イトキン株式会社 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

【創業75年の老舗アパレル企業/a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開/残業月平均3.2H/リモート相談可/退職金有】 当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約500店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のWebビジネス部ECサイト運営課にて、自社サイト「イトキンオンラインストア」と他社モール（ZOZOTOWN様や楽天ファッション様など）のサイト運営・管理をお任せいたします。 ■業務内容：ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 ・自社ECサイト、ECモールサイトの売上管理、在庫管理 ・自社サイトの運営計画の立案、実行、関連部署への連絡 ・商品／売上／施策結果やサイトのデータ収集、分析と数値管理および報告 ・メルマガ配信、カスタマー対応等の相談対応 ・MA（マーケティングオートメーション）を使ったメールマーケティング 当社は店舗ごとにサイトを担当者が運営しており、ECは150店舗ほどございます。今回ご入社頂く方には担当者に対してサイト運営・管理のアドバイス、提案を行って頂くような戦略、育成に近い業務です。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■組織構成： ECサイト担当は3名にて構成されており、課長1名、ECモール担当1名、自社ECサイト担当1名にて構成されています。ECサイト担当としてご活躍頂きたいと考えています。 ■ポジションの魅力： 当社のWEBビジネス部はECを軸とした唯一の横串組織として、全ブランド/全店舗（自社サイト/他社モール）の売上管理から運営管理までを行っているため、規模が大きくやりがいを感じていただけるポジションです。また、担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、EC専用ブランド運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。 ■当社の魅力： ・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割※さらに業績年俸が発生します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により優遇します。※業績年俸は業績目標の達成度合い・個人評価により決定します。■昇給：年1回（2月※社内評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。■同社の特徴：イトキン株式会社は、1950年創業のアパレル企業です。婦人服・紳士服・子供服の企画・製造・販売を行い、「a.v.v」「MICHEL KLEIN」「Sybilla」「Jocomomola」など、幅広いブランドを展開しています。ファッションを通して、お客様一人ひとりの暮らしに喜びや彩りを届けることを大切にしています。企画・デザイン・生産・販売・営業・ECなど、さまざまな職種の社員が連携し、一つの商品をお客様へ届けています。■ビジョン：Styling the Nextイトキンが、ファッションを通じて、人と社会の未来のためにできること。それは、今日を、明日をより豊かにするために、一人ひとりのあなたと向き合い、あらゆるものを新たに「スタイリング」していくこと。真に愛されるモノを。心が弾むようなデザインを。お客様一人ひとりの喜びを。気持ちに届くサービスを。感動を生み出す人材を。次なる時代へのビジネスを。あなたの未来が、喜びに満ち溢れているように。イトキンは、この先も自由に「スタイリング」して行きます。未来が豊かに変わるとき、それはイトキンの仕事でありたい。

ファッションで社会に貢献するを企業改革目標に掲げているイトキン（株式会社【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）、MK MICHEL KLEIN等、約20ブランドを展開／残業月平均3.2時間（2025年度実績）／育児休業取得率約100％】 ■募集内容アー・ヴェ・ヴェ　キッズ（女の子向けのみ）のデザイナーのお仕事です。 ■仕事内容 チーフＭＤ、ＭＤ、パタンナー等とチームとなり、商品のコンセプト考案～具体的な素材選定、デザイン発案、仕様書作成、サンプル作成、販売系メンバー含めた検討会での検討、製品化への修正など、商品企画の全般をお任せします。 ■当社について： ・全国に約500店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。 ・育児休業取得率は100％。残業月平均3.2時間等、安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額は経験を考慮の上、応相談　　■昇給：社内評価に準じる■全社業績により業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。■同社の特徴：イトキン株式会社は、1950年創業のアパレル企業です。婦人服・紳士服・子供服の企画・製造・販売を行い、「a.v.v」「MICHEL KLEIN」「Sybilla」「Jocomomola」など、幅広いブランドを展開しています。ファッションを通して、お客様一人ひとりの暮らしに喜びや彩りを届けることを大切にしています。企画・デザイン・生産・販売・営業・ECなど、さまざまな職種の社員が連携し、一つの商品をお客様へ届けています。■ビジョン：Styling the Nextイトキンが、ファッションを通じて、人と社会の未来のためにできること。それは、今日を、明日をより豊かにするために、一人ひとりのあなたと向き合い、あらゆるものを新たに「スタイリング」していくこと。真に愛されるモノを。心が弾むようなデザインを。お客様一人ひとりの喜びを。気持ちに届くサービスを。感動を生み出す人材を。次なる時代へのビジネスを。あなたの未来が、喜びに満ち溢れているように。イトキンは、この先も自由に「スタイリング」して行きます。未来が豊かに変わるとき、それはイトキンの仕事でありたい。

