マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

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企業をフォローするとは

この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社アスク

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビルディング5F

設立

1994年
従業員数

47名
平均年齢

40.4歳

株式会社アスクの求人・中途採用情報

株式会社アスクの過去求人情報一覧

株式会社アスクの募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

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【東京】購買企画・製品開発◆業界未経験OK／TV通販商品の開発～販売／冷凍フルーツなどの専門商社株式会社アスク

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

仕事: 【大手GMSやコンビニなどと取引を行う冷凍フルーツや野菜の輸入販売企業／TV通販で販売する商品の企画～販売／土日祝休み／在宅勤務有】 ■業務内容： TV通販（QVC）で販売をする商品の開発から購買、仕入れ、販売までの業務を、ご担当いただきます。入社後まずは仕入れ先の国内メーカーとの調整業務を上長の指示に沿って行っていただき、ゆくゆくは一連の業務をお任せする予定です。 ※上長がマンツーマンで指導を行うため、同業界での経験がなくても活躍していくことができる環境です。 ■具体的な業務内容：・商品開発…商品パッケージ、販促物のデザイン・社内との調整…放送予定・製造～出荷計画の共有・仕入先との調整…製造・納期の計画、進捗確認・倉庫との調整…入庫や出荷の計画、進捗確認、在庫管理、商品発注・販売…生放送の立ち合い・放送スタジオのセッティング・サンプル手配、電話やメール応対 ※TV通販にご自身が出演いただくことはございません。 ■QVCとは 24時間テレビショッピングを放送する専門チャンネルで、月に2回程度出演しています。 ▼QVC放映予定 https://www.asc.co.jp/news/cat_news/qvc/ ■配属先について：リテール部門は、部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、担当者6名の計10名で構成されています。その内、TV通販は50代男性・40代男性・女性1名の3名が担当しております。今回女性1名が別部署に異動となるため、募集をしております。営業や仕入物流がワンフロアで仕事をしており、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： 20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング5F勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 新日本橋駅、神田駅(東京都)、小伝馬町駅

給与: ＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,304,000円～4,537,400円固定残業手当/月：50,000円～68,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞286,000円～392,800円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職の給与水準を考慮します■賞与：年2回（夏・冬）※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。