株式会社東洋設計事務所 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～セカンドキャリア歓迎／宮内庁、厚生労働省等官公庁の仕事がメインの為安定性◎／創業70年以上・インフラを支える業績堅調な設計事務所／転勤なしと地元に腰を落ち着けて働ける環境／在宅可・年休125日・土日祝休みとWLB◎～ 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 在宅勤務の導入や男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道建設に際して、調査・計画～設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き　など 東北にある上下水道施設の設計がメインです。 （現地に出張していただくこともありますが基本的には支所勤務です） 使用する設計ソフトはAuto CADです。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1～3月を除いては月平均20時間程度です。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■就労環境： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。 入社後、業務になれてきた段階で週2日までのテレワーク勤務が可能です。 また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています（通常月20h以内、繁忙期30h程度）。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。 年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支所住所：宮城県仙台市青葉区二日町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

勾当台公園駅、北四番丁駅、広瀬通駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）2020年度社員平均5.5か月昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に　係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。実績：埼玉県戸田市東部浄水場、埼玉県白岡町高岩浄水場、福島県工業用水道原町浄水場、鶴ヶ島下水道組合鶴ヶ丘ポンプ場、藤沢市公共下水道シールド工法　　　内守谷下水処理場(水海道市)、山梨県農業集落排水事業 等

～宮内庁、厚生労働省等官公庁をメインの仕事の為安定性◎／創業70年以上続く業績堅調企業／年休125日・土日祝休み・在宅可とWLB◎な環境～ 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 テレワーク勤務の導入や男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道建設に際して、調査・計画～設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き　など 首都圏や東北にある上下水道施設の設計がメインです。 （現地に出張していただくこともありますが基本的には本社勤務です） 使用する設計ソフトはAuto CAD／IJCADです。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業65年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1～3月を除いては月平均20時間程度です。上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■就労環境の魅力： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進め、入社後なれてきた段階で週2日までテレワーク勤務が可能となっております。 また、社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。 年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長５０代１名　顧問６０代２名　部長４０代１名　嘱託管理６０代２名　次長５０代２名　統括課長５０代１名、４０代１名　課長５０代３名、４０代１名　メンバー５０代１名、４０代３名、３０代７名、20代２名＋CADオペレーター） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGIビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本郷三丁目駅、御茶ノ水駅、湯島駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）2020年度社員平均5.5か月昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に　係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。実績：埼玉県戸田市東部浄水場、埼玉県白岡町高岩浄水場、福島県工業用水道原町浄水場、鶴ヶ島下水道組合鶴ヶ丘ポンプ場、藤沢市公共下水道シールド工法　　　内守谷下水処理場(水海道市)、山梨県農業集落排水事業 等

～日勤・年休125日・土日祝休み・慣れてきたら在宅も週2日まで可／宮内庁、厚生労働省等官公庁の仕事をメインとしている為安定性◎な設計事務所／創業70年以上と業績堅調～ 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 在宅勤務制度の導入や男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道建設に際して、調査・計画～設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き　など 首都圏や東北にある上下水道施設の設計がメインです。 （現地に出張していただくこともありますが基本的には本社勤務です） 使用する設計ソフトはAuto CAD／IJCADです。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界内の知名度◎な企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1～3月を除いては月平均20時間程度です。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■就労環境の魅力： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進め、入社後なれてきた段階で週2日までテレワーク勤務が可能となっております。 また、社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。 年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長５０代１名　顧問６０代２名　部長４０代１名　嘱託管理６０代２名　次長５０代２名　統括課長５０代１名、４０代１名　課長５０代３名、４０代１名　メンバー５０代１名、４０代３名、３０代７名、20代２名＋CADオペレーター） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGIビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本郷三丁目駅、御茶ノ水駅、湯島駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）2020年度社員平均5.5か月昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に　係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。実績：埼玉県戸田市東部浄水場、埼玉県白岡町高岩浄水場、福島県工業用水道原町浄水場、鶴ヶ島下水道組合鶴ヶ丘ポンプ場、藤沢市公共下水道シールド工法　　　内守谷下水処理場(水海道市)、山梨県農業集落排水事業 等