ファッションで社会に貢献するを企業理念に掲げているイトキン株式会社【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）、MK MICHEL KLEIN等、約20ブランドを展開／残業月平均3.2時間／育児休業取得率100％】 今回の募集はジャンニ ロ ジュディチェ　チーフデザイナー 百貨店を中心とした高い品質と、高価格帯の商品を展開しております。 モノづくり志向の高い方に適した就業環境になっております。 ■業務内容： ・ブランド全体の企画立案　⇒　テーマ、カラーリレーション、スタイリング ・素材収集＆ビーカー依頼、プリント意匠等制作＆マス依頼 ・デザイン制作 ■ジャンニ ロ ジュディチェの魅力： ニュアンスのある色 表情豊かな素材 アーティスティックなプリント ミラノ発 自由な発想をもったブランド　もっと自由に もっと自分らしく こだわり豊富なアイテムによるスタイリングを心から楽しんでもらいたい GIANNI LO GIUDICEは大人の女性が本当に着たいアイテムが揃う空間です ■募集するチームの人員構成：企画デザイナー3名体制 ■当社について： ・全国に約500店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。 ・育児休業取得率は100％。残業月平均3.2時間（2025年度実績）等、安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額は経験を考慮の上、応相談　　■昇給：社内評価に準じる■全社業績により業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。■同社の特徴：イトキン株式会社は、1950年創業のアパレル企業です。婦人服・紳士服・子供服の企画・製造・販売を行い、「a.v.v」「MICHEL KLEIN」「Sybilla」「Jocomomola」など、幅広いブランドを展開しています。ファッションを通して、お客様一人ひとりの暮らしに喜びや彩りを届けることを大切にしています。企画・デザイン・生産・販売・営業・ECなど、さまざまな職種の社員が連携し、一つの商品をお客様へ届けています。■ビジョン：Styling the Nextイトキンが、ファッションを通じて、人と社会の未来のためにできること。それは、今日を、明日をより豊かにするために、一人ひとりのあなたと向き合い、あらゆるものを新たに「スタイリング」していくこと。真に愛されるモノを。心が弾むようなデザインを。お客様一人ひとりの喜びを。気持ちに届くサービスを。感動を生み出す人材を。次なる時代へのビジネスを。あなたの未来が、喜びに満ち溢れているように。イトキンは、この先も自由に「スタイリング」して行きます。未来が豊かに変わるとき、それはイトキンの仕事でありたい。

ファッションで社会に貢献するを企業理念に掲げているイトキン（株式会社【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）、MK MICHEL KLEIN等、約20ブランドを展開／残業月平均3.2時間／育児休業取得率100％】 ■仕事内容 ホコモモラのデザイナーのお仕事になります。 ブランドの世界観やコンセプトをもとに、商品の企画・デザインを行う仕事です。市場やトレンド、顧客ニーズなどを捉えながら、シーズンごとの商品を企画し、素材や仕様、デザインを検討します。 企画の検討段階から、MD・パタンナー・生産管理など、商品開発に関わる各担当者と連携しながら、 アイデアを実際の商品へと形にしていきます。 ■ブランドコンセプト JOCOMOMOLAは1993年にスペインで誕生したブランドです。 ブランド名は、スペイン語で ホー、コモ モラ（なんかいい感じ！）に由来しています。 ポジティブなエネルギーとユーモアに満ちたカラフルで個性豊かなコレクションは、 多くのファンを魅了し続けています。 ■具体的な業務内容： ・デザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸・検品作業 ・MD、仕入先、生産担当者と連携して意見交換しながら業務を進めます。 ■当社について： 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代～50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした約20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により決定します。■昇給：年1回（2月※社内評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。■同社の特徴：イトキン株式会社は、1950年創業のアパレル企業です。婦人服・紳士服・子供服の企画・製造・販売を行い、「a.v.v」「MICHEL KLEIN」「Sybilla」「Jocomomola」など、幅広いブランドを展開しています。ファッションを通して、お客様一人ひとりの暮らしに喜びや彩りを届けることを大切にしています。企画・デザイン・生産・販売・営業・ECなど、さまざまな職種の社員が連携し、一つの商品をお客様へ届けています。■ビジョン：Styling the Nextイトキンが、ファッションを通じて、人と社会の未来のためにできること。それは、今日を、明日をより豊かにするために、一人ひとりのあなたと向き合い、あらゆるものを新たに「スタイリング」していくこと。真に愛されるモノを。心が弾むようなデザインを。お客様一人ひとりの喜びを。気持ちに届くサービスを。感動を生み出す人材を。次なる時代へのビジネスを。あなたの未来が、喜びに満ち溢れているように。イトキンは、この先も自由に「スタイリング」して行きます。未来が豊かに変わるとき、それはイトキンの仕事でありたい。