マース　ジャパン　リミテッド の求人・中途採用情報

■ポジション概要 EKIND ブランドは日本市場においてプレミアム×チャネル限定などユニークな戦略を軸に5 年連続成長、グローバルでも世界3 位の売上を持ち、重要なマーケットとなっています。 今回は現在新規拡大しているドラッグチャネルおよび未来のチャネル拡大を見据えた採用をおこないます。上位のドラッグ小売様を担当しながらドラッグの成長戦略の策定、さらにはその他BEKIND ブランドが成長するための新規のチャネル拡大の戦略策定、実行も兼ねていただきます。 ご希望によっては海外チームとのやり取りのお仕事なども可能です。 5 年間で培ったビジネスの土台はありながらも少人数なため、様々なステークホルダーとの協業が求められます。（小売/卸/MARS Japan/KIND Team) 現行上記のビジネスはまだまだ発展途上です。今後はこれらのチャネルに合わせた商品展開も予定しているので、ご自身のアイデアを使いながら、コンビニやコストコに次ぐ第三のビジネスの柱を創造していくお仕事になります。 ■本ポジションのミッション ※最初はマネージャーがサポートしながら経験能力に応じて進めていきます。 【アカウントマネジメント】 ・社内（スナック、ペット）での各担当との連携 ・小売、卸マネジメント(従来の商談やTop-Topミーティングの策定、実施) ・POSデータ/出荷データ分析に基づき最適な需給予測の策定 【医薬品チャネル事業＆新規チャネル開拓】 ・ドラックチャネル拡大における売上、利益貢献 ・ドラッグキーアカウントマネジメント実現のリード（大手ドラッグ小売様、卸様） ・中長期的ドラッグチャネル成長戦略立案、実行 ・新チャネル拡大戦略の立案、実行 【チームマネジメント】 ・将来的にジュニアメンバーを採用した際の育成、教育 ・Japanセールスマネジャーのサポート（全体営業戦略、成長戦略） ・KINDジャパンチーム内のチームビルディング活動のサポート 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 7F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円＜月額＞541,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収＋インセンティブ（10％）※スキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ペットケア、チョコレート事業■事業の特徴：（1）ペットケア…ペットケアの世界的なリーダーとして、同社は上質な栄養と健康管理を提供し、ペットが好むフードを作り、ペットと飼い主の距離を縮めることで、多くのペットの生活をより良いものにするサポートをしています。ベルギーブリュッセルに本部を置き、世界50ヶ国と地域で4万名以上のアソシエイトがこの事業に従事しています。（2）チョコレート…世界有数のチョコレートメーカーの1つで、米国ニュージャージー州マウントオリーブに本部があり、21ヶ国と地域で1万6千名以上のアソシエイトが従事しています。■取扱ブランド：（1）ペットケア…シーザー、アイムス、プロマネージ、ペティグリー、ニュートロ、グリニーズ、カルカン、シーバ、ドリーミーズ、ウォルサム研究所（2）チョコレート…スニッカーズ、M＆M's、ミルキーウェイ、コンボス■同社の特徴：米国マースインコーポレイテッドの日本拠点として1975年に設立しました。現在、マースがグローバルで展開するペットケア、チョコレート、食品など4事業のうち、ペットケア製品、スナックフード製品の2つの分野で、計15ブランドを展開しています。■米国マースの特徴：世界80ヶ国以上でペットケア、チョコレート、食品等4事業を展開するグローバルな食品会社です。1911年に米国ワシントン州タコマでフランク・マース氏のキッチンから始まり、1920年代には息子のフォレスト・マース氏が事業に参加してMILKY WAY（R）を発売しました。フォレスト氏は、あらゆるステークホルダーとの「互恵」の精神に基づいた事業を築く夢を抱き、1932年に渡英しました。この精神は今日も変わらずマースの礎です。現在、マースは年間売上高約350億ドルの大企業へと成長し、5ブランドが100年以上、8ブランドが50年以上の歴史を誇ります。■就業環境：社員を「アソシエイト（仲間）」と呼び、互いの能力を高め共に前進していこうといった社風です。オフィスにも部署間の仕切りやマネージャー用の個室といったものはなく、誰もが自由にコミュニケーションできるよう配慮されています。また、オフィスでは「ペットとの共生」をコンセプトに、猫をオフィスで飼う等、アソシエイトが愛犬と同伴出勤できる環境を整えています。