株式会社セールスフォース・ジャパン 【営業職】 の求人・中途採用情報

お客様との接点最大化から課題のヒアリング、ソリューション提案、 クロージング、製品導入後のフォローアップまでをご担当いただきます。 扱うのは世界で15万社以上が利用するクラウド型CRMを中心とした汎用性の高い製品。 中部マーケットでも、大手企業を中心に導入件数が増えています。 製品の良さを理解していただくことで、導入へ前向きになるお客様が多いため、 ぜひ一緒に、たくさんのお客様へ提案していきましょう。 提案先のほとんどはCEOクラスです。 そのため、経営に直結する提案スキルを身につけることが可能。 ニーズに合わせた柔軟な提案により、経営課題の解決に貢献できます。 【セールスフォース・ドットコムの全社員がユーザー】 お客様に提案するだけでなく、当社の全社員がSalesforceを活用しています。 申請や見積りなど、営業活動で必要となる作業はすべてSalesforceで完結。 社内業務にかける工数は最小化され、お客様の課題解決に専念することが可能です。 また、成功するために分析され尽くしたノウハウが、社内に蓄積されています。 【万全の教育体制】 入社後は1カ月間、クラウドや製品の特性やセキュリティなど、 基本的なことを研修を通して学んでいただけます。 以降も、現場でのOJTや自主学習システムをはじめ、 週2回、教育担当チームによる勉強会も開催していますので、 Salesforceを触ったことのない方でも安心してスタートできます。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

固定年俸550万円以上（12分の1を毎月支給）＋インセンティブ（成果連動制） ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝60%：40％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）。 ※年俸は経験・能力に応じ決定いたします。

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ※各線「名古屋駅」より徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎します（転居費用の一部支援あり ※当社規定あり）

お客さまとの接点最大化から課題のヒアリング、ソリューション提案、 クロージング、製品導入後のフォローアップまでをご担当いただきます。 扱うのは世界で15万社以上が利用するクラウド型CRMを中心とした汎用性の高い製品。 中部マーケットでも、大手企業を中心に導入件数が増えています。 製品の良さを理解していただくことで、導入へ前向きになるお客さまが多いため、 ぜひ一緒に、たくさんのお客さまへ提案していきましょう。 提案先のほとんどはCEOクラスです。 そのため、経営に直結する提案スキルを身につけることが可能。 ニーズに合わせた柔軟な提案により、経営課題の解決に貢献できます。 【セールスフォース・ドットコムの全社員がユーザー】 お客さまに提案するだけでなく、当社の全社員がSalesforceを活用しています。 申請や見積りなど、営業活動で必要となる作業はすべてSalesforceで完結。 社内業務にかける工数は最小化され、お客さまの課題解決に専念することが可能です。 また、成功するために分析され尽くしたノウハウが、社内に蓄積されています。 【万全の教育体制】 入社後はオープンでフレンドリーな会社の風土や文化をはじめ、 製品の特性、営業スキルなどを1カ月の研修を通して学びます。 以降も、一人ひとりの成長に合わせて 教育専門の部署が作成したカリキュラムを受講可能です。 OJTの教育体制もあるため、Salesforceを触ったことのない方でも、 一人前の営業として活躍できる環境を整えています。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

固定年俸550万円以上（12分の1を毎月支給）＋インセンティブ（成果連動制） ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝60%：40％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）。 ※年俸は経験・能力に応じ決定いたします。

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ※各線「名古屋駅」より徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎します（転居費用の一部支援あり ※当社規定あり）

お客さまとの接点最大化から課題のヒアリング、ソリューション提案、 クロージング、製品導入後のフォローアップまでをご担当いただきます。 扱うのは世界で15万社以上が利用するクラウド型CRMを中心とした汎用性の高い製品。 中部マーケットでも、大手企業を中心に導入件数が増えています。 製品の良さを理解していただくことで、導入へ前向きになるお客さまが多いため、 ぜひ一緒に、たくさんのお客さまへ提案していきましょう。 提案先のほとんどはCEOクラスです。 そのため、経営に直結する提案スキルを身につけることが可能。 ニーズに合わせた柔軟な提案により、経営課題の解決に貢献できます。 【セールスフォース・ドットコムの全社員がユーザー】 お客さまに提案するだけでなく、当社の全社員がSalesforceを活用しています。 申請や見積りなど、営業活動で必要となる作業はすべてSalesforceで完結。 社内業務にかける工数は最小化され、お客さまの課題解決に専念することが可能です。 また、成功するために分析され尽くしたノウハウが、社内に蓄積されています。 【万全の教育体制】 入社後はオープンでフレンドリーな会社の風土や文化をはじめ、 製品の特性、営業スキルなどを1カ月の研修を通して学びます。 以降も、一人ひとりの成長に合わせて 教育専門の部署が作成したカリキュラムを受講可能です。 OJTの教育体制もあるため、Salesforceを触ったことのない方でも、 一人前の営業として活躍できる環境を整えています。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

