株式会社エデュース
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設立
- 2002年
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従業員数
- 122名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エデュース
株式会社エデュースの過去求人情報一覧
仕事
◆IT×学校経営をテーマに、日本で先駆けて事業を開始/学校における事務業務の過程改善に向けた提案~導入サポートまで一貫対応◆ ■業務内容: ・パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務(メイン) ・新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わる ・保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 ・学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 ∟お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 ■特徴: お客様の組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行います。 真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 【システム導入内容】財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理) ■働き方: 社内外、いずれもWeb会議ツールを利用した打合せを積極的に取り入れ、顧客の要望に合わせてWebと訪問を組み合わせて活動しております。 ■業務の魅力: ・ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 ・システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 ・顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区大通東三丁目4番地1 オフィス大通ビル9階勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄・東西線/バスセンター前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
バスセンター前駅、大通駅、西4丁目駅
給与
<予定年収>390万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,712円~319,017円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:20,288円~28,983円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(10月)・賞与:業績に応じて決算賞与(平均1.5ヶ月分支給)、個人賞与・その他固定手当:ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
仕事
◆IT×学校経営をテーマに、日本で先駆けて事業を開始/学校における事務業務の過程改善に向けた提案~導入サポートまで一貫対応◆ ■業務内容: ・パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務(メイン) ・新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わる ・保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 ・学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 ∟お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 ■担当エリア: 東日本(東北、北陸、関東甲信越、東海地区は静岡エリアまで) 案件によって出張が発生します。月に1~2回 ■特徴: お客様の組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行います。 真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 【システム導入内容】財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理) ■働き方: 社内外、いずれもWeb会議ツールを利用した打合せを積極的に取り入れ、顧客の要望に合わせてWebと訪問を組み合わせて活動しております。 ■業務の魅力: ・ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 ・システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 ・顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅
給与
<予定年収>390万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,712円~319,017円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:20,288円~28,983円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(10月)・賞与:業績に応じて決算賞与(平均1.5ヶ月分支給)、個人賞与・その他固定手当:ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
仕事
■職務概要:学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発を行っていただきます。スペシャリストとして開発業務を行っていただきます(マネジメント業務は発生しません)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・自社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務 ・自社開発パッケージシステム「ACOffice」製品のインフラ環境の設計・構築・運用 ・自社開発パッケージシステム「ACOffice」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■システム導入内容:財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理) ■組織構成:部長以下、4グループ制となっており、部全体で22名の組織です。グループ人数は1グループあたり2名~12名構成です。 ■言語:Java/FW:Spring, Struts, Swing/DB:Oracle/OS:Windows/ ■ミッション:学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、カスマイズ案件についての要件定義、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理をして頂きます。(※データ移行は運用導入エンジニアが担当)ゆくゆくは、社内の開発メンバー以外にも、協力会社を含む開発チームのマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力: ・ほとんどは学校からの一次請けの業務になるためシステム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができます。 ・全国に約780校ある国公私立短期大学と関係があり、需要は更に拡大。学校法人に完全特化した事業を展開し、学校業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立していること、また当社代表が元大学職員だった経歴もあり、学校職員の現場視点でニーズを捉え質の高いサービスを提供できていることにあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅
給与
<予定年収>650万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):417,395円~463,772円固定残業手当/月:32,605円~36,228円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収は決算賞与(目標数値で1.5ヶ月分)を含めた金額になっています。・残業については、8時間/日を超える場合、上司へ事前申請、指示に基づき勤務して頂きます。・昇給:年1回・賞与:業績に応じて決算賞与(直近は月給1.65ヶ月分)、個人賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
仕事
