株式会社テクノネットワーク
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設立
- 1996年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- -歳
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仕事
【反響型/既存中心】病院・クリニックなどの医療機関に対して、業務効率化システムの提案をお任せします。
対象
【業界経験者優遇】要普免※AT可◇人柄・意欲重視◇医療業界に興味がある方◇人と話すのが好きな方
勤務地
【福岡本社】福岡県福岡市東区千早4-1-6 稲光ビル2 3階
最寄り駅
名島駅、西鉄千早駅、千早駅
給与
年収500万円 / 経験3年/28歳
年収430万円 / 経験1年/23歳
事業
■日医標準レセプト「ORCA」の導入支援■オーダリング・電子カルテ・導入支援■診療支援システム開発及び導入支援
仕事
~個人営業経験を活かして法人営業にチャレンジしたい方も歓迎/変革期メンバー募集~ ■概要: ・医療機関向けシステムの提案営業を担当し、反響営業が中心 ■担当業務: ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ■業務内容詳細: ・医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。お客様からの問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、日本標準レセプト「ORCA」やクラウド電子カルテシステム「エムスリーデジカル」、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル: ・システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 ・新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 ・クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成: ・20~30代を中心に幅広い世代が活躍中です。営業同士で意見交換を行い、協力し合いながら業務を進めています。営業マンとの同行や勉強会もあるので、20代~30代の営業のナレッジを共有してもらえます。 ■キャリアパス: ・座学研修で医療機器や製品知識を学んでいただき、先輩やメーカーに営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます ■働き方、就業環境: ・未経験から独り立ちまでは3か月~半年程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実しており、5連続有給休暇取得などワークライフバランスの支援も行っています。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。※入社後研修は福岡本社にて1カ月を予定しております ■仕事の魅力: ・医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島支店住所:鹿児島県鹿児島市新屋敷町16 鹿児島県住宅供給公社A棟4階407号室勤務地最寄駅:鹿児島市交通局谷山線/新屋敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新屋敷駅、甲東中学校前駅、武之橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~283,000円固定残業手当/月:34,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・創業以来、医療業界に特化したITソリューションを提供し続けております。具体的には、医療機関向けのレセプトソフトや電子カルテの導入支援を行っています。日医標準レセプト「ORCA」をはじめとする各種システムの導入から運用、メンテナンスまでを一貫してサポートし、医療機関の業務効率化と質の向上に貢献しています。また、最新技術を取り入れたシステムの開発や、医療機関のIT化を推進するためのコンサルティングサービスも提供しています。■当社の特徴:・地域に密着した支援体制を整え、長年培ってきたノウハウを活かして多様化する医療機関のニーズに対応しています。九州北部エリアを中心に営業拠点を配置し、迅速かつ丁寧なサポートを実現。医療事務経験者がインストラクターとして所属しており、現場に即した操作研修を提供します。システムエンジニアも常駐しており、システム設定からメンテナンスまで一貫したサービスを提供する体制を整えています。■企業メッセージ:・「お客様に最高の感動をお届けします」という理念のもと、全従業員が一丸となって医療機関への支援を行っています。医療機関のIT化を通じて地域社会の発展に貢献し、医療の質の向上を目指しています。これまでに1000件以上の医療機関で導入支援を行い、多くの医療機関から信頼を得ています。これからも最新技術の習得とシステムの向上に努め、医療機関の快適な未来を実現するために邁進してまいります。■当社の強み:・当社の最大の強みは、総合的なサポート力にあります。医療機関様に対しては専任チームを結成し、導入から運用、メンテナンスまで一貫して対応します。営業スタッフ、インストラクター、システムエンジニアが一体となって、医療機関のIT化を支援し、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。また、24時間365日のサポート体制を整えており、緊急時にも迅速に対応できる体制を構築しています。これらの取り組みが、多くの医療機関からの信頼と評価を得る原動力となっています。
仕事
~変革期につき将来拠点長になりたいなどの想いをお持ちの方を募集いたします~ ■概要: 医療機関向けシステムの提案営業(反響メイン)を担当いただきます。 ■担当業務: ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ・紹介元とのリレーション営業 ■業務内容詳細: 医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、「ORCA」や電子カルテ、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル: システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成: 20~30代を中心に幅広い世代が活躍中です。