固定年俸550万円以上（12分の1を毎月支給）＋インセンティブ（成果連動制） ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝60%：40％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）。 ※年俸は経験・能力に応じ決定いたします。

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ※各線「名古屋駅」より徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎します（転居費用の一部支援あり ※当社規定あり）

お客さまとの接点最大化から課題のヒアリング、ソリューション提案、 クロージング、製品導入後のフォローアップまでをご担当いただきます。 扱うのは世界で15万社以上が利用するクラウド型CRMを中心とした汎用性の高い製品。 中部マーケットでも、大手企業を中心に導入件数が増えています。 製品の良さを理解していただくことで、導入へ前向きになるお客さまが多いため、 ぜひ一緒に、たくさんのお客さまへ提案していきましょう。 提案先のほとんどはCEOクラスです。 そのため、経営に直結する提案スキルを身につけることが可能。 ニーズに合わせた柔軟な提案により、経営課題の解決に貢献できます。 【セールスフォース・ドットコムの全社員がユーザー】 お客さまに提案するだけでなく、当社の全社員がSalesforceを活用しています。 申請や見積りなど、営業活動で必要となる作業はすべてSalesforceで完結。 社内業務にかける工数は最小化され、お客さまの課題解決に専念することが可能です。 また、成功するために分析され尽くしたノウハウが、社内に蓄積されています。 【万全の教育体制】 入社後はオープンでフレンドリーな会社の風土や文化をはじめ、 製品の特性、営業スキルなどを1カ月の研修を通して学びます。 以降も、一人ひとりの成長に合わせて 教育専門の部署が作成したカリキュラムを受講可能です。 OJTの教育体制もあるため、Salesforceを触ったことのない方でも、 一人前の営業として活躍できる環境を整えています。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

固定年俸550万以上＋インセンティブ（成果連動制） ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝60%：40％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）。 ※年俸は経験・能力に応じ決定いたします。

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ※各線「名古屋駅」より徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎します。

お客さまとの接点最大化から課題のヒアリング、ソリューション提案、 クロージング、製品導入後のフォローアップまでをご担当いただきます。 扱うのは世界で15万社が利用するクラウド型CRMを中心とした汎用性の高い製品。 成長中の地方エリアでは、製品の認知度が徐々に上がってきているものの 詳細な知識がないお客さまも多く、製品の良さを理解していただくことで 導入へ前向きになる方が多いのが特長です。 提案先のほとんどはCEOクラスで経営に直結する提案スキルを身につけることも可能。 ニーズに合わせた柔軟な提案により、経営課題の解決に貢献できます。 【セールスフォース・ドットコムの全社員がユーザー】 お客さまに提案するだけでなく、当社の全社員がSalesforceを活用しています。 申請や見積りなど、営業活動で必要となる作業はすべてSalesforceで完結。 社内業務にかける工数は最小化され、お客さまの課題解決に専念することが可能です。 また、成功するために分析され尽くしたノウハウが、社内に蓄積されています。 【万全の教育体制】 入社後はオープンでフレンドリーな会社の風土や文化をはじめ 製品の特性、営業スキルなどを1カ月の研修を通して学びます。 以降も、一人ひとりの成長に合わせて 教育専門の部署が作成したカリキュラムを受講できる他 OJTの教育体制もあるため、Salesforceに触ったことのない方でも、 一人前の営業として活躍できる環境を整えています。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み 邁進できる方が求められています。

年俸550万円以上+インセンティブ ※上記年俸額の1／12を毎月支給 ※経験・能力に応じ決定いたします。

＜勤務地＞ ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3階 ＜アクセス＞ ■大阪オフィス／地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分・阪神電鉄「梅田駅」より徒歩2分 ■名古屋オフィス／各線「名古屋駅」より徒歩3分 ■福岡オフィス／各線「博多駅」より徒歩3分

配属先はスキル・ご経験に応じ、面接を通じて 「アカウントセールス」あるいは「インサイドセールス」としてご活躍いただきます。 ■アカウントセールス■ お客様との接点最大化から課題のヒアリング、 ソリューション提案、クロージング、製品導入後のフォローアップまで一環して行います。 扱うのはNo.1CRMであり、お客様の認知度も高い製品。 お客様のニーズに合わせて柔軟なご提案をすることで、 真に経営課題を解決することが可能です。 ■インサイドセールス■ お客様の経営層や役員に対して直接お電話やメール、レターなど 様々な手法を用いて、「商談の発掘」をすることがミッションになります。 アカウントセールスと密に連携し、戦略的に弊社のお客様を開拓する重要な位置付けです。 【インサイドセールスからアカウントセールスへのキャリアアップ】 明確な評価（昇格）基準があり、成績上位者は着実にキャリアアップが臨める環境です。 年功序列が基準ではありませんので、ご自身の実績に応じてチャンスが与えられる環境です。 【営業メンバー自身が自社ソリューションのユーザー】 お客様に提案するだけでなく、当社の営業メンバーも自社ソリューションを活用しています。 申請や見積りなど、営業活動で必要となる作業はすべてCRM内で完結。 社内業務にかける工数は最小化され、お客様の課題解決に専念することが可能です。 また、当社は営業支援システムを提供し、年率30%売上増を達成中。 分析され尽くした成功するためのノウハウは、社内に蓄積されています。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

