株式会社コザックスグループ の求人・中途採用情報

～不動産管理経験者歓迎／ワークライフバランス良好◎／転勤なし・残業月平均15H～ 宅地建物取引業、不動産の開発・売買・賃貸・管理・仲介・保有並びに運用を手掛ける当社にて、責任者として下記業務及び部署の管理業務をお任せします。 ■業務内容： （１）アパート・マンション等の巡回業務 （２）仲介店へのリーシング業務 （３）入居者からの相談・クレーム対応 （４）退去立会・敷金精算業務 （５）原状回復工事や営繕工事等の手配 （６）オーナーヘの入居促進提案 （７）滞納督促業務 （８）仲介業務 （９）新規管理取得営業 ■組織構成： 当ポジションは事務員を含め、現在5名(20代～60代)で構成されております ■働く環境について： ◇産休、育休（男性含む）制度 女性の産前産後休暇・育児休暇明けに職場復帰できる環境を整えています。男性でも育児休暇を取得できる体制づくりに努め、また男女問わず、キャリア支援を行い、「社員総活躍」を推進いたします。 ◇有給取得奨励日、定時退社日制度の導入 年次有給休暇を取得しやすい職場環境の整備を行っています。定時退社奨励日を設定し、効率的な働き方を推奨中です。 ■当社について： 岡山県の土木工事を中心に30年以上の歴史を持っており、総合建設業の三幸工務店を中核にグループで不動産関連事業等多角的に事業を展開しています。 今後、国内マーケットが縮小する中で次の30年を築くためにも国内外で 新規ビジネスを積極的に推進しております。 平成30年度から毎年、「優良工事施工団体表彰」と「優秀建設技術者表彰」のダブル受賞や「工事成績優秀企業」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町2-16-37 勤務地最寄駅：JR線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

北長瀬駅、大安寺駅、備前三門駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円～286,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円固定残業手当/月：29,457円～38,112円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,157円～424,112円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：・等級手当（5,000円～50,000円/月）・調整手当（5,000円～50,000円/月）■昇給：1月あたり0円～30,000円（前年実績）■賞与：年2回、計2.5ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)維持・管理…オフィスビル・マンション・賃貸住宅等の総合的な管理事業をグループ内外問わず行っています。建物の定期的な設備の点検・老朽化を防ぐ維持工事の手配・部屋のクリーニング・周辺環境の整備といった建物のメンテナンスや、家賃管理・入居管理等のサポートまで、建物の管理について総合的にお任せいただけます。 (2)不動産開発…土地を探し、マンションの企画や経営を投資家・オーナー様へご提案する、不動産開発業を行っています。また、不動産のご提案だけでなく、売買後の維持・管理についてのご相談もグループ会社と連携し、承ります。物件を施工する際は、グループ内の三幸工務店と連携して行い、高品質で安全・安心の建物をご提供いたします。■企業方針：不動産開発とは、快適な生活環境を整えることであると考えています。私たち（株）コザックスグループは、建物を通じお客様にとって価値のあるモノを造ることを心掛けてきました。建物は生活と共にあります。だからこそ、快適な環境・空間を維持し、さらに新たな価値を見出せるよう、常に挑戦を続けてまいります。<代表より>日々の生活には、外的要因から身を守る「衣」、生命維持に欠かせない「食」、そして安心して一日を過ごすことのできる「住」が大切です。私たち（株）コザックスグループは、「住」を通じて、皆様の豊かな生活の支えとなることを目標にしています。人は、一日の多くの時間を建物の中で過ごしています。その時間を充実させることが、日々の生活をより豊かにできると考えております。建物は、住む方だけでなく、投資をされる方にとっても、大切な資産の一つです。そして、建物を建てるまでには、計画立案から、設計・デザイン、施工、管理に至るまでの各過程において、多くの方の協力が不可欠です。関わっている皆様方やご家族の方、そして住む方や投資される方といった、多くの人の幸せを願い、快適に過ごすことのできる不動産開発を行っていくことが私たちの使命です。多くの人が関わって建物を造り上げていくからこそ、人とのつながりを大切にし、人に愛され続ける企業であることを目指しています。そして、モノの価値が目まぐるしく変わっていく現代社会で、私たちも柔軟に対応し続け、資産価値を高める努力を続けてまいります。