アクロスビジネスソリューションズ株式会社
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アクロスビジネスソリューションズ株式会社の過去求人情報一覧
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仕事
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【メリハリのある職場/”輪”を大事にする日本×”個”を大事にするドイツ/週2在宅/英語・経理財務のスキル活かせる】
■企業の特徴:
関連事業所である「ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所」は、ドイツ人が設立した企業です。そのため、社内には自然とドイツの考え方・文化が根付いています。
”輪を大事にする日本”と”個を大事にするドイツ”。一見相容れないように思いますが、『コミュニケーションを取って協力し合いながらも、プライベートの時間を大切にする』という文化が社内には醸成されています。このような無理のない働き方もあり、定着率は高くなっています。
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
財務部長として、経理会計業務遂行と共に、ファイナンスパートナーとして経営チームに財務分析・アドバイスを提供すること。また、財務部組織を指揮監督してメンバーと組織の持続・成長を促進する役割を担っていただきます。
■業務詳細:
<主業務>
管理会計
・財務に関する各種の報告書の作成
・月次の財務報告や年次決算の差異や異常値の分析
・コスト管理や営業効率改善の提言
・経営チームや各部門のリクエストによるアドホックな財務分析の作成
・財務部マニュアルの作成および維持更新
財務会計
・月次や年次の帳簿を作成するため伝票の作成
・レビューおよび財務関連帳簿の維持管理
・年次決算および税務申告のスケジューリングおよび進捗管理
(3)財務報告の作成
・社内財務経理関連業務の効率化への継続的な取り組み
<その他>
キャッシュフローマネジメント
・1~3ヶ月資金予測
・従業員やサプライヤー等への経費精算・支払
・現預金のモニタリング
債権管理
・未回収債権状況の関連部署への連絡および適切な支払督促
(3)税務申告
・外部税理士と連携した各種申告準備および確定申告書の提出
・適切な範囲での節税検討
(4)チーム管理
・経理財務業務処理の効率的・効果的な向上を目指して、メンバーの業務状況を把握し、適宜改善等の指導を行うこと
・財務部スタッフの能力開発、評価、フィードバック、担当業務の改善
■組織構成:
5名(男性:1名、女性4名)(30代1名、40代2名、50代1名、60代1名)
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング18F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
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給与
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<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の月給・年収は目安であり、能力・経験・現在の年収額等を勘案して決定いたします。※賞与:年2回(夏冬に1回ずつ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 関連事務所である「ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所」の事務代行を行っております。
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仕事
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◇特許事務所で事務のご経験がある方歓迎◇
【海外特許出願業務/英語力を活かしながら働ける/ワークライフバランス◎/”傷病休暇”あり/年休120日以上】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
日本国内から海外への特許出願をサポートしていただきます。
■業務詳細:
・依頼受託後の出願内容の取りまとめ
・海外の代理人への指示出し
・現地の特許庁からのフィードバック対応
・特許の取得、年金までフォロー
■組織構成:
「特許管理部 内外グループ」
計7名(男性:1名、女性6名)(20代1名、40代4名、50代2名)
■評価制度:
基本的には、普段共に業務を行っている上長が判断する形となります。
「成績・能力・情意/過程評価」など、複合的な観点から評価いたします。
また評価後には面談を実施し、評価の詳細について直接お伝えする時間を設けています。
■業務の魅力:
◇英語力を活かせる◇
海外の代理人と直にやり取りをしていただくため、英語力を活かしながら働いていただくことが可能です。
■企業の特徴:
(1)ドイツの血を汲んでいる
→関連事業所である「ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所」は、ドイツ人が設立した企業です。そのため、社内には自然とドイツの考え方・文化が根付いています。
”輪を大事にする日本”と”個を大事にするドイツ”。一見相容れないように思いますが、『コミュニケーションを取って協力し合いながらも、プライベートの時間を大切にする』という文化が社内には醸成されています。このような無理のない働き方もあり、定着率は高くなっています。
(2)傷病休暇
→当社には傷病休暇という制度があり、「年間10日」「有給」で取得することが可能です。そのため、急な体調不良時は無理をして出社することなく、安心して身体を休めていただくことができます。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング18階勤務地最寄駅:各線/東京・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の月給・年収は目安であり、能力・経験・現在の年収額等を勘案して決定いたします。※賞与:年2回(夏冬に1回ずつ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 関連事務所である「ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所」の事務代行を行っております。
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仕事
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◇日本×ドイツの働きやすい社風の中で、人事として裁量権を持って働きたい方◇
【週2在宅/残業ほぼなし/”輪”を大事にする日本×”個”を大事にするドイツ/メリハリのある職場/英語スキル活かせる】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
人事労務に関する業務全般および総務部門のサポートを担当いただきます。
■業務詳細:
・給与関連業務(給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続きなど)
・労務管理(勤怠管理、人事情報管理、退職金制度運用管理、各種規程管理、労使協定管理、ストレスチェック、福利厚生など)
・雇用管理(入退職手続き、採用活動の管理・補佐、雇用契約書管理、在籍証明書作成など)
・総務部門のサポート(受電、受付、郵便物受発信など)
・その他(請求書発行、精算申請など)
■組織構成:
2名(男性:1名、女性1名)
■評価制度:
基本的には、普段共に業務を行っている上長が判断する形となります。
「成績(2項目)・能力(12項目)・情意/過程評価(12項目)」など、複合的な観点から評価いたします。また、評価後には面談を実施し、評価の詳細について直接お伝えする時間を設けています。
■当企業の特徴:
(1)ドイツの血を汲んでいる
関連事業所である「ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所」は、ドイツ人が設立した企業です。そのため、社内には自然とドイツの考え方・文化が根付いています。
”輪を大事にする日本”と”個を大事にするドイツ”。一見相容れないように思いますが、『コミュニケーションを取って協力し合いながらも、プライベートの時間を大切にする』という文化が社内には醸成されています。このような無理のない働き方もあり、定着率は高くなっています。
(2)傷病休暇
当社には傷病休暇という制度があり、「年間10日」「有給」で取得することが可能です。そのため急な体調不良時は無理をして出社することなく、安心して身体を休めていただくことができます。
(3)英語
当社には外国籍のスタッフが複数名在籍しています。そのため、英語を使いながら働くことが可能です。
具体的な活用場面としては、
1.外国人スタッフとのコミュニケーション
2.社内のお知らせを英語で記載する
3.外国人からのメールおよび電話対応
等がございます。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング18F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
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給与
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<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の月給・年収は目安であり、能力・経験・現在の年収額等を勘案して決定いたします。※賞与:年2回(夏冬に1回ずつ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 関連事務所である「ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所」の事務代行を行っております。
出典:doda求人情報
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