株式会社アイギス
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設立
- 2001年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社アイギス
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仕事
★完全未経験から専門職へ 当社の事故対応専任担当として、事故発生時の初期対応から保険金支払いまでのプロセスをサポートします。 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、保険の知識や業界経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ★業務概要 法人顧客(全体の約9割)からの事故に関する問い合わせに対応し、状況確認や必要書類の案内、保険会社との連携を通じて、事故解決まで伴走します。 事故対応に特化したポジションのため、 「あなたのおかげで助かった」 という感謝を最もいただける仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・事故や損害保険に関する一次受付 ・事故状況のヒアリングと初動対応 ・補償内容の確認のサポート・書類作成 ・保険会社との連絡・調整 ・弁護士・社内担当との連携 ・再発防止につながる社内外へのアドバイス ※未経験の方は、簡単な案件の補助からスタートし、徐々にできる業務を広げていきます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後は約款や社内フローの基礎から学習 ・部門長によるマンツーマンOJT ・小口案件から担当開始 ・定期的なケースレビューで着実にスキルアップ 保険の知識や交渉スキルは入社後にしっかり身につけることができます。 ■仕事の魅力 ・専門性が高く、市場価値の高いスキルが身につく ・法人顧客中心で落ち着いて対応できる ・事故対応専任部署のため、保険会社・顧客双方から高い評価 ・健康経営認定企業で働きやすさ抜群 ・TGA最高ランクの信頼関係で、保険会社との連携がスムーズ ・感謝される機会が多く、やりがいを実感しやすい 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市祐金町1-5 勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東岡崎駅、中岡崎駅、岡崎公園前駅
給与
<予定年収>252万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記予定年収には、記載の基本給と固定手当の他、残業手当30時間分61,500円/月、賞与2回分が含まれています。■最終的な年収はご経験・能力を考慮の上で決定します。■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:国内外各種生命保険・損害保険等の保険商品他、ファイナンシャルプランニング(タックスプランニング・ライフプランニング設計・リスクマネジメント・老後の資金設計・金融資産運用設計・不動産運用設計)などの、幅広い金融商品を取り扱っています。お客様の課題をヒアリングし、オーダーメイドの保険を提供しています。顧客の9割が法人という、保険代理店としては異例の会社です。2013年に沖縄に進出。2015年に沖縄の老舗保険代理店と事業統合し、「沖縄の心で全国クラスの保険サービス」を提供する体制を確立しました。2019年9月自社ビル完成に伴い那覇市にもオフィスを構えております。■特徴:・これまでの保険代理店では対応が難しかった企業のリスクマネジメントや不動産の運用・設計などの業務も、会計士や社会保険労務士、弁護士など各スペシャリストと連携し、多様化するニーズに柔軟にワンストップで解決している点が当社の特徴・強みです。・保険代理店で「事故対応専任担当者」を置いている会社は珍しく、通常であれば保険会社で対応することがほとんどです。同社は専任担当者を置くことで、保険会社とお客様の仲介役となり、お客様からも保険会社からも高い評価をいただいております。■表彰:三井住友海上の「MSA会員コンクールランキング」では全国3位、三河地区では支店トップの業績で表彰されています。また、生命保険分野では、メットライフ生命から20年連続で優績代理店としてMVP表彰を受けております。■魅力:「健康経営優良法人」認定企業、また社長は世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOT「Top of the Table」に11年連続して選出されています。経験豊富な経営者の下、保険セールスというカテゴリーからの脱却を目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
保険を扱うプロとして、既存顧客を中心とした法人のお客さまに対し、 事業保障、事業承継、相続、福利厚生、役員・従業員退職制度、借入金などの 課題解決に向けた保険活用の提案・コンサルティングを行っていただきます。 <売り手主導にならないように固定給制度を導入> 私たちアイギスの信念は、「売り手主導」ではなく「買い手目線」に徹底的にこだわること。 そのため、当社では成果報酬制ではなく固定給制度を採用しています。 当社の理念は、「お客さまのベストが我々のベスト」。まずは生活を安定させ、 本当の意味で顧客の立場に立ったご提案・コンサルティングができる職場です! <push型(飛び込み・電話攻撃)の新規顧客開拓は禁止です> 保険会社から代理店に期待される成果の一つが、新規顧客開拓による取引先の拡大です。 社長の柴田が築きあげた税理士や社会保険労務士との人脈ネットワークを活かし、 連携と紹介による営業スタイルを確立。 アイギスでの新規顧客開拓のミッションは社長と専務が持ち、担っています。 そう、「既存顧客」とのグリップ強化による取引拡大が、あなたのミッションです。 <個人プレーではなくチームで営業> 当社の営業は、社員個人が単独で行うのではなく、チーム制で行います。 取引企業1社に対して2人の担当がつき、 さらに保険のプランニングを専門に行うプランナーがサポートします。 それぞれが自分の得意分野を生かし、 個人ではなくチームでより大きな力を発揮するのが当社の営業スタイルです。
給与
月給19万6000円 ◎大卒者の初任給となります。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
岡崎市祐金町1丁目5番地 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK
仕事
◆アイギスならではの大きな特長!それは…◆ いわば保険営業なのですが、◆固定給 ◆紹介以外の新規開拓禁止 ◆単独営業ではない! 全てはアイギスの理念である「お客様のベストは我々のベスト」を叶えるためです。 「保険会社の代わりに保険を販売」するのでなく、 「お客様の代わりに保険会社と商品をチョイス(選択)」する立場でいたい、 ということが創業以来の変わらぬ想い。 「クライアント目線」にこだわった経営をしています。 また、◆法人対象 ◆専門家とのコラボ ◆専任プランナー も特長の柱。 アイギスでは法人(中小企業経営者)取引が収益の9割を占めています。 企業の事業保障・財務強化・福利厚生・退職金準備・タックスマネジメント・事業継承・相続など ファイナンシャル上の課題や、火災や自動車をはじめとする事故・労災や労使問題・賠償トラブル…など リスクマネジメント上の課題を、経営者であるクライアントと話し合って共有し、 保険活用で可能なソリューションを提供しています。 上記の通り、個人への保険提案に比べ対象領域が広く、より専門的になります。 ですからお客様の数を増やすこともさることながら、深くお付き合いすることが大切だと考えていますし、 会計士・社労士・弁護士などの専門家とのコラボレーションが必要となってくるのです。 また、ソリューション提供に必要な「現状分析」「試算・シミュレーション」「保険設計」 「導入・保全(メンテナンス)プランニング」「提案書作成」を専任で行う“プランナー”を社内に配置して、 クライアントごと・案件ごとにチームを組んで仕事を進めています。 また、複数の営業スタッフで担当しているクライアントも少なくありません。 生命保険分野と損害保険分野とか、メイン担当とアシスタント担当などなど…、 それぞれの得意分野・役割を活かしてクライアントに提供する価値を高める体制づくりをを図っています。
給与
月給20万1000円 ◎大卒者の初任給となります。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
岡崎市祐金町1丁目5番地 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK
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