学校法人追手門学院 の求人・中途採用情報

＜12年連続志願者増加の関西屈指の私立学校＞ ■本学院が設置する追手門学院大学は、2025年に開設予定である理工学部の開設に向けプロジェクトを編成し準備を進めております。教務事務経験者でこのプロジェクトに参加し、理工学部の開設準備を主導し、その後の運営に携わってていただける方を募集します。 ■業務内容： 理工学部開設準備・運営業務 ・2025年3月まで、学部開設準備業務 ・2024年4月以降、学部運営業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先部署構成： 人事課：部長1名、次長兼課長1名、審議役1名、課長代理2名、主任7名、課員8名、契約・派遣社員15名、業務委託9名 ※総合職採用のため、将来異動の可能性あり。 ■長期構想2040について： http://www.otemon.jp/concept/ 『長期構想2040』は、2019年度からスタートする第Ⅲ期中期経営戦略、今後10年間の本学院の方向性を具体的に示した「長期計画2030」の指針となるものです。大きく急激な社会変化を見据え、本学の取り組み方針を、「教育」「研究」「社会とのかかわり」の3つの観点から明らかにし、2040年の学院像および各校園像を定めました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西安威2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ＪＲ総持寺駅、豊川駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～333,500円＜月給＞257,000円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)■賞与実績:年間5ヶ月(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞追手門学院大学、大学院、学校法人追手門学院中・高等学校、学校法人追手門学院手前中・高等学校、学校法人追手門学院小学校、幼保連携型認定こども園 学校法人追手門学院幼稚園を抱える学校法人です。2016年に大学創立50周年、2018年には学院創設130周年を迎え、2019年には大学総持寺キャンパス開設、中・高等学校の全面移転を行いました。

・CXデザイン局基盤業務管理部システム企画推進課では、法人内の各学校・園の情報システムの企画・開発・運用を担当しています。本ポジションでは、各部局との連携のもと学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざします。 ■職務内容： ・複数の課の職員が参画するCX向上をめざすDXプロジェクトの円滑なマネジメント（例：アプリ開発、学内データベース構築、新規LMS導入など） ・DXに関連するシステム・サービスの導入に関する調査、企画、学内提案、契約締結、運用設計、学内調整などの一連の業務（例：問い合わせ管理ツール導入、クラウド型グループウェア導入など） ・委託チームや関係業者との連携によるシステム、ネットワーク、セキュリティなどの運用・保守の管理および改善業務（例：サーバー更新、脆弱性対応、アカウント管理など） ・学院内のインフラ整備・更新に関する長期計画の策定および導入・リプレイスに関する業務（例：ネットワーク回線増強、通信機器更新、サーバーのクラウド移行など） ・教学改善や業務改善のためのデータ分析・可視化業務（例：学修ログの分析、各課への問い合わせログの分析など） ■組織構成： 課長と課員５名（30代前半以下）。業務委託は１０名以上。業務委託業者は保守運用・ヘルプデスク等に従事。 ■キャリアパスについて： 課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。 ■求める人物像： ・担当する業務や新たに取り組む施策等に対して、最後まで情熱を持ってやりきることができる方 ・他者とのコミュニケーションを大切にしながら、組織の目標達成に向けて工夫できる方 ・固定概念にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組める方 ・第４期中期経営戦略を共に推し進められる方（https://otemon.ebook-center.net/medium_term/?pNo=1） ・学校法人職員としての成長機会・キャリア形成を求める方 ■長期構想2040： http://www.otemon.jp/concept/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西安威2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ＪＲ総持寺駅、豊川駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～424,100円＜月給＞280,000円～424,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞追手門学院大学、大学院、学校法人追手門学院中・高等学校、学校法人追手門学院手前中・高等学校、学校法人追手門学院小学校、幼保連携型認定こども園 学校法人追手門学院幼稚園を抱える学校法人です。2016年に大学創立50周年、2018年には学院創設130周年を迎え、2019年には大学総持寺キャンパス開設、中・高等学校の全面移転を行いました。

◆様々な経験を積みながらキャリアアップが可能◆前向きな改革・改善をするポジション◆ ■職務概要： こども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っている本学院の職員として、下記のような業務に従事頂きます。 ・総務課：キャンパス整備に関するファシリティ管理、会議運営、文書整備等の総務業務をお任せします。 ・人事課：採用業務、人事制度企画、労務管理等、人事業務全般をお任せしていきます。 ・教務課：学生からの授業やカリキュラムについての相談窓口の運営やカリキュラム企画に関わって頂くイメージです。 その他、学校事務室、学生支援課、業務改革推進課、大学政策課、財務課、管財課など ※上記は配属先一例となります。適正とご希望により他部門への配属となる可能性もございます。 ■オファーポジションについて： 本選考は総合職採用となります。オファーさせて頂くポジションについて、正式採用の際にご希望と選考内での適正を判断し本配属門を決定する予定です。 また、総合職としての採用のため部署異動（ジョブローテーション）が将来的にございます。 ■求める人材： このように学院が目指すべき姿になるために共に切磋琢磨できる方を求めています。入社後は配属先の各部署における事務全般の対応に加え、あなたの創造性を発揮しつつ企画・立案の場で活躍していただくことを期待しています。 ■このような方がご活躍されています： 主体的に業務をとらえ、課題解決にむけて行動できる方が多いです。 ・営業にて目標にむけて行動されている方 ・企画・管理部門・IT部門にてプロジェクト推進をされていた方 ■当校の魅力： 本学はこれまでにもガバナンス改革や、アサーティブ入試の開発、継続したカリキュラム改編、大学新キャンパスの建設、中・高等学校の全面移転、従来の学びのスタイルから「学修と実践を同時に経験し、それを繰り返す」学修スタイルである「WIL」の展開など、改革の取り組みを進めてきました。その成果として朝日新聞出版発行の「大学ランキング2024(AERAムック)」では全国大学中(770大学)、総志願者の増加数全国順位2位(関西１位)、就職率(人文・社会系)全国順位1位(心理学部)、その他、他大学の学長からの評価など様々な項目において、軒並み上位にランク付けされました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西安威2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ＪＲ総持寺駅、豊川駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～424,100円＜月給＞257,000円～424,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞追手門学院大学、大学院、学校法人追手門学院中・高等学校、学校法人追手門学院手前中・高等学校、学校法人追手門学院小学校、幼保連携型認定こども園 学校法人追手門学院幼稚園を抱える学校法人です。2016年に大学創立50周年、2018年には学院創設130周年を迎え、2019年には大学総持寺キャンパス開設、中・高等学校の全面移転を行いました。