＜アカウントセールス＞ 固定年俸：600万円以上＋インセンティブ ＜インサイドセールス＞ 固定年俸：500万円以上＋インセンティブ ※経験・能力に応じ決定致します。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※大阪勤務はアカウントセールスのみとなります。

配属先はスキル・ご経験に応じ、面接を通じて 「アカウントセールス」あるいは「インサイドセールス」としてご活躍いただきます。 ■アカウントセールス■ お客様との接点最大化から課題のヒアリング、 ソリューション提案、クロージング、製品導入後のフォローアップまで一環して行います。 扱うのはNo.1CRMであり、お客様の認知度も高い製品。 お客様のニーズに合わせて柔軟なご提案をすることで、 真に経営課題を解決することが可能です。 ■インサイドセールス■ お客様の経営層や役員に対して直接お電話やメール、レターなど 様々な手法を用いて、「商談の発掘」をすることがミッションになります。 アカウントセールスと密に連携し、戦略的に弊社のお客様を開拓する重要な位置付けです。 【インサイドセールスからアカウントセールスへのキャリアアップ】 明確な評価（昇格）基準があり、成績上位者は着実にキャリアアップが臨める環境です。 年功序列が基準ではありませんので、ご自身の実績に応じてチャンスが与えられる環境です。 【営業メンバー自身が自社ソリューションのユーザー】 お客様に提案するだけでなく、当社の営業メンバーも自社ソリューションを活用しています。 申請や見積りなど、営業活動で必要となる作業はすべてCRM内で完結。 社内業務にかける工数は最小化され、お客様の課題解決に専念することが可能です。 また、当社は営業支援システムを提供し、年率30%売上増を達成中。 分析され尽くした成功するためのノウハウは、社内に蓄積されています。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

＜アカウントセールス＞ 固定年俸：600万円以上＋インセンティブ ＜インサイドセールス＞ 固定年俸：500万円以上＋インセンティブ ※経験・能力に応じ決定致します。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※大阪勤務はアカウントセールスのみとなります。

＜アカウントセールス＞ お客様との接点最大化から課題のヒアリング、 ソリューション提案、クロージング、製品導入後のフォローアップまで、一環して行います。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品。 自社ソリューションをフルに活用し、 体系化された当社ならではの営業スタイルを習得していくことで、 お客様が抱える経営課題を真に解決することが可能です。 ＜インサイドセールス＞ お客様の経営層や役員に対して直接お電話やメール、レターなど 様々な手法を用いて、「商談の発掘」をすることがミッションになります。 アカウントセールスと密に連携し、戦略的に弊社のお客様を開拓する非常に重要な位置付けです。 配属先はスキル・ご経験に応じ、面接を通じて 「アカウントセールス」あるいは「インサイドセールス」を決定致します。 【インサイドセールスからアカウントセールスへのキャリアアップ】 明確な評価（昇格）基準があり、上位者は着実にキャリアアップが臨める環境です。 成績上位者には、毎月、昇格試験を受けられる権利があります。 年功序列が基準ではありませんので、ご自身の実績で、昇格する時期が決まります。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

＜アカウントセールス＞ 固定年俸：600万円以上＋インセンティブ ＜インサイドセールス＞ 固定年俸：500万円以上＋インセンティブ ※経験・能力に応じ決定致します。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※大阪勤務はアカウントセールスのみとなります。

＜アカウントセールス＞ お客様との接点最大化から課題のヒアリング、 ソリューション提案、クロージング、製品導入後のフォローアップまで、一環して行います。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品。 自社ソリューションをフルに活用し、 体系化された当社ならではの営業スタイルを習得していくことで、 お客様が抱える経営課題を真に解決することが可能です。 ＜インサイドセールス＞ お客様の経営層や役員に対して直接お電話やメール、レターなど 様々な手法を用いて、「商談の発掘」をすることがミッションになります。 アカウントセールスと密に連携し、戦略的に弊社のお客様を開拓する非常に重要な位置付けです。 配属先はスキル・ご経験に応じ、面接を通じて 「アカウントセールス」あるいは「インサイドセールス」を決定致します。 【インサイドセールスからアカウントセールスへのキャリアアップ】 明確な評価（昇格）基準があり、上位者は着実にキャリアアップが臨める環境です。 成績上位者には、毎月、昇格試験を受けられる権利があります。 年功序列が基準ではありませんので、ご自身の実績で、昇格する時期が決まります。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 【明確で公平な評価】 評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

