株式会社京葉美装
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仕事
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【ビル管理、マネジメント業務】
■ビルメンテナンスの年間計画の策定
■年間計画に基づく清掃、設備点検、修繕等の手配
■必要に応じた修繕等の提案および実施
■協力業者の手配・発注
■常駐のビル管理スタッフの勤怠管理・労務管理
■ビル管理の品質向上への取り組み（定期巡回、清掃スタッフ等の教育指導）
など
【営業的な業務】
■オーナー様への更新の提案や、必要に応じた修繕などの提案
■オーナー様のニーズに合わせて、専門メーカーとの橋渡し
■見積作成
など
そのほか、必要に応じてスタッフ採用計画の立案・実施なども行います。
＜入社後の流れ＞
先輩社員に同行して、現場巡回やオーナーとの折衝などの場を経験し、
一つひとつ仕事の流れを覚えていきます。
OJT期間は、本人の経験値や習熟度に応じて変動します。
入社早々に独り立ちすることも、もちろん可能です。
＜キャリアパスのモデルケース＞
主任
↓
係長
↓
課長
↓
部長
↓
経営幹部（取締役）
※ステップアップは、社歴や年齢問わず、実力重視。
入社1年で主任になったメンバーもいます！
このたび入社する方も、将来の幹部候補として期待しています！！
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給与
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月給25万円～30万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給には固定残業手当45時間分（8万2260円～9万8730円）を含みます。
固定残業手当は残業の有無に関わらず毎月支給します。
45時間超過分は別途、残業手当を支給します。
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勤務地
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【本社】
千葉市中央区椿森2-5-8
（千葉モノレール「千葉公園駅」より徒歩2分）
※マイカー通勤可。
※U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。
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仕事
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担当施設のビルメンテナンスに関わる以下の業務をお任せします。
■ビルメンテナンスの年間計画の策定・提案
■年間計画に基づく清掃、設備点検、修繕等の手配
■協力業者の手配・発注
■パート作業員・管理員の採用および勤怠管理
■担当施設の定期的な巡回による清掃等の品質管理
■必要に応じた修繕等の提案および実施
本社管理スタッフとして、主に設備メンテナンス・清掃業務を中心に、
顧客折衝業務、立会・見積制作から提案、発注までをトータルにお任せします。
【入社後の流れ】
入社後は、まずは先輩社員のアシスタントとして、
OJT形式で仕事の流れ覚えていっていただきます。
習熟いただいてから独り立ちしていただきますので、
実務未経験という方もご安心ください。
すでにビルメンテナンスの経験をお持ちの方は
即戦力としてもご活躍いただけます。
【資格取得サポート】
会社が定める資格を取得される場合は、
受験費用を会社が援助。
さらに資格によっては取得の際に
祝金の支給も行っています。
また、特定の資格をお持ちの方は
資格手当が毎月別途支給されます。
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給与
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月給25万～30万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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勤務地
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千葉モノレール「千葉公園駅」より徒歩2分
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません
【本社】
千葉市中央区椿森2-5-8
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仕事
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担当施設のビルメンテナンスに関わる以下の業務をお任せします。
■ビルメンテナンスの年間計画の策定・提案
■年間計画に基づく清掃、設備点検、修繕等の手配
■協力業者の手配・発注
■パート作業員・管理員の採用および勤怠管理
■担当施設の定期的な巡回による清掃等の品質管理
■必要に応じた修繕等の提案および実施
本社管理スタッフとして、主に設備メンテナンス・清掃業務を中心に、
顧客折衝業務、立会・見積制作から提案、発注までをトータルにお任せします。
【入社後の流れ】
入社後は、まずは先輩社員のアシスタントとして、
OJT形式で仕事の流れ覚えていっていただきます。
習熟いただいてから独り立ちしていただきますので、
実務未経験という方もご安心ください。
すでにビルメンテナンスの経験をお持ちの方は
即戦力としてもご活躍いただけます。
【資格取得サポート】
会社が定める資格を取得される場合は、
受験費用を会社が援助。
さらに資格によっては取得の際に
祝金の支給も行っています。
また、特定の資格をお持ちの方は
資格手当が毎月別途支給されます。
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給与
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月給25万～30万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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勤務地
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千葉モノレール「千葉公園駅」より徒歩2分
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません
【本社】
千葉市中央区椿森2-5-8
設備管理・メンテナンス
千葉県千葉市中央区椿森2-5-8
設立
従業員数
平均年齢