株式会社日本総合研究所 の求人・中途採用情報

■□SMBCグループのシステムを支える当社内システム・各種プロジェクトのマネジメントを担当／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、人事、財務等の社内基幹システムを中心に社内の業務システムの各種プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。 上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。 ■職務詳細： 人事や財務などの社内基幹システムを中心とした、社内業務アプリケーションの新規導入・開発を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・社内システムのため、ユーザとの距離が近く、直接対話しながら要件調整、プロジェクト推進が可能 ・ビジネスプロセス等、ユーザニーズに最適なシステムデザインの検討と提案が可能 ・内製化を促進しており、ローコードで自ら開発したアプリケーションの提供も可能 ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■当社の魅力： 　金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 　その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・育休取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績） ・女性の復職率：100％ ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤（IBMホスト基盤　zサーバー/DS8K/TS7k等のHW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW）に係る基盤系システムの企画・開発・保守、および、次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入に対応いただきます。 SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在として、戦略的な施策の提案や、各社システムを横断的にとらえ、大きな視点で将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。 ■プロジェクト事例： ・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発 ・信販系基幹システムの基盤維持、開発 ・銀行基幹系・周辺系システムの基盤維持、開発 ■当部の魅力： SMBCグループ各社のIBMホスト（メインフレーム）基盤を所管しており、特にクレジットカード基幹システムにおいては国内でも最大規模の基盤開発を経験できます。 IBMホスト領域に特化しつつも、各事業会社の基幹システムを所管しているため、周辺オープン系システムとの関りも多く、幅広く経験できます。 技術や企画管理など、様々な志向をもつメンバーが在籍しており、多角的にスキル向上を図れます。 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるためには、システム自体の高信頼性と耐障害性はもとより、万が一の障害発生時に影響を最小限に食い止める高度な機能、そして万全のサポート体制が不可欠です。また、長年の実績により蓄積された、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□第二新卒歓迎／三井住友フィナンシャルグループ向けのインフラ基盤開発の企画検討～保守作業まで一貫／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務・在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。 〈職務詳細・プロジェクト事例〉 ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築 ・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入 ・office365のOAインフラ環境の設計・構築　など ■ポジションの魅力： ・内販100％：ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・就業しやすい環境：服装自由、フレックス、在宅勤務（週2～3日）完全導入しております。 ・組織：温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織です。20代～30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。在宅中はチャットでコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 ◎その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 海外トレーニー制度／カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）／ｅラーニング（Udemy）／資格取得支援・報奨金／ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。■事業内容：（1）ITソリューション（2）コンサルティング／インキュベーション（3）リサーチ

■□第二新卒歓迎／三井住友フィナンシャルグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／金融業界未経験から活躍／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリエンジニアとして、大きくは銀行系、カード系の開発に携わって頂きます。業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。これまでのご経験に合わせてポジションを調整します。 ＜案件例＞ ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合案件 ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発等 ITソリューション事業紹介：https://jri-career.com/corporate/it_solution.html ■ポジションの魅力： ・SMBCグループ内販100％：数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。 ・就業しやすい環境：服装自由、フレックス、在宅勤務（週2～3日）完全導入しております。 ・組織について：温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代～30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 ◎その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・海外トレーニー制度 ・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度） ・ｅラーニング（Udemy） ・資格取得支援・報奨金 ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。■事業内容：（1）ITソリューション（2）コンサルティング／インキュベーション（3）リサーチ

■□SMBCグループのクレジットカード業務／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCグループのクレジットカード業務のオープン系システム開発、保守運用に携わっていただきます。 　大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。 企画、要件定義から案件に参画し、顧客と一体となってシステム開発を推進していくことが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。 ■職務詳細： プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進をお任せします リーダー、または主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理を担当いただきます ＜案件例＞ ・グループ共通ポイント管理システム ・デビット・プリペイドシステム ・延滞管理・督促支援システム ・信用情報機関との信用情報連携システム ・加盟店審査システム ・途上与信審査システム ・コールセンター業務支援システム ・メール配信システム　他 ■当本部の魅力： ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのクレジットカード業務／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。 ＜案件例＞ ・データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義 ・データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト） ・開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保 ■当本部の魅力： ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。 ■当社の特徴： SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理を担当頂きます。SDNやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。 ■求める人物像： ・SMBCグループ各社のネットワークについて、SMBCグループとしての全体最適の観点から全体アーキテクチャーを企画したい方 ・数千万円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進ができる方 ■本部の魅力： ・グループを横断した企画推進の経験を積むことが可能です。 ・SMBCグループ会社のネットワーク関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ・グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 ■当社の働き方改革： 1.