学校法人静岡理工科大学 の求人・中途採用情報

～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／IT業務経験を活かしてキャリアチェンジ／社保完備・年休124日～ ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「情報システム分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沼津情報・ビジネス専門学校住所：静岡県沼津市西条町17-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

沼津駅、大岡駅(静岡県)、片浜駅

＜予定年収＞440万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～382,000円＜月給＞253,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定※固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12％相当額を支給■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）4ヶ月程度（令和6年度実績・正規職員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：本法人は、以下の各学校の運営を行っています。※静岡理工系大学、静岡北高等学校、静岡北中学校、星陵高等学校、星陵中学校、静岡産業技術専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松未来総合専門学校、静岡デザイン 専門学校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、浜松日本語学院、静岡日本語学院■本法人の特徴：本法人は、1940年（昭和15年）に、「技術者の育成をもって地域社会に貢献する」を建学の精神として設立しました。以来、今日までこの精神を継承し、社会の様々な経済活動や企業活動におけるニーズに応えるために、論理的・学問的教育だけでなく、社会に出て直ちに戦力として能力を発揮することができる優秀な人材を育成すると共に、豊かな人間性を育む教育の場と教育システムを構築してきました。2010年（平成22年）4月には「静岡北中学校」を、2011年（平成23年）4月には「星陵中学校」を開校し、新たな中等教育への展開として「中・高一貫教育」を開始しています。さらに、2011年（平成23年）10月には「浜松日本語学院」を開校し、本学園は、静岡理工科大学を中核に、2つの中学校、2つの高等学校、5つの専門学校、2つの各種学校をネットワークする総合学園として現在に至っています。2011年4月に開学20周年を迎えた静岡理工科大学では、「人間性、基礎力、専門力、そして、やらまいか精神」を柱に、きめ細やかな教育を行うとともに、企業との共同研究等地域との連携活動を活発に行い、高い専門技術を保有するだけでなく、理系の思考で産業界の変革をリードできる柔軟で活発な人材の育成を目指しています。■静岡理工科大学グループの専門学校：同グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。

～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／日本語学校の常勤講師を募集◎／社保完備・年休124日～ ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校（静岡市）で、「国際ホスピタリティ科」の常勤講師として日本語指導や留学生の指導に従事していただきます。 ※正規職員への登用後はグループ内専門学校・日本語学院部門での配置換え有り。 ■具体的には： （1）日本語の授業運営、クラス担任補助業務 （2）生活指導・進路指導補助業務 （3）学校運営に伴う分掌補助業務 ■主な教育内容： （1）日本語教育（日本語中級・上級レベル）　 （2）日本語能力試験N1対策クラス指導 当法人の建学の精神や教育活動に理解があり、やりがいを感じる方を募集します。 指導方法や学生との接し方などは、当学園のノウハウがあります。 しっかりとサポート体制がありますので、ご安心ください。 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校住所：静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目19-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日吉町駅、新静岡駅、音羽町駅

＜予定年収＞440万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～382,000円＜月給＞253,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）4ヶ月程度（令和6年度実績・正規職員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：本法人は、以下の各学校の運営を行っています。※静岡理工系大学、静岡北高等学校、静岡北中学校、星陵高等学校、星陵中学校、静岡産業技術専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松未来総合専門学校、静岡デザイン 専門学校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、浜松日本語学院、静岡日本語学院■本法人の特徴：本法人は、1940年（昭和15年）に、「技術者の育成をもって地域社会に貢献する」を建学の精神として設立しました。以来、今日までこの精神を継承し、社会の様々な経済活動や企業活動におけるニーズに応えるために、論理的・学問的教育だけでなく、社会に出て直ちに戦力として能力を発揮することができる優秀な人材を育成すると共に、豊かな人間性を育む教育の場と教育システムを構築してきました。2010年（平成22年）4月には「静岡北中学校」を、2011年（平成23年）4月には「星陵中学校」を開校し、新たな中等教育への展開として「中・高一貫教育」を開始しています。さらに、2011年（平成23年）10月には「浜松日本語学院」を開校し、本学園は、静岡理工科大学を中核に、2つの中学校、2つの高等学校、5つの専門学校、2つの各種学校をネットワークする総合学園として現在に至っています。2011年4月に開学20周年を迎えた静岡理工科大学では、「人間性、基礎力、専門力、そして、やらまいか精神」を柱に、きめ細やかな教育を行うとともに、企業との共同研究等地域との連携活動を活発に行い、高い専門技術を保有するだけでなく、理系の思考で産業界の変革をリードできる柔軟で活発な人材の育成を目指しています。■静岡理工科大学グループの専門学校：同グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。

～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／美容師資格を活かしてキャリアチェンジ／／社保完備・年休119日～ ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡デザイン専門学校（静岡市） 「美容分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞静岡デザイン専門学校住所：静岡県静岡市葵区御幸町20番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞440万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～382,000円＜月給＞253,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定※固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12％相当額を支給■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）4ヶ月程度（令和6年度実績・正規職員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：本法人は、以下の各学校の運営を行っています。※静岡理工系大学、静岡北高等学校、静岡北中学校、星陵高等学校、星陵中学校、静岡産業技術専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松未来総合専門学校、静岡デザイン 専門学校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、浜松日本語学院、静岡日本語学院■本法人の特徴：本法人は、1940年（昭和15年）に、「技術者の育成をもって地域社会に貢献する」を建学の精神として設立しました。以来、今日までこの精神を継承し、社会の様々な経済活動や企業活動におけるニーズに応えるために、論理的・学問的教育だけでなく、社会に出て直ちに戦力として能力を発揮することができる優秀な人材を育成すると共に、豊かな人間性を育む教育の場と教育システムを構築してきました。2010年（平成22年）4月には「静岡北中学校」を、2011年（平成23年）4月には「星陵中学校」を開校し、新たな中等教育への展開として「中・高一貫教育」を開始しています。さらに、2011年（平成23年）10月には「浜松日本語学院」を開校し、本学園は、静岡理工科大学を中核に、2つの中学校、2つの高等学校、5つの専門学校、2つの各種学校をネットワークする総合学園として現在に至っています。2011年4月に開学20周年を迎えた静岡理工科大学では、「人間性、基礎力、専門力、そして、やらまいか精神」を柱に、きめ細やかな教育を行うとともに、企業との共同研究等地域との連携活動を活発に行い、高い専門技術を保有するだけでなく、理系の思考で産業界の変革をリードできる柔軟で活発な人材の育成を目指しています。■静岡理工科大学グループの専門学校：同グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。