株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
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設立
- 1993年
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従業員数
- 104名
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平均年齢
- 39.8歳
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株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
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仕事
~リモートワークOK/将来の経営幹部/システム開発部門全体の基盤づくりや戦略立案を担当/社員定着率90%以上~ ■業務内容: ◇システム開発部門において、中期の部門業務基盤(体制や人財)強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当します。 ◇技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐づく部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンスを行います。 ◇各プロジェクトに必要となる観点から、プロジェクトの品質・コスト・デリバリー(QCD)を達成するようにサポートします。 ◇新規プロジェクト立ち上げプロセス上に発生する問題を、関係部署と協力しながら解決をリードします。 ◇中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメントを行います。 ■身につくスキル、経験 ◇お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様と共に経営変革に実現する実績が積めます。 ◇入社後マネージャーとし活躍し、部門運営に関わった後、当社の経営幹部して活躍することを期待しています。 (成長事業で共に成長実感できる経験が積めます。) ■当社の特徴/募集背景: ◇当社は、LTSグループの中核企業として、お客様のIT投資を成功に導くために幅広いサービスを提供しています。 ◇私たちは「企業価値の根源は人にある」との信念のもと、過去数年にわたって、社員みんなが参画する経営体制づくり、採用・トレーニング・人事制度の強化、30年にわたる独自ノウハウとグループノウハウの融合に取組み、年平均9%を超える成長を達成してまいりました。 ◇この成長を持続し、「静岡で頼るならLTSソフトウェアテクノロジー、静岡で働くならLTSソフトウェアテクノロジー」と言われる静岡No.1ブランドになるべく、新しい仲間を求めています。 ◇新たな仲間とともに更なる実力を養うことで、これまでの得意分野であるシステム開発に留まらず、お客様が事業変革を成功させ、より魅力的な会社にバージョンアップしていくことを支えます。この事業を通じて私たちは社会に貢献していきます。 ◇LTSソフトウェアテクノロジーは、社員が自らの人生をデザインし、実現する舞台です。社員一人ひとりが経済的、人格的、精神的に豊かな人生を送れる、より魅力的な舞台となるように進化し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F勤務地最寄駅:東北本線/仙台駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:当社拠点、お客様先
最寄り駅
仙台駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,400円固定残業手当/月:16,000円~23,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>444,400円~451,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。■賞与:年2回■昇給/給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【私たちの約束】LTSソフトウェアテクノロジーという場で働く「人」全員がいきいきと活動し、お客様のデジタル投資を成功に導くサービスを提供することによって、お客様とともに私たち自身も成長・発展し、そして、それによって豊かな社会づくりに貢献していきます。【私たちの歴史】「ITでお客様の経営課題を解決したい」という4名の創業メンバーによって設立されました。お客様の信頼に支えられ、集った多様な社員と共にに成長を続け、様々な業種業態のお客様にシステムコンサルティング、システム開発、運用・保守のサービスを提供してきました。2020年にはITコンサルティング系の東証プライム上場企業「株式会社エル・ティー・エス」にグループインし、安定した経営基盤のもと更なる挑戦・成長を続けています。【私たちの開発特徴】■どのプロセスでも、お客様・チームとよく話し合い、確認しながらお客様にとってより良いシステムを開発しています。■お客様の成功を中心に、開発・導入後もお客様に一番近い場所でサポートし、次期システム開発につなげています。■ノウハウはLTSグループで共有しています。新しい開発スタイル・言語・開発環境を積極的に取り入れ活用しています。【3つのアピールポイント】1.幅広い経験の機会コンサルティング~開発~運用・保守までお客様と一緒に取り組んでいます。エンジニアの枠を超えた活躍の機会や、比較的新しい言語やローコード開発など幅広い開発・技術経験の機会があります。2.働きやすい職場づくり社員みなさんの人生が豊かになるよう願っています。仕事もプライベートも充実して過ごせるように次のような取り組みをしています。 ・柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイムを活用しています。 ・コミュニケーション:年1回社長とのラウンドテーブル、上司との1on1を行っています。 ・おもしろ活動:社員発で組織を超えて経営課題の解決(ワーキンググループ)に励んでいます。3.みらいづくり支援会社は社員みなさんの人生づくりの場です。気軽な書籍購入から仲間を集めての技術研究まで、社員みなさんの成長に繋がることは積極的に応援しています。自分の可能性を拡げる学びであれば直接業務に結びつかないことでもOKです。自分の人生に期待してください。
仕事
