株式会社アイズ
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設立
- 2000年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社アイズ
株式会社アイズの過去求人情報一覧
仕事
在宅週3日/自社勤務/大手居酒屋チェーンなど全国5000店舗以上の飲食店で利用の衛生管理システム/通信・暗号化が強み/ハイブリッド勤務可 ■業務詳細: 有料道路や衛生管理システムなどに強みを持つ同社にて、開発者として社内メンバーと共に既存または、新規案件の受託開発を担当いただきます。 ■案件事例: ◎全国5000店舗以上の飲食店でご利用されている衛生管理チェックシステム ◎次世代高速道路料金精算システム実証実験 ◎大手レーベル著作印税管理システムのレガシーマイグレーション ◎VR空間での盗難防止に関する実証実験 ◎健康情報診断アプリ移植 ■勤務形態: ・持ち帰り受託開発で基本的には自社勤務となります。 ※リモートワークも多いため柔軟な働き方が可能です。 ■開発環境: ◎工程:件定義~システムテスト、保守、インフラ設計、構築、保守 ◎Java系:Java8以上、spring/spring boot、JQuery、Vue、Type Script ◎.net系:C#.Net4.6以上、ASP.net MVC/WebForms、EntityFramework ◎スマホ系:Android SDK7以上、Kotlin、Flutter ◎DB:Oracle10以上、MySQL、Postgres" ■就業環境: ・自社勤務(自社での持ち帰り受託) ・年休125日 ・残業月平均10h ・在宅勤務週3日~ ・平均有給取得日数:9.3日 ■組織構成: システム開発部への配属予定となります。 人数:15名程度(男性1:女性2の割合) ※最初は毎日出社して頂きますが、業務に慣れたら基本的に週1出社週4テレワークのハイブリット勤務を取り入れています。 ■評価制度 ・半年毎の目標管理→将来のキャリア形成を上長とともに計画・実施 ・評価シート→独自のコンピテンシー評価表による評価 ・貢献度による評価→個人毎の社内単価に対する売上による評価 ■魅力: "IT会社としては珍しく、コミュニケーションを中心とした「人間力教育」に力を入れています。今後は、AIの出現により、プログラミングなどの技術的スキルよりも、お客様の要望をしっかり理解し、提案できる能力が重視されると思っているためです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小田原オフィス住所:神奈川県小田原市城山1丁目3-20 マルセンビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小田原駅、緑町駅、箱根板橋駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(8月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: アイズのエンジニアの仕事は、大きく分けて下記の3つの職種となります。クライアント企業先および社内にて、それぞれのスキルを活かし業務に従事しております。請負/常駐問わず、ソフトウェア開発は全体の50%を占めており、若手社員に関しては運用や評価・テスト作業の経験を得てスキルを磨いた後、開発へシフトしていきます。
仕事
在宅週3日/平均残業10h/自社勤務/大手居酒屋チェーンなど全国5000店舗以上の飲食店で利用の衛生管理システム/ハイブリッド勤務 ■業務概要 次世代優良道路システムや衛生管理システムなどに強みを持つ同社にて請負開発の強化に伴い、PMとして、顧客調整・社内要員管理・育成を行える人材を募集いたします。 ■業務内容: お客様からの請負開発の案件に対する、要件定義~システムテスト(一部保守含む)の工程に対して、PMして顧客調整を行い要件の確定、納期の調整、工数の見積の実施、また、各工程でのプロジェクトマネジメントとして、進捗管理・品質管理・リスク管理や、参画メンバの指導育成を実施していただきます。 ■案件事例: ◎全国5000店舗以上の飲食店でご利用されている衛生管理チェックシステム ◎次世代高速道路料金精算システム実証実験 ◎大手レーベル著作印税管理システムのレガシーマイグレーション ◎VR空間での盗難防止に関する実証実験 ◎健康情報診断アプリ移植 ■キャリアパス PMとして、まずは1案件を担当いただき成果を出していただいた後は、複数案件をご担当いただいたり、各業務知識の習得をしていただくことにより、将来的にはシステムコンサルタントや、幹部社員として経営にも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成: システム開発部への配属予定となります。 人数:15名程度(男性1:女性2の割合) ■就業環境: ・自社勤務(自社での持ち帰り受託) ・年休125日 ・残業月平均10h ・在宅勤務週3日~ ・平均有給取得日数:9.3日 ■魅力: 現状、システム開発部は請負作業を行っており、「関わる人を全て幸せにしたい!!」を合言葉に、お客様が手足のように使え、業務の効率化やお客様の本業で利益が増大するようなものを作れるように対応しています。また、社員も成長ややりがいを感じられるようにしています。今回は、複数実施している案件の1つまたは複数についてご担当いただき、お客様の課題を解決していただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小田原オフィス住所:神奈川県小田原市城山1丁目3-20 マルセンビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小田原駅、緑町駅、箱根板橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(8月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: アイズのエンジニアの仕事は、大きく分けて下記の3つの職種となります。クライアント企業先および社内にて、それぞれのスキルを活かし業務に従事しております。請負/常駐問わず、ソフトウェア開発は全体の50%を占めており、若手社員に関しては運用や評価・テスト作業の経験を得てスキルを磨いた後、開発へシフトしていきます。【ソフトウェア開発】クライアント企業先にて開発を行う場合と社内にて開発を行う場合がありますがどちらもお客様のニーズを元に仕様書を作成しそれに基づいて開発を行います。<開発割合について>Web系や組込み系、業務系など幅広い開発形態に対応可能です。最近では大容量データの高速通信や暗号化含むセキュリティ関連の案件が多くなってきています。<アイズの最も得意な言語はJavaです>javaはWindowsだけでなくUNIX系のOSやスマートフォンでも動作可能であるため、幅広い開発を行うためには習得が必要な言語だと考えています。全社員が扱える言語になるよう、外部研修や社内勉強会を活用して技術を磨いています。他にもC/C++、C#、VB.net、python、COBOL、RPGなどオープン系のみならず汎用系言語を扱える技術者も在籍しています。【システム保守運用】クライアント企業先にて、システムへのジョブ投入や監視作業およびバージョンアップ対応などの作業を行います。【プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)】システム開発に伴うプロジェクトマネージャの補佐および各種プロジェクト管理業務会議のファシリテーション等を行います。
出典:doda求人情報
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