守山包装株式会社
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設立
- 1976年
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従業員数
- 36名
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平均年齢
- -歳
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守山包装株式会社
守山包装株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【品質検査/未経験歓迎】旭化成グループ製品「ガラスクロス」の検査をお任せします。◎滋賀/守山市
対象
【未経験歓迎/高卒以上】社会人経験をお持ちの方
勤務地
【転勤なし/滋賀・守山】■住所滋賀県守山市小島町515 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙◎変更の範囲:会社の定める事業所ここがポイント! ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄#未経験歓迎!1カ月のOJTで安心スタート#ノルマなし・重量物なしの検査業務#取り扱うのは旭化成グループが製造する『ガラスクロス』#住宅手当・家族手当あり/転勤なしで長く働ける
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
30歳扶養有/入社3年:323万円(諸手当込)
25歳独身/入社3年:303万円(諸手当込)
事業
■事業内容:スマートフォンやタブレットPCなどの電子機器に使われるプリント配線板向け『高機能ガラスクロス』の検査・分析・出荷梱包を担当。旭化成グループがガラス繊維を布状に織り上げた『高機能ガラスクロス』は小デジタル端末の基板に欠かせない重要な材料として採用。当社は、その品質を最終工程で確認する役割を担い、高い精度での検査体制を通じて、製品の安定供給と品質向上に貢献しています。
旭化成グループ『ガラスクロス』の品質を守り抜く。
暮らしを支える、誇りある仕事をお任せします。
スマートフォンやタブレット、PCなど、私たちの暮らしに欠かせない電子機器。その基板に使われる「ガラスクロス」は、製品の品質を左右する重要な素材です。守山包装は、旭化成グループが手掛けるこの『高機能ガラスクロス』の検査・分析・梱包を担い、安定した供給を支えるパートナーとして長く信頼されてきました。■働きやすい環境・整ったサポート………………一人1台の検査機を担当し、集中してコツコツ取り組める環境です。検査量にノルマはなく、重量物の扱いもありません。作業室はエアコン完備で快適に働けるほか、マニュアル完備で未経験でも安心。入社後1カ月は先輩がつき、丁寧にOJTを行います。■長く働ける会社を目指して………………創立48年の歴史を持つ当社は、「従業員が安心して働ける環境づくり」を大切にしています。住宅手当や家族手当など手当制度も整え、育児や家庭との両立も可能。安全教育にも力を入れ、守られた環境でじっくり成長できるのが特徴です。生活に身近なデバイスの品質を、自分の手で支える誇りある仕事。あなたも、ものづくりの一員として新たな一歩を踏み出しませんか?
仕事
~旭化成グループが製造する製品/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/就業環境◎/転勤無/長期就業可能~ ■仕事内容 ・旭化成グループが製造する『ガラスクロス』の製品検査をお任せします。 ・製造されたガラスクロスに異物や欠点ないか目視検査を行います。(検査データはシステムに入力します)。 ・製品に異常がある場合、製造担当者に連絡し製造工程の見直しに繋げます。 ※検査業務は、『高品質な製品』の製造を維持しお客様の信頼を獲得するとても重要なお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・旭化成グループで製造した『ガラスクロス』(約2,000mのロール)が検査機にセットされます。(製造担当者が対応) 以下:(1)~(3)の作業をご担当いただきます。(一人1台の検査機を担当していただきます。) (1)ガラスクロスに光を照射し、異物や欠点が無いか目視検査をします。 (2)異物や欠点がある場合は、製造担当者に報告します。 (3)製品にトラブルが無い場合は、『ガラスクロス』を梱包し出荷担当者に引き継ぎます。 ■配属先:16名(男性4名、女性13名) ■入社後のサポート体制: ・ご入社後、1か月程度は先輩社員と一緒に作業を行います。業務に慣れるまでサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境: ・重量物の運搬などはございません。 ・1日の検査量にノルマはありません。 ・「自分のペースでモクモク作業!安心のサポート体制!」 ・一人作業が中心なので、集中して自分のペースでお仕事ができます。作業マニュアルがありますので、初心者や未経験の方でも問題なく業務を進めていただけます。 ・旭化成グループの工場内でのお仕事です。安全性はもちろん、作業室はエアコン完備で快適な職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県守山市小島町515 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,695円~355,000円<月給>191,695円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記年収は、残業見込んでおります。■昇給:年1回■賞与:年2回(前期実績:2カ月)■モデル年収:・25歳独身/入社3年:303万円(諸手当込)・30歳扶養有/入社3年:323万円(諸手当込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・スマートフォンやタブレットPCなど、電子機器用のプリント配線板に用いる『高機能ガラスクロス』の検査および分析・出荷梱包業務『高機能ガラスクロス』は、旭化成グループがガラス繊維(糸)を布に織り上げます。スマートフォンやタブレット PCなどの『小型・薄型のデジタル端末』の基板に欠かせない材料です。■会社特徴:・創立48年の歴史があり、旭化成グループの業務を担いながら安定して成長してきました。・事業の礎は人財であると考え、従業員の皆さんが安心できる『福利厚生・職場環境』を整えています。特に、子育て世代への支援は充実していますので長く安定してお仕事をしていただけます。■経営理念:・我々は、会社を人間成長の場と考え人格の向上を目指してお互いに切磋琢磨することによって、より豊かな人間となれるよう心掛け社会の為みんなの為になることを目指します。■社長方針:・全従業員は信頼され安心して任せられる守山包装を作ろう・全従業員は安全と健康のレベルアップの充実を図ろう・全従業員は自分の仕事を責任あるものにしよう■経営方針:・従業員すべてが高付加価値の業務であり技能・習熟に努力し個人業務のレベルアップを図る・作業精度を向上させ顧客満足に貢献します・請け負った作業を納期厳守・正確・丁寧・迅速に対応する・作業改善に努力しより良い職場環境を構築する■労働安全衛生方針:・安全衛生関係法令及び社内基準を遵守しより一層の安全衛生に努めます・過重労働及びメンタルヘルスによる健康障害を防止するため衛星管理を図り社員の健康確保を推進します・KYT(危険予知対策)で社員教育を通じ社員の能力アップを図り安全衛生の高揚に努めます・人権推進委員会の活発な活動の推進に努めます・従業員はが働きやすい会社環境の構築に努めます
出典:doda求人情報
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