株式会社イーズ
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設立
- 2001年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- 50.0歳
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株式会社イーズ
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仕事
~東京電力の社内ベンチャーから設立/ニッチトップ/個人ノルマなし・自由度の高い働き方が可能です/残業20~30h程度~ ■業務内容: ・空調機器の法人営業として、受注獲得活動から納入まで担当いただきます。 ・お客様先ごとに担当チームがあり、(1)法人企業(2)学校や自治体に分かれています。今回は(1)法人企業を対応いただく予定です。 ・営業エリアは関西、中四国地域ですが、遠方の営業は販売店に任せることが多いです。 ・カタログ営業ではなく、顧客ニーズをもとにしたカスタム製品や設置方法の提案をもとに受注を獲得します。受注後は現場の施工業者の手配/監督も行います。 ★製品について: ・同社の空調機器は業界内でも、トップクラスのシェアを誇ります。 ・大手メーカーが参入しない、ニッチな市場で確かな知名度を築いています。取引の長いお客様先が多く、直近の温暖化の影響でお客様からの問い合わせやニーズが急増しています。 ※https://esinc.co.jp/goods/ ■働き方: ・残業20~30h程度(所定労働は7hと短めです) ・出張は日帰りがメイン、直行直帰可能。出張手当も交通費等のほかに1日3,000円(1泊2日なら6,000円)が支給されるなど、働いた分がきちんと還元される制度が整っています。 ・個人ノルマがなく、業務計画や営業スタイルも自由なので非常に働きやすく、社員の定着率も高いです。 ・自由度の高い社風ですが、研修制度やサポート体制も充実しているので、ご入社後のキャッチアップも安心です。 ■組織構成: 8名の社員が在籍しております。全員中途入社なので、馴染みやすい環境です。また、少数精鋭のため社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しや酸いことが魅力です。 ■魅力: 【製品の高いシェア率と安定性】 同社製品は業界トップシェアを誇っています。また、お取引先も自治体や大手企業様が多いので安定したニーズを見込んでいます。 【裁量を持って働ける環境】 同社では社員の個人の裁量を重視しており、営業スタイルや営業計画も個人に任せています。もちろん、適宜チームミーティング等で相談できる体制もあります。 弊社 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本支店住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル6階勤務地最寄駅:各線線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~385,000円<月給>305,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・希望などを考慮し決定します。※賞与:年2回(前年実績:夏・冬 各 2.75 ヶ月 計 5.5 か月)別途業績により、業績賞与あり※賃金改定:年1回(4月)会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容業務用空調機(企業・学校・農業向け)の開発・製造・販売■同社の製品:(1)作業場・学校・体育館向け…スポットバズーカ(体育館、物流倉庫などの猛暑対策冷風機器)(2)農業向け…・ぐっぴーバズーカ(ハイエンドモデル)・どくとるドライ(ハウス換気、除湿メインのモデル)
仕事
~東京電力の社内ベンチャーから設立/ニッチトップ/個人ノルマなし・自由度の高い働き方が可能です/残業20~30h程度~ ■業務内容: ・空調機器の法人営業として、受注獲得活動から納入まで担当いただきます。 ・お客様先ごとに担当チームがあり、(1)法人企業(2)学校や自治体に分かれています。今回は(1)法人企業を対応いただく予定です。 ・営業エリアは中部・東海・甲信地域ですが、遠方の営業は販売店に任せることが多いです。 ・カタログ営業ではなく、顧客ニーズをもとにしたカスタム製品や設置方法の提案をもとに受注を獲得します。受注後は現場の施工業者の手配/監督も行います。 ★製品について: ・同社の空調機器は業界内でも、トップクラスのシェアを誇ります。 ・大手メーカーが参入しない、ニッチな市場で確かな知名度を築いています。取引の長いお客様先が多く、直近の温暖化の影響でお客様からの問い合わせやニーズが急増しています。 ※https://esinc.co.jp/goods/ ■働き方: ・残業20~30h程度(所定労働は7hと短めです) ・出張は日帰りがメイン、直行直帰可能。出張手当も交通費等のほかに1日3,000円(1泊2日なら6,000円)が支給されるなど、働いた分がきちんと還元される制度が整っています。 ・個人ノルマがなく、業務計画や営業スタイルも自由なので非常に働きやすく、社員の定着率も高いです。 ・自由度の高い社風ですが、研修制度やサポート体制も充実しているので、ご入社後のキャッチアップも安心です。 ■組織構成: 6名の社員が在籍しております。全員中途入社なので、馴染みやすい環境です。また、少数精鋭のため社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しや酸いことが魅力です。 ■魅力: 【製品の高いシェア率と安定性】 同社製品は業界トップシェアを誇っています。また、お取引先も自治体や大手企業様が多いので安定したニーズを見込んでいます。 【裁量を持って働ける環境】 同社では社員の個人の裁量を重視しており、営業スタイルや営業計画も個人に任せています。もちろん、適宜チームミーティング等で相談できる体制もあります。 弊社 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部営業所住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA 3階勤務地最寄駅:各線/久屋大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~385,000円<月給>305,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・希望などを考慮し決定します。※賞与:年2回(前年実績:夏・冬 各 2.75 ヶ月 計 5.5 か月)別途業績により、業績賞与あり※賃金改定:年1回(4月)会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容業務用空調機(企業・学校・農業向け)の開発・製造・販売■同社の製品:(1)作業場・学校・体育館向け…スポットバズーカ(体育館、物流倉庫などの猛暑対策冷風機器)(2)農業向け…・ぐっぴーバズーカ(ハイエンドモデル)・どくとるドライ(ハウス換気、除湿メインのモデル)
