株式会社三友ファシリティーズデザイン
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- 設立
- 1970年
-
- 従業員数
- 23名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社三友ファシリティーズデザイン
株式会社三友ファシリティーズデザインの過去求人情報一覧
仕事
【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物 以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備(衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等)の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設(公民館、学校、美術館など) ・医療福祉施設(病院、介護施設、高齢者住宅など) ・庁舎公共施設(消防署、福祉センター、市民センター) ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人(男性15人、女性6人)※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。(経験スキルにより1~2年程を予定しています) ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア(手に職)になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:長野県松本市征矢野2-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>長野支社住所:長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渚駅(長野県)、柳原駅(長野県)、西松本駅、附属中学前駅、南松本駅、朝陽駅
給与
<予定年収>450万円~697万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~450,000円<月給>180,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与2回/念(支給実績3.5ケ月)・資格手当3,000円~10,000円・管理職手当20,000円~80,000円(主任以上)・モデル年収:有資格者(建築設備士の資格)かつ30代後半→550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。・建築設備(衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等)の設計と工事監理・建築意匠及び構造の設計と工事監理・建物及び建築設備保守管理のコンサルティング・建物及び建築設備の劣化診断業務・ライフサイクルコスト等 中長期改修及びリニューアル計画の立案業務・建物及び設備の耐震診断と耐震改修計画の立案業務・建物の省エネルギー診断と支援業務・省エネ関連の申請書類作成等のサポート業務(日本ERI省エネ申請サポーター)
仕事
【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物 以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備(衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等)の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設(公民館、学校、美術館など) ・医療福祉施設(病院、介護施設、高齢者住宅など) ・庁舎公共施設(消防署、福祉センター、市民センター) ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人(男性15人、女性6人)※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。(経験スキルにより1~2年程を予定しています) ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア(手に職)になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:長野県松本市征矢野2-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>長野支社住所:長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渚駅(長野県)、柳原駅(長野県)、西松本駅、附属中学前駅、南松本駅、朝陽駅
給与
<予定年収>500万円~697万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~450,000円<月給>180,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与2回/念(支給実績3.5ケ月)・資格手当3,000円~10,000円・管理職手当20,000円~80,000円(主任以上)・モデル年収:有資格者(建築設備士の資格)かつ30代後半→550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。・建築設備(衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等)の設計と工事監理・建築意匠及び構造の設計と工事監理・建物及び建築設備保守管理のコンサルティング・建物及び建築設備の劣化診断業務・ライフサイクルコスト等 中長期改修及びリニューアル計画の立案業務・建物及び設備の耐震診断と耐震改修計画の立案業務・建物の省エネルギー診断と支援業務・省エネ関連の申請書類作成等のサポート業務(日本ERI省エネ申請サポーター)
出典:doda求人情報
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