株式会社光製作所
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- 設立
- 1964年
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- 従業員数
- 70名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社光製作所
株式会社光製作所の過去求人情報一覧
仕事
【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中!】 ■職務内容:【変更の範囲:なし】 溶接工程の管理が中心となりますが、半自動溶接、ロボット溶接機操作も行っていただきます。 管理は生産進捗や人員管理が主な管理項目となります。 ■入社後: 入社後はまず当社の溶接について1年間現場で学んでいただきます。 その後状況に応じて配属が決定します。 ■組織構成: 正社員(20代2名、30代3名、40代3名、50代1名)9名※部長、課長含む 特定技能(外国籍20代5名、30代1名)6名、派遣(40代)1名 ー1部署16名の構成です。 ■教育制度: 溶接:知識と現場経験豊富な製造部長・課長より直接OJT・指導をしてもらえます。 マネジメント:外部に受けに行っていただいたり、社内講師を招聘してマネジメント研修を企画する予定です。 ■魅力: <魅力1:技術力> 大手企業向けの産業機械、輸送用機械(フォークリフト)や建機の部品を製造 ・加工が難しい厚板の分野で長きにわたる実績を積んできたため、高い技術力があります。 <魅力2:成長性> メイン事業のフォークリフト部品を基板に3年前に建機事業を始めています。今後、同ポジションの方のご活躍にもより、さらに広範な領域にも進出していくため、成長性が期待できます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖 線/近江八幡 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~300,000円<月給>260,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■賞与:年2回(昨年実績2.5カ月)■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>: ・輸送機器用及び建設機器用部品の機械加工、プレス、溶接及び組立て
仕事
【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中!】 ■「光製作所」の優位性: 運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。 そのエリアで業界大手 のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容:【変更の範囲:なし】 フォークリフトなどの産業車両用のフレーム(金属)部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。 【入社者へのミッション/期待したい事】 直近 溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化(治具設計・改良等など)や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。 そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細: ・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状(課題)ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足: ・同社には設計部隊がいないため(基本お客様から構想・基本設計されたものを受注)、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。 ・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。/・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。 【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成: 配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。 製造部は40名ほどの人員です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖 線/近江八幡 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■賞与:年2回(昨年実績2.5カ月)■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>: ・輸送機器用及び建設機器用部品の機械加工、プレス、溶接及び組立て
出典:doda求人情報
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