株式会社沢田工業 の求人・中途採用情報

～自動車部品で高シェア／顧客企業の課題、スタッフの悩みを真に解決する人材派遣事業／業界経験豊富な先輩社員と一緒に事業を拡げていくやりがい／土日休み、年休121日／手当や人事制度も◎／マイカー通勤ＯＫ～ ■募集概要： ◇当社は自動車内装部品、純正用品製造で高いシェアを持ち、誰もが知る有名車種に多数採用されている製品をつくるメーカーです ◇顧客である優良メーカーとのネットワークも活かし、2023年に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣しております ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます ■業務詳細： ◇新規顧客の開拓 ◇派遣スタッフのフォロー ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務 ◇新規顧客との契約業務 ※当社のベテラン営業担当者がサポートします ■部署： ◇現在派遣事業部は、長年派遣業界に携わってきた責任者と、営業スタッフ 2 名、事務スタッフ 1名で業務を行っています ※社内の各部署とも連携して業務を進めています ■当ポジションの魅力： ◇新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◇また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験 ◇高いシェアを持つ安定企業で着実に営業スキルが身につく ◇人事制度、手当がしっかりしており、安心して長く働ける環境 ■当社の特徴： ◇当社は、自動車内装部品（フロアマットを中心とした線維商品）や寝具・衛生用品のメーカーです。「創りだしているのは、未来。」をモットーとし、常に新しい情報や技術を取り入れ、まだ世の中に出ていない商品の製造に関与できるように努力したいと考えています ◇人事制度が充実 社員の能力や仕事レベルの向上を計画や行動に落とし込み、年に1回、振返り面談を実行います。このようなサイクルを1年単位で回し、社員のレベルUPを図ります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-216 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

猿投駅、平戸橋駅、四郷駅

＜予定年収＞330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～332,000円＜月給＞237,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給精勤手当／5,000 円役職手当／役職に応じて※※限 50,000 円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車内装部品／寝具製品／帆布製品／衛生材料の製造販売■経営理念：1.ものづくりを通じ、より安全・安心・快適な社会を創造する。2.お客様に喜ばれるよりよい製品を全社員一丸となって提供する。3.働きがいのある会社作りに邁進し、全社員の物心両面の幸福を図る。4.環境負荷の低い会社運営により、地域社会に貢献する。■社是：誠実・努力・挑戦誠実に愚直に努力を重ね、失敗を恐れず挑戦する

～残業月20H程度／経験業界不問／すでに信頼ある大手メーカー向けのルート営業／高シェア製品を持つ企業で法人営業経験のスキルUP／土日休、年休121日／住宅手当、精勤手当など手当◎／自動車部品や衛生用品などを手掛けるメーカー／人事制度も充実／マイカー通勤OK～ ■業務内容： ◇大手自動車部品メーカーを中心に、自動車内装部品（フロアマットなど）の既存顧客向けルート営業をお任せします。 ◇顧客はすでに長期にわたって取引しており、すでに信頼関係を構築しています。 ◇定期的に訪問し、提案やフォローアップを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇訪問時に当社が手掛ける製品に関するご要望のヒアリングや新規案件の情報収集 ◇当社製品がさらに顧客、社会のニーズに対して課題の改善や、更なる付加価値を提供できないかを話し合い、社内で対策を検討し、最適な提案を行い、受注につなげます。 ■当社の特徴： ◇当社は、自動車内装部品（フロアマットを中心とした線維商品）や寝具・衛生用品のメーカーです。「創りだしているのは、未来。」をモットーとし、常に新しい情報や技術を取り入れ、まだ世の中に出ていない商品の製造に関与できるように努力したいと考えています。 ◇営業がキーパーソン 事業の安定拡大、価値の提供には顧客と信頼関係を深め、長期的な取引を行う営業担当がキーパーソンであると考えています。 ◇人事制度が充実 社員の能力や仕事レベルの向上を計画や行動に落とし込み、年に1回、振返り面談を実行います。このようなサイクルを1年単位で回し、社員のレベルUPを図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-216 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

猿投駅、平戸橋駅、四郷駅

＜予定年収＞330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～332,000円＜月給＞237,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給精勤手当／5,000 円役職手当／役職に応じて※※限 50,000 円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車内装部品／寝具製品／帆布製品／衛生材料の製造販売■経営理念：1.ものづくりを通じ、より安全・安心・快適な社会を創造する。2.お客様に喜ばれるよりよい製品を全社員一丸となって提供する。3.働きがいのある会社作りに邁進し、全社員の物心両面の幸福を図る。4.環境負荷の低い会社運営により、地域社会に貢献する。■社是：誠実・努力・挑戦誠実に愚直に努力を重ね、失敗を恐れず挑戦する