株式会社セレモニア
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- 設立
- 1967年
-
- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社セレモニア
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この条件の求人数 1 件
仕事
【施設管理/女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎/川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要: 冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設管理業務をお任せいたします。主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。 将来的には施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細: 当社施設内において修繕が必要な箇所が発生した際に、ゼネコン等協力会社などへの依頼・打ち合わせ窓口を担当して頂きます。 また、日常から施設を正常に保つための確認作業などもお任せ致します。 新築建築プロジェクトの中核となって、新築計画を進めて頂きます。 ■実務経験不問 建築・建設・施工管理・不動産業務のご経験者尚可 ■求める人物像 柔軟なコミュニケーションが取れる方 指示待ちではなく能動的に動ける方 ■働きやすさ ほぼ定時で帰社するため、残業は10時間程度。 ■組織構成: ・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力: ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅:南武線/小田栄駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小田栄駅、浜川崎駅、川崎新町駅
給与
<予定年収>280万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,900円~278,500円<月給>204,900円~278,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月 昨年実績2.2ヶ月分/年)■昇給:年1回(6月)※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 冠婚葬祭業及び福祉事業■セレモニア・グループについて:「万人は一人のために、一人は万人のために」の相互扶助の考えのもとに始めた冠婚葬祭互助会の事業川崎市の各区内に自社会館を保有し、市内のシェアはNo.1!9つの自社斎場を保有しています。冠婚葬祭業及び福祉事業「つながりのある温かい地域社会」を大切にしています。近年、少子化・地域コミュニティの縮小化に伴い、人と人とのつながりが希薄となってきています。このような時代だからこそ、私たちは相互扶助の精神のもと、結婚式・ご葬儀・介護という人と人とのつながりの場で、真心を込めてお手伝いを致します。
出典:doda求人情報
仕事
★戦略的新規事業部発足に伴いスターティングメンバー募集!★ 無作為な飛び込み・新規TELアポ営業ではなく、 地域コミュニティへのアプローチをお任せします。 また戦略的な事業部であるため、 基本的にはお客様満足度の高い成功事例を汎用していきますが、 決まったものはありません。 アイディアをどんどん実践していける環境です! ---具体的には ◎地域コミュニティ(町内会、婦人会など)のキーマンとのリレーションづくり ◎地域イベントへの参加、フォロー ◎会員獲得に向けたセミナー開催、サービス説明 ◎自社施設(会館・葬儀場など)運営のフォロー など…。 個人への新規アプローチというよりも、 地域の大きなコミュニティとの関係性を構築して、 戦略的に会員獲得を目指していきます。 「新規事業部」 当社でも圧倒的な実績を残しているメンバーの 戦略的な会員獲得手法とお客様満足度の高さを、 汎用するために創設した新規事業部です。
給与
月給19万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※固定給与はあくまで最低保証給です ※経験・能力を考慮して決定します。 ※各種インセンティブ制度あり! ★賞与2回、頑張りに応じたインセンティブ制度があり、 安定して、しっかりと報酬を得ていただけます。
勤務地
■本社および、各営業所、会館などの各拠点 ※研修期間中は本社(川崎区)または川崎営業所(幸区)となります。 <本社> 川崎市川崎区鋼管通1-1-1 <営業所> 川崎営業所/川崎市幸区南幸町2-59-3 2F 小杉営業所/川崎市中原区新丸子東2-924 大谷ビル3F 溝の口営業所/川崎市高津区久本1-16-12 武蔵野ビル2F 鶴見営業所/横浜市鶴見区豊岡町40-22 シーズンズ豊岡1F 狛江営業所/東京都狛江市和泉本町1-9-1 三幸舎ビル102 ※その他、葬祭センター、総合葬祭式場への直行直帰・勤務もあり。 詳しくはホームページの「事業所案内」をご覧ください。
仕事
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給与
月給19万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※各種インセンティブ制度あり! ★賞与2回、頑張りに応じたインセンティブ制度があり、 安定して、しっかりと報酬を得ていただけます。
勤務地
■本社および、各営業所、会館などの各拠点 ※研修期間中は本社(川崎区)または川崎営業所(幸区)となります。 <本社> 川崎市川崎区鋼管通1-1-1 <営業所> 川崎営業所/川崎市幸区南幸町2-59-3 2F 小杉営業所/川崎市中原区新丸子東2-924 大谷ビル3F 溝の口営業所/川崎市高津区久本1-16-12 武蔵野ビル2F 鶴見営業所/横浜市鶴見区豊岡町40-22 シーズンズ豊岡1F 狛江営業所/東京都狛江市和泉本町1-9-1 三幸舎ビル102 ※その他、葬祭センター、総合葬祭式場への直行直帰・勤務もあり。 詳しくはホームページの「事業所案内」をご覧ください。
仕事
★戦略的新規事業部発足に伴いスターティングメンバー募集!★ 無作為な飛び込み・新規TELアポ営業ではなく、 地域コミュニティへのアプローチをお任せします。 また戦略的な事業部であるため、 基本的にはお客様満足度の高い成功事例を汎用していきますが、 決まったものはありません。 アイディアをどんどん実践していける環境です! ---具体的には ◎地域コミュニティ(町内会、婦人会など)のキーマンとのリレーションづくり ◎地域イベントへの参加、フォロー ◎会員獲得に向けたセミナー開催、サービス説明 ◎自社施設(会館・葬儀場など)運営のフォロー など…。 個人への新規アプローチというよりも、 地域の大きなコミュニティとの関係性を構築して、 戦略的に会員獲得を目指していきます。 「新規事業部」 当社でも圧倒的な実績を残しているメンバーの 戦略的な会員獲得手法とお客様満足度の高さを、 汎用するために創設した新規事業部です。
給与
月給19万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※各種インセンティブ制度あり! ★賞与2回、頑張りに応じたインセンティブ制度があり、 安定して、しっかりと報酬を得ていただけます。
勤務地
■本社および、各営業所、会館などの各拠点 ※研修期間中は本社(川崎区)または川崎営業所(幸区)となります。 <本社> 川崎市川崎区鋼管通1-1-1 <営業所> 川崎営業所/川崎市幸区南幸町2-59-3 2F 小杉営業所/川崎市中原区新丸子東2-924 大谷ビル3F 溝の口営業所/川崎市高津区久本1-16-12 武蔵野ビル2F 鶴見営業所/横浜市鶴見区豊岡町40-22 シーズンズ豊岡1F 狛江営業所/東京都狛江市和泉本町1-9-1 三幸舎ビル102 ※その他、葬祭センター、総合葬祭式場への直行直帰・勤務もあり。 詳しくはホームページの「事業所案内」をご覧ください。
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