＜アカウントセールス＞ 固定年俸：600万円以上＋インセンティブ ＜インサイドセールス＞ 固定年俸：500万円以上＋インセンティブ ※経験・能力に応じ決定致します。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※大阪勤務はアカウントセールスのみとなります。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初はインサイドセールスからスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として インサイドセールス時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行うインサイドセールスは鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％のインサイドセールスが外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 ※インサイドセールスと同時に、外勤営業も同時募集しています。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制500万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※転勤はありません。 ※大阪勤務は外勤営業のみとなります。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 ※インサイドセールスと同時に、外勤営業も同時募集しています。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制500万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※転勤はありません。 ※大阪勤務は外勤営業のみとなります。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 ※インサイドセールスと同時に、外勤営業も同時募集しています。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制500万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※転勤はありません。 ※大阪勤務は外勤営業のみとなります。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 ※インサイドセールスと同時に、外勤営業も同時募集しています。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制500万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※転勤はありません。 ※大阪勤務は外勤営業のみとなります。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 ※インサイドセールスと同時に、外勤営業も同時募集しています。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制500万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※転勤はありません。 ※大阪勤務は外勤営業のみとなります。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 ※インサイドセールスと同時に、外勤営業も同時募集しています。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制500万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 ※転勤はありません。 ※大阪勤務は外勤営業のみとなります。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 【IT業界未経験から活躍するメンバー】 当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。 特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、 業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。 そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。 課題・ニーズをヒヤリングしながら、 本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へ電話でコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 課題・ニーズを電話越しにヒヤリングしながら、 身振り手振りもないままのコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

お客様のグランドデザインを幅広く考え、そのアーキテクチャをどう設計して、 私たちのサービスをどう適用していくかが主な仕事内容です。 お客様の価値を見出すことからスタート。 営業では手の届かない部分を、セールスエンジニアとして技術の視点も活かしながら 提案に繋げていきます。 【セールスエンジニアのやりがい】 プロジェクトの始まる前段階から、お客様に近い立場で関わります。 例えば ・お客様の目指すべき姿はなにか ・どのようにシステムを活用し、お客様の成功をドライブするかなど 技術的視点から、コンサルタントに近い役割も担います。 エンジニアと違う点は、プロジェクトありきではなく、企画段階からお客様と一緒に考え、 お客様の成功と成長にフォーカスした提案ができること。 お客様ごとに提案は異なるため、当社の製品を利用されているお客様は、 システムのベースは同じでも、最終的には個々に違った提供をしています。 営業だけではなく、私たちセールスエンジニアも案件をリードします。 あなたが日常生活の中で気がついた創造がビジネスに繋がることも。 ぜひ想いをシナリオにして、カタチにしてください。

年俸制750万円以上

【東京オフィス】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※U・Iターン歓迎

あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 最初は内勤営業からスタートしますが、 外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、 ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。 ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として 内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような 明確なキャリアパスが用意されています。 ▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞ HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へ電話でコンタクト。　 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 課題・ニーズを電話越しにヒヤリングしながら、 身振り手振りもないままのコミュニケーションを必要とされます。 お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、 そして、それができるかが腕の見せ所です。 本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。 ▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞ 平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。 明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。 自社製品を使いこなし、感覚ではなく、 分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。 ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、 外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。 【明確で公平な評価な評価】―どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます― 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、 邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※当ポジションのインセンティブは、外勤営業チームの目標達成度合いに応じて支給いたします。

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

リアルタイムな情報共有や企業経営に必要とされる あらゆる管理情報の収集、データ化などを実現するプラットフォームと アプリケーションサービスの提案営業をお任せします。 ※ノートPC、iPad、iPhoneを支給。どこでも仕事ができる環境を提供しています。 ■□■ お任せしたいミッション ■□■ 当社クラウド型サービスの導入により、 お客様の課題を解決し、経営効率や売上の最大化を目指すのがあなたのミッション。 売って終わりの営業ではなく、利用価値を最大化させるためのサポートも行うことで、 当社サービスの利用領域をさらに広げていき、お客様の成長に貢献していただきます。 今回配属の部署は、従業員1名～4000名までの小規模ベンチャーから 中規模のクライアントをターゲットとした営業部門になります。 提供するサービスは、企業ごとの経営課題に併せた細やかなカスタマイズが可能です。 そのため前例のない取り組みに挑戦することも少なくありません。 ■□■ 顧客の課題解決に向き合える最高の環境 ■□■ 社内コミュニケーションの手法においては 当社がクライアントに提供しているプラットフォームである「Chatter」を利用。 精度の高い情報収集を行っています。全ての社員があなたのブレーンとなり、 これまで当社が蓄積してきたノウハウ全てがあなたの武器になります。 またインサイドセールス（内勤営業）やアフターサポート部門も充実しているので、 営業としてお客様に向けた提案に集中できる万全の体制が揃っています。 ■□■ 教育・研修について ■□■ 入社オリエンテーションの後、商品、サービスをはじめとした、 基礎知識を習得するためのプログラム「セールスブートキャンプ」を2週間ほど受講。 その後、現場へと配属になります。 配属先部門でもはじめに1週間ほどのトレーニングを実施。 併せてメンター制度（専属の教育担当が付く制度）により、 約2カ月にわたるOJTサポートが受けられます。 また週1回のグループミーティングや上長との面談によって、 さまざまな相談や目標達成に向けたアドバイスなどを行い フォローを徹底して行っています。

