株式会社アメニティジョイハウス 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

＼木造アパートのプラン設計・高入居率を支える企画設計職・用地検討から携われる／転勤なし／完全週休2日制 ■会社・求人の魅力： 当社は木造3階建てアパートを主力商品とし、収益性とデザイン性を両立した建築を強みとしています。限られた土地条件の中でも高い商品価値を実現できるため、設計者として企画力や提案力を磨ける環境があります。 また、用地取得から管理・保証まで自社グループで一貫対応しているため、自身が設計した建物が完成し、運営されるまで見届けられる点も大きな魅力です。転勤がなく地域に根差して働けるほか、有給休暇も取得しやすく、長期休暇の取得も推奨しています。社員同士の交流も活発で、設計職として腰を据えながら着実にキャリア形成ができる職場です。 ■職務内容： 当社は、土地活用の提案から企画・設計・施工・販売・賃貸管理・保証までをグループ一体で手掛ける総合不動産企業です。 首都圏エリアを中心に高品質な木造賃貸住宅を提供しており、高い入居率を維持しながら安定成長を続けています。 今回募集するポジションでは、賃貸アパートを中心としたプラン設計業務をご担当いただきます。 土地の特性や収益性を考慮しながら最適な建築計画を立案し、事業成功の起点となる重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 営業担当や関連部署と連携しながら、企画段階における設計業務をお任せします。 ・土地条件を踏まえたボリュームプランの作成 ・事業計画に関わる各種設計資料の作成 ・配置図、平面図、立面図、断面図等の作図業務 ・構造計画および設計内容の説明資料作成 ・行政条件や法規制を考慮した建築計画の立案 ・実施設計担当との連携および設計内容のすり合わせ 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、木造住宅や共同住宅の設計経験を活かしながら、より上流工程へチャレンジできる環境です。 ■組織構成： 配属先は設計部となります。部署内はプラン設計チームと実施設計チームに分かれており、それぞれが専門性を発揮しながら協力してプロジェクトを進めています。 ■モデル年収 ・30歳／530万円　二級建築士 ・35歳／750万円　一級建築士 ・40歳／800万円　一級建築士 ・53歳／900万円　一級建築士 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

津田沼駅、新津田沼駅、前原駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,422,220円～6,844,440円固定残業手当/月：64,815円～129,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。（業績好調につき16期～26期まで11期連続で支給中）■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・アパートマンション企画、設計、施工管理・不動産コンサルティング業・宅地建物取引業・不動産賃貸管理業・賃貸債務保証事業・アセットマネジメント事業・住宅事業

＼建築実施設計・木造アパート・福祉施設中心・人間関係の良さが魅力！分業体制で設計に集中できる環境・残業月15h程度・転勤なし／ ■職務内容 設計経験や建築士資格を活かしながら、より設計に集中できる環境でキャリアアップを目指しませんか。 当社では、自社で企画する木造賃貸アパートや高齢者向け施設の実施設計業務をお任せします。土地活用から設計・施工・管理までワンストップで手掛ける体制のため、自身の設計が事業全体にどのような価値を生み出しているかを実感できるポジションです。 ■業務内容 ・企画プランの確認および設計内容の具体化 ・各種申請業務 ・仕上表の作成 ・平面図、立面図、断面図の作成 ・矩計図、平面詳細図の作成 ・構造設計図の作成 ・関係部署との打ち合わせ、設計調整 これまでの経験や得意分野を考慮し、担当案件を決定しますので、 木造アパート未経験の方も安心してスタートできます。 ＜使用CAD＞ ・企画設計：ALTA、Vectorworks ・実施設計：JW-CAD また、現地確認や役所調査などの外出はありますが、業務の約8割が社内での設計業務です。設計に集中しやすく、落ち着いた環境でスキルを磨くことができます。 ■組織構成 配属先となる設計部は、「プラン設計チーム」と「実施設計チーム」の2チーム体制です。部署全体でコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談できる環境が整っています。 定着率も高く、設計部では5年以上退職者が出ていない実績があります。若手メンバーも活躍しており、経験豊富な先輩社員から知識やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■モデル年収 ・30歳／530万円　二級建築士 ・35歳／750万円　一級建築士 ・40歳／800万円　一級建築士 ・53歳／900万円　一級建築士 ■会社・求人の魅力 当社は木造3階建て賃貸アパートを強みとしており、デザイン性と収益性を両立した住まいづくりを行っています。高品質な建物と充実した設備により、高い入居率を維持し、安定した事業成長を続けています。 また、「学校のような会社」を目指し、仲間とのつながりや助け合いを大切にしていることも特徴です。仕事だけでなく、人との関係性を大事にしながら働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

津田沼駅、新津田沼駅、前原駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,422,220円～6,844,440円固定残業手当/月：64,815円～129,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。（業績好調につき16期～26期まで11期連続で支給中）■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・アパートマンション企画、設計、施工管理・不動産コンサルティング業・宅地建物取引業・不動産賃貸管理業・賃貸債務保証事業・アセットマネジメント事業・住宅事業

～企画・設計・施工・管理まで一貫して手掛ける総合不動産企業／高い入居率を誇る安定経営／年間休日120日／GW・夏季・年末年始は7～9日の長期休暇取得可能～ ◇こんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です！◇ ・利益だけでなく、お客様や社員との信頼関係を大切にする会社で働きたい ・仲間と協力しながら、一つの建物を完成させる達成感を味わいたい ・風通しの良い職場で、自分らしく長く活躍したい ・経験を活かしながら、さらに施工管理として成長していきたい ・仕事もプライベートも大切にできる環境を求めている ■当社について 土地の仕入れから企画・設計・施工・賃貸管理までを一貫して手掛ける総合不動産・建設会社です。千葉県を中心に高品質な木造アパートの供給を続けており、多くのオーナー様から信頼を獲得しています。事業拡大に伴い、建設部門の体制強化を目的として施工管理メンバーを募集します。 ■職務内容： 木造3階建てアパートを中心とした新築物件の施工管理業務を担当していただきます。 協力会社や職人との打ち合わせ、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理など、建築工事全体のマネジメントをお任せします。 担当案件を着工から完成まで一貫して管理できるため、建物が完成した際には大きなやりがいを実感できるポジションです。 ＜担当物件＞ 木造ツーバイフォー工法による3階建て共同住宅 ＜施工エリア＞ 千葉県内を中心に、東京都東部・北部、埼玉県東部エリア ※遠方案件や宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方： PC・スマートフォンを貸与しており、現場でも事務作業や情報共有が可能です。担当エリアも限定されているため移動負担が少なく、地域に根差して働けます。 年間休日120日。GW・夏季・年末年始には7～9日の長期休暇を取得しており、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■魅力点： ・木造施工管理経験を活かしてスキルアップ可能 ・2級建築施工管理技士、2級建築士の方も歓迎 ・資格取得支援、外部研修制度あり ・資格手当支給 ・転勤・宿泊出張なし ・社内イベントや社員旅行あり ・65歳以降も継続雇用可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

津田沼駅、新津田沼駅、前原駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～6,460,000円固定残業手当/月：150,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。（業績好調につき16期～26期まで11期連続で支給中）■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・アパートマンション企画、設計、施工管理・不動産コンサルティング業・宅地建物取引業・不動産賃貸管理業・賃貸債務保証事業・アセットマネジメント事業・住宅事業