マース ジャパン リミテッド
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- 設立
- 1975年
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- 従業員数
- 320名
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- 平均年齢
- 35.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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マース ジャパン リミテッド
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
~急成長中のKINDブランド/サプライチェーンの幅広いファンクションに携われる~ ■KINDブランドとは: 健康的なスナックをテーマにナッツバーなどの製品を作るブランドです。 KINDとマースは健康的なスナック菓子とKINDの栄養指針をグローバルで展開することを目指すパートナーシップを締結しています。 ■業務内容: ◇韓国市場向けの在庫パイプライン計画 ・サービス、容量、非品質コスト、キャッシュのバランスを取った在庫パイプラインを計画、達成 ・注文量の計算および韓国外の調達工場とのコミュニケーション ・システム(SAPなど)の強化、調達担当者との関係構築、高い運用品質と将来の改善維持 ・顧客サービスレベル、在庫老化、全体在庫レベルの追跡・分析と改善推進 ・韓国KIND需要チームと協力し、OOSリスクと老化アイテムを管理 ・在庫パイプライン計画プロセスの中期的な改善 ◇韓国供給チームとの協力 ・韓国内の物流管理(通関から顧客への配送)において、必要な情報のタイムリーな提供 ・通関関連書類/情報の提供、品質機能と連携した検査依頼の提出 ・供給関連コスト(保管、取り扱い、顧客への輸送、通関など)およびKPI(物流クレームなど)の追跡・分析 ・在庫フライトパスの更新 ◇外部製造業者関連の物流/供給計画管理 ・EMsおよび第三者サプライヤーとのトラック配送と輸出(主に海上輸送)関連の物流管理 ・パッケージや原材料などの供給計画をEMs、サプライヤー、他のマースのプランナーと共に管理 ■募集背景: KIND Asiaは急成長するHealth & Wellbeingプラットフォーム内のビジネスであり、特に韓国市場の成長が著しいです。韓国の消費者/顧客の期待に応えることは、アジア全体の成長にとって重要です。このポジションは、新規顧客や新しいチャネル、新製品(10~20SKU)を含む供給計画の成功を確実にするために重要です。 また、外部製造業者(EMs)は中国やヨーロッパからの供給ネットワークに加えて重要なビジネスドライバーとなります。アジアビジネスは現地調達の利点を活用し、中国以外のアジアでのEMsの利用拡大を計画しています。このポジションは、新しいEMsに関連する物流/供給計画の一部を管理します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 7F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円<月額>583,333円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定年収+インセンティブ※スキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ペットケア、チョコレート事業
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 キャットフードのプレミアムブランド「シーバ」の1カテゴリーを担当し、 開発の前工程である戦略の策定から消費者に向けたプロモーションに至るまで 一貫してご担当いただきます。 R&D、ファイナンス、セールスといった社内のステークホルダーおよび、 海外の製造工場や広告代理店といった社外のステークホルダーを巻き込みながら、 商品開発、既存商品の活性化、消費者コミュニケーションの戦略策定とその実行を リードする役割になります。 商品開発の川上から川下まで関わっていただきますので、商品開発・マーケティングのスキルを さらに高めていただける機会になるでしょう。 【ペットとの共生】 「ペットとの共生」は、マースが掲げる重要な理念のひとつです。 単にペットフードを提供するのではなく、ペットに食事を与えることを通じて、 消費者に喜びや笑顔を提供したいという考えは、アソシエイト一人ひとりに浸透しています。 その考えを具現化したものが、キャットルームです。 マース ジャパンでは、キャットルームで2匹の猫を飼っており、 仕事場でも猫とのふれあいを通して、ペットと共に生活する喜びを感じることができます。 「ペットとの共生」は猫だけにとどまるものではありません。 アソシエイトは愛犬同伴で出社することができるのです。 愛犬を連れて会議に出席したり、ひざの上に愛犬を載せてデスクに向かう姿は、 マースではごく日常の光景なのです。
給与
年俸制:600万円~950万円(変動ボーナス込み) ※残業手当は別途支給します。 ※16分割の年俸制であり、賞与は5月、6月、11月、12月に1カ月分ずつ支給されます(賞与計4カ月:年俸に含む)。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※会社業績連動型のボーナスもあります(目標達成時、年収の10%支給)。
勤務地
本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー9F
仕事
コンビニエンスストア、スーパー等の量販店の本部のバイヤーや菓子卸・問屋に対し、 商品や販促企画等の提案を通じて、販路の拡大を目指していただきます。 CVS、スーパー、小売業者や問屋などのビジネスパートナーの方々に対し、 ともに繁栄を続けられるような強いパートナーシップを築き、 消費者の方々には買いたいときに購入できるように売り場を多くご提供することが使命となります。 効果的なセールスプロモーションを行い、 ブランド戦略を売場に浸透・展開させ、 そこに需要を生み出す。 さらに消費者の方々にはブランドへの愛着を生み出すことで、 マースブランドをより強固なものにしていってください。 【営業スタイル】 直行直帰体制での営業活動を行います。 そのために、 ■営業車 ■ノートPC ■プリンター ■携帯電話 ■通信回線 が貸与されます。 もちろん、駐車場代や通信量は会社負担です。 【ある1日のスケジュール】 9:00 出勤。行動計画を立て、効率的に回ります。 ▼ ▼ 午前中 問屋やスーパーなど、得意先を訪問。 クリスマスやバレンタインなど、 シーズナリティに合わせた販促の提案などを行います。 ▼ ▼ 12:00 昼食 ▼ ▼ 午後 得意先訪問の合間に新規開拓。 「M&M's」や「スニッカーズ」の商品特性に合わせた提案を行います。 訪問先は量販店・小売店だけでなく、スポーツクラブなども。 ▼ ▼ 18:00 自宅にて案件の進捗管理・メール・売上確認などをチェックします。 また、翌日以降の行動計画立案や、提案資料を作るのもこの時間。 <<キャリアコンサルタントの注目ポイント>> 【組織構成・担当エリア】 菓子営業部はナショナルセールスマネジャーのもと、 主に関東、関西、東海のエリア毎にチームが構成されています。 今回は、名古屋を中心とした東海エリアをお任せできる方を募集します。 チームのミーティング等は、東京本社、大阪支社等において、マネージャーのアレンジで適宜行われます。
給与
年俸制:530~740万円(1/16を月々、4/16を賞与として支給) ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
勤務地
直行直帰スタイルでの営業活動となります。 会議や情報共有などは 東京本社(東京都目黒区下目黒)もしくは大阪支社(大阪府吹田市江坂)で行われます。
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