年俸500万円以上 +インセンティブ ※経験・能力を考慮の上当社規定により優遇いたします。 ※インセンティブは個人及びチームの目標達成度合いに応じて支給いたします

東京オフィス／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

≪マーケティング活動にて獲得したリード顧客の案件化≫ 見込み顧客の業種、地域、規模などの特性に応じたターゲティングを行い、 電話やWebツールを用いて新規商談の発掘とフォローアップを行います。

年俸制 450万円以上 固定給与の1/12を月々支給、毎月インセンティブを支給します。 ※前給を考慮し経験・能力に応じて優遇します。

東京オフィス／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

経験・スキルに応じて、3つのポジションがあります。 ITセールスとしてのスキルを身につけて、ステップアップを目指していただけます。 【1】フィールドセールス ≪社員数2000名以上の大手企業に対するコンサルティングセールス≫ 5～10社のクライアントを担当し、アポイント・新規提案からサポートまでトータルに行います。 【2】コーポレートセールス ≪社員数2000名未満のSMB領域（中堅・中小企業）に対するセールス≫ インサイドセールスが絞り込んだ見込み顧客や、自分で新規に開拓した案件をもとに、 顧客の課題ヒアリング・ソリューション提案・クロージング・導入後アップセル提案などを行います。 【3】インサイドセールス ≪マーケティング活動にて獲得したリード顧客の案件化≫ 見込み顧客の業種、地域、規模などの特性に応じたターゲティングを行い、 電話やWebツールを用いて新規商談の発掘とフォローアップを行います。

【1】フィールドセールス／【2】コーポレートセールス／【3】インサイドセールス 年俸制　450万円以上 固定給与の1/12を月々支給、毎月インセンティブを支給します。 ※上記は最低保証金額です。前給を考慮し経験・能力に応じて優遇します。

東京オフィス／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

経験・スキルに応じて、3つのポジションがあります。 ITセールスとしてのスキルを身につけて、ステップアップを目指していただけます。 【1】フィールドセールス ≪金融・製造・流通業界の大手企業に対するコンサルティングセールス≫ 5～10社のクライアントを担当し、アポイント・新規提案からサポートまでトータルに行います。 【2】コーポレートセールス ≪コアターゲットとするSMB領域（中堅・中小企業）へのセールス≫ インサイドセールスが絞り込んだ見込み顧客や、自分で新規に開拓した案件をもとに、 顧客の課題ヒアリング・ソリューション提案・クロージング・導入後アップセル提案などを行います。 多数の企業を担当するため、チーム・個人ともにプロセス管理に強い人材が求められます。 『Salesforce CRM』を活用した営業スタイルを習得して自己のスキルを 高めていくことで、顧客の営業プロセスを革新していく提案能力が身につきます。 【3】インサイドセールス ≪マーケティング活動にて獲得したリード顧客の案件化≫ 見込み顧客の業種、地域、規模などの特性に応じたターゲティングを行い、 電話やWebツールを用いて新規商談の発掘とフォローアップを行います。 ITセールスとしての基礎能力やIT業界でも稀有なスピーディーな対応力などを高め、 将来はコーポレートセールス、フィールドセールスへの道も開かれています。

年俸制　450万円以上 【1】フィールドセールス 1/12を月々支給、四半期ごとにインセンティブを支給します。 【2】コーポレートセールス／【3】インサイドセールス 1/12を月々支給、毎月インセンティブを支給します。 ※前給を考慮し経験・能力に応じて優遇します。

東京オフィス／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

経験・スキルに応じて、3つのポジションがあります。 ITセールスとしてのスキルを身につけて、ステップアップを目指していただけます。 【1】フィールドセールス ≪金融・製造・流通業界の大手企業に対するコンサルティングセールス≫ 5～10社のクライアントを担当し、アポイント・新規提案からサポートまでトータルに行います。 【2】コーポレートセールス ≪コアターゲットとするSMB領域（中堅・中小企業）へのセールス≫ インサイドセールスが絞り込んだ見込み顧客や、自分で新規に開拓した案件をもとに、 顧客の課題ヒアリング・ソリューション提案・クロージング・導入後アップセル提案などを行います。 多数の企業を担当するため、チーム・個人ともにプロセス管理に強い人材が求められます。 『Salesforce CRM』を活用した営業スタイルを習得して自己のスキルを 高めていくことで、顧客の営業プロセスを革新していく提案能力が身につきます。 【3】インサイドセールス ≪マーケティング活動にて獲得したリード顧客の案件化≫ 見込み顧客の業種、地域、規模などの特性に応じたターゲティングを行い、 電話やWebツールを用いて新規商談の発掘とフォローアップを行います。 ITセールスとしての基礎能力やIT業界でも稀有なスピーディーな対応力などを高め、 将来はコーポレートセールス、フィールドセールスへの道も開かれています。