働きやすさ向上 ・テレワーク拡大…テレワーク対象を育児、介護者から全社員に拡大しました。ワークスタイル変革に取り組んでいます。 ・フレックス勤務制度…社員が1日の労働時間をある程度変動させて勤務することができる制度を導入しています。 ・時短勤務制度…育児、介護に携わる社員が取得できる短時間勤務制度です。 ・働きやすさ向上に関する新制度の導入検討…副業明確化や、勤務、休暇制度の柔軟化など、社員の自由な働き方を促進する制度開発を現在進行中で検討しています。 2.チャレンジ、イノベーションマインドの醸成／スキーム検討 ・新しいチャレンジや取り組みを行った社員を評価する制度の検討や、社内コンテストの開催によるマインドの醸成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのクレジットカード業務／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。 ＜案件例＞ ・データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義 ・データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト） ・開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保 ■当本部の魅力： ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。 ■当社の特徴： SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのクレジットカード業務／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCグループのクレジットカード業務のオープン系システム開発、保守運用に携わっていただきます。 　大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。 企画、要件定義から案件に参画し、顧客と一体となってシステム開発を推進していくことが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。 ■職務詳細： プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進をお任せします リーダー、または主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理を担当いただきます ＜案件例＞ ・グループ共通ポイント管理システム ・デビット・プリペイドシステム ・延滞管理・督促支援システム ・信用情報機関との信用情報連携システム ・加盟店審査システム ・途上与信審査システム ・コールセンター業務支援システム ・メール配信システム　他 ■当本部の魅力： ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの顧客向けインターネットサービスの開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループの顧客向けWebシステムの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。 ■職務詳細： 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。 ■ポジションの魅力： SMBCグループ各社がエンドユーザーとなりますが、当社が企画フェーズから中心となって、数千人月規模の開発プロジェクトを推進しております。 顧客向けWebシステムについて、銀行、カード業界の最先端なシステム開発を担当できます。LINEやアマゾンといった他業種と連携したシステム開発も行っています。個人向けチャネルシステムにおいては、システム利用者（＝自分）であることが多く、自分の仕事が世の中にどう活用・役立っているのか実感できます。Webシステムはビジネスフロントを担うこともあり、経営レベルでも注目度の高いシステムであるため、チャレンジングで大規模なシステム開発に携わることができます。 ■プロジェクト事例： ・グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」の企画・開発 ・三井住友向けカードサービス「Vpass」の企画・開発 ・三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」の企画・開発　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。■事業内容：（1）ITソリューション（2）コンサルティング／インキュベーション（3）リサーチ

■□第二新卒歓迎／三井住友FG・SMBCグループ向けのアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模PJ多数／上流メイン・企画構想から関与／内販100%／自社勤務・在宅勤務メイン□■ ■職務概要： 　三井住友FG・SMBCグループ向けのアプリケーションエンジニアとして、大きくは銀行系、カード系、信販リース系の開発に携わって頂きます。 　オープン系の方も汎用系の方も何れの案件もあります（ご経験を鑑み書類選考）。数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力： ・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できます。 ・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織です。 ・服装自由、フレックス、在宅勤務を完全導入しております。 ・20代～30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。リモートワーク中はチャットでコミュニケーションをとっています。 ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■当社の魅力： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。 金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。 銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・育休取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績） ・女性の復職率：100％ ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。■事業内容：（1）ITソリューション（2）コンサルティング／インキュベーション（3）リサーチ

■□三井住友フィナンシャルグループ向けのインフラ基盤開発の企画検討～保守作業まで一貫／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、サーバ、PC等のOAインフラ基盤の各種開発を担当いただきます。 　金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。 ■職務詳細： ・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、当社最適な基盤システムのデザインと構築 ・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入 ・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且つ先進的なセキュリティ対策の実装 ■ポジションの魅力： ・所定のベンダーに依存せず、当社に最適なシステムデザインと検討が可能 ・同じ本部内にクラウド、ネットワークのスペシャリストがおり協力体制が強固 ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■当社の特徴： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。■事業内容：（1）ITソリューション（2）コンサルティング／インキュベーション（3）リサーチ

■□SMBCグループ各社のリテール戦略の中核を担うクラウドシステム／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務内容： 　金融ビジネスを通じて世の中のDX、キャッシュレス化をダイレクトに推進する三井住友銀行、三井住友カードのアプリケーション開発に携わっていただきます。 　SMBCグループをITで支えるテックカンパニーの一員としてビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを成功に導くマネジメントを行って頂きます。 金融だからこその高品質、高セキュリティの確保を行いつつ、アジャイル開発を駆使してニーズの変化に迅速に対応しうる柔軟性と俊敏性も意識したプロジェクト推進を期待します。 ■職務詳細： ・モバイルアプリ（スマホアプリ）開発 ・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進 ■当本部の魅力： ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発に携われ、その成果を自らが利用者として実感できます。 ・エンドユーザの接点となるスマホアプリの開発を主導しているので、事業会社と直接議論しながら、システム化構想から事業会社と一体となって企画検討ができ、ITを活用した社会貢献を肌で感じ取れます。 ・平均年齢３0歳と若い部署で、年齢・年次に関係なく裁量をもって業務推進ができます。 ・アジャイル開発に5年程度取り組んでいる実績があり、迅速で機動的な開発を身に付けることが出来ます。 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。■事業内容：（1）ITソリューション（2）コンサルティング／インキュベーション（3）リサーチ

