株式会社ケイズコーポレーション の求人・中途採用情報

★Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績！ ★国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引！多数のプロダクトを展開！ Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ同社における事業拡大に伴い、自社プロダクトの販売強化を図るため、マーケティング部門の体制強化を目的とした人材募集を行います。 ＜業務内容＞ ・当社のマーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査、顧客分析 ・広告宣伝、PR活動 ・Webサイト、SNSの運用 ・イベント企画・運営 ・効果測定、分析、改善 ■扱うプロダクト ・Sales Cloud：見込み客や商談を一元管理できる営業活動の効率化ツール ・Service Cloud：顧客対応を自動化・効率化し、カスタマーサービスの向上を図るツール など約10ものSalesforceプロダクトを扱っており、コンサルティングから改善提案まで一気通貫でサービス提供しています。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,980円～380,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：49,020円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はSalesforceのパッケージ導入や各種システムの設計開発、運用保守を行っているSIerです。■事業内容：CRMソリューション、ERPソリューション、受託システム開発、ＷＥＢサイト作成・保守、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■ビジネスモデル：セールスフォース・ジャパン社からの信頼は厚く、継続的に仕事を頂いております。■中長期計画：先行投資を行ってきたクラウド事業(セールフォースパッケージ)が実を結び、クラウド事業の収益を拡大します。■教育制度：同社は「人を大切にし、人に投資する」という姿勢のもと、 社員の教育や向上心を後押しする取組みに最も注力しています。

【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■働きやすさ インセンティブ制度有/勤務時間も事前申告でフレキシブルに対応でき働きやすい環境を用意。※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能です。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■社風 社員の声をもとにインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,147,008円～6,774,000円固定残業手当/月：68,083円～101,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞413,667円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回）■昇給：年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はSalesforceのパッケージ導入や各種システムの設計開発、運用保守を行っているSIerです。セールスフォース・ジャパン社の日本設立当時からのパートナーとして、日本でトップクラスの実績を持つ企業となります。■事業内容：CRMソリューション、ERPソリューション、受託システム開発、ＷＥＢサイト作成・保守、ネットワーク設計・構築・運用保守

【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■働きやすさ インセンティブ制度有/勤務時間も事前申告でフレキシブルに対応でき働きやすい環境を用意。※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能です。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■社風 社員の声をもとにインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,147,008円～6,774,000円固定残業手当/月：68,083円～101,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞413,667円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回）■昇給：年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はSalesforceのパッケージ導入や各種システムの設計開発、運用保守を行っているSIerです。セールスフォース・ジャパン社の日本設立当時からのパートナーとして、日本でトップクラスの実績を持つ企業となります。■事業内容：CRMソリューション、ERPソリューション、受託システム開発、ＷＥＢサイト作成・保守、ネットワーク設計・構築・運用保守

【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回）■昇給：年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はSalesforceのパッケージ導入や各種システムの設計開発、運用保守を行っているSIerです。セールスフォース・ジャパン社の日本設立当時からのパートナーとして、日本でトップクラスの実績を持つ企業となります。■事業内容：CRMソリューション、ERPソリューション、受託システム開発、ＷＥＢサイト作成・保守、ネットワーク設計・構築・運用保守

【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回）■昇給：年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はSalesforceのパッケージ導入や各種システムの設計開発、運用保守を行っているSIerです。セールスフォース・ジャパン社の日本設立当時からのパートナーとして、日本でトップクラスの実績を持つ企業となります。■事業内容：CRMソリューション、ERPソリューション、受託システム開発、ＷＥＢサイト作成・保守、ネットワーク設計・構築・運用保守