株式会社タカヤ
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- 設立
- 1954年
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- 従業員数
- 204名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社タカヤ
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
<健康優良法人2024認定/完全週休二日制&年休122日(2025年1月より) /残業20h程度/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社> ■仕事内容: 自然素材を使った木のぬくもりが感じられる住宅『ナチュリエ』を中心に提案しながら、理想の住まいを実現していきます。オシャレでスタイリッシュなデザインから、多くのお客様に好評をいただいています。また、岩手に本社を構える会社であり、東日本大震災の経験に基づく高い耐震性も特徴です。断熱性・気密性にすぐれ、夏は涼しく冬は暖かい快適な空間を実現しています。(全棟 BELS 認証取得)高い商品力があり自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です。 <契約前> 広告・SNS を使った集客活動やモデルハウスを使った営業活動を行います。 <契約後> 契約頂いたお客様と打合せを重ね、ヒアリングした理想の暮らしや家族の将来像などに基づいてプランを作ります。それを設計やインテリアコーディネーターに伝え、住宅の完成をサポートします。 <先輩社員より> 「ナチュリエ」という商品は、カフェや古民家のような木の温もり、キャンプや釣りといったアウトドアの趣味を家でも楽しめるというところが特徴的なお家です。そういった雰囲気が好きな方、趣味のある方はお客様に勧めやすいかと思います。仕事も趣味も楽しみたいという方、一緒に働きましょう! ■組織構成: 高知営業所の営業員は 2 名体制になります。 ■ノルマについて: 個人のノルマや目標はなく、チームで目標を追っていくスタイルです。チームで協力をして達成に向けて動くため、チームワークが大切になります。1 名あたり年間で平均 6,7 件程の案件を成約しております。 ■インセンティブについて 賞与ではなく成果に応じインセンティブが支給されます。 参考:売上 6 棟/年 粗利 3,600 万円 ⇒ 162 万円/年 売上 5 棟/年 粗利 3,000 万円 ⇒ 135 万円/年 ■研修体制: 6か月程度のOJT研修を予定しています。定期的な社内研修や外部研修も実施しておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高知営業所住所:高知県高知市青柳町34-5 高知営業所勤務地最寄駅:とさでん・後免線/知寄町三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
知寄町三丁目駅、知寄町駅、葛島橋東詰駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~275,000円その他固定手当/月:27,000円~42,000円<月給>261,000円~317,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はご経験とスキルに応じて変動します。■昇給:年1回(1月あたり 1,600円~9,600円) ■賞与:年2回(年2回 50,000円~1,870,000円)※賞与はインセンティブ支給■手当:営業 25,000円 DC 2,000円~4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業(土木・建築工事請負業)を行っています。
仕事
<健康優良法人2024認定/完全週休二日制&年休122日(2025年1月より) /残業20h程度/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社> ■仕事内容: 自然素材を使った木のぬくもりが感じられる住宅『ナチュリエ』を中心に提案しながら、理想の住まいを実現していきます。また、高い耐震性も特徴です。断熱性・気密性にすぐれ、夏は涼しく冬は暖かい快適な空間を実現しています。(全棟BELS認証取得)高い商品力があり自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です。 <契約前> 広告・SNSを使った集客活動やモデルハウスを使った営業活動を行います。 <契約後> 契約頂いたお客様と打合せを重ね、ヒアリングした理想の暮らしや家族の将来像などに基づいてプランを作ります。それを設計やインテリアコーディネーターに伝え、住宅の完成をサポートします。 ■ノルマについて: 個人のノルマや目標はなく、チームで目標を追っていくスタイルです。 チームで協力をして達成に向けて動くため、チームワークが大切になります。 ■研修体制: 約6か月程度のOJT研修を予定しております。また、定期的な社内研修や外部研修も実施しておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■組織構成:計3名 事業部長60代 メンバークラス:30代半ば1名、20代後半1名 ■インセンティブについて 賞与ではなく成果に応じインセンティブが支給されます。 (参考)売上6棟/年 粗利3,600万円 ⇒ 162万円/年 売上5棟/年 粗利3,000万円 ⇒ 135万円/年 ■当社について: タカヤのスローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。 業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」(ファクトリア)がグッドデザイン賞を受賞しました。そして“健康経営優良法人”2017年、2019年に連続で認定されました。本社や各支店・営業所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>盛岡みなみ支店住所:岩手県盛岡市向中野幅144番地1 勤務地最寄駅:盛岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
仙北町駅、岩手飯岡駅、盛岡駅
給与
<予定年収>290万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~235,000円その他固定手当/月:27,000円~28,000円<月給>237,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はご経験とスキルに応じて変動します。■その他固定手当:営業手当25,000円、DC手当2,000円~3,000円■昇給:年1回(1月あたり 1,600円~6,400円※前年度実績) ■賞与:年2回(年2回 50,000円~1,870,000円※〃)※賞与はインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業(土木・建築工事請負業)を行っています。