■□開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎／SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発をご担当いただきます。SMBC（国内外）のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 ＜案件例＞ ・海外法人向けIB（インターネットバンキング） ・キャッシュマネジメントシステム(CMS) ■当本部の魅力： ・SMBC海外ローカル拠点のシステム開発スタッフと協業するプロジェクトに従事、英語力を活かしたシステム開発ができます ・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）に赴任し、現地ガバナンス強化をお任せする可能性があります ・現時点で英語力に自信がなくても語学プログラム等の教育カリキュラムがありますので入社後に習得することが可能です ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■配属先： グローバル決済システム本部 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します ※海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）への赴任、出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎／SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCの豪亜拠点向け勘定系システムやSWIFTネット接続システムなど、グローバルの基幹系および決済系システムにおいて大規模プロジェクトのリーダー/担当者として、開発業務をご担当いただきます。 　プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの役割も担っていただきます。 ＜案件例＞ 現在、以下の大型案件を推進中です。 ・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト ・SWIFT：ISO20022制度対応 ・海外送金システムの更改プロジェクト ・オンラインAMLモニタリングシステムの更改プロジェクト（AML：アンチマネーローンダリング） ■当本部の魅力： ・数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます ・ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます ・超上流工程から下流工程まで知ることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■配属先： グローバル決済システム本部 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します ※海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）への赴任、出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤（IBMホスト基盤　zサーバー/DS8K/TS7k等のHW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW）に係る基盤系システムの企画・開発・保守、および、次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入に対応いただきます。 SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在として、戦略的な施策の提案や、各社システムを横断的にとらえ、大きな視点で将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。 ■プロジェクト事例： ・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発 ・信販系基幹システムの基盤維持、開発 ・銀行基幹系・周辺系システムの基盤維持、開発 ■当部の魅力： SMBCグループ各社のIBMホスト（メインフレーム）基盤を所管しており、特にクレジットカード基幹システムにおいては国内でも最大規模の基盤開発を経験できます。 IBMホスト領域に特化しつつも、各事業会社の基幹システムを所管しているため、周辺オープン系システムとの関りも多く、幅広く経験できます。 技術や企画管理など、様々な志向をもつメンバーが在籍しており、多角的にスキル向上を図れます。 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるためには、システム自体の高信頼性と耐障害性はもとより、万が一の障害発生時に影響を最小限に食い止める高度な機能、そして万全のサポート体制が不可欠です。また、長年の実績により蓄積された、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～426,000円＜月給＞284,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当部署において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本設計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または全体アーキテクトを担っていただきます。 ■職務詳細： 〇コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート ・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画 ・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進 ・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用 ・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善 ・製品パラメーターの設定値、テスト検証 ・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証 〇Web系、オープン系の金融システムの基盤開発 ・各種オープン系システムの企画検討、製品選定、開発、保守運用 ・オープン系システムを構成する各基盤（各ハードウェア、OS、ミドルウェア、ネットワークなど）のメーカー等問い合わせ対応、バグ対応、機能改善 ・システム稼働環境としては主にオンプレミス（物理サーバ、仮想サーバ）だがコンテナやクラウドもあり ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの大規模システムを支える運用基盤／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループの大規模システムを支える運用基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術や新技術も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ・仮想デスクトップ基盤（VDI）の構築、サービス提供 ・監視基盤の更改対応 ・運用業務基盤（ワークフロー）の更改対応 ・社内ポータル・ライブラリ管理・アクセス管理基盤・権限管理 等の保守、更改 ■ポジションの魅力： ・ユーザに企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができる ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当部署において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本設計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または全体アーキテクトを担っていただきます。 ■職務詳細： 〇コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート ・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画 ・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進 ・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用 ・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善 ・製品パラメーターの設定値、テスト検証 ・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証 〇Web系、オープン系の金融システムの基盤開発 ・各種オープン系システムの企画検討、製品選定、開発、保守運用 ・オープン系システムを構成する各基盤（各ハードウェア、OS、ミドルウェア、ネットワークなど）のメーカー等問い合わせ対応、バグ対応、機能改善 ・システム稼働環境としては主にオンプレミス（物理サーバ、仮想サーバ）だがコンテナやクラウドもあり ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計 ・Windows10からWindows11への移行に向けた端末仕様策定・導入 ・デスクトップ基盤（VDI）を活用したOAインフラ基盤の企画・導入・運用 ■ポジションの魅力： ・実現方法が限られない分野につき、一からやりたい方法を探し、専門知識を身に着け、導入までできればその分野での第一人者になることも可能です。 ・端末分野においては、最新OSであるWindows11およびハイブリッドワークを実現する次世代PCの企画など、働き方を変えるオフィス環境の構築に直接寄与する経験を積むことが可能です。 ・ユーザに企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます。 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの大規模OAインフラ基盤に関与／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただけます。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ＜PC＞ ・数万台規模のWindows10PCの開発・セキュリティ対応 ・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計 ・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改 ・クラウド、AIを活用した高度なセキュリティ対策（ウィルス、情報漏洩対策 等）の実装 ・SMBC営業店舗に設置する店頭タブレット端末の開発、導入 ＜OAサーバー＞ ・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改 ＜RPA＞ ・AIの技術を使用した、RPA（Robotic Process Automation）を導入し、定例業務の効率化と自動化を実施 ■ポジションの魅力： ・実現方法が限られない分野につき、一からやりたい方法を探し、専門知識を身に着け、導入までできればその分野での第一人者になることも可能です ・端末分野においては、最新OSであるWindows11およびハイブリッドワークを実現する次世代PCの企画など、働き方を変えるオフィス環境の構築に直接寄与する経験を積むことが可能です ・ユーザ企業と企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることができます ・週2~3日テレワーク可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 （1）コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。 （2）本人の能力／経験／希望／適性に応じて、より上位の職掌の管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進における営業職の営業管理、内部管理、指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導＆教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 ＜その他業務＞ 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(人事評価等を含む) ＜具体的な業務内容＞ (1)プロジェクトの契約内容に応じた異例事務発生時の社内関係部門との調整 (2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(体調不芳者へのケア等、含む労務管理・経費承認) (3)担当グループでのコンプライアンス不芳事態発生の抑止 (4)部門共通のOA機能などの導入に伴う利用者のサポート　等 ■働き方 コアタイム10～15時のフレックスタイム制のため、働く時間を柔軟に調整することができます。自らの裁量次第で出社/リモートも柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円～598,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞383,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 （1）コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。 （2）本人の能力／経験／希望／適性に応じて、より上位の職掌の管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進における営業職の営業管理、内部管理、指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導＆教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 ＜その他業務＞ 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(人事評価等を含む) ＜具体的な業務内容＞ (1)プロジェクトの契約内容に応じた異例事務発生時の社内関係部門との調整 (2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(体調不芳者へのケア等、含む労務管理・経費承認) (3)担当グループでのコンプライアンス不芳事態発生の抑止 (4)部門共通のOA機能などの導入に伴う利用者のサポート　等 ■働き方 コアタイム10～15時のフレックスタイム制のため、働く時間を柔軟に調整することができます。自らの裁量次第で出社/リモートも柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円～598,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞383,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□三井住友フィナンシャルグループ／メガバンクを中心とした盤石な経営基盤／在宅勤務可／フレックス制度□■ SMBCグループが提供するビジネスの最大化、サービスの利便性を高めるために、各業務システムにおける共通プラットフォームサービスの活用を推進いただきます。サービスの設計、ならびに契約書作成から締結までの業務をご担当いただきます。 ■業務内容例： ・SMBCグループ各社に対する共通プラットフォームサービスの企画、提案活動 ・サービスの提供条件（SLA、ユーザービリティ、サポート条件、メンテナンス時間等）の調整 ・サービス契約書（定義書、確認書）の作成、条件交渉、文書レビュー ・契約手続き、社内広報活動 ■やりがい・当本部の魅力： ・金融機関が求める高い水準でサービスを提供できます ・自らが立案した企画や施策が実現し、導入による効果までを実感することができます ・SMBCグループ各社や各製品ベンダとの交渉を通じて、交渉力や契約書作成による法的知見を身に付けられます ・キャリアの進展とともに、SMBCグループのシステム戦略の策定や立案を担当するチャンスがあります ■働き方： ・出社と在宅勤務を併用して勤務いただきます。 ※テレワーク対象を育児、介護者から全社員に拡大しました。ワークスタイル変革に取り組んでいます。 ・時短勤務制度…育児、介護に携わる社員が取得できる短時間勤務制度です。 ・働きやすさ向上に関する新制度の導入検討…副業明確化や、勤務、休暇制度の柔軟化など、社員の自由な働き方を促進する制度開発を現在進行中で検討しています。 ■当社の特徴： 当社は、SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信（イシュー・レイジング）から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・ITベンダ資格 ・ソフトウエア製品等の契約に関する法的知識 ・パブリッククラウドでのサービス契約に関する経験 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～455,000円＜月給＞284,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系です。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計 ・Windows10からWindows11への移行に向けた端末仕様策定・導入 ・デスクトップ基盤（VDI）を活用したOAインフラ基盤の企画・導入・運用 ■ポジションの魅力： ・実現方法が限られない分野につき、一からやりたい方法を探し、専門知識を身に着け、導入までできればその分野での第一人者になることも可能です。 ・端末分野においては、最新OSであるWindows11およびハイブリッドワークを実現する次世代PCの企画など、働き方を変えるオフィス環境の構築に直接寄与する経験を積むことが可能です。 ・ユーザに企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます。 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～455,000円＜月給＞284,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理を担当頂きます。SDNやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。 ■求める人物像： ・SMBCグループ各社のネットワークについて、SMBCグループとしての全体最適の観点から全体アーキテクチャーを企画したい方 ・数千万円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進ができる方 ■本部の魅力： ・グループを横断した企画推進の経験を積むことが可能です。 ・SMBCグループ会社のネットワーク関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ・グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 ■当社の働き方改革： 1.働きやすさ向上 ・テレワーク拡大…テレワーク対象を育児、介護者から全社員に拡大しました。ワークスタイル変革に取り組んでいます。 ・フレックス勤務制度…社員が1日の労働時間をある程度変動させて勤務することができる制度を導入しています。 ・時短勤務制度…育児、介護に携わる社員が取得できる短時間勤務制度です。 ・働きやすさ向上に関する新制度の導入検討…副業明確化や、勤務、休暇制度の柔軟化など、社員の自由な働き方を促進する制度開発を現在進行中で検討しています。 2.チャレンジ、イノベーションマインドの醸成／スキーム検討 ・新しいチャレンジや取り組みを行った社員を評価する制度の検討や、社内コンテストの開催によるマインドの醸成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォーム／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務・在宅勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 ■業務内容例： ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用 ・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進 （データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス　他） ・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案 ・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進 ・既存システムの課題に対するソリューションの提案 ・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開 ■本部の魅力： ・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。 ・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。 ・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。 ・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。 ・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのセキュリティ対策システム／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 　SMBCグループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。 　システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。SMBCグループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決し、プロジェクトを推進していただきます。 ■職務詳細： ・ネットワークセキュリティ対策（Ddos、IPS、FW等）の企画・構築・維持・レベルアップ ・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション新規ソリューション導入 ・堅牢化対策ソリューションの展開（パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理） ・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築 ■当本部の魅力： ・SMBCグループを横断するセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。また、グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。 ・SMBCグループのネットワーク、セキュリティ関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～455,000円＜月給＞284,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループのさまざまなシステム化要件に対して、クラウドを活用しセキュアかつビジネス効果を最大化するシステムインフラの企画・提案を行う仕事です。SMBCグループ各社へシステムアーキテクチャの提案を行い共通システム化を実現していきます。 ■職務詳細： ・SMBCグループのクラウドを活用した業務システムの特徴にあわせた適切なインフラを企画・提案 ・クラウドを活用しQCDに基いた開発プロジェクトの立上げ・推進 ・プロジェクト内におけるクラウド設計のレビュー・評価・テスト ・クラウド利用のための共通機能、標準設計などの企画、提案、構築 ・運用管理、監視、定期メンテナンスなど設計、テスト、運用引継ぎ ■ポジションの魅力： ・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。 ・企画からリリースまで自ら案件に携わることができます。 ・自身の経験をインフラの設計に反映し実現することができます。 ・各クラウドベンダーと連携することで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます。 ・大型インフラ構築のプロジェクト推進を経験することができます。 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～455,000円＜月給＞284,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループのビジネスの最大化を目指した、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案をご担当いただきます。SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを実現いただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・SMBCグループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動 ・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案 ・既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案 ・企画したプロジェクトの計画、立上げ ・社内外への活動事例紹介と広報活動 ・共通インフラの改善やレベルアップ案件の企画・立案 ・共通インフラの利用者拡大に向けた営業・提案活動（SMBCグループ各社向け） ・インフラエンジニア向けの各種情報発信・各種情報発信・広報活動 ■ポジションの魅力： ・SMBCグループの各事業会社へ提案活動を行い、上流工程を経験することができます。 ・自らが立案した企画や施策が実現し、導入効果までを把握することができます。 ・新技術を含めた多様なインフラ技術の活用検討を通じて幅広い知識が身につきます。 ・各ユーザー部との折衝により、より高い目線での企画力や提案力を身に付けることができます。 ・各ベンダーとの連携をすることで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□第二新卒歓迎／三井住友FG・SMBCグループ向けのアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模PJ多数／上流メイン・企画構想から関与／内販100%／自社勤務・在宅勤務メイン□■ ■職務概要： 　三井住友FG・SMBCグループ向けのアプリケーションエンジニアとして、大きくは銀行系、カード系、信販リース系の開発に携わって頂きます。 　オープン系の方も汎用系の方も何れの案件もあります（ご経験を鑑み書類選考）。数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力： ・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できます。 ・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織です。 ・服装自由、フレックス、在宅勤務を完全導入しております。 ・20代～30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。リモートワーク中はチャットでコミュニケーションをとっています。 ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■当社の魅力： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。 金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。 銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・育休取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績） ・女性の復職率：100％ ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/裁量権あり/リモートワーク主体/実働7.5時間/中途入社3年後定着率80%以上～ ◆魅力ポイント ◎部門独自の人事制度を有しており、主体的に人事制度企画/改定に携われる可能性があります。 ◎給与計算などオペレーション業務は本社人事が行うため、人事制度企画/運用、採用、教育などに専念できる環境です。 ◎コンサルタントや社内外の関係者含め優秀な方と接する機会が多く、新たな刺激や成長機会を得ることができます。 ■職務概要 コンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。 <コア業務＞ 採用（新卒、キャリア）／コンサルティング部門独自の人事制度の更改、運用実務 ＜その他業務＞ 評価、育成などの人事全般の企画運用 ■業務イメージ 今までのご経験を活かして、採用業務を中心に行っていただきながら制度更改や運用を行っていただくことを想定しています。 能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 ■具体的な業務内容 ・新卒／キャリア採用…採用施策企画、書類選考、面接、処遇案作成など ・人事制度の企画更改／運用実務･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知／展開 ・人事管理…人事評価、要員管理、従業員満足度向上施策の企画実行 ・育成…育成施策企画など ※部門内の管理系の他領域（管理・会計・マーケティングなど）への活躍の機会もあります。 ■人事制度改定の具体例 ・年俸テーブルの改定 採用業務を行う中で課題認識していたことを、制度改定により解決できた事例です。実際に採用力向上にもつながっています。 ■当社について システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。2001年にさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年に三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年に日本総研ソリューションズ社を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円～598,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞383,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの大規模システムを支える運用基盤／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループの大規模システムを支える運用基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術や新技術も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ・仮想デスクトップ基盤（VDI）の構築、サービス提供 ・監視基盤の更改対応 ・運用業務基盤（ワークフロー）の更改対応 ・社内ポータル・ライブラリ管理・アクセス管理基盤・権限管理 等の保守、更改 ■ポジションの魅力： ・ユーザに企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができる ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～455,000円＜月給＞284,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービスのオープン系／Web系システム／ホスト開発／数億円～数十億円規模の大規模PJ多数／上流工程メイン・企画構想から関与／内販100%／自社勤務・在宅勤務メイン□■ ■職務概要： 　SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、カストディなどの証券管理・決済を担うシステムや、円資金決済などのバック系システムや、リスク管理システム等の開発をご担当頂きます。 　