東急建設 株式会社 の求人・中途採用情報

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【募集背景】 当社国際事業部では、ODA案件を中心に海外インフラプロジェクトの受注が拡大しています。複数の国・地域でJVや現地法人と協働する中で、国際契約の複雑さは増し、FIDIC契約やJV契約、下請契約など、専門的な契約が数多く発生しています。入札段階から施工段階まで一気通貫で契約を管理し、会社全体としてのリスクマネジメント体制を強化するため、新たに「契約管理担当」を採用します。現場の負担を軽減し、安定的な事業遂行を支える中核的な役割を担っていただきます。 【業務概要】 ODAプロジェクトにおける契約締結から履行までの全般を統括し、契約リスクを最小化しながら事業部の安定的なプロジェクト運営を支えます。 【業務詳細】 ・契約（JV契約・発注者契約・サブコン契約）の起案・レビュー・交渉支援 ・契約履行状況のモニタリング、リスク発生時の対応支援 ・ODA案件に伴う国際契約条件（FIDIC、JICA契約条件等）の確認・対応 ・本社管理本部・法務部門・外部弁護士との連携 ・契約文書管理、電子契約システムの導入・運用 ・契約リスクの分析・評価、経営層への報告・提案 ・外部法律事務所や現地専門家との連携 【今後のキャリアステップ】 初期：契約審査・管理の実務をリード 中期：契約管理プロセスの標準化と仕組みづくりを主導 将来：国際事業部全体の契約戦略責任者 【ポジションの魅力】 ・国際契約管理の専門スキル FIDIC契約やJV契約など専門性の高い国際契約をレビュー・交渉・履行管理することで、グローバルに通用する契約実務スキルを磨くことができます。 ・大規模プロジェクトの契約統括経験 数十億～数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトにおいて、入札から施工段階まで一気通貫で契約を管理することで、経営に直結する契約マネジメント経験を積めます。 ・リスクマネジメントとトラブル対応力 契約上のリスク分析や、クレーム・追加請求・紛争対応を通じて、課題解決力と経営視点を得られます。 ・組織立ち上げ・仕組み化の経験 属人的に対応されてきた契約業務を仕組み化し、電子契約システムの導入や標準化を推進することで、組織の新たな基盤づくりに主体的に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞国際事業部住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（1）土木建築工事請負（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（3）建物及び建築物の保守、管理（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【募集背景】 東南アジア・南アジアを中心とした大型ODA案件（数百億円規模の社会インフラプロジェクト）を数多く手掛けています。 今回は海外プロジェクトの最前線で経験を積み、将来的にはマネージャー候補として活躍いただける方を募集します。大規模な国際プロジェクトに関わることで、マネジメントスキルや専門性を早期に身につけることができます。 【業務概要】 大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化をしています。 工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。 本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いつつ、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。 【業務詳細】 ・海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援（工程・品質・安全管理の補助） ・発注者（官公庁）、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整 ・プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案 ・本社各部門との連携によるプロジェクト支援 【期待する役割】 現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。 将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ・スケールの大きな舞台 ODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。 官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩な関係者と一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。 ・リーダーシップを発揮できる環境 日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA 案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 20 代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成?を実感することができます。 ゆくゆくは、マネジメントかスペシャリストかキャリアの方向性を選択し、国際舞台で独自の強みを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞国際事業部住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（1）土木建築工事請負（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（3）建物及び建築物の保守、管理（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【採用背景】 海外ODAプロジェクトの規模拡大や複数拠点での事業展開により、国際事業部の業務は年々拡大・複雑化しています。なかでも契約・経理・人事といったバックオフィス業務は、担当者ごとにノウハウが分散し、属人的になる傾向があります。非効率を解消し、業務を標準化・高度化するために新たに「バックオフィスDX推進担当」を設け、組織横断的に業務の変革をリードしていただける方を募集します。 【業務概要】 国際事業部におけるバックオフィス業務のデジタル化を担い、業務全般の効率化・標準化を推進していただきます。管理領域を中心に、デジタル技術を活用した業務プロセスの改革を進めていただきます。 【業務詳細】 ・契約管理・経理・人事業務に関するデジタル化の企画・推進 ・ワークフローの電子化や経費精算・勤怠管理のシステム化推進 ・本社管理本部や経営戦略本部とのデータ連携の構想策定・運用設計 ・外部ベンダーとのシステム導入・運用に関する調整 ・海外現場に適用できるDXツールの模索と提案 【今後の展望】 DX担当を中心にプロセス改善を進めることで、内勤業務の標準化と効率化を加速させます。今後は現場側の工程データとも統合し、国際事業部全体のDX基盤を構築。将来的には海外子会社やJVを含むグローバルな業務変革を行なっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・海外ODA案件に直結するDX推進経験 国際プロジェクトを支えるバックオフィス領域において、業務のデジタル化を推進し、事業運営の基盤を高度化する経験を積むことができます。 ・部門横断での業務改善・デジタル化スキル 本社管理本部・経営戦略本部や海外現場・JVパートナーと連携しながら、部門を超えたプロセス改善をリードすることで、調整力・推進力を磨くことが可能です。 ・新設ポジションならではの裁量と影響力 バックオフィスDXの専任担当として、自らの構想を業務プロセスやシステムに反映可能。組織横断的な変革を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。 ・キャリアパス 国際事業部での専門性強化に加え、本社企画部門などへのキャリア展開も可能。将来的には海外子会社やJVを含む国際事業全体のDX基盤構築を担える知見を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞国際事業部住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（1）土木建築工事請負（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（3）建物及び建築物の保守、管理（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【募集背景】 海外ODAプロジェクトの推進において契約処理や経費管理、調達、労務管理などの事務業務が求められます。数百億円規模に及ぶインフラ案件では、現地事務所の体制構築やガバナンス強化が重要です。 今後さらに複数の大型プロジェクトが稼働していく中で、契約・経理・調達・人事総務などを横断的にマネジメントできる事務担当の存在は不可欠です。 まず国内で業務経験を積みながら本社と海外拠点の連携を担い、将来的には海外駐在先にて事務体制の統括を担っていただきたいです。 【業務概要】 国際事業部の海外プロジェクトにおける事務業務（経理・人事・総務・法務・調達等）を幅広く担い、現地事務所や本社との調整を通じてプロジェクト運営を行います。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおける発注者との契約処理・取下管理 ・サブコンの契約管理・支払管理 ・調達・在庫管理、輸送・通関関連事務 ・駐在員・現地スタッフの勤怠、労務管理 ・決算業務、経費精算 ・本社事業管理部との定期報告・データ共有 ・ODA案件特有の事務処理（報告書作成、監査対応） 【キャリアイメージ】 入社後はまず国内で海外拠点の会計や総務・法務など幅広い事務業務を経験し、東急建設としての業務スキルを身につけていただきます。その後は海外プロジェクトに赴任し、契約・経理・労務・調達といったアドミ業務を現地で統括しながら、プロジェクト運営を支える中核的な役割を想定しています。最終的には、事務長や駐在員事務所長として海外拠点のマネジメントを担う、または国内の管理部門責任者として経営視点から事業をリードするキャリアを築くことが可能です。 【ポジションの魅力】 （1）国際舞台での活躍：数百億円規模のODAプロジェクトに携わり、社会インフラ整備を世界各地で支える業務です！ （2）幅広い専門性を武器にできる： 経理・調達・総務・労務といった多領域を経験し、事務系ジェネラリストとして希少価値の高いキャリアを形成が可能です。 （3）経営の視座が身につく：単一業務にとどまらず、経営管理全般に関わることで将来の管理職へステップアップすることができます。 （4）グローバルに通用する人材へ成長：異文化対応力や語学力など得がたい成長機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞国際事業部住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（1）土木建築工事請負（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（3）建物及び建築物の保守、管理（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【募集背景】 ODA案件の受注拡大や関連会社の増加により、国際事業におけるガバナンス機能の強化が急務となっています。 現在は国別担当制による予決算業務を行っていますが、他業務との兼務により業務負荷に偏りが見られることから、経理専任体制を構築し、属人的対応から経理業務の標準化、仕組み化を通して、安定的・持続的な事業成長を担います。 【業務概要】 国際事業における経理・会計処理を担いながら、海外プロジェクトの損益管理や連結決算対応を通じて、事業成長を支える基盤づくりに貢献いただきます。 【業務詳細】 ・国際事業部の経理・会計処理全般（仕訳、支払、請求、決算業務、予実管理） ・海外プロジェクト（ODA、JV、子会社）のPL/CF管理 ・プロジェクト・駐在員事務所・関連会社への送金・為替管理 ・本社経理部門との連携による連結決算対応 ・会計・経費処理の電子化推進、業務効率化支援 ・財務部との連携および監査法人・会計士・社内監査対応 【携わるステークホルダー】 社内：事業管理部、本社経理部、建設部 社外：ODA発注機関、JVパートナー、監査法人、現地子会社 【チーム構成】 新組織立ち上げ期のため、少数精鋭の体制からスタートし、メンバーと共に業務フローの標準化・仕組みづくりを進めていきます。 【ポジションの魅力】 ・国際会計・為替対応の実務経験 円建て・ドル建て・現地通貨建てが混在する資金管理や、為替リスクモニタリングを通じて、グローバルに通用する会計・財務スキルを磨くことができます。 ・大規模プロジェクトの収益管理スキル 数十億～数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトのPL／CF管理を担当することで、経営に直結するダイナミックな経理経験を積めます。 ・海外子会社・JV管理のマネジメント経験 海外子会社やJVとの連携を通じて、現地法人の会計・ガバナンスを理解し、将来的には統括ポジションを担える知見を得られます。 ・組織立ち上げ・仕組み化の経験 新設される「経理グループ」の立ち上げメンバーとして、業務プロセスの標準化やデジタル化を推進し、組織づくりに主体的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞国際事業部住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（1）土木建築工事請負（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（3）建物及び建築物の保守、管理（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【業務概要】 国際事業部におけるエンジニアリングDX担当（建設DX担当）として、本ポジションでは、プリマベーラクラウドの導入・定着やバックオフィス業務のデジタル化をリードし、現場と本社をつなぐ仕組みづくりを担っていただきます。 施工現場の業務デジタル化と本社とのリアルタイム連携を推進し、海外子会社やJVを含む事業全体の効率化と透明性向上の実現を目指していただきます。 中期的には、国際事業部全体を横断してDX推進を主導し、施工管理から事業管理までを一貫して効率化・高度化する役割を果たします。将来的には、海外子会社やJVも含めた国際事業全体のDX戦略責任者として、事業基盤を支える経営的な視座を持ち、組織変革の中核を担うキャリアを築いていただけます。 