営業同士で意見交換を行い、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス: 座学研修で医療機器や製品知識を学んでいただき、先輩の営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます ■働き方、就業環境: 独り立ちまでは2か月年~6か月程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実※入社後研修は福岡本社にて1か月程度の研修を予定しております。 ■仕事の魅力: 医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 協業先の大手医療IT会社とのリレーションもあり、多くの若手営業に刺激をもらえ、一緒に成長している環境です。九州でのシェアNO.1を目指しておりますので、一緒にNO.1会社にしたいという志を持てる営業の方、歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鳥栖支社住所:佐賀県鳥栖市本鳥栖町294 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鳥栖駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鳥栖駅、田代駅、新鳥栖駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~360,000円固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・創業以来、医療業界に特化したITソリューションを提供し続けております。具体的には、医療機関向けのレセプトソフトや電子カルテの導入支援を行っています。日医標準レセプト「ORCA」をはじめとする各種システムの導入から運用、メンテナンスまでを一貫してサポートし、医療機関の業務効率化と質の向上に貢献しています。また、最新技術を取り入れたシステムの開発や、医療機関のIT化を推進するためのコンサルティングサービスも提供しています。■当社の特徴:・地域に密着した支援体制を整え、長年培ってきたノウハウを活かして多様化する医療機関のニーズに対応しています。九州北部エリアを中心に営業拠点を配置し、迅速かつ丁寧なサポートを実現。医療事務経験者がインストラクターとして所属しており、現場に即した操作研修を提供します。システムエンジニアも常駐しており、システム設定からメンテナンスまで一貫したサービスを提供する体制を整えています。■企業メッセージ:・「お客様に最高の感動をお届けします」という理念のもと、全従業員が一丸となって医療機関への支援を行っています。医療機関のIT化を通じて地域社会の発展に貢献し、医療の質の向上を目指しています。これまでに1000件以上の医療機関で導入支援を行い、多くの医療機関から信頼を得ています。これからも最新技術の習得とシステムの向上に努め、医療機関の快適な未来を実現するために邁進してまいります。■当社の強み:・当社の最大の強みは、総合的なサポート力にあります。医療機関様に対しては専任チームを結成し、導入から運用、メンテナンスまで一貫して対応します。営業スタッフ、インストラクター、システムエンジニアが一体となって、医療機関のIT化を支援し、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。また、24時間365日のサポート体制を整えており、緊急時にも迅速に対応できる体制を構築しています。これらの取り組みが、多くの医療機関からの信頼と評価を得る原動力となっています。
仕事
~変革期につき将来営業拠点長になりたいなどの想いをお持ちの方を募集いたします~ ■概要: 医療機関向けシステムの提案営業(反響メイン)を担当いただきます。 ■担当業務: ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ・紹介元とのリレーション営業 ■業務内容詳細: 医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、「ORCA」やクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」やその他電子カルテ、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル: システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成: 20~30代を中心に幅広い世代が活躍中です。協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス: 座学研修で製品知識や医療機器や医療制度について学んでいただき、先輩の営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます。 ■働き方、就業環境: 独り立ちまでは2か月年~6か月程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実※入社後研修は福岡本社にて1か月程度の研修を予定しております。 ■仕事の魅力: 医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 協業先の大手医療IT会社とのリレーションもあり、多くの若手営業に刺激をもらえ、一緒に成長している環境です。九州でのシェアNO.1を目指しておりますので、一緒にNO.1会社にしたいという志を持てる営業の方、歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島支店住所:鹿児島県鹿児島市新屋敷町16 鹿児島県住宅供給公社A棟4階407号室勤務地最寄駅:鹿児島市交通局谷山線/新屋敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新屋敷駅、甲東中学校前駅、武之橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~360,000円固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・創業以来、医療業界に特化したITソリューションを提供し続けております。具体的には、医療機関向けのレセプトソフトや電子カルテの導入支援を行っています。日医標準レセプト「ORCA」をはじめとする各種システムの導入から運用、メンテナンスまでを一貫してサポートし、医療機関の業務効率化と質の向上に貢献しています。また、最新技術を取り入れたシステムの開発や、医療機関のIT化を推進するためのコンサルティングサービスも提供しています。■当社の特徴:・地域に密着した支援体制を整え、長年培ってきたノウハウを活かして多様化する医療機関のニーズに対応しています。九州北部エリアを中心に営業拠点を配置し、迅速かつ丁寧なサポートを実現。医療事務経験者がインストラクターとして所属しており、現場に即した操作研修を提供します。