■職務概要:学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事していただきます。 ■職務内容詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・パッケージシステムをより競争力の高いものにするために、新規機能開発及び機能改善等の設計・開発・検証の業務を行っていただきます。 ・状況に応じ営業などと協力し、学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 ※システム開発内容・・・財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理)など ■業務補足: ・お客様の組織変更や、業務プロセスの変化、法改正への対応といった最低限必要のことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。 学校のパートナーとして、十分なフォローを行い、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たします。 ■業務の魅力: ・業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。そのため、システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 そこにやりがいを感じる方だと最適なポジションでございます。当社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方を求めていますので、当社企業理念に共感でき、会社と共に成長できる方、学校・教育業界に興味をお持ちの方を求めています。 ■組織体制 部長1名、マネージャ1名、リーダー3名、メンバー8名
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):324,640円~417,395円固定残業手当/月:25,360円~32,605円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収は決算賞与(目標数値で1.5ヶ月分)を含めた金額になっています。・残業については、8時間/日を超える場合、上司へ事前申請、指示に基づき勤務して頂きます。・昇給:年1回・賞与:業績に応じて決算賞与(直近月給1.5ヶ月分)、個人賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
仕事
~IT×学校経営◆自社製品/直請け/上流チャレンジ可能/日本唯一の学校法人16校(早稲田大学、明治大学など)による共同出資企業として全国約780大学との取引実績有/10期連続で最高売上を更新中!時間や場所に捉われずにエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎~【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界トップクラス!業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立】 学校法人向け自社サービスのERPパッケージソフトの設計・開発をお任せします。入社後はスキル経験に合わせて、保守改修から企画設計など少しずつ業務の幅を広げ上流工程をお任せしていきます。営業担当や運用導入SEとチームを組みプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 システムの設計・開発、新規機能および機能改善の設計・開発・検証業務、学校事務業務プロセスの見直しなど (一部はベンダーにお任せしています) ■開発環境 Java/FW:Spring, Struts, Swing/DB:Oracle/OS:Windows ■導入内容 財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理など他多数(例:学校の基幹システムなど) ■サポート体制 入社後6ヶ月以内に、学校業界に関して学ぶ「学校業界研修」やキャリアパス・評価制度指標について学ぶ「評価制度研修」を実施し、その他、OJTなど業界、当社にフィットできるよう丁寧にサポートしていますのでブランクのある方も安心して就業いただけます。 ■キャリア支援 ・年5回の面談を行い、一人一人の志向やスキルを尊重したキャリアアップを支援します。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、完全在宅勤務からオフィスへの所属変更も可能です。 ・大学の営業時間に合わせるため、土日出勤や深夜勤務はほぼなし。納期は基本的に1年程のスパンのため、業務コントロールが可能な環境です。 ■当社について 当社は元々学校の業務員だった現代表が「学校の事務回りにかける経費をもっと削減し、本来の研究・教育の費用を拡大したい」という想いをもと、実際の業務員の方々から意見を吸い上げ、事業を立ち上げました。日本の大学が初めて導入した法人パッケージが同社製品であり、同業界でも高い知名度を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅
給与
<予定年収>330万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,335円~371,017円固定残業手当/月:16,665円~28,983円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:決算賞与(業績により変動)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
仕事
【年休124日以上/自社内開発/大手学校法人がクライアント・自社パッケージ開発】 学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画いただきます。 ■業務の内容: ・自社開発パッケージ「ACOffice(アコフィス)」製品のインフラ環境の設計、構築、運用(オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築) ・「ACOffice」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案、構築、運用 ・パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計、構築、運用(オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築) プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定(サポート業務) ■業務のポイント: ・ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新が必要となります。 システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行います。 ・導入後のサポート部分は顧客との長期的な関係を維持していく大切な業務です。 ・将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 またリーダー候補として、メンバーの真似紙面と、育成支援、業務フォローなどもお任せします。 ■開発環境: ・言語…Java, C#, VB, TypeScript ・FW…Spring, Struts, Swing ・DB…Oracle, SQL Server, PostgreSQL ・OS…Windows,Linux ■組織:インフラエンジニアは現在2名在籍しております。 ■当社の特徴: ・複数の大学からの出資をもとに創設し業界内で高い認知度を誇ります。学校業務に精通したシステムが評価され、340校超の大学に導入実績があります。 ・事業の柱は会計、PKGシステムですがコンサルティング事業など、新規事業も積極展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅
給与
<予定年収>570万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):322,104円~414,859円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:27,896円~35,141円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>385,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他定額手当:ライフプラン手当■昇給:年1回(10月)■賞与:業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給(※8期連続で支給実績あり)、特別賞与(個人表彰)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
仕事