【業務詳細】 ・プリマベーラクラウド導入・活用支援（現場トレーニング、標準テンプレート整備、ユーザーサポート） ・工程管理データを活用した進捗・リスク・リソースの可視化、経営層へのレポーティング ・本社と現場のリアルタイム情報共有体制の設計（クラウドダッシュボード活用） ・JVパートナーやサブコンとの工程管理フローの標準化・調整 ・海外各拠点（フィリピン、バングラデシュ、ベトナム、インドネシア等）への出張・支援 【現在の課題と入社するメンバーに期待する役割】 建設部にエンジニアリングDX担当として、現場と本社をつなぐ役割を担っていただきます。現場と本社の両担当が連携することで、外勤データと内勤業務を統合を図ります。 外勤ではプリマベーラクラウドの定着と高度利用、内勤では業務標準化とデジタル化を推進し、事業全体を横断するDX基盤を築くことを期待しています。 将来的には海外子会社・JVを含む国際事業部全体のDX基盤を構築することを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・国際プロジェクトにおけるDX推進経験 ODA案件を対象に、工程管理や業務プロセスのデジタル化をリードし、グローバルに通用する建設DXスキルを磨くことができます。 ・先端ツール導入・活用の実務経験 プリマベーラクラウドをはじめとした最新の建設管理ツールの導入・定着を現場で推進し、データドリブンなマネジメント基盤づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞国際事業部住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（1）土木建築工事請負（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（3）建物及び建築物の保守、管理（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 労働安全衛生分野において、安全施工サイクル活動、特別教育講師、法改正等にともなう社内通達等の発信、新規取り組みの提案～促進、改善活動の推進など。また会社の代表として、安全衛生に関する団体等の会合に参加、企画運営等も行っていただく場合があります。 ■働き方について： 会社として社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■当社について： 大手私鉄系企業グループに属する東証プライム上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）■期末手当：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開①土木建築工事請負②土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務③建物及び建築物の保守、管理④不動産の売買、賃貸及び仲介業務⑤土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理⑥建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎～ ■採用背景： これまでの建築生産システムをデジタルによって変革（DX）することを目指し、営業～設計～施工～運用のすべてのフェーズでのデジタルデータ活用の推進と開発、社内外への展開を行います。 ■職種内容：適正によりいずれかの業務に就いていただきます。 （1）デジタル技術開発（企画・推進G) 最新のデジタル技術情報を収集･検証するとともに、建築生産システムの変革に向けた技術開発を行います。 （2）生産設計業務（BIM生産設計G） 設計情報をその先の業務（積算･施工など）で活用するためのBIMデータの作成や、BIMツールを活用した設計内容の確認やフロントローディングを、設計部署と協働して行います。 ■働き方について： 会社として社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■当社について： 大手私鉄系企業グループに属する東証プライム上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）■期末手当：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開①土木建築工事請負②土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務③建物及び建築物の保守、管理④不動産の売買、賃貸及び仲介業務⑤土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理⑥建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【募集背景】 海外ODA案件の受注が拡大しています。数百億円規模に及ぶ大型プロジェクトを安定的に遂行するためには、属人的に行われてきた工務業務を「組織知」として体系化し、複数プロジェクトを横断して支援できる体制づくりが不可欠です。 プリマベーラクラウド等のDXツールを活用し、施工計画や工程情報を可視化・標準化し、本社と現場をつなぐ組織力を強化していきます。 その中核を担い、プロジェクトの安定稼働と組織的な工務知の構築に貢献いただける経験豊富な人材を募集します。 【業務概要】 国内から海外ODAプロジェクトにおける施工計画・工程管理・原価管理の支援を担いながら、複数案件を横断的に支える役割をお任せします。 また、属人化されていた部分を、クラウドなどのDXツールを通して見える化し、組織全体の対応力を強化していく取り組みの推進も期待しています。 【業務詳細】 ・海外プロジェクトにおける工程管理、施工計画立案、原価管理の指導・支援 ・JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整・課題解決支援 ・本社と海外現場の間に立った報告・調整業務 ・工程管理ツールを活用した工程情報の可視化・共有 ・工務業務の標準化、ベストプラクティスの水平展開 【ポジションの魅力】 ・海外プロジェクトの工務スキル 数百億円規模のODA案件において、工程・施工計画・原価管理を横断的に支援することで、国際水準の工務マネジメントスキルを磨けます。 ・DXを活用した工務改革経験 プリマベーラクラウドなど最新のプロジェクト管理ツールを活用し、従来属人化していた工程・原価情報を「見える化」する仕組みを構築する実務経験を積めます。 ・従来の属人的な現場支援の役割からの変革 ベテラン社員の専門的な知見・経験を組織知として組織の資産へと変換し、工務管理の標準化や複数プロジェクトへ水平展開することで、現場支援の役割を「本社と現場をつなぐ中枢機能」として変革していくためのプロジェクトの中核人材として活躍できます。 ・JV・現地協力会社との調整力 海外JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整を通じて、多国籍メンバーと協働するスキルを高め、グローバルに通用する交渉・調整力を培えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞国際事業部住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開①土木建築工事請負②土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務③建物及び建築物の保守、管理④不動産の売買、賃貸及び仲介業務⑤土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理⑥建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり~ ■職務内容： 工事受注の法人営業を担当いただきます。 