■業務内容:システムインテグレータである当社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤(体制や人財)強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンスを行っていただきます。 ・各プロジェクトに必要となる観点から、プロジェクトの品質・コスト・デリバリー(QCD)を達成するようにサポートしていただきます。 ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上に発生する問題を、関係部署と協力しながら解決をリードしていただきます。 ・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力・期待: ◎同社では若手メンバー層の増員と事業の強化を進めています。そうしたメンバーを統括するミドル層として、これまでのご知見活かし、部門の中核を担っていただく期待をしています。 ◎お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様と共に経営変革に実現する実績が詰めます。 ◎入社後マネージャとして活躍していただき、部門運営にかかわっていただいた後、経営幹部して活躍していただきます。 ◎成長事業で共に成長実感できる経験がつめます。 ■開発事例: ・製造業:生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業 ・ローコード開発:ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 ■当社について: LTSソフトウェアテクノロジーは、LTSグループの中核企業として、お客様のIT投資を成功に導くために幅広いサービスを提供しています。 私たちは「企業価値の根源は人にある」との信念のもと、過去数年にわたって、社員みんなが参画する経営体制づくり、採用・トレーニング・人事制度の強化、30年にわたる独自ノウハウとグループノウハウの融合に取組み、年平均9%を超える成長を達成してまいりました。 この成長を持続し、「静岡で頼るならLTSソフトウェアテクノロジー、静岡で働くならLTSソフトウェアテクノロジー」と言われる静岡No.1ブランドになるべく、新しい仲間を求めています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビル8F勤務地最寄駅:東北本線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
広瀬通駅、あおば通駅、勾当台公園駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,400円~450,000円固定残業手当/月:16,000円~23,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>444,400円~473,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です■賞与:年2回■昇給/給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【私たちの約束】LTSソフトウェアテクノロジーという場で働く「人」全員がいきいきと活動し、お客様のデジタル投資を成功に導くサービスを提供することによって、お客様とともに私たち自身も成長・発展し、そして、それによって豊かな社会づくりに貢献していきます。
仕事
■業務内容:システムインテグレータである当社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤(体制や人財)強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンスを行っていただきます。 ・各プロジェクトに必要となる観点から、プロジェクトの品質・コスト・デリバリー(QCD)を達成するようにサポートしていただきます。 ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上に発生する問題を、関係部署と協力しながら解決をリードしていただきます。 ・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力・期待: ◎同社では若手メンバー層の増員と事業の強化を進めています。そうしたメンバーを統括するミドル層として、これまでのご知見活かし、部門の中核を担っていただく期待をしています。 ◎お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様と共に経営変革に実現する実績が詰めます。 ◎入社後マネージャとして活躍していただき、部門運営にかかわっていただいた後、経営幹部して活躍していただきます。 ◎成長事業で共に成長実感できる経験がつめます。 ■開発事例: ・製造業:生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業 ・ローコード開発:ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 ■当社について: LTSソフトウェアテクノロジーは、LTSグループの中核企業として、お客様のIT投資を成功に導くために幅広いサービスを提供しています。 私たちは「企業価値の根源は人にある」との信念のもと、過去数年にわたって、社員みんなが参画する経営体制づくり、採用・トレーニング・人事制度の強化、30年にわたる独自ノウハウとグループノウハウの融合に取組み、年平均9%を超える成長を達成してまいりました。 この成長を持続し、「静岡で頼るならLTSソフトウェアテクノロジー、静岡で働くならLTSソフトウェアテクノロジー」と言われる静岡No.1ブランドになるべく、新しい仲間を求めています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸の内線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,400円~450,000円固定残業手当/月:16,000円~23,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>444,400円~473,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です■賞与:年2回■昇給/給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【私たちの約束】LTSソフトウェアテクノロジーという場で働く「人」全員がいきいきと活動し、お客様のデジタル投資を成功に導くサービスを提供することによって、お客様とともに私たち自身も成長・発展し、そして、それによって豊かな社会づくりに貢献していきます。
