株式会社エラン
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- 設立
- 1995年
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- 従業員数
- 692名
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- 平均年齢
- 33.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社エラン
株式会社エランの過去求人情報一覧
仕事
~バックエンド系の経験を活かせる機会多数/介護施設・病院を支えるサービスを提供/東証プライム上場企業~ ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める範囲】 情報システム課の社内SEとして、社内システムの開発・運用をお任せします。 スキルを磨きながら、事業の活性化に携われます。 ■業務詳細: ・業務系システムの企画、開発、要件定義、設計、製造等 ・ベンダーコントロール、システムの運用保守、HP等のWEBコンテンツ制作 ■主な技術スタック: ・サーバーサイド(C#/PHP/Laravel) ・フロントエンド(TypeScript/React /Next.js/Vue) ・データベース(Aurora PostgreSQL/Aurora MySQL) ・インフラ(AWS/Terraform) ■職務の魅力・特徴: ・入社後、まずは得意な言語、開発分野に応じた業務からお任せします。 ・いずれは、プロジェクトメンバーとして設計/開発/運用に携わります。裁量を持ちながら、チームでの仕事をしながら一人ひとりが主体となって業務に携わることができます。 ・外注で構築していたシステムも内製化を推進中です。 ※ヘルプデスクは別部署が担当のため、設計開発に専念できる環境です。 ■働く環境: ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進! 土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境です。 ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実◎ ■キャリアアップ 若手活躍ができる挑戦できる社風。 20~30代の管理職比率は46.2%で、30代で執行役員に就任した社員もいます。 専門職としてのキャリアの道もあるため、確実にスキルアップ可能な環境です。 ■当社について: ・ヘルスケア領域に特化した、東証プライム上場企業です。 ・入院セット『CSセット』のパイオニアで2320施設に導入実績があります。「手ぶらで入院・入所/面会/退院・退所」を世界で初めて実現!入院/入所生活に必要となる身の回り品をレンタルできるサービスです。 ・CSセットに含まれる商品をはじめとした介護用品を取り扱う通販サイトや、退院患者様と受け入れ先施設をつなぐ業務支援サービスも展開中です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング5F勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~274,000円その他固定手当/月:20,000円~53,000円固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~427,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・翌2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:介護医療関連事業
仕事
~介護施設・病院を支えるサービスを提供/東証プライム上場企業~ ■職務内容 当社の法務職として下記業務をお任せします。 ・株主総会や取締役会の運営 ・コーポレートガバナンスに係る情報開示(CG報告書等) ・商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援 ・消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制への対応 ・海外事業に関する法的支援 ・コンプライアンス体制の構築・推進 ■組織構成: 支店責任者1名(40代)・課員2名(30代) ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です! ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進!土日祝休み×年休124日×残業平均18時間で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上!病院や介護施設に入院時に必要な日用品(衣類・タオル類・洗面用具等)をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ◎法人企業メリット:初期コスト不要&既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み!日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット:行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲:当社の定める範囲
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県松本市出川町15-12 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/南松本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
南松本駅、平田駅(長野県)、西松本駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~412,000円その他固定手当/月:40,000円~140,000円固定残業手当/月:75,000円~106,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>395,000円~658,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>~管理職経験やスキルレベルによって年収を決定~■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・翌2月)(採用条件によって支給方法が異なる)■地域手当:20,000円■役職手当:20,000or120,000円(役職により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:介護医療関連事業
仕事
~「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決!11月に新規開設予定の郡山支店での募集~ 【職務内容】 (1)提案営業、既存運用営業 ・自社サービス『CSセット』の提案 ・セットの構成品などのプラン設計 ・病院、介護老人保健施設等に対する運営面の支援 ・リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善 (2)申込書の配布、回収 (3)その他、企画・改善業務(社内の各部署と協力) 【CSセットの魅力・特徴】 年間360万人以上×利用施設2000以上!病院や介護施設に入院時に必要な日用品(衣類・タオル類・洗面用具等)をレンタルできる革新的サービスで、患者様・ご家族・医療機関から感謝いただけます! ◎法人メリット:初期コスト不要&既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み!日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット:行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 【働きやすさ】 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です! ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進!土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 【会社の魅力・特徴】 ・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニーです!日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。 「CSセット」…病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>郡山支店住所:福島県郡山市不動前一丁目59番地 HD不動前ビル勤務地最寄駅:郡山冨田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
郡山富田駅、郡山駅(福島県)、喜久田駅
給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~239,000円その他固定手当/月:13,000円固定残業手当/月:53,300円~63,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,300円~315,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・翌2月)■役職手当:5,000~20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:介護医療関連事業
出典:doda求人情報
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