株式会社ハブ の求人・中途採用情報

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内にてお客様からの受託開発もしくは、 客先(主に浜松を代表する大手企業)に常駐してシステム開発や既存業務システムの保守運用を担当していただきます。 ※受託開発と客先常駐の割合は5:5となっております。 ■業務詳細 以下、いずれかのシステム開発をお任せします。 （1）製造業向けITソリューションの導入 生産スケジューラAsprovaの販売支援、導入を担当していただきます。顧客の業務効率化、改善を支援するお仕事です。経験豊富なリーダーを中心とした導入プロジェクトチームに参加し、ヒアリング、要件定義、プロトタイプ作成、チューニング、運用支援など、顧客と共にプロジェクトを進めていきます。また、周辺機能システムの設計、開発（VisualBasic.net、asp.net）も ITソリューション導入時の並行作業として発生しますので、周辺システムを含めて導入を行います。 （2）教育機関向けITソリューションの導入 教育機関向け自社パッケージ商品の販売支援、導入、開発を担当していただきます。デモ、ヒアリング、設定、カスタマイズ、立上げ、運用支援など、顧客と共に導入プロジェクトを進めると同時にカスタマイズ（Linux、開発言語はPHP）設計・カスタマイズ作業も行います。 （3）業務用アプリケーションの開発保守 ・新規業務用システムの開発 ・既存業務システムの保守運用（期間は1年～5年程度） ■開発事例 EUC関連機器のソフト開発／グラフィックLSIの用ソフトウェア開発／銀行システムの開発／自動車メーカーの部品表のシステム開発／加工ラインの生産計画立案システム開発 ■組織構成 新卒含め約20名の技術者が活躍をしております。平均年齢38歳となっており、20代、40代の方が多く在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後はトレーニングセミナーやOJT研修を通じてAsprovaの基本機能の理解や設定方法の習得を進めていただきます。 ■強み、特徴 アスプローバ社と生産計画パッケージソフト「ASPROVA」販売代理店契約を締結し、顧客の様々な戦略的経営課題に必要なシステム企画・立案・構築から、ソフトウェアの開発・導入支援に至るまで、総合的にサポートしています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

第一通り駅、遠州病院駅、新浜松駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【コンピュータシステム開発】・「メンテナンスや再利用性の高いプログラム作り」「プラットフォーム（OSやツール）に依存しないプログラム作り」「早く作るノウハウを身に付けること」に重点を置き、短期間でスピーディーに変化に強いソフトウェアの開発に心がけています。・ITのコンサルテーションからシステム開発・定着化支援までサポートきる「生産計画のプロ集団」として、顧客のビジネスのスピードアップと管理の質的向上をお手伝いしています。・顧客と共にシステム開発を行う機会も多く、生の声を生かしたシステム作りができ、完成させた時の達成感・充実感を存分に顧客と共有することができます。

■業務内容：当社の既存のお客様に対する開発案件、運用サポート案件について営業的なフォロー・サポートを行っていただきます。大きく分けて下記2点の業務をご担当頂きます。 ・同社製品の開発案件の営業活動(生産計画に特化した国内シェア№1のスケジューラ「Asprova」の導入、運用サポートサービスの提案等) ・SES営業（複数の協力会社があります。） ・セミナー等のイベントの企画・開催などの集客業務 ※開発案件に関しては受注（提案、契約）から納入、運用サポートだけでなく同社技術者に対してのフォローもご対応して頂きます。 ※営業範囲はメインが県西部、遠方で愛知から東部エリアまでとなります。 ※現在顧客対応はオンラインや電話が中心、依頼があれば取引先を訪問します。（既存担当者数は20社前後となります） ■組織構成：社長の下で業務を行っていただきます。製品を覚えて頂くところから始めて頂き、キャリアを上げて頂きます。 ■教育制度：既存顧客に対して引継ぎをOJT教育中心に行います。パッケージ製品に関してはe-ラーニングや、セミナー受講があります。 ■評価制度：受注目標、売上目標に沿った行動計画を作成していただきます。PDCAに関する報告は毎日、評価は4半期毎に行っています。 ■強み、特徴：アスプローバ社と生産計画パッケージソフト「Asprova」販売代理店契約を締結し、顧客の様々な戦略的経営課題に必要なシステム企画・立案・構築から、ソフトウェアの開発・導入支援に至るまで、総合的にサポートしています。製造系の顧客に対し、受注・製造・購買に渡り、長期・中期・短期の生産計画全体をサポートするシステム提案を行うことができます。 ■求める人物像：ゆくゆくはお客様の要望をただ解決するだけではなく本質を見抜き、本質を改善する提案ができるように営業部として組織を立ち上げる中心人物になって欲しいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、遠州病院駅、新浜松駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：平均2か月分を12分割して、賞与手当として給与にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：平成7年4月会社設立以来、「お客様の満足度の徹底」を企業理念とし活動しています。その基本は、一人ひとりが仕事を実行していく中で、自らが対社会、対顧客の接点にあると言う認識のもとに、 広く顧客の信頼を得られるように考え行動することです。大学広報ビジネスという新しい分野に進出したとき、最も重視したことは信頼性と質の高いサービスの提供でした。また、ソフト開発においては、品質、コスト、納期などあらゆる面で顧客から高い評価を得ることが何よりも大切なことと認識しています。さらなる信頼性の向上に向けて、事業を推進していきます。■事業内容：【コンピュータシステム開発】・「メンテナンスや再利用性の高いプログラム作り」「プラットフォーム（OSやツール）に依存しないプログラム作り」「早く作るノウハウを身に付けること」に重点を置き、短期間でスピーディーに変化に強いソフトウェアの開発に心がけています。・ITのコンサルテーションからシステム開発・定着化支援までサポートきる「生産計画のプロ集団」として、顧客のビジネスのスピードアップと管理の質的向上をお手伝いしています。・顧客と共にシステム開発を行う機会も多く、生の声を生かしたシステム作りができ、完成させた時の達成感・充実感を存分に顧客と共有することができます。