株式会社かね貞 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◎大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。 ◎練り物メーカーの中でトップクラスの売上 ◎量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務概要： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、人事労務のお仕事をお任せします。主にはデータ集計などが主の業務となります。 ■具体的には： ・入退社管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、 ・助成金手続き、各種規定類管理 ・労務相談対応 ・各行政機関への報告、社労士事務所との連携 ・土地管理、物件管理、地権者対応、契約書管理、各種システム管理 ◎経験が浅くても大丈夫です。まずはできるところからお任せいたします。 ■働き方： ・年間休日113日、月に9～10日程の休みとなります（月間10日休みが年5回）。 ・冬から春にかけてが繁忙期です。 ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4～5日程の連休を取得している方が多くおられます ■特徴： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています。 ・本社工場の大規模な改修工事を行い、より一層の安心・安全の確保、従業員の労働環境の改善を図り、生産能力も従来の1.3倍を確保。設備も最新鋭のものへと刷新しており、それにより日本各地に、高い安全性と品質を誇る商品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社【愛知県みよし市】住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄 豊田線／米野木/黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

黒笹駅、米野木駅、三好ケ丘駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：魚肉練製品の製造及び販売■事業部門：（1）開発部門・商品開発…豊かな食卓の実現を目指し、顧客に喜ばれる新しい味の発見を研究しています。・品質管理…工場の安全衛生についての指導により品質向上を図り、製品の品質チェック及び官能検査や細菌検査、成分分析などを実施し、品質保守に注力しています。（2）営業部門・第一営業部（直営販売）…店舗の全スタッフとともに食べ方提案をしながら試食を実施し、造ったものを売り切る努力をします。また、毎日の仕入れに伴う発注や従業員のシフト管理も重要業務です。・第二営業部（卸販売）…自社商品を各スーパーや各都道府県の卸売市場経由で小売店に納品しており、各スーパーのバイヤー等との商談、販売提案が主な業務です。（3）生産部門…生産から配送まで生産ラインを効率化し、作り立てで新鮮のまま、スピーディに顧客のもとへ届けています。（4）事務部門…給与、採用、福利厚生、システム管理が総務の仕事です。仕入、支払い、税務が経理の仕事となります。営業事務は顧客の注文を現場に伝えて納期厳守で商品を届ける部署です。■同社の特徴：同社は、創業1925年、ねり製品にこだわり続け100年を迎える食品メーカーです。現在の練り製品市場は、明らかな縮小傾向を辿っており、少子高齢化問題や日本を取り巻くグローバルな経済環境も踏まえると、先行きは非常に厳しいと言わざるを得ません。そんな中を勝ち残って行くためには、同社ならではの企業力が必要不可欠となります。同社は全国各所にて製造直売の小売店を展開しており、末端消費者の声を直接聞くことの出来るこのネットワークこそが、同社の最大の強みと認識しています。このネットワークを同社にしか生み出せない商品作りに活用し、今後の成長エンジンとして「Nelicatessen」を推進していきます。「Nelicatessen」とは「ねり製品」×「惣菜（Delicatessen）」を掛け合わせた造語です。また同社は「働く人々の真の成長」こそが、もっとも重要な要素と考え日々取り組んでいます。今後も社員とともにカネサダの強みを最大限に生かしながら、「おいしさに、安心と驚きを」提供し続ける企業として邁進していきます。

◎大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。 ◎練り物メーカーの中でトップクラスの売上 ◎量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務概要： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、経理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳、他 慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。 ・税務対応 ・決算対応(月次・四半期・年次) ・財務資料作成・収益評価(管理会計) 将来的には決算業務などにも取り組んで頂けます。ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。 ■組織構成： 5名で構成。経理担当は3名、伝票整理等2名 主任が40代女性。20代~35歳までの方が活躍されております。 ■働き方： ・年間休日113日、月に9～10日程の休みとなります（月間10日休みが年5回）。 ・冬から春にかけてが繁忙期です。 ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4～5日程の連休を取得している方が多くおられます。 ■特徴： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています。 ・本社工場の大規模な改修工事を行い、より一層の安心・安全の確保、従業員の労働環境の改善を図り、生産能力も従来の1.3倍を確保。設備も最新鋭のものへと刷新しており、それにより日本各地に、高い安全性と品質を誇る商品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社【愛知県みよし市】住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄 豊田線／米野木/黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

黒笹駅、米野木駅、三好ケ丘駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：魚肉練製品の製造及び販売■事業部門：（1）開発部門・商品開発…豊かな食卓の実現を目指し、顧客に喜ばれる新しい味の発見を研究しています。・品質管理…工場の安全衛生についての指導により品質向上を図り、製品の品質チェック及び官能検査や細菌検査、成分分析などを実施し、品質保守に注力しています。（2）営業部門・第一営業部（直営販売）…店舗の全スタッフとともに食べ方提案をしながら試食を実施し、造ったものを売り切る努力をします。また、毎日の仕入れに伴う発注や従業員のシフト管理も重要業務です。・第二営業部（卸販売）…自社商品を各スーパーや各都道府県の卸売市場経由で小売店に納品しており、各スーパーのバイヤー等との商談、販売提案が主な業務です。（3）生産部門…生産から配送まで生産ラインを効率化し、作り立てで新鮮のまま、スピーディに顧客のもとへ届けています。（4）事務部門…給与、採用、福利厚生、システム管理が総務の仕事です。仕入、支払い、税務が経理の仕事となります。営業事務は顧客の注文を現場に伝えて納期厳守で商品を届ける部署です。■同社の特徴：同社は、創業1925年、ねり製品にこだわり続け100年を迎える食品メーカーです。現在の練り製品市場は、明らかな縮小傾向を辿っており、少子高齢化問題や日本を取り巻くグローバルな経済環境も踏まえると、先行きは非常に厳しいと言わざるを得ません。そんな中を勝ち残って行くためには、同社ならではの企業力が必要不可欠となります。同社は全国各所にて製造直売の小売店を展開しており、末端消費者の声を直接聞くことの出来るこのネットワークこそが、同社の最大の強みと認識しています。このネットワークを同社にしか生み出せない商品作りに活用し、今後の成長エンジンとして「Nelicatessen」を推進していきます。「Nelicatessen」とは「ねり製品」×「惣菜（Delicatessen）」を掛け合わせた造語です。また同社は「働く人々の真の成長」こそが、もっとも重要な要素と考え日々取り組んでいます。今後も社員とともにカネサダの強みを最大限に生かしながら、「おいしさに、安心と驚きを」提供し続ける企業として邁進していきます。