株式会社テクノプラン の求人・中途採用情報

【ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定的な取引／入社後半年間利用可の特別有給あり／面接１回／同派遣先で長期就業】 ■仕事内容 大手自動車メーカー（池田市）内のプロジェクトに参加し、自動車の内装設計を行っていただきます。 部品単位で設計の担当となり、 デザインの打合せ→CATIAでの設計→製品図の作成→部品手配→製造までの一連工程を管理します。 ■入社後 同社(大阪府吹田市)にて、業務可能レベルに達するまで最低1ヶ月はCATIA教育を実施します。研修完了後は大手自動車メーカーにて就業していただきます（勤務地確約／池田市）。ご本人の希望等がない限り、同じ派遣先にて腰を据えて高い技術を習熟していただけます。 ■サポート体制 前職から自動車業界にいる常駐歴の長い社員から、指導やサポートを受けられるのでご安心ください。 また、派遣後も同社（吹田市）にて月1回の面談を行うなど継続してサポートさせていただきます。 ■配属先情報 同社社員/内外装部門２名(男性１名、女性1名。年齢層20代～40代) 同社先輩社員も派遣先同一部署に常駐し、業務上の困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※派遣先所属チーム業務状況により週1～2回在宅勤務の可能性有り。 また、弊社社員同士や派遣先メンバーとの親睦を深める目的として食事会の費用補助（同社負担／制限あり）があります。補助制度を利用しメンバー内での良い関係性を作るのにお役立てください。 ■技術者派遣について 設計に特化した、同社の正社員として顧客先に派遣されます。 登録型派遣とは違い、テクノプランの正社員として安定した雇用状態で安心して業務に集中できます。 優れた知見と技術力をもつ技術者が在籍し、1社で10年以上の契約更新実績を持つ方もいます。 ■当社について 同社はダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーなどの受託開発設計と大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステムのプログラム開発事業の3本柱で事業展開しており、大手企業と安定的にお取引をしているので事業が安定しております。 ◎健康経営優良法人の取得を目指し健康宣言しており、社員の健康維持に尽力しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手自動車メーカー様オフィス内住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞337万円～399万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働時間155時間/月にて給与計算＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～168,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：41,000円～55,000円＜想定月額＞187,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:前年度実績4ヶ月【昇給】年1回(6月)　※ 昇給・賞与は会社の経営状態や本人の業務能力等を考慮【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （基本給 17万/月給 37万 諸手当込み）、年収700万円 入社9年目 （基本給 22万/月給 60万 諸手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：機械設計・開発、システム開発・保守お客様の商品コンセプトに基づく、開発、構造検討、機構設計、外装設計などの派遣業務と受託開発業務があり、トータルサポートを行なっています。機械設計業での主な事業は、自動車メーカーへの技術者派遣事業と、大手メーカー様製品の一部部品の設計・部品納品などです。システム開発・保守事業では、大手メーカー様が全国のテレビ放送局などに販売している、MAMや映像アーカイブシステムの開発と保守を中心として事業を行っています。

◎入社後半年間利用可の特別有給あり！年休122日！ ◎未経験から手に職をつけられる！ ◎勤務地確約！同派遣先で長期就業していただきます ■仕事内容： 大手自動車メーカー（池田市）内のプロジェクトに参加し、自動車の『内張り部品』の設計を行っていただきます。 《内回り部品とは》 ドアの内側のブラスチック（樹脂）の壁や、ウィンドウ開閉ボタンがついている部分など 《機械設計の流れ》 デザインの打合せ→CATIAでの設計→製品図の作成 ■入社後： 同社(大阪府吹田市)にて、研修を行います。 入社時のレベルに応じて、1か月～1年は図面の読み方や設計の基本・CATIA操作・ビジネスマナーなど各種教育とOJTを実施します。 ■派遣後： 1年目：設計補助。チーム内で連携・調整し、自動車部品の設計検討用断面データなどの資料作成など 2年目：設計副担当。他部署とも連携・調整し、開発車の部品設計者を補佐する役割など 3年目以降：部品設計者。開発車の部品設計担当者の一人として、部品メーカーや工場との連携・交渉を行うなど。 上記年数は、習熟度合いによって変動します。 ■配属先： 同社社員/内外装部門２名(男女1名ずつ。年齢層20代～40代) 先輩社員も派遣先同一部署に常駐しているので、いつでも相談できる環境です。 また、同社でも月1回面談を設けるなど、サポート体制が整っております。 ※派遣先チーム業務状況により週1～2回在宅勤務の可能性有り。 ■技術者派遣について： 設計に特化した、同社の正社員として顧客先に派遣されます。 登録型派遣とは違い、同社の正社員として安定した雇用状態で安心して業務に集中できます。 優れた知見と技術力をもつ技術者が在籍し、1社で10年以上の契約更新実績を持つ方もいます。 ■当社について： 同社はダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーなどの受託開発設計と大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステムのプログラム開発事業の3本柱で事業展開しており、大手企業と安定的にお取引をしているので事業が安定しております。 ◎健康経営優良法人の取得を目指し健康宣言しており、社員の健康維持に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手自動車メーカー様オフィス内住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞321万円～359万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働時間155時間/月にて給与計算＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～154,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：38,000円～46,000円＜想定月額＞178,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:前年度実績4ヶ月【昇給】年1回(6月)　※ 昇給・賞与は会社の経営状態や本人の業務能力等を考慮【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （基本給 17万/月給 37万 諸手当込み）、年収700万円 入社9年目 （基本給 22万/月給 60万 諸手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：機械設計・開発、システム開発・保守お客様の商品コンセプトに基づく、開発、構造検討、機構設計、外装設計などの派遣業務と受託開発業務があり、トータルサポートを行なっています。機械設計業での主な事業は、自動車メーカーへの技術者派遣事業と、大手メーカー様製品の一部部品の設計・部品納品などです。システム開発・保守事業では、大手メーカー様が全国のテレビ放送局などに販売している、MAMや映像アーカイブシステムの開発と保守を中心として事業を行っています。