システムエンジニアも常駐しており、システム設定からメンテナンスまで一貫したサービスを提供する体制を整えています。■企業メッセージ:・「お客様に最高の感動をお届けします」という理念のもと、全従業員が一丸となって医療機関への支援を行っています。医療機関のIT化を通じて地域社会の発展に貢献し、医療の質の向上を目指しています。これまでに1000件以上の医療機関で導入支援を行い、多くの医療機関から信頼を得ています。これからも最新技術の習得とシステムの向上に努め、医療機関の快適な未来を実現するために邁進してまいります。■当社の強み:・当社の最大の強みは、総合的なサポート力にあります。医療機関様に対しては専任チームを結成し、導入から運用、メンテナンスまで一貫して対応します。営業スタッフ、インストラクター、システムエンジニアが一体となって、医療機関のIT化を支援し、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。また、24時間365日のサポート体制を整えており、緊急時にも迅速に対応できる体制を構築しています。これらの取り組みが、多くの医療機関からの信頼と評価を得る原動力となっています。
仕事
~個人営業経験を活かして法人営業にチャレンジしたい方も歓迎/変革期メンバー募集~ ■概要: ・医療機関向けシステムの提案営業を担当し、反響営業が中心です。 ■担当業務: ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ■業務内容詳細: ・医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。お客様からの問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、日本標準レセプト「ORCA」や電子カルテ、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル: ・システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 ・新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 ・クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成: ・20~30代を中心に幅広い世代が活躍中です。営業同士で意見交換を行い、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス: ・座学研修で医療機器や製品知識を学んでいただき、先輩の営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます ■働き方、就業環境: ・未経験から独り立ちまでは半年~1年半程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実しており、5連続有給休暇取得などワークライフバランスの支援も行っています。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。※入社後研修は福岡本社にて1カ月を予定しております ■仕事の魅力: ・医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡本社住所:福岡県福岡市東区千早4-1-6 稲光ビル2 3階勤務地最寄駅:西日本鉄道西鉄貝塚線/名島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
名島駅、西鉄千早駅、千早駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~283,000円固定残業手当/月:34,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・創業以来、医療業界に特化したITソリューションを提供し続けております。具体的には、医療機関向けのレセプトソフトや電子カルテの導入支援を行っています。日医標準レセプト「ORCA」をはじめとする各種システムの導入から運用、メンテナンスまでを一貫してサポートし、医療機関の業務効率化と質の向上に貢献しています。また、最新技術を取り入れたシステムの開発や、医療機関のIT化を推進するためのコンサルティングサービスも提供しています。■当社の特徴:・地域に密着した支援体制を整え、長年培ってきたノウハウを活かして多様化する医療機関のニーズに対応しています。九州北部エリアを中心に営業拠点を配置し、迅速かつ丁寧なサポートを実現。医療事務経験者がインストラクターとして所属しており、現場に即した操作研修を提供します。システムエンジニアも常駐しており、システム設定からメンテナンスまで一貫したサービスを提供する体制を整えています。■企業メッセージ:・「お客様に最高の感動をお届けします」という理念のもと、全従業員が一丸となって医療機関への支援を行っています。医療機関のIT化を通じて地域社会の発展に貢献し、医療の質の向上を目指しています。これまでに1000件以上の医療機関で導入支援を行い、多くの医療機関から信頼を得ています。これからも最新技術の習得とシステムの向上に努め、医療機関の快適な未来を実現するために邁進してまいります。■当社の強み:・当社の最大の強みは、総合的なサポート力にあります。医療機関様に対しては専任チームを結成し、導入から運用、メンテナンスまで一貫して対応します。営業スタッフ、インストラクター、システムエンジニアが一体となって、医療機関のIT化を支援し、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。また、24時間365日のサポート体制を整えており、緊急時にも迅速に対応できる体制を構築しています。これらの取り組みが、多くの医療機関からの信頼と評価を得る原動力となっています。
仕事
~変革期につき将来拠点長になりたいなどの想いをお持ちの方を募集いたします~ ■概要: 医療機関向けシステムの提案営業(反響メイン)を担当いただきます。 ■担当業務: ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ・紹介元とのリレーション営業 ■業務内容詳細: 医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、「ORCA」や電子カルテ、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル: システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成: 20~30代を中心に幅広い世代が活躍中です。