長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 また、受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、テレワークの導入などがございます。 ■同社について： 同社の原点は、渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-1 札幌ブリックキューブ7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～415,000円＜月給＞260,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）■期末手当：業績による【年収例：大卒】　※残業手当25時間・賞与4.75ケ月大卒6年目28歳　611万　大卒13年目35歳　758万　大卒18年目40歳（基幹職G6）862万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり~ ■職務内容： 工事受注の法人営業を担当いただきます。 長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 また、受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、テレワークの導入などがございます。 ■同社について： 同社の原点は、渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区祇園町２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、博多駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～415,000円＜月給＞260,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）■期末手当：業績による【年収例：大卒】　※残業手当25時間・賞与4.75ケ月大卒6年目28歳　611万　大卒13年目35歳　758万　大卒18年目40歳（基幹職G6）862万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり~ ■職務内容： 工事受注の法人営業を担当いただきます。 長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 また、受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、テレワークの導入などがございます。 ■同社について： 同社の原点は、渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

久屋大通駅、丸の内駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～415,000円＜月給＞260,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）■期末手当：業績による【年収例：大卒】　※残業手当25時間・賞与4.75ケ月大卒6年目28歳　611万　大卒13年目35歳　758万　大卒18年目40歳（基幹職G6）862万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/残業15h程度/在宅勤務あり/DX戦略推進/創立60年超の安定基盤/働き方改革推進中~ ■担当業務： 不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発企画をお任せ致します。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■担当業務詳細： 一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、物件の取得を行います。また、事務所ビル用の開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行います。情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整を図る力が必須となります。 アセットについては主にオフィスビルになり、5億～20億くらいのものがメインとなります。 ■組織構成： 不動産事業部に所属し、収益不動産の用地仕入れ及び開発企画まで一貫して行います。 ■強み： ・ゼネコンとして設計・施工・リニューアルなど全てを内製化しながら、不動産開発に携われる点が強みです。技術的な視点ではもちろん、内製化していることによるスピード感も強みとなります。 ・東急グループとしてのコネクション、引き合いが多い点も強みとなります。また東急グループ会社との共同出資などで進めている案件も多くございます。 ■働き方： 年休127日、残業15時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 在宅勤務も取り入れており、週２程度は在宅勤務も可能です。 また開発エリアについても都心・東急沿線沿いになります。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回【年収例：大卒】　※残業手当20時間・賞与4.75ケ月大卒6年目28歳　633万　大卒13年目35歳 776万　大卒18年目40歳（基幹職G6）912万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル、マンション、商業施設、大型倉庫、生産施設等の建築工事の管理をお任せ致します。 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■配属先： 首都圏中心に配属(70％以上が首都圏で受注)但し、総合職として全国の支店への異動の可能性はございます。 ■特徴： ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月、12月)■年収例：※残業45時間想定・賞与４.0ケ月32歳・大卒／667万37歳・大卒／758万40歳・大卒／788万※各種手当は福利厚生欄を参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ■施工実績： H1O梅田茶屋町、渋谷スクランブルスクエア第I期(東棟)、東京都市大学世田谷キャンパス7号館、南町田プロジェクトなど ■働き方について： 会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■当社について： 大手私鉄系企業グループに属する東証一部上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月、12月)■年収例：※残業時間想定45時間・賞与4.0ケ月27歳・大卒／620万32歳・大卒／750万37歳・大卒／800万40歳・大卒／860万※各種手当は福利厚生欄を参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： 河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。 