配光・光の出方や広がり方を計測 ・EMC試験 など ▼試験結果を踏まえ、問題点を解決 ・明るさやレンズ・フィルターを変更し、見やすさを調整 ・回路や部品を見直し、ノイズの対策 など 同時に国交省の法令を覚えたり、海事局・航空局との事務手続き方法を覚えたりします。 いくつかパターンはありますが、1件担当すればだいたいの流れは分かるはず。 最初は1~2件から始め、慣れてきたら2~3件を同時進行で担当します。 独り立ちの目安は2~3年を予定。 ――――――――― 業務のポイント ――――――――― 【しっかりとニーズを把握】 お客様のニーズに合った製品に仕上げるため、最初の仕様設計の他、 各段階で綿密に打ち合わせを重ねていきます。 お客様先や現場となる空港の他、オンラインでMTGすることも。 社内外問わず打ち合わせやコミュニケーションを取る機会は多めです。 【開発は試行錯誤】 どの製品にもトライアンドエラーはつきもの。 その開発期間は1~3年と長期に渡ることも。 社内の暗室や試験場で「レンズの形状を変える」など 微調整を繰り返しながら、規格をクリアする製品に仕上げていきます。 【常に最新技術をアップデート】 電気関係の展示会は時間が許す限り積極的に参加。 常に新しい技術を取り入れ、製品開発に活かしています。 ※納品後のメンテナンス自体は他部署で行いますが、 そのフォローの際に技術的な提案をすることもあります。
給与
月給19万2900円~29万4900円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします <月収例> ★大卒・30歳の場合 想定年収:410万円 月給25万5000円(残業10h含) 賞与4.5ヶ月:104万円
勤務地
【転勤なし/車通勤可】 埼玉県春日部市下柳923番地 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)
仕事
当社が開発・設計・製造・販売している空港用航空灯火の購買担当として、部品発注、納期管理、価格交渉など、以下のような業務をお任せします。 ◎部品発注 ◎外注管理 ◎納期管理 ◎見積管理 ◎価格交渉 ◎注文書発行 ◎納品対応、他 ※部品の発注先は約300社で、取り扱っている部品数は約5000点です <空港用航空灯火とは…> 飛行場の滑走路にある照明で、飛行機が安全に運行するためになくてはならないものです。滑走路へ進入する飛行機にとって重要な目印となる「進入角指示灯」や、飛行場内の位置や誘導先を示す「誘導案内灯」などがあります。 【入社後の流れ】 ▼まずは当社の製品・使用している部品について知っていただくために、2週間程度の研修を行います。当社の事業内容や製品について座学で学び、工場でどんな工程を経て製造されているかを実際に見て学んでいただきます。 ▼その後、購買を担当している先輩社員(30代・入社4年目・男性)と一緒に仕事をしながら、購買の仕事の流れや進め方を覚えていってください。 ▼取扱い部品など覚えなければいけないこともたくさんありますが、あせらず一つひとつ知識を吸収し、1~2年で一人前へと成長していただきたいと考えています。
給与
月給19万2900円~29万4900円+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績:4.5カ月分) ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
勤務地
【埼玉県春日部市/転勤なし/マイカー通勤可(駐車場完備)】 本社/埼玉県春日部市下柳923番地 <アクセス> 東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」より徒歩15分 東武スカイツリーライン「春日部駅」よりバス15分「イオンモール春日部」下車3分
仕事
―――――――――― 【『灯火』って…?】 ―――――――――― 当社のつくる『灯火』とは、夜間や視界が悪い状況下で『飛行機や船に安全な航路を示すためのモノ』。 誘導灯や標識灯など用途によって様々な種類のものがあり、色や点滅パターンによってさまざまな情報を伝達し、安全に往来するために必要不可欠なモノです。 あなたにはそんな当社の『灯火』の製造工程において、部品・製品の『検査業務』をお任せします! ――――――――――――――― 【未経験からでも、安心な理由】 ――――――――――――――― ねじや基盤など部品は4000~5000種類ほどあり、製品の大きさや重さも異なりますが、それぞれ『検査基準のマニュアル』等があります。 また、測定機器や工具など、はじめて関わる部品や製品の検査時には必ず先輩や上司が対面で使い方をレクチャーします。 あなたの習熟ペースにあわせて、着実に成長できる環境がありますのでご安心ください。 ―――――――――― 【具体的な業務内容】 ―――――――――― ■1.受入検査(全体の7割程度) 協力会社から納品された部品を『ノギス』という計測ツールで寸法を測りつつ、図面・仕様書を見ながら「規格に則っているか」「傷等がないか」を目視で確認していきます。目視で判断できない場合はデジタル顕微鏡などを使いながら、確認を行い良否判定をする仕事です。 ■2.製品検査(2~3日に1回程度/1日2~3種類ほど) 製品ができ上がったら、完成品の検査をします。 ドライバー・トルクレンチ・スパナなどの工具を使ったり、専用の機器を使った特殊な試験を通じて「機能上問題はないか」「不良個所はないか」などを確認しながら検査を進めていきます。 ■3.立会検査(月2~3回程度) 検査内容は製品検査と同様ですが、お客様や検査官が立ち会い、検査の内容を説明したり、検査結果を解説していく最終的な検査です。 ◎検査記録などの書類作成(全体の1割程度) 上記3種類の検査内容や結果をExcelなどのデータにまとめていきます。
給与
月給19万2900円~29万4900円(一律手当含む)+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には一律手当の物価手当(月額7400円)・昼食手当(月額3500円)を含みます。
勤務地
【埼玉】【転勤なし】本社・工場★マイカー通勤★自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり) ■勤務先住所:埼玉県春日部市下柳923番地 ※最寄り駅: ・東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」より徒歩16分 ・東武スカイツリーライン「春日部駅」東口よりバス15分「イオンモール春日部」下車徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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