営業同士で意見交換を行い、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス: 座学研修で医療機器や製品知識を学んでいただき、先輩の営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます ■働き方、就業環境: 独り立ちまでは2か月年~6か月程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実※入社後研修は福岡本社にて1か月程度の研修を予定しております。 ■仕事の魅力: 医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 協業先の大手医療IT会社とのリレーションもあり、多くの若手営業に刺激をもらえ、一緒に成長している環境です。九州でのシェアNO.1を目指しておりますので、一緒にNO.1会社にしたいという志を持てる営業の方、歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡本社住所:福岡県福岡市東区千早4-1-6 稲光ビル2 3階勤務地最寄駅:西日本鉄道西鉄貝塚線/名島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
名島駅、西鉄千早駅、千早駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~360,000円固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・創業以来、医療業界に特化したITソリューションを提供し続けております。具体的には、医療機関向けのレセプトソフトや電子カルテの導入支援を行っています。日医標準レセプト「ORCA」をはじめとする各種システムの導入から運用、メンテナンスまでを一貫してサポートし、医療機関の業務効率化と質の向上に貢献しています。また、最新技術を取り入れたシステムの開発や、医療機関のIT化を推進するためのコンサルティングサービスも提供しています。■当社の特徴:・地域に密着した支援体制を整え、長年培ってきたノウハウを活かして多様化する医療機関のニーズに対応しています。九州北部エリアを中心に営業拠点を配置し、迅速かつ丁寧なサポートを実現。医療事務経験者がインストラクターとして所属しており、現場に即した操作研修を提供します。システムエンジニアも常駐しており、システム設定からメンテナンスまで一貫したサービスを提供する体制を整えています。■企業メッセージ:・「お客様に最高の感動をお届けします」という理念のもと、全従業員が一丸となって医療機関への支援を行っています。医療機関のIT化を通じて地域社会の発展に貢献し、医療の質の向上を目指しています。これまでに1000件以上の医療機関で導入支援を行い、多くの医療機関から信頼を得ています。これからも最新技術の習得とシステムの向上に努め、医療機関の快適な未来を実現するために邁進してまいります。■当社の強み:・当社の最大の強みは、総合的なサポート力にあります。医療機関様に対しては専任チームを結成し、導入から運用、メンテナンスまで一貫して対応します。営業スタッフ、インストラクター、システムエンジニアが一体となって、医療機関のIT化を支援し、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。また、24時間365日のサポート体制を整えており、緊急時にも迅速に対応できる体制を構築しています。これらの取り組みが、多くの医療機関からの信頼と評価を得る原動力となっています。
出典:doda求人情報
仕事
医療機関様のIT化を推進するお仕事です。 ・医療機関様との窓口となり、つねにお客様の立場に立ってさまざまな提案、問題解決を図っていきます ・紹介営業(既存顧客や取引先からの引合い)が多く、効率的なビジネスができます。 ・当社では年齢に関係なく実績に応じた処遇を行います。 ・入社後、社内研修にて業界知識、製品知識を学びながら、先輩社員との同行営業によりノウハウを取得 また5連続有給休暇取得などワークライフバランスを支援しています。 【主な業務内容】 ▼訪問・打ち合わせ・ヒアリング └ドクターや看護師から課題抽出 ▼医療機関向けシステムの提案 └電子カルテメーカーなどと一緒に行うことも ▼上記に付随する業務 └アフターフォローはサポートチームが担当します <知識・スキルがなくても大丈夫!> 応募時の知識・経験は一切問いません! 製品知識などは研修でイチから教えていくため 安心してご応募いただけます! <取り扱う商材> ★日医標準レセプトソフト「ORCA」 ★クラウド型電子カルテ…etc <入社後の流れ/研修体制> ▼STEP1 座学研修 まずは医療機器や取り扱い商材に関する 基礎知識・座学を学びます。 ▼STEP2 営業同行 先輩の営業に同行して商談の雰囲気を体験。 ヒアリングや提案のコツを習得します。 ▼STEP3 OJT~ひとり立ち 自分がメインの営業となり、先輩がサポートとして同行。 ドクターと実際に話しながら、より良い提案を行います。 分からないところは先輩が適宜フォロー♪ 3ヶ月~半年を目安にひとり立ちを目指しましょう!
給与
■月給24万5000円~46万円+各種手当+賞与年2回 ※入社時の給与です。試用期間6ヶ月後、給与の見直しを行います ※上記には固定残業代(3.5万円~8万円/20h分)を含みます。超過分は別途支給 ※経験・能力に応じて優遇
勤務地
【福岡本社】 福岡県福岡市東区千早4-1-6 稲光ビル2 3階
仕事
<主な業務内容> ●システムの導入 契約先の医療機関で、納品から設置、セットアップなど、システムを問題なく使用できるように整備します。 ●導入後のサポート お客様のもとでトラブルがあった際に、問い合わせ対応や現場でのメンテナンスなどを行います。 【入社後の教育体制】 まずはお客様に導入するシステムがどんなものかの勉強からスタート。マニュアルも完備しているので、未経験でもじっくりと学べます。その後は先輩社員とお客様のもとに同行し、OJTでお教えします。半年~1年を目安に一つひとつ覚えていきましょう。 【取り扱うシステム】 ●電子カルテシステム ●レセコンシステム ●業務支援システム ●その他Claris FileMakerで作成したオリジナルシステム ★3人のスペシャリストによるチーム体制 医療機関にシステムを導入するにあたり、窓口となり最適な提案を行う「営業」、システムの操作研修を行う「インストラクター」、導入やメンテナンスを担当する「テクニカルサポート」の3人がチームで対応します。
給与
月給22万円~35万円 ※入社時の給与です。試用期間6ヶ月後、給与の見直しを行います ※上記には固定残業代(3万円~6万円/20h分)を含みます。超過分は別途支給 ※経験・能力に応じて優遇
勤務地
【福岡本社】 福岡県福岡市東区千早4-1-6 稲光ビル2 3階 ★JR千早駅、西鉄千早駅から徒歩12分、 名島駅から徒歩6分、駅チカで通勤しやすい! ※転勤なし ※U/Iターン歓迎
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