【1】フィールドセールス／【2】コーポレートセールス／【3】インサイドセールス 年俸制　450万円以上 固定給与の1/12を月々支給、毎月インセンティブを支給します。 ※上記は最低保証金額です。前給を考慮し経験・能力に応じて優遇します。

東京オフィス／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

以下いずれかのポジションをお任せ！ ※希望に応じたポジションでの選考となります。 ■インサイドセールス（インバウンド） セミナーや広告、ホームページなどで、当社の製品に興味を持ち、お問い合わせいただいたスタートアップ企業・中小企業のお客様向けの反響型の企画営業。 課題をヒアリングし、外勤営業の商談へと引き継ぎます。 対象となるアプローチ先は経営陣・部門責任者が中心となるため、経営視点を養うことができます。 ※メールや電話など非対面で法人顧客に提案する内勤営業 ■インサイドセールス（アウトバウンド） 従業員200名以上の中～大規模企業を対象に営業活動を行います。 通常のマーケティング活動ではアプローチできない企業へ外勤営業など他部署とチームを組み組織的なアプローチを行います。 経営課題に深くコミットした戦略的な提案を経営陣向けに行っていきます。 ※メールや電話など非対面で法人顧客に提案する内勤営業 ■アカウントセールス（スタートアップ企業・中小企業のお客様向け） 新規開拓及びインサイドセールスから、引き継いだ案件を担当します。 お客様との接点の最大化から課題のヒアリング、ソリューション提案、クロージング、製品導入後のフォローアップまでをご担当いただきます。 ※外勤営業 【世界で評価されるグローバル企業】 ■「働きがいのある会社（Great Place to Work）」2019年、従業員数1000名カテゴリーにて1位(日本ランキング) ■「世界で最も革新的な企業」Forbes誌にて5年連続選出 ■「働きがいのある会社ベスト100」FORTUNE誌(2016年版)にて8年連続ランクイン ■「世界で最も賞賛される企業(コンピューター・ソフトウェア部門)」FORTUNE誌にて1位 ■米国大手企業リスト「Fortune500」に選出（2015年、Forbes誌） ■「世界No.1のCRMアプリケーション（3年連続）」Gartner誌 ※お客様、パートナー様、そしてコミュニティなど、私たちが関わる全ての方々を家族として捉える「Ohana Culture（オハナ文化）」などを取り入れ、“働きがい”の追求に取り組んでいます。

■インサイドセールス（インバウンド） 年俸430万円以上+インセンティブ ※上記年俸額の1／12を毎月支給 ※経験・能力に応じ決定いたします ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝75%:25％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動） ■インサイドセールス（アウトバウンド） 年俸500万円以上+インセンティブ ※上記年俸額の1／12を毎月支給 ※経験・能力に応じ決定いたします ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝75%:25％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動） ■アカウントセールス（外勤営業） 年俸550万円以上+インセンティブ（成果連動制） ※上記年俸額の1／12を毎月支給 ※経験・能力に応じ決定いたします ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝60%:40％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）

【本社勤務】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ■アクセス方法 JR「東京駅」徒歩約1分

以下いずれかのポジションをお任せ！ ※希望に応じたポジションでの選考となります。 ■インサイドセールス（インバウンド） セミナーや広告、ホームページなどで、当社の製品に興味を持ち、お問い合わせいただいたスタートアップ企業・中小企業のお客様向けの反響型の企画営業。 課題をヒアリングし、外勤営業の商談へと引き継ぎます。 対象となるアプローチ先は経営陣・部門責任者が中心となるため、経営視点を養うことができます。 ※メールや電話など非対面で法人顧客に提案する内勤営業 ■インサイドセールス（アウトバウンド） 従業員200名以上の中～大規模企業を対象に営業活動を行います。 通常のマーケティング活動ではアプローチできない企業へ外勤営業など他部署とチームを組み組織的なアプローチを行います。 経営課題に深くコミットした戦略的な提案を経営陣向けに行っていきます。 ※メールや電話など非対面で法人顧客に提案する内勤営業 ■アカウントセールス（スタートアップ企業・中小企業のお客様向け） 新規開拓及びインサイドセールスから、引き継いだ案件を担当します。 お客様との接点の最大化から課題のヒアリング、ソリューション提案、クロージング、製品導入後のフォローアップまでをご担当いただきます。 ※外勤営業 【世界で評価されるグローバル企業】 ■「働きがいのある会社（Great Place to Work）」2019年、従業員数1000名カテゴリーにて1位(日本ランキング) ■「世界で最も革新的な企業」Forbes誌にて5年連続選出 ■「働きがいのある会社ベスト100」FORTUNE誌(2016年版)にて8年連続ランクイン ■「世界で最も賞賛される企業(コンピューター・ソフトウェア部門)」FORTUNE誌にて1位 ■米国大手企業リスト「Fortune500」に選出（2015年、Forbes誌） ■「世界No.1のCRMアプリケーション（3年連続）」Gartner誌 ※お客様、パートナー様、そしてコミュニティなど、私たちが関わる全ての方々を家族として捉える「Ohana Culture（オハナ文化）」などを取り入れ、“働きがい”の追求に取り組んでいます。