仕事
~東京電力の社内ベンチャーから設立/ニッチトップメーカー/残業月20h程度/自身の考えを発信しやすい環境~ 当社製品(業務用空調機(企業・学校・農業向け))のサービス(空調修理・保守メンテナンス)体制の強化を目的に、運営・管理業務全般をお任せします。 現在、製品の保守・メンテナンスはメーカーのサービス部門や全国の協力会社に委託しており、発注先は営業担当の裁量で決定しています。当社製品の全国的な普及に伴い、保守・メンテナンス運営の体制構築において中心的な役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ■組織(運営、管理)体制の構築■協力会社(メンテナンス企業やメーカーのサービス部門)との折衝、社内事務体制の構築 ■業務内容: 当社製品(業務用空調機(企業・学校・農業向け)のサービス(空調修理・保守メンテナンス)体制の強化を目的に、運営・管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・組織(運営、管理)体制の構築 ・協力会社との折衝、社内事務体制の構築 ■組織構成: ・営業本部 サービス部 2名 ・常務取締役(部長兼務)(常勤男性 60 代)1名、社員(常勤男性40代)1名 ■社風: ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果を基本とした評価を行っており、年次に関係なくキャリアアップが可能です。 ■魅力: 【製品の高いシェア率と安定性】 同社製品は業界トップシェアを誇っています。また、お取引先も自治体や大手企業様が多いので安定したニーズを見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋3-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・希望などを考慮し決定します。※賞与:年2回(前年実績:夏・冬 各 2.75 ヶ月 計 5.5 か月)別途業績により、業績賞与あり※賃金改定:年1回(4月)会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容業務用空調機(企業・学校・農業向け)の開発・製造・販売■同社の製品:(1)作業場・学校・体育館向け…スポットバズーカ(体育館、物流倉庫などの猛暑対策冷風機器)(2)農業向け…・ぐっぴーバズーカ(ハイエンドモデル)・どくとるドライ(ハウス換気、除湿メインのモデル)
仕事
~東京電力の社内ベンチャーから設立/ニッチトップメーカー/残業月20~30h程度/自身の考えを発信しやすい環境~ ■業務内容: 当社独自の空調機器等を、大手企業、ビルや学校等の法人、農業関連を中心とした顧客に対し導入提案から設置までの営業をお任せします。 ※商圏:中部・東海・甲信を想定。 ■業務詳細: 当社Web サイトや展示会等での反響営業が中心となります。 (1)新規ターゲットを選定し、アプローチした顧客へのフォロー (2)商流構築から販売店管理などの一連の業務 (3)導入までの工程管理から設置までの一連の管理 ※様々な業態の法人・団体がターゲットの為、外出が多くなります。(直行直帰推奨) ■組織構成: ・営業本部 中部支店 ソリューション営業部 5 名 ・課長(常勤男性 40 代)1 名、主任(常勤男性 40 代)1 名 ・社員(常勤男性 30 代)1 名、社員(常勤女性 30 代)2 名 ■社風: ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ■魅力: 【製品の高いシェア率と安定性】 同社製品は業界トップシェアを誇っています。また、お取引先も自治体や大手企業様が多いので安定したニーズを見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部営業所 5階住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA 5階勤務地最寄駅:各線/久屋大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>530万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・希望などを考慮し決定します。※賞与:年2回(前年実績:夏・冬 各 2.75 ヶ月 計 5.5 か月)別途業績により、業績賞与あり※賃金改定:年1回(4月)会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容業務用空調機(企業・学校・農業向け)の開発・製造・販売
仕事
~東京電力の社内ベンチャーから設立/ニッチトップメーカー/残業月20~30h程度/自身の考えを発信しやすい環境~ ■業務内容: 当社独自の空調機器等を、大手企業、ビルや学校等の法人、農業関連を中心とした顧客に対し導入提案から設置までの営業をお任せします。 ※商圏:関西・中四国を想定。 ■業務詳細: 当社Web サイトや展示会等での反響営業が中心となります。 (1)新規ターゲットを選定し、アプローチした顧客へのフォロー (2)商流構築から販売店管理などの一連の業務 (3)導入までの工程管理から設置までの一連の管理 ※様々な業態の法人・団体がターゲットの為、外出が多くなります。(直行直帰推奨) ■組織構成: ・営業本部 西日本支店 ソリューション営業部 8名 ・部長(常勤男性 40代)1 名、主任(常勤男性 40代)1 名、 ・社員(常勤男性 20~30 代)4 名、社員(常勤女性 30 代)1 名、嘱託社員(常勤女性 60 代)1 名 ■社風: ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ■魅力: 【製品の高いシェア率と安定性】 同社製品は業界トップシェアを誇っています。また、お取引先も自治体や大手企業様が多いので安定したニーズを見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本支店住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル6階勤務地最寄駅:各線線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~385,000円<月給>305,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・希望などを考慮し決定します。※賞与:年2回(前年実績:夏・冬 各 2.75 ヶ月 計 5.5 か月)別途業績により、業績賞与あり※賃金改定:年1回(4月)会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容業務用空調機(企業・学校・農業向け)の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
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