千代田エナメル金属株式会社
-
設立
- 1951年
-
-
従業員数
- 60名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
千代田エナメル金属株式会社
千代田エナメル金属株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~主任や係長から課長へステップUP/40・50代活躍/マネジメント&設計業務をお任せ/パターン化された設計/完全週休2日(土日祝)/ENEOSから資本出資(創業73年)/資格、住宅、家族手当・退職金・再雇用有~ ■業務内容: ENEOS等の看板設計を行う当社の設計部門において。3~4名のマネジメントをメインに、一部プレイヤーとして構造設計業務をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <職務詳細> ・営業から依頼された案件の振り分け ・各担当の案件及び図面チェック ・社内各部署、社外関係者への技術的支援 ・3~4人のマネジメント ・構造設計業務 ・工作物確認申請用図書の作成(構造計算を含む)と申請 <使用ソフト> BricsCAD(AutoCAD互換)/応力計算:Multiframe/イラスト作成:Illustrator/画像編集:Photoshop/その他:Excel、Word、PowerPoint ■ポジションの特徴 ◇マネジメント業務とプレイヤー業務双方を担当できます。 ◇構造設計が中心にはなりますが、スキルやご希望によって意匠設計から携わっていただくことも可能です。 ◇多くの方の目に触れ長きに渡り使われる看板の設計に携わり、1からものづくりが出来る、やりがいのあるお仕事です。 ■働き方 当社では基本的に残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっており働きやすい環境を追求しております。 (1)残業10H程:1日の労働時間は残業含め、8.5H程になります。 (2)年休126日(土日祝休): ■組織構成 配属先となる設計グループは、50代1名、40代1名、20代1名の計3名で構成されています。 ■魅力点 (1)経営の安定性:創業72年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の1)のサービスステーションの看板を管理しております。 (2)福利厚生充実:昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、管理設計士や屋外広告士、建築士、建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江戸川区西一之江2-23-13 勤務地最寄駅:東武亀戸線・総武本線/亀戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
一之江駅、瑞江駅、船堀駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~410,000円<月給>400,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■資格手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電飾看板・看板用ポールの製作、建方工事・電気附帯工事の請負
仕事
【販売・サービス経験⇒営業へ挑戦/新規飛び込み・テレアポなし/所定労働7.5h+残業20h程でメリハリの働き方◎/完全週休2日(土日祝)/住宅手当・家族手当・資格手当・退職金あり/ENEOSから資本20%出資】 ■お仕事内容 ENEOS看板広告の営業~工事管理担当として、看板の設置や修繕計画に関する要望をお客さまからヒアリング~計画立案~見積発注~現場視察まで一気通貫でお任せします。 ■営業スタイル 既存のお客さまからの受注やENEOSからの紹介により案件を獲得するため、新規飛び込み営業やテレアポ業務はありません。 ■お仕事詳細:内勤7割、外勤3割程となります。 ・看板広告の設置や修繕に関する要望を既存のお客さまからヒアリング ・看板広告の設置や修繕に関する計画の立案と見積もり ・協力会社へ発注 ・工事現場を視察し、安全やスケジュール管理 ・各種書類の作成 ※現場での工事は数時間で終了いたします。 ※現場での工事は職人さんが担当します。 ■働き方◎ 〇残業20h程:1日の労働時間は残業含め、計8.5H程になります。 〇年休126日/土日祝休み:案件次第では休日出社(2H程の短時間出社もあり)の可能性もありますが、その際は代休取得か、時間外残業手当の支給を選んで頂きます。 〇出張ほぼなし:案件は愛知が中心のため、出張はほぼありませんが、岐阜や三重など一部出張が発生する場合もあります。その際は宿泊費や交通費、出張手当が支給されます。 \働きやすい背景/ (1)基本的には残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっている点。 (2)工事は数時間で完了する点。 (3)必ず工事現場に行くとは限らず、遠隔で指示を出しながら行うケースもあるため、移動時間を削減できる点。 ■福利厚生充実 昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。 ■経営の安定性 創業72年になる当社はENEOSより資本20%の出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の1)のサービスステーションの看板を管理しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池下駅、今池駅(愛知県)、覚王山駅
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>日給月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~338,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:4,500円<想定月額>227,500円~342,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:人事評価制度による■賞与:年2回■資格手当や家族手当、住宅手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電飾看板・看板用ポールの製作、建方工事・電気附帯工事の請負■同社の特徴看板広告製作のエキスパートとして、提案・製作・施工からメンテナンスおよび役所等の申請・法令対応までトータルサポートいたします。当社は石油元売である旧日本石油と資本提携し、現在のENEOSに至るまで、サービスステーションの看板類の製作を引き受けております。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。