MS＆ADインターリスク総研株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【所定労働時間7時間、年休120日など働きやすい環境／リモート可】 ■業務内容： 主に企業に対して、BCP（事業継続計画）・BCM（事業継続マネジメント）に関する各種コンサルティングサービスを提供する業務です。個別コンサルティング、講演・セミナー、執筆などが主な活動です。現在、男性・女性を問わず、幅広い年代のコンサルタント約25名が活躍するセクションの増強を図ります。自然災害の多発や新型コロナウイルス拡大などを背景に、企業からの支援要請が殺到しており、非常に有望なコンサルティング領域であるとともに、社会的貢献度の高い業務です。 ＜業務例＞ ・ BCP・BCMに関する現状分析・戦略構築 ・BCP・BCMに関する規程・ルール・ガイドライン等の整備 ・BCP・BCMに関する勉強会・セミナーでの講演 ・BCP・BCMに関する演習・訓練の実施支援　等 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー8階、10階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度・2年度目は入社月により変動、2年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）※経験・能力を勘案し決定【年収例】主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準：600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【所定労働時間7時間、年休120日など働きやすい環境／リモート可】 ■業務内容： 企業や行政に対して、交通リスク分野における各種コンサルティングサービスを提供する業務です。 ＜業務例＞ ・運輸安全マネジメントの体制構築支援・評価 ・企業施設内における交通リスク評価 ・高齢者運転支援コンサルティング ・荷役・物流現場におけるリスク低減コンサルティング ・最新技術を活用した交通リスク低減メニューの開発　等 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度・2年度目は入社月により変動、2年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）※経験・能力を勘案し決定【年収例】主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準：600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【業務内容】 リスクマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供している当社のシステム部門に所属し、コンサルティングサービスのデジタル化戦略に伴うシステムリスクやサイバーセキュリティに関する企画、及び実務全般を担当します。具体的には、以下業務に従事いただく予定です。 ＜業務例＞ ・システムリスク管理態勢の強化、ならびにシステムリスクに関する評価、モニタリング（各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ） ・MS&ADインシュアランスホールディングス(持株会社）と連携したサイバーリスク態勢の強化、ならびにセキュリティ強化策の企画・管理・運用支援 ・システムリスクやサイバーセキュリティに関わる規定・ルール制定・改定 ・当社コンサルティング部門がＩＴや外部サービスを導入する際の、専門的知見を活かした技術的支援やセキュリティチェック支援 ・情報管理態勢の維持、改善や、ISMS（ISO27001）の認証継続に向けた各種対応 ※担当領域に関わらず管理職として幅広くチームの業務に携わっていただく可能性があります。 【魅力】 ・ITガバナンス態勢を強化中であり、PJTの中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ・グループ会社（持株会社、保険会社）との知見、リソースを活用したシステムリスク管理方針、サイバーセキュリティ戦略の策定・運営に携わることができます。 【募集背景】 当社では、デジタル・データ活用によるリスクマネジメントサービスを増強中であり新規システム構築やサービス導入を積極的に進めています。その際に必要な技術的支援や、情報管理上のチェックについては情報システム部門が担っており、その役割が高まっています。情報システム部門では、増員による数的な強化に加え、社内のITガバナンス態勢の強化を実施しています。 【配属部署】 2025年度よりシステム部門を現在のグループ体制から格上げし、部体制に強化します。システム部は35名を予定しており、配属予定のグループは6名程度の編成となる見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度・2年度目は入社月により変動、2年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）※経験・能力を勘案し決定【年収例】主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準：600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【所定労働時間7時間、年休120日など働きやすい環境／リモート可】 ■業務内容： 主に企業に対して、労働災害・安全文化醸成に関する各種コンサルティングサービスを提供する業務です。 加えて、リスクエンジニアリング分野（火災、爆発、自然災害等）に関するコンサルティングサービスの業務も担っていただく可能性がございます。 ＜業務例＞ ・労働安全衛生、安全文化醸成コンサルティング ・災害対応に関するコンサルティング　 ・火災、爆発等のリスクの評価 ・自然災害（地震、台風、水害など）のリスク評価等 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度・2年度目は入社月により変動、2年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）※経験・能力を勘案し決定【年収例】主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準：600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