【年休124日以上/自社内開発/大手学校法人がクライアント・自社パッケージ開発】 学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画いただきます。 ■業務の内容: ・自社開発パッケージ「ACOffice(アコフィス)」製品のインフラ環境の設計、構築、運用(オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築) ・「ACOffice」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案、構築、運用 ・パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計、構築、運用(オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築) プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定(サポート業務) ■業務のポイント: ・ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新が必要となります。 システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行います。 ・導入後のサポート部分は顧客との長期的な関係を維持していく大切な業務です。 ・将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 またリーダー候補として、メンバーの真似紙面と、育成支援、業務フォローなどもお任せします。 ■開発環境: ・言語…Java, C#, VB, TypeScript ・FW…Spring, Struts, Swing ・DB…Oracle, SQL Server, PostgreSQL ・OS…Windows,Linux ■組織:インフラエンジニアは現在2名在籍しております。 ■当社の特徴: ・複数の大学からの出資をもとに創設し業界内で高い認知度を誇ります。学校業務に精通したシステムが評価され、340校超の大学に導入実績があります。 ・事業の柱は会計、PKGシステムですがコンサルティング事業など、新規事業も積極展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,712円~319,017円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:20,288円~28,983円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他定額手当:ライフプラン手当■昇給:年1回(10月)■賞与:業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給(※8期連続で支給実績あり)、特別賞与(個人表彰)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
仕事
■業務内容:学校法人向け自社製品ERPパッケージシステム(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理、人事・給与管理等)の提案・導入・納品・運用 1)システムの導入、運用全般…業務フローとしては、受注前のプリセールス業務(デモ支援)から始まり、受注後、パッケージと顧客業務のFit&Gapを行い、カスタマイズ要件定義までを決定します。パッケージカスタマイズのための設計・開発フェーズは東京にいる同社エンジニアと協業で行い、その後の導入・テスト(既存システムからのデータ移行・プログラム検収・動作検証など)業務の後、PKG運用策定~マスタ設計~マスタ設定~実データ移行~顧客インストラクション(操作説明)を行い、システム導入を完了させます。その後は、運用サポート(Webフォーム、電話、メール等での問い合わせ対応)・定期バージョンアップフォローが想定されます。採用させていただく方の習熟度に合わせ、まずは顧客訪問同行やマスタ設定~実データ移行からお任せする予定です。数年程度後には、4~5名程度のチームリーダーとなることが想定されるポジションのため、マネジメント能力を身に付けたい方にはフィットした業務です。※即戦力性の高い方であれば、すぐに他の業務をお任せする事も可能です。 2)学校事務業務プロセスの見直し、改革提案…学校業務のヒアリング、現行システムの流れや問題点を把握。そこから解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行うことが同業務の役割となります。また、顧客と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインを行います。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズ等の導入、運用を実施します。 ■ミッション:少子化による志願者、入学者の減少や株式会社立の学校の出現等、学校経営を取り巻く環境は一段と厳しさを増し、学校は今までに経験のない経営課題に直面しています。同社のサービスが「学校法人の真の競争力の創出」につながることを目指し、単なるパッケージ開発・導入だけではなく、業務プロセス改善等のコンサルティング領域を強化し、「学校経営の新たなデファクトスタンダードの構築」を目指します。 ■関西支社運用サポート部のメンバー構成(現在12名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4階勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>370万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):259,712円~371,017円固定残業手当/月:20,288円~28,983円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収は決算賞与(目標数値で1.5ヶ月分)を含めた金額になっています。・残業については、8時間/日を超える場合、上司へ事前申請、指示に基づき勤務して頂きます。・昇給:年1回・賞与:業績に応じて決算賞与(直近は月給1.65ヶ月分)、個人賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
仕事
~自社勤務・直請け/日本唯一の学校法人16校(早稲田大学、明治大学など)による共同出資企業として全国約780大学との取引実績有/10期連続で最高売上を更新中!/年休124日/月平均残業18.5時間~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・主に学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用をお任せします。パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなり、新規導入時にはデータ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 ・学校の現状業務をヒアリングし現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。新しい業務プロセスのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行います。 ※業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えやソフトウェアのバージョンアップ等に合わせ、システム全体の最適化を常に行うため、顧客との長期的な関係を維持していきます。(10年以上お取引するお客様もあります。) ■導入内容 財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理) 導入事例:学校の基幹システム(財務・経理系)における、サーバからクラウドへの移行 ■組織構成 2名(30代、40代) ■就業環境 年休124日、週2在宅可、月平均残業18.5時間ととても働きやすいです。 ※ご入社直後は出社がメインです。 ■過去の中途入社者入社理由 システム開発に加えてお客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に長くコミットしていくことができるため。 ■当社について 当社は元々学校の業務員だった現代表が「学校の事務回りにかける経費をもっと削減し、本来の研究・教育の費用を拡大したい」という想いをもと、実際の業務員の方々から意見を吸い上げ、事業を立ち上げました。日本の大学が初めて導入した法人パッケージが同社製品であり、同業界でも高い知名度を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区大通東三丁目4番地1 オフィス大通ビル9階勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄・東西線/バスセンター前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
バスセンター前駅、大通駅、西4丁目駅
給与
<予定年収>370万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):259,712円~371,017円固定残業手当/月:20,288円~28,983円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収は決算賞与(目標数値で1.5ヶ月分)を含めた金額になっています。・残業については、8時間/日を超える場合、上司へ事前申請、指示に基づき勤務して頂きます。・昇給:年1回・賞与:業績に応じて決算賞与、個人賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
出典:doda求人情報
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