建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴： ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞全国の支店配属（詳細はHPをご覧ください））住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月、12月)■年収例：※残業45時間想定・賞与4.0ケ月32歳・大卒／667万37歳・大卒／758万40歳・大卒／788万※各種手当は福利厚生欄を参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ■施工実績： H1O梅田茶屋町、渋谷スクランブルスクエア第I期(東棟)、東京都市大学世田谷キャンパス7号館、南町田プロジェクトなど ■働き方について： 会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■当社について： 大手私鉄系企業グループに属する東証プライム上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月、12月)■年収例：※残業時間想定45時間・賞与4.0ケ月27歳・大卒／620万32歳・大卒／750万37歳・大卒／800万40歳・大卒／860万※各種手当は福利厚生欄を参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。 新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■仕事の魅力： ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・ゼネコンという建物に一番近い環境（設計から施工まで）で働きたい方にはおすすめの求人です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■期末手当：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり~ ■職務内容： 工事受注の法人営業を担当いただきます。 長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 また、受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～445,000円＜月給＞280,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）■期末手当：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来、今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的に海外へチャレンジすることも可能です。 ■教育環境 東京本社には高い技術力を持った設計士も多く、これからよりスキルを伸ばしていきたい方には◎ 先輩・上司も親身に相談に乗って頂ける環境です！ ■求める人物像： ゼネコンという建物に一番近い環境（設計から施工まで）で働きたい方にはおすすめの求人です。東急グループから安定した受注があるため、様々な物件規模に携わりたい方や、高度な技術を身に着けていきたいという向上心を持った方も歓迎です。 ■働き方について： 会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■当社について： 大手私鉄系企業グループに属する東証プライム上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）■期末手当：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループ/年休127日/土日祝休/フレックス可/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスビル・物流倉庫・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務をお任せします。 新築・改修に関わらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■仕事の魅力： ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中規模物件、多種多様な建物用途等、幅広い案件を経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・社員への万度度調査の実施や、全社員を対象とした役員とのWEB面談を実施し、社員の意見を吸い上げる仕組みを挿入し、長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業30h以内、フレックス勤務可能と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 その他、多様な働き方の実践の場として、アオフィスの活用やテレワークの導入などがございます。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。 （1）自ら考え、行動できる自律型人材 （2）高い専門性と誠実さを持つ人材 （3）多様な人材との協働で成果創出できる人材 （4）幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞620万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～435,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞287,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月、12月)■年収例：※残業60時間想定・賞与5.0ケ月27歳・大卒／620万32歳・大卒／750万37歳・大卒／800万40歳・大卒／860万※各種手当は福利厚生欄を参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。 新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 ■仕事の魅力： ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・ゼネコンという建物に一番近い環境（設計から施工まで）で働きたい方にはおすすめの求人です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ・東京、渋谷を得意としているイメージをお持ちの方も多い方思われますが全国に幅広いネットワークを有しており、各支店においても様々なお引き合いを頂いております。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）■期末手当：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開（１）土木建築工事請負（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務（３）建物及び建築物の保守、管理（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売■企業理念：・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