■インサイドセールス（インバウンド） 年俸430万円以上+インセンティブ ※上記年俸額の1／12を毎月支給 ※経験・能力に応じ決定いたします ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝75%:25％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動） ■インサイドセールス（アウトバウンド） 年俸500万円以上+インセンティブ ※上記年俸額の1／12を毎月支給 ※経験・能力に応じ決定いたします ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝75%:25％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動） ■アカウントセールス（外勤営業） 年俸550万円以上+インセンティブ（成果連動制） ※上記年俸額の1／12を毎月支給 ※経験・能力に応じ決定いたします ※固定年俸：インセンティブ（100%予算達成時）＝60%:40％の比率となります。 ※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）

【本社勤務】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ■アクセス方法 JR「東京駅」徒歩約1分

■(1)外勤営業　 Regional Business Unit配属(地方エリア担当) ※中部地区の成長著しいベンチャー企業や中堅企業、大手企業までを中心に支援を実施。 ▽チーム編成 General business（従業員400名～）／Mid Market（従業員100名～399名）／SMB （従業員16名～99名） ▽役割 担当エリアのオーナーとして、売上計画の立案、新規顧客への提案、既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 コンサルティング要素の強い営業活動を実施することができます。 課題解決のみならず、顧客が実現したい姿やあるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます。 サービスの提供を行うため製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。 提案先のほとんどはCEOクラスであり、経営に直結する提案スキルを身につけることが可能。 決裁者への提案となる為、商談から契約までのスパンが短く、営業として多くのクロージング経験が積めます。 ■(2)プリセールス ソリューションエンジニアリング部門は提案活動において技術的な観点も含めたソリューション提案活動の支援を実施。 ▽役割 ・ソリューション提案支援 └顧客のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と将来を見据えたシステム化計画の立案サポート └顧客のビジネス課題に合わせたデモシナリオ作成、カスタマイズ、デモ開発 └ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書の作成支援 ・営業マテリアルの作成 └各業界向けソリューションマップ、業界特化デモ、提案書テンプレートの作成 ・セミナー等でのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ソリューション提案活動を通じてSIスキル、業務分析スキル、インダストリースキル、 営業スキルを習得することができ、システム構築におけるイノベーションを実現することができます。

年俸550万円以上+インセンティブ (経験・能力を考慮した上、優遇) ※上記年俸額の1／12を毎月支給

東京都・愛知県・大阪府のいずれか ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■東京本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町6-1

■(1)外勤営業　 Regional Business Unit配属(地方エリア担当) ※中部地区の成長著しいベンチャー企業や中堅企業、大手企業までを中心に支援を実施。 ▽チーム編成 General business（従業員400名～）／Mid Market（従業員100名～399名）／SMB （従業員16名～99名） ▽役割 担当エリアのオーナーとして、売上計画の立案、新規顧客への提案、既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 コンサルティング要素の強い営業活動を実施することができます。 課題解決のみならず、顧客が実現したい姿やあるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます。 サービスの提供を行うため製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。 提案先のほとんどはCEOクラスであり、経営に直結する提案スキルを身につけることが可能。 決裁者への提案となる為、商談から契約までのスパンが短く、営業として多くのクロージング経験が積めます。 ■(2)プリセールス ソリューションエンジニアリング部門は提案活動において技術的な観点も含めたソリューション提案活動の支援を実施。 ▽役割 ・ソリューション提案支援 └顧客のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と将来を見据えたシ　ステム化計画の立案サポート └顧客のビジネス課題に合わせたデモシナリオ作成、カスタマイズ、デモ開発 └ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書の作成支援 ・営業マテリアルの作成 └各業界向けソリューションマップ、業界特化デモ、提案書テンプレートの作成 ・セミナー等でのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ソリューション提案活動を通じてSIスキル、業務分析スキル、インダストリースキル、 営業スキルを習得することができ、システム構築におけるイノベーションを実現することができます。

年俸550万円以上+インセンティブ (経験・能力を考慮した上、優遇) ※上記年俸額の1／12を毎月支給

東京都・愛知県・大阪府のいずれか ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■東京本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町6-1