仕事
■業務内容:システムインテグレータである当社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤(体制や人財)強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンスを行っていただきます。 ・各プロジェクトに必要となる観点から、プロジェクトの品質・コスト・デリバリー(QCD)を達成するようにサポートしていただきます。 ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上に発生する問題を、関係部署と協力しながら解決をリードしていただきます。 ・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力・期待: ◎同社では若手メンバー層の増員と事業の強化を進めています。そうしたメンバーを統括するミドル層として、これまでのご知見活かし、部門の中核を担っていただく期待をしています。 ◎お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様と共に経営変革に実現する実績が詰めます。 ◎入社後マネージャとして活躍していただき、部門運営にかかわっていただいた後、経営幹部して活躍していただきます。 ◎成長事業で共に成長実感できる経験がつめます。 ■開発事例: ・製造業:生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業 ・ローコード開発:ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 ■当社について: LTSソフトウェアテクノロジーは、LTSグループの中核企業として、お客様のIT投資を成功に導くために幅広いサービスを提供しています。 私たちは「企業価値の根源は人にある」との信念のもと、過去数年にわたって、社員みんなが参画する経営体制づくり、採用・トレーニング・人事制度の強化、30年にわたる独自ノウハウとグループノウハウの融合に取組み、年平均9%を超える成長を達成してまいりました。 この成長を持続し、「静岡で頼るならLTSソフトウェアテクノロジー、静岡で働くならLTSソフトウェアテクノロジー」と言われる静岡No.1ブランドになるべく、新しい仲間を求めています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社オフィス(静岡/三島)住所:静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三島駅、下土狩駅、三島広小路駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,400円固定残業手当/月:16,000円~23,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>444,400円~451,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です■賞与:年2回■昇給/給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【私たちの約束】LTSソフトウェアテクノロジーという場で働く「人」全員がいきいきと活動し、お客様のデジタル投資を成功に導くサービスを提供することによって、お客様とともに私たち自身も成長・発展し、そして、それによって豊かな社会づくりに貢献していきます。
出典:doda求人情報
仕事
入社後は、以下【1】【2】の業務をお任せします。 スキルに応じたプロジェクトをお任せするため、無理なく経験を活かせます。 ※小規模案件の場合、開発業務と並行し、プロジェクトマネジメントをお願いする場合もあります。 【1】業務系を中心としたシステム開発業務 ■お客様のご要望や課題のヒアリング ■要件定義(提案書作成のサポート業務含む) ■システムアーキテクチャの検討 ■見積もり ■システム開発~保守運用 【2】プロジェクトマネジメント ■プロジェクトの管理 ■チームメンバーのコントロール ■ステークホルダーとの調整 など ………………………… ■魅力ポイント ………………………… \Point1:上流工程から案件に参画/ 20年以上の信頼関係を持つお客様の案件や、コンサルティングサービスを手掛ける親会社経由の案件により、上流工程からプロジェクトに参画できるのも当社の魅力。例えば、製造業の生産実績システムの老朽化対応や最新言語へのマイグレーション作業など、具体的なプロジェクトに携わることができます。 \Point2:望むスキルアップが可能/ DXやクラウド関連の先端プロジェクトや、チーム体制で臨むプロジェクトなど、 多彩なプロジェクトを用意。幅広いITスキルを習得できます。 ………………………… ■プロジェクト事例 ………………………… ●製造業 ・生産実績システムの老朽化対応 ・最新言語へのマイグレーション作業 ●ローコード開発 ・ローコード開発ツールを使用してのシステム開発 ・最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発
給与
月給230,500円~500,000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
仙台、静岡、東京のいずれかでの勤務※転勤無し ★週の数日はリモートワーク可能 (当社ITエンジニアの95%は、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を実現) ★家庭の都合や将来的な移住などにも柔軟に対応 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビル8F (アクセス) JR「仙台駅」から徒歩約8分 【静岡本社】 静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F (アクセス) JR「三島」駅北口から徒歩約5分 【東京オフィス】 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階 (アクセス) 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅から徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅から徒歩5分
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