■業務概要： 当社はMS&ADグループにおける「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核取組」を担っています。営業部は2024年4月に新設された部署で当社が扱う様々なソリューションの販売、推進策の企画・立案、デジタルマーケティング・インサイドセールスなどの販売体制の構築など、幅広い営業推進の業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務： ・コンサルティングメニューやデジタルプロダクトを活用した顧客開拓 ・新規プロダクト販売モデルの企画・立案、構築 ・チャネル別販売戦略の企画・立案 ・グループ損保会社と共同で事業者・自治体へのアプローチ ・国内有数のエクセレントカンパニーを担当し、コンサルティング／プロダクトの提案、追版 ・デジタルマーケティング等によるリード獲得支援 ・インサイドセールス体制の構築および運営 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準600万円～900万円。（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【コンサルタント未経験可・カーボンニュートラルに関する業務経験のある方へ／三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／組織の変革期に携われる／離職率低く長期就業◎】 ■業務内容： 当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。 これら新規事業・プロダクトの企画、営業のマネージャーまたは担当として、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。所属組織は「企画」「開発」に分かれている中の「企画」部門を想定しています（企画部門に企画機能と営業機能あり）。 【新規事業の例】 ◇海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービス ◇人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービス　等 ※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大し、これまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～539,500円固定残業手当/月：80,000円～160,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【週2～3日の在宅勤務制度を導入／三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／業界経験不問・チームマネジメント経験がある方へ／離職率低く長期就業◎】 ■業務内容： 主に企業（ほとんどの顧客が東証プライム上場クラスの大企業）に対して、サステナビリティに関する国内外の最新動向にあわせたコンサルティングを提供する業務です。 ＜業務例＞ 1）顧客企業のサステナビリティや経営企画等の主に管理部門に対し、課題をヒアリングした上で、解決のための方針策定、取り組み等を提案し実施する。 2）顧客企業のサステナビリティや経営企画等の対外的なPR向上取組み、専門的資料作成、事業上のサステナビリティ関連の調査やシミュレーションを実施する。 3）顧客企業のサステナビリティや経営企画向けに、勉強会セミナー等を企画、実施する。 4）企業のサステナビリティのリスクソリューション開発のために、関係団体とのネットワーク構築、調査研究、執筆等を行う。 上記は主に国内企業または国内企業の海外拠点を中心に提供しています（海外企業向けのコンサルティングは実施しておりません）。 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、お客さまに対して最高品質のソリューションを提供するとともに、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 グループ中期経営計画の中では「リスクソリューションのプラットフォーマー」として、当社をグループの中核に、デジタル・データ活用による補償・保障前後のサービスや、コンサルティングなどのリスクマネジメントサービスを強化し、新たな事業機会を創出することを目指しています。当社も「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。今後も年間4％を超える成長率で、2030年には9兆円規模に成長する見通しです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～539,500円固定残業手当/月：134,000円～160,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定※管理職以上は残業手当対象外■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：初年度・2年度目は入社月により変動、2年度目標準800万円～1,300万円（初年度4月入社の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【週2～3日の在宅勤務制度を導入／三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／業界経験不問／離職率低く長期就業◎】 ■業務内容： ・企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。 ・入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。 ＜業務例＞ 1）リスク管理のコンサルティング業務 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務 ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 2）危機管理のコンサルティング業務 ・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務 ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 3）コンプライアンスのコンサルティング業務 ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務 ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務 ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 4）リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～366,000円固定残業手当/月：80,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：初年度・2年度目は入社月により変動、2年度目標準600万円～900万円（初年度4月入社の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／経験を踏まえて業務をお任せ／離職率低く長期就業◎】 ■業務内容： ・企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。 ・クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。 ・入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。 ＜業務例＞ 1）リスク管理のコンサルティング ・業務現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務 ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 2）危機管理のコンサルティング業務 ・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務 ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 3）コンプライアンスのコンサルティング業務 ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務 ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務 ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 4）リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～405,200円固定残業手当/月：134,000円～144,800円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：初年度・2年度目は入社月により変動、2年度目標準800万円～950万円（初年度4月入社の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【所定労働時間7時間、年休120日など働きやすい環境／リモート可】 主に企業に対して、火災・爆発、自然災害、保全管理等における現場調査を含む各種コンサルティングを提供する業務です。 経験がある分野に限定せず、未経験分野でもOJTや学習を通じ、段階的に担当業務を増やしていただきます。 ■業務例： ・自然災害（地震、台風、水害など）のリスク評価 ・事業所の火災・爆発および自然災害に関するアンダ―ライティングに関するコンサルティング ・災害対応に関するコンサルティング等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定／初年度・2年度目は入社月により変動■昇給：あり■賞与：年2回【年収例】主任職または上席職で初年度4月に入社した場合：2年度目標準600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／専門性を追求、得意領域で仕事ができる／組織の変革期に携われる／離職率低く長期就業◎】 再生可能エネルギー事業者向けのリスクリスクアセスメント並びにリスク低減策の検討・提案業務を実施いただきます。 ◎特に、洋上風力・太陽光発電施設のプロジェクトファイナンス案件におけるリスクアドバイザー関連業務に注力いただきます（担当案件により出張がございます）。 ◎再生可能エネルギー事業者のみならず広く一般の企業・団体を対象に活躍の幅を広げ、お客さまが災害等により被る被害（財物、事業中断）の低減に資するコンサルティング、セミナー講師等を実施頂くことも可能です。 ■業務例： ・洋上風力入札Round3入札支援業務（リスクマトリクス作成・被害想定額算出・リスク部分に関する入札資料作成支援） ・机上・現地調査に基づくリスク調査結果報告書の作成 ・損害保険の仕組みを生かした再生可能エネルギー事業者向けサービスの開発 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 グループ中期経営計画（2022～2025）の中では「リスクソリューションのプラットフォーマー」として、当社をグループの中核に、デジタル・データ活用による補償・保障前後のサービスや、コンサルティングなどのリスクマネジメントサービスを強化し、新たな事業機会を創出することを目指しています。 当社も「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：初年度・2年度目は入社月により変動、２年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／専門性を追求、得意領域で仕事ができる／離職率低く、長期就業◎】 企業にサステナビリティ経営支援のコンサルティングを提供する業務です。特に、SDGs/ESGマネジメントの構築・運用や人権デューデリジェンス、サステナビリティ情報開示など、最新の経営課題の対応サポートを担当いただきます。顧客は、概ね東証プライム上場の大企業で、有力企業の経営層とも頻繁に相対します。また、金融機関や地場有力企業、中央官庁や地方自治体などへのサービス提供もあります。（業務場所は基本的に国内） ■業務例： （1）顧客企業のSDGs/ESG取り組みやサステナビリティ情報開示など最新の経営課題について、対応方針の決定や実現に必要な体制構築を提案する。 （2）顧客企業のサステナビリティ取り組み（ESG、SDGs、人権尊重など）の成果の情報開示（制度開示・任意開示の双方）に際して、内容の起案やレビューなどを通じて支援する。 （3）顧客のサステナビリティ推進に資する役員・従業員向けの教育プログラムを企画、実施する。 （4）サステナビリティ経営推進のための、ソューション開発や調査研究、執筆等を行う。それらに必要な有識者や社外協力先などとネットワークを構築する。 