新規および既存のお客様に対してビジネス課題・ニーズに対する解決策の策定と 将来を見据えたシステム化計画の立案を行います。 この仕事の最も重要なことは、営業活動の中で技術的検証を行った上で、 弊社のソリューションやインフラにおける価値訴求を行うことです。 【セールスサポートエンジニアからのメッセージ】 顧客の課題と目標を理解したうえで、提案活動における魅力的なデモンストレーションを作成し、 セールスエンジニアを支援いたします。 セールスフォースの製品やソリューションの知識を深く身につけながら、 セールスエンジニアとしての基礎を築き、将来的にはセールスエンジニアとして キャリアアップを目指します。 【セールスエンジニアの主な業務例】 ・ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案 ・ニーズに対する解決策の策定と将来を見据えたシステム化計画の立案 ・ソリューションマップ、業界特化デモ、提案書テンプレートの作成 ・セミナー＆イベントでの講師＆デモンストレーションの実施　など 【弊社で望めるスキル】 ・革新的な企業の一員になることができます ・業界をリードするテクノロジーを用いて仕事ができます ・スピード感があり、先進的な環境で成長することができます ・クラウドコンピューティングの先端技術に精通できます ・先進的な技術的概念を話せるようになります

セールスサポートエンジニア：年俸制500万円以上／セールスエンジニア：年俸制800万円以上 ※スキルと経験によって優遇いたします。

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

内勤営業、そして、外勤営業へ、じっくりステップアップ。 クラウド型顧客管理・営業支援サービスで世界シェアトップクラス。 あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 教育プログラムやキャリアパスが整備されており、 「ニーズ発掘」、「決裁者商談」と段階を踏んで営業スキルを磨けます。 ▼まずは「内勤営業」としてニーズを発掘。 HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者の質問に対応する営業が中心。 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 課題・ニーズをヒアリングしながら、 解決策として当社サービスをご紹介していきます。 本格的な検討となり、商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有し、ともに受注をめざします。 ▼そして、経験を積んで「外勤営業」へ。 平均すると3年ほどで90％の内勤営業が外勤営業へ。 実績を残している方を対象とした昇格テストの機会が定期的に設けられており、 着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援サービスを提供する当社。 あなたにも精神論頼りではなく、 “科学的なアプローチ”で営業活動を展開していただきます。 最先端の営業支援システムがあなたをサポート。 効率的に営業を進めることができ経営者アプローチに専念し、 スキルを磨けます。 【仕事の厳しさ】 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、 全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも 前向きに取り組み、邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上+インセンティブ

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

内勤営業、そして、外勤営業へ、じっくりステップアップ。 クラウド型顧客管理・営業支援サービスで世界シェアトップクラス。 あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 教育プログラムやキャリアパスが整備されており、 「ニーズ発掘」、「決裁者商談」と段階を踏んで営業スキルを磨けます。 ▼まずは「内勤営業」としてニーズを発掘。 HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者の質問に対応する営業が中心。 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 課題・ニーズをヒアリングしながら、 解決策として当社サービスをご紹介していきます。 本格的な検討となり、商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有し、ともに受注をめざします。 ▼そして、経験を積んで「外勤営業」へ。 平均すると3年ほどで90％の内勤営業が外勤営業へ。 実績を残している方を対象とした昇格テストの機会が定期的に設けられており、 着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援サービスを提供する当社。 あなたにも精神論頼りではなく、 “科学的なアプローチ”で営業活動を展開していただきます。 最先端の営業支援システムがあなたをサポート。 効率的に営業を進めることができ経営者アプローチに専念し、 スキルを磨けます。 【仕事の厳しさ】 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、 全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも 前向きに取り組み、邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上+インセンティブ

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。

内勤営業、そして、外勤営業へ、じっくりステップアップ。 クラウド型顧客管理・営業支援サービスで世界シェアトップクラス。 あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。 教育プログラムやキャリアパスが整備されており、 「ニーズ発掘」、「決裁者商談」と段階を踏んで営業スキルを磨けます。 ▼まずは「内勤営業」としてニーズを発掘。 HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者の質問に対応する営業が中心。 いずれも当社サービスを検討中のお客様です。 課題・ニーズをヒアリングしながら、 解決策として当社サービスをご紹介していきます。 本格的な検討となり、商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。 情報を共有し、ともに受注をめざします。 ▼そして、経験を積んで「外勤営業」へ。 平均すると3年ほどで90％の内勤営業が外勤営業へ。 実績を残している方を対象とした昇格テストの機会が定期的に設けられており、 着実にキャリアアップが臨める環境です。 【仕事の醍醐味】 営業支援サービスを提供する当社。 あなたにも精神論頼りではなく、 “科学的なアプローチ”で営業活動を展開していただきます。 最先端の営業支援システムがあなたをサポート。 効率的に営業を進めることができ経営者アプローチに専念し、 スキルを磨けます。 【仕事の厳しさ】 評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、 全メンバーの成績が可視化されています。 数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも 前向きに取り組み、邁進できる方が求められています。

年俸制400万円以上+インセンティブ

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 ※転勤はありません。