数十億規模の大型プロジェクトから小規模案件まで大小様々な案件のPMやサブリーダなどの業務がメインです。 　案件内容に応じてアジャイル開発のスクラムメンバなど多様な役割があり、これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけますし、システム開発経験はあるが市場系領域に未経験、という方にも十分な習得機会を用意しております。 【業務内容例（1）】 証券管理・決済系システムの開発・保守 　規模：SI 30M～50Mの開発　期間：6か月～10ヵ月　 　開発形態：外部委託、一部内製開発 【業務内容例（2）】 政策投資株式、円資金バックシステムの更改プロジェクト 　規模：SI 8億～12億の開発(予定）　期間：20～24ヶ月(予定） 　開発形態：外部委託 【業務内容例（3）】 リスク管理系システムの開発・保守 　規模：SI 10M～100Mの開発　期間：6～12ヵ月　 　開発形態：外部委託　 　想定アサイン内容：保守案件および小中規模開発案件のPM 【業務内容例（4）】 VaR計測システムの更改 　規模：SI 200Ｍ～300Mの開発(予定）　期間：10～12ヶ月(予定） 　開発形態：外部委託 　想定アサイン内容：業務アプリ開発のリーダー ■当本部の魅力： ・メガバンクにおける証券管理・円資金バック系やリスク管理系業務についての知識を身につけることができる 　(初心者は、研修受講の機会あり） ・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織 ・リモートワークと出社勤務を使い分けたフレキシブルな働き方ができる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービスのオープン系／Web系システム／ホスト開発／数億円～数十億円規模の大規模PJ多数／上流工程メイン・企画構想から関与／内販100%／自社勤務・在宅勤務メイン□■ ■職務概要： ・三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービスのオープン系／Web系システム／ホスト開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。 ・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも行います。 ■職務詳細： 5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ■配属先の特徴： ・案件はホスト系からオープン系と幅広く、いずれも企画～開発まで幅広い工程を担当できます。 ・ITの技術革新と連動してビジネス環境も多様化、迅速化する中、開発コスト削減やスピードアップの提言依頼など顧客ユーザからの期待く、チャレンジングな環境です。 ・一部の案件では、段階的にモダナイズを推進しており、ベンダ依存ではない標準的なスキルを身に着けられます。 ・ネットショッピングの支払い、学費ローン、オートローンなどの信販業務を始め集金代行やファクタリングなど幅広い業務システムに携わることができます。 ・数年単位で取り組む大型案件については部員全員が必ず関わることを目標としており、達成感を共有しながら経験やノウハウを次世代につなげています。 ■働き方 コロナ禍である現在、感染拡大防止策として在宅勤務・リモートワーク・テレワークを推奨しています。※業務内容によっては出社が必要な部署もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□第二新卒歓迎／三井住友銀行グループのデータ戦略、情報活用戦略を切り拓くプロジェクトに参画／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： 　三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。 　または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 ＜案件例＞ ・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト ・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入 ・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト ・イントラネットシステムの開発・保守 ・DWHに係るシステムに関する開発・保守 などを中心とした様々な案件を推進中です ■ポジションの魅力： SMBCグループのデータ戦略、情報活用戦略を切り拓くプロジェクトに参画し、大規模プロジェクト経験を積むことができます。グループ各社のメンバーと一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益・競争力向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます。また入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも得ることができます。 ・メガバンク初のグループ会計システム統一という大型プロジェクトを経験できる ・大規模データベースシステムの移行プロジェクトを経験できる ・計画予定のイントラネットシステム更改において、グラインドデザインの段階から企画に関われる ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップ可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～450,000円＜月給＞284,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□三井住友フィナンシャルグループ向けのインフラ基盤開発の企画検討～保守作業まで一貫／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。 　上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。 　金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。 ■職務詳細・プロジェクト事例： ・人事や財務などの社内基幹システムの基盤構築 ・ファイルサーバ、認証・権限管理等の社内OAシステムの基盤構築 ・リモートワークで活用可能な次世代PCの開発、導入 ・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且つ先進的なセキュリティ対策の実装 ■ポジションの魅力： ・所定のベンダーに依存せず、当社に最適なシステムデザインの検討と提案が可能 ・年齢に関係なく、スキルに応じて若手でも中小規模のプロジェクトマネジメント経験できる ・同じ本部内にクラウド、ネットワークのスペシャリストがおり協力体制が強固 ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■当社の特徴： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□海外赴任あり／SMBCグループ向け・グローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細・プロジェクト事例： ・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムの各種インフラ構築案件推進の支援 ・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・インフラ構築及びプロジェクトマネジメントの推進 ■ポジションの魅力： SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外赴任、出張もあり） ■当社の特徴： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外オフィス住所：アメリカ（ニューヨーク）・イギリス（ロンドン）・シンガポール・中国（上海） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ／メガバンクを中心とした盤石な企業基盤／経営層と近い距離・高い視座で仕事を進められるポジション／リモート勤務可／ワークスタイル手当、契約社宅制度など福利厚生充実／ドレスコードフリー□■ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。 （1）中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 （2）システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進 システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。 ■当社の特徴： 当社はシンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つの機能を有する総合情報サービス企業です。「新たな顧客価値の共創」を基本理念とし、課題の発見、問題解決のための具体的な提案およびその実行支援を行っています。 ITを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築、アウトソーシングサービスの提供をはじめ、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言等の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーションなど、多岐にわたる企業活動を展開しています。 ■当社の働き方改革： ・テレワーク：対象を育児、介護者から全社員に拡大しました。ワークスタイル変革に取り組んでいます。 ・フレックス勤務制度：社員が1日の労働時間をある程度変動させて勤務することができる制度を導入しています。 ・時短勤務制度：育児、介護に携わる社員が取得できる短時間勤務制度です。 ・働きやすさ向上に関する新制度の導入検討…副業明確化や、勤務、休暇制度の柔軟化など、社員の自由な働き方を促進する制度開発を現在進行中で検討しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～455,000円＜月給＞300,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援 ／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 　LLM-CoE（生成AI・LLMのセンターオブエクセレンス）として、SMBCグループの生成AI利活用を攻めと守りの両面から支援します。 　生成AIに関する技術やソリューションの調査および評価、活用促進に向けた施策の企画や人材育成、その他生成AIの利活用に向けたITインフラ環境の整備等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・生成AIを活用したシステム開発高度化（例：レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化）に向けたPoC企画の立案および推進 ・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ／インフラの標準化推進 ・生成AI活用に関する相談・助言対応 ・PoC（概念実証）支援や推進 ・安全に利用するためのガバナンスの整備・維持活動 ・勉強会の企画・開催 ■求める人物像： ・日々進化する生成AIに関する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の業務への適用に向け、前向きに取り組める方 ・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方 ■当部のやりがい： ・生成AIという最先端の領域で、技術調査、企画提案、ITインフラ整備、PoC推進まで、一気通貫の経験を積むことができます。 ・SMBCグループという大規模なフィールドで、多様なシステムやステークホルダーと関わり、幅広い知識やスキルの向上および社内・グループ内の人脈構築が可能です。 ・多様なベンダーとの日常的な情報交換やカンファレンスの参加など最新技術をキャッチアップできる環境です。 ・自身が得た知識やスキルを人材育成につなげることができ、全社やSMBCグループへの影響力を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～426,000円＜月給＞284,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

□■SMBCグループのIT戦略の中核を担っています。グループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%・自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループ向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験およびその知見を活かしていただきます。 ■案件例： ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合案件 ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発　など ■ポジションの魅力： 数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。 ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。 ■当社の魅力： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・海外トレーニー制度 ・ベンダートレーニー制度 ・銀行トレーニー ・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度） ・ｅラーニング（Udemy） ・資格取得支援・報奨金 ・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ・育休　取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績） ・女性の復職率：100％ ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～550,000円＜月給＞375,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援 ／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 　日本総研では、2024年5月15日に当社初のオフショア拠点をフィリピンに開業しました。SMBCグループにおけるIT人材ニーズの高まりに対応するため、フィリピンの豊富なITリソースを活用し、日本国内の開発案件の一部をフィリピン支社で行う予定です。 　本ポジションでは、国内拠点のブリッジSEとして日本国内の開発部署とフィリピン支社の現地職員とのコミュニケーションをサポートいただくとともに、フィリピン支社と協働して案件を進めていただきます。また、フィリピン支社業務の立ち上げ期を支える立場として、現地メンバーと協力して開発業務の立ち上げを行っていただきます。 　SMBCグループの開発案件において、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中、オフショア開発を拡大することで、SMBCグループの発展に貢献していただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・日本総研国内拠点でのウェブシステム開発におけるフィリピン支社でのテスト業務。 ・ブリッジSEとしてアジャイル開発チームのスクラムに参加し、フィリピン支社とのコミュニケーションを担当。 ■当部の魅力： ・SMBCグループの開発案件にオフショアブリッジSEとして参画、フィリピン支社メンバーと協働して、システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外出張あり） ・当社初のオフショア開発拠点立ち上げに際し、新規業務立ち上げからその業務の成長までを一貫して経験できる 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/リモートワーク主体/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品（市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む）の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇 ICT企画・推進担当 ＜具体的な業務内容＞ （1）部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進 （2）全社標準ツール（各種MS社製品等）の部門内展開の実務担当 （3）部門内ICT資産（HW/SW）の管理 （4）先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進 （5）情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント （6）部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント（委託先管理を含む） ■当社について： システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。2001年にさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年に三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年に日本総研ソリューションズ社を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ちます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円～598,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞383,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給■昇給：年1回（7月）※人事評価に基づき決定する■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□三井住友フィナンシャルグループ向けのインフラ基盤開発の企画検討～保守作業まで一貫／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務・在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。 ■職務詳細・プロジェクト事例： ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築 ・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入 ・office365のOAインフラ環境の設計・構築　など ■ポジションの魅力： 数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。 ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■当社の特徴： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□第二新卒歓迎／三井住友フィナンシャルグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%・自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCフィナンシャルグループ向けのアプリケーションエンジニアとして、大きくは銀行系、カード系の開発に携わって頂きます。オープン系の方も汎用系の方も何れの案件もあります。数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力： ・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できます。 ・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織です。 ・服装自由、フレックス、在宅勤務（週2～3日）完全導入しております。出社率40％を目安にしていますが、各家庭事情等を考慮しています。 ・20代～30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。リモートワーク中はチャットでコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 ◎その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・海外トレーニー制度 ・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度） ・ｅラーニング（Udemy） ・資格取得支援・報奨金 ・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ・育休　取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績） ・女性の復職率：100％ ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBC向け市場系システム開発担当／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替分野を担う市場系システムの開発をご担当頂きます。数億円規模の大規模案件から小規模案件のPM、またSaaSを使ったシステム開発の担当やユーザの傍で業務要件から整理していくBAなど、さまざまな役割のメンバーが集まった部署です。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 ■職務詳細：事例2つ （1）為替ディーリングサポートシステムの開発・保守 規模：SI ３M～150Mの開発　期間：3か月～18ヵ月　 開発形態：外部委託　 想定アサイン内容：保守案件および小中規模開発案件のPM （2）収益拡大を目指した市場系為替フロントシステムの開発・保守 規模：SI 10M～300Mの開発　期間：3ヶ月～12ヶ月 開発形態：外部委託（その他、外部サービスも利用） 想定アサイン内容：機能拡充案件のPM ■ポジションの魅力： ・外国為替やデリバティブに関する業務知識を身につけることができる(初心者は、研修受講の機会有） ・マルチベンダーで構成された大型プロジェクトを経験できる ・ユーザと同じ場所・チームで、ユーザと直接コミュニケーションを取りながらシステム開発・提案ができる ・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークのよい組織 ・リモートワークと出社勤務を使い分けたフレキシブルな働き方ができる ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ（ワークプレイス、クラウドインフラ等）の導入を推進するとともに、企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルで担当いただきます。SMBCグループのグローバル戦略に基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しています。グローバル視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル＋インフラ技術を合わせた貴重かつチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用 ・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用 ・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施 ・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用 ・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード他） ■ポジションの魅力： ・グローバル＋インフラという貴重な開発経験を積むことが可能です。 ・海外独自の事情を考慮したより高い目線でのシステム開発に携わることができます。 ・海外ユーザーとのやり取りを通じてローコード開発やスクリプトなどの開発を実施できます。 ・海外ユーザーとの業務システム要件のやり取りを通じて英語力の向上に繋げることができます。 ・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります。 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□三井住友フィナンシャル・SMBCグループ向け・プロジェクトの円滑な推進をサポート／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 当社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、プロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。 ■職務詳細： ・第三者の立場でプロジェクトリスクを評価し、打つべき対策を提案 ・プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、事態に即した対策を提示 ・当社全体のプロジェクト管理スキル向上施策（研修・ガイドライン制定など）の企画・推進 ■当ポジションの特徴・求める人物像： プロジェクトが抱えるリスクや課題を的確に把握し、対策を立案するためにはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーの発言を傾聴するとともに、各種資料が示す事実を踏まえた正確な情報の整理・分析が必要となります。また、プロジェクトのサポート役として、開発部署と根気よく伴走しプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信（イシュー・レイジング）から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 ■当社の働き方改革： 〇働きやすさ向上： ・テレワーク拡大…テレワーク対象を育児、介護者から全社員に拡大しました。ワークスタイル変革に取り組んでいます。 ・フレックス勤務制度…社員が1日の労働時間をある程度変動させて勤務することができる制度を導入しています。 ・時短勤務制度…育児、介護に携わる社員が取得できる短時間勤務制度です。 ・働きやすさ向上に関する新制度の導入検討…副業明確化や、勤務、休暇制度の柔軟化など、社員の自由な働き方を促進する制度開発を現在進行中で検討しています。 〇働きがい向上： ・キャリア自律制度…社員のキャリアを自ら選択できる制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%・自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案をご担当いただきます。ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。 ■職務詳細： ・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり） ・開発案件の実装／トラブル対応支援 ・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進 ・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援 ・アーキテクト人材の育成施策企画・推進 ・社内外への活動事例紹介・広報活動 ■ポジションの魅力： ・SMBCグループの数多くのシステムのアーキテクチャに触れる事で、ITアーキテクトに関わるスキルやを向上させることができます。 ・オンプレ・クラウド問わず多様な側面からアーキテクチャを検討する事で、幅広い知識を身に着ける事ができます。また、多様なベンダーと日常的に情報交換を行っており、最新技術に触れやすい環境があります。 ・多くのシステムの担当とやり取りを行う事で、社内・グループ内の人脈を築くことができ、幅広いシステムの知識が得られます。 ・CCoEとしての活動を通じて、システムのクラウド化を牽引する人材として活動する事ができます。 ・自身が得た知識／スキルを基に育成施策を企画し、社内に還元することで全社への影響力を実感できます。 ■当社について： システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。2001年にさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年に三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年に日本総研ソリューションズ社を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□三井住友フィナンシャルグループ向けのシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%・自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。当社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、当社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。 ■ポジションの魅力： ・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。 ・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。 ・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。 ■当社について： システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。2001年にさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年に三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年に日本総研ソリューションズ社を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。