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担う リスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、お客さまに対して最高品質のソリューションを提供するとともに、海外においても、シンガポール、 タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大し これまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～539,500円固定残業手当/月：67,000円～160,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：初年度・2年度目は入社月により変動、２年度目標準400万円～1,300万円（初年度4月入社の場合）主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準600万円～1,100万円（月収30万円～60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／専門性を追求、得意領域で仕事ができる】 企業にサステナビリティ経営支援のコンサルティングを提供する業務です。特に、SDGs/ESGマネジメントの構築・運用や人権デューデリジェンス、サステナビリティ情報開示など、最新の経営課題の対応サポートを担当いただきます。顧客は、概ね東証プライム上場の大企業で、有力企業の経営層とも頻繁に相対します。また、金融機関や地場有力企業、中央官庁や地方自治体などへのサービス提供もあります。（業務場所は基本的に国内） ■業務例： （1）顧客企業のSDGs/ESG取り組みやサステナビリティ情報開示など最新の経営課題について、対応方針の決定や実現に必要な体制構築を提案する。 （2）顧客企業のサステナビリティ取り組み（ESG、SDGs、人権尊重など）の成果の情報開示（制度開示・任意開示の双方）に際して、内容の起案やレビューなどを通じて支援する。 （3）顧客のサステナビリティ推進に資する役員・従業員向けの教育プログラムを企画、実施する。 （4）サステナビリティ経営推進のための、ソューション開発や調査研究、執筆等を行う。それらに必要な有識者や社外協力先などとネットワークを構築する。 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている会社です。先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、お客さまに対して最高品質のソリューションを提供しています。国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関が抱えるさまざまなリスクに対し、コンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～539,500円固定残業手当/月：134,000円～160,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：初年度・2年度目は入社月により変動、２年度目標準800万円～1,300万円（初年度4月入社の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／組織の変革期に携われる／離職率低く長期就業◎】 企業経営を進めるうえで、内部に潜むリスクを洗い出し、リスク回避のご支援を行います。災害等の顕在化するリスクを回避することはもちろんのこと、クライアントが新しい事業領域に進出していく中で、予測されうるリスクを事前に提示し、リスク回避のご支援を進めていきます。顕在リスクの回避をご支援する「守り」の部分と、未知の領域に踏み出す中で想定されるリスクを回避する「攻め」の両面でのご支援を行います。配属ポジションにより下記のような業務をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・自然災害・防災・減災・地球温暖化・サイバーセキュリティ等、各種リスクの評価・コンサルティングサービスの実施 ・各種リスクに対するデジタル・データを活用したリスクマネジメントコンサルティングサービス・プロダクトの企画・開発 ■同社の魅力 ・今後成長するリスクコンサルティングの分野で、損害保険会社との連携を通じ、一からの案件獲得ではなく、幅広い案件のコンサルティングに携われます。 ・福利厚生制度が整っており、離職率も低く、安心して長期勤続できる環境です。 ・在宅勤務やシフト勤務によりフレキシブルな勤務が可能です。 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大し これまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区北浜4-3-1 三井住友海上大阪淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淀屋橋駅、淡路町駅、大江橋駅、小川町駅(東京都)、肥後橋駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定■昇給：あり■賞与：年2回■年収例：初年度・2年度目は入社月により変動、２年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

【所定労働時間7時間、年休120日など働きやすい環境／リモート可】 ■業務概要： 地震、台風、洪水、高潮、津波など自然災害を中心としたリスクに対する分析、損害評価、分析手法に関する研究開発や新規ビジネスの開発などを行います。 【具体的な業務内容】 （1）自然災害などに係るデジタルデータ技術を活用した新規ビジネスの開発 ・衛星画像やSNSなどのデジタルデータを活用して、企業や自治体などが抱える様々な社会課題を解決するための情報提供プラットフォームを開発します。 ・独自の研究開発や外部機関との共同研究をベースにプロジェクトを推進します。 （2）気候変動に伴う、将来気候における自然災害リスクの評価 ・気候変動に伴い自然災害リスクが企業や自治体にどのような影響を受けるのか定量的に評価します。 （3）MS＆ADグループ支援 ・自然災害リスク分析ソフトウェア（モデル）を用いて、「ある事故・災害が発生したら、どこにどのくらいの損害が想定されるのか」「どのくらいの支払保険金になるのか」といったリスクを定量的に評価していきます。 （4）リスク計量モデルの改善、技術高度化 ・モデルによるシミュレーション結果と実際の損害などを比較し、精緻なモデルを開発していきます。 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～366,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定／初年度・2年度目は入社月により変動■昇給：あり■賞与：年2回【年収例】主任職または上席職で初年度4月に入社した場合：2年度目標準600万円～900万円（月収30万円～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ）において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。