～実務経験をつみながら資格取得目指したい方歓迎／官公庁の仕事が9割以上と安定性◎／創業70年以上の業績堅調な業界内知名度◎な設計事務所／在宅可・年休125日・土日祝休み・日勤とWLB◎な環境～ 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。在宅勤務や男性の育休取得など、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道施設の電気設備施工管理のお仕事です。 官公庁から発注を受けた水に関する施設の施工管理を行っていただきます。 実務をしながら資格取得にも積極的にチャレンジ頂ける環境です。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1～3月を除いては月平均20時間程度です。転勤等はございません。 常駐監理は少なく、重点監理中心となります。その為空いた時間等は設計業務を行って頂く場合があります。 ■就労環境： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。 入社後業務を覚えて頂き、慣れてきた段階で週2日まで在宅勤務の取得が可能となっております。 また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長50代1名　顧問60代2名　部長50代1名　嘱託管理60代2名　次長50代1名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター） ■募集理由： 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、増員を行います。 規模感の大きい仕事がしたい、専門性を身に着けたい、安定した働き方がしたいという方は積極的にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGIビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本郷三丁目駅、御茶ノ水駅、湯島駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）2022年度社員平均4.7か月昇給：年１回（４月） 20台　電気設備施工管理経験あり（上下水道経験なし） 450万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に　係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。実績：埼玉県戸田市東部浄水場、埼玉県白岡町高岩浄水場、福島県工業用水道原町浄水場、鶴ヶ島下水道組合鶴ヶ丘ポンプ場、藤沢市公共下水道シールド工法　　　内守谷下水処理場(水海道市)、山梨県農業集落排水事業 等

～上下水道施設の電気設備施工管理をお任せ／仕事の9割以上が官公庁の為安定性◎／創業70年以上と業績も堅調／在宅可・土日祝休み・年休125日とWLB◎／業界知名度◎なインフラを支える設計事務所～ 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。また、生活かかせない「水」に関わる点でも社会貢献性も実感できます。 在宅勤務の導入や男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道施設の電気設備施工管理のお仕事です。 官公庁から発注を受けた水に関する施設の施工管理を行っていただきます。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1～3月を除いては月平均20時間程度です。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■就労環境： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。 入社後業務になれてきた段階で、週2日までテレワーク勤務が取得可能です。 また、社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長50代1名　顧問60代2名　部長40代1名　嘱託管理60代2名　次長50代2名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター） ■募集理由： 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、増員を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGIビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本郷三丁目駅、御茶ノ水駅、湯島駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）2022年度社員平均4.7か月昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に　係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。実績：埼玉県戸田市東部浄水場、埼玉県白岡町高岩浄水場、福島県工業用水道原町浄水場、鶴ヶ島下水道組合鶴ヶ丘ポンプ場、藤沢市公共下水道シールド工法　　　内守谷下水処理場(水海道市)、山梨県農業集落排水事業 等

～宮内庁、厚生労働省等官公庁からの仕事がメインで安定性◎・創業70年以上と業績も堅調なインフラを支える設計事務所／年休125日・土日祝休み・在宅可とWLB◎な環境～ 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 在宅勤務の導入や男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道施設の機械設備設計のお仕事です。官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1～3月を除いては月平均20～30時間程度です。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■当社の魅力： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。入社後、業務に慣れてきた段階で週2日までテレワーク勤務が可能となっております。 また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。 年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長50代1名　顧問60代2名　部長40代1名　嘱託管理60代2名　次長50代2名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター） ■募集理由： 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、１名の増員を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGIビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本郷三丁目駅、御茶ノ水駅、湯島駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）2022年度社員平均4.7か月昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に　係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。実績：埼玉県戸田市東部浄水場、埼玉県白岡町高岩浄水場、福島県工業用水道原町浄水場、鶴ヶ島下水道組合鶴ヶ丘ポンプ場、藤沢市公共下水道シールド工法　　　内守谷下水処理場(水海道市)、山梨県農業集落排水事業 等

～日勤・年休125日・土日祝休み・慣れてきたら在宅も週2日まで可／宮内庁、厚生労働省等官公庁の仕事をメインとしている為安定性◎・インフラを支える設計事務所／創業70年以上と業績堅調～ 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道建設に際して、調査・計画～設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き　など 東北にある上下水道施設の設計がメインです。 （現地に出張していただくこともありますが基本的には支所勤務です） 使用する設計ソフトはAuto CADです。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業65年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1～3月を除いては月平均20時間程度です。上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■就労環境： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。入社後業務になれてきた段階で週2日までテレワーク勤務が可能です。 また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています（通常月20h以内、繁忙期30h程度）。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。 年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支所住所：宮城県仙台市青葉区二日町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

勾当台公園駅、北四番丁駅、広瀬通駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）2020年度社員平均5.5か月昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に　係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。実績：埼玉県戸田市東部浄水場、埼玉県白岡町高岩浄水場、福島県工業用水道原町浄水場、鶴ヶ島下水道組合鶴ヶ丘ポンプ場、藤沢市公共下水道シールド工法　　　内守谷下水処理場(水海道市)、山梨県農業集落排水事業 等