仕事
<健康優良法人2024認定/完全週休二日制&年休122日(2025年1月より) /残業20h程度/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社> ■仕事内容: 自然素材を使った木のぬくもりが感じられる住宅『ナチュリエ』を中心に提案しながら、理想の住まいを実現していきます。また、高い耐震性も特徴です。断熱性・気密性にすぐれ、夏は涼しく冬は暖かい快適な空間を実現しています。(全棟BELS認証取得)高い商品力があり自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です。 <契約前> 広告・SNSを使った集客活動やモデルハウスを使った営業活動を行います。 <契約後> 契約頂いたお客様と打合せを重ね、ヒアリングした理想の暮らしや家族の将来像などに基づいてプランを作ります。それを設計やインテリアコーディネーターに伝え、住宅の完成をサポートします。 ■研修体制: 約6か月程度のOJT研修を予定しております。また、定期的な社内研修や外部研修も実施しておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■組織構成:計3名 マネージャー:40代前半 メンバークラス:20代後半2名 ■インセンティブについて 賞与ではなく成果に応じインセンティブが支給されます。 (参考)売上6棟/年 粗利3,600万円 ⇒ 162万円/年 売上5棟/年 粗利3,000万円 ⇒ 135万円/年 ■ノルマについて: 個人のノルマや目標はなく、チームで目標を追っていくスタイルです。 チームで協力をして達成に向けて動くため、チームワークが大切になります。 ■当社について: タカヤのスローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。 業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。2017年には、主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」(ファクトリア)が、グッドデザイン賞を受賞しました。また、本社や各支店・営業所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加するなど社員の健康維持を図っていることが評価され“健康経営優良法人”2017年、2019年に連続で認定されました。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北上支店住所:岩手県北上市大通り三丁目7番26号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北上駅、柳原駅(岩手県)、江釣子駅
給与
<予定年収>290万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~235,000円その他固定手当/月:27,000円~28,000円<月給>237,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はご経験とスキルに応じて変動します。■その他固定手当:営業手当25,000円、DC手当2,000円~3,000円■昇給:年1回(1月あたり 1,600円~6,400円※前年度実績) ■賞与:年2回(年2回 50,000円~1,870,000円※〃)※賞与はインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業(土木・建築工事請負業)を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【建築施工管理】 建築の主力事業である工場建築「Factoria」をメインに、ホテルや地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎などの施工管理を担当いただきます。 【土木施工管理】 環境建設部はダム、河川、道路、トンネルなど町づくりの基盤となるライフラインの整備を担当。工事の品質・工程・原価・安全の管理を行い、現場指揮と業者との打ち合せ等を行います。 <施工管理共通業務内容> ■施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成他) ■予算管理、損益・工事資金管理 ■安全衛生、労務管理ならびに記録の保管 ■施工計画書の作成、打ち合せ など 【設計職】 特にS造・SRC造を中心に、公共施設や工場などの大型建築物の意匠から構造、設備、電気まで建物に関わるほとんどの設計を行います。BIMを使用した最先端のソフトでの図面作成やプレゼン資料づくり、営業に同行してお客さまへのプレゼンテーション等も行います。 <設計職業務内容> ■打ち合せ業務(営業担当者や電気・機械担当者) ■図面・モデル作成(スケッチアップやBIM) ■各種確認申請や完了検査 など <人材育成> 部門別研修、階層別研修、社員へのフォロー面談等、個々のステージに合わせた取り組みを行っています。 \\キャリアアップを応援// 施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しています。 若手の育成も今後お任せしたい業務のひとつ。経験にもよりますが、将来的にはマネジメント層として若手を教育・育成する立場で活躍していただきたいと思っています。
給与
【建築施工管理】 月給25万円~40万円+諸手当 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 【土木施工管理】 月給25万円~40万円+諸手当 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 【設計職】 月給25万円~40万円+諸手当 ※経験・スキル等を考慮し決定します。
勤務地
盛岡本社(岩手県盛岡市)、東京本社(東京都文京区)、四国支店(愛媛県松山市)のいずれかでの勤務になります。 【建築施工管理】 ・盛岡本社(岩手県盛岡市) ・東京本社(東京都文京区) ・四国支店(愛媛県松山市) ※上記3拠点を中心とした現場事務所 【土木施工管理】 ・岩手県内の現場事務所 【設計職】 ・盛岡本社(岩手県盛岡市) ・東京本社(東京都文京区) ※車・バイク通勤OK通勤(駐車場あり) ※U・I・Jターン歓迎。 ※転勤については応相談。
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