株式会社ナナオ企画大学編集センター の求人・中途採用情報

■仕事の内容： ＜新規開拓・既存顧客のフォロー＞ 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物への改善提案を行います。分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜顧客管理＞ 丁寧かつ適切に「期待を超える提案」を継続して、今まで以上の価値を提供します。従来と同じ品質、コンテンツでは評価は継続しないと考え、各顧客のニーズを把握して解決に結びつけます。 その目的は、 （1） 学生に「学修の目的」などの意図が的確に伝わること　 （2） 学生が主体的に学修し、充実した4年間を過ごすこと （3） 大学と学生の架け橋になること、などです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業・求人の特色 ： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 ＜新規顧客へのアプローチと開拓＞ ■当社の理念、ビジョン、仕事の進め方を理解して新たな大学へアプローチします。　 （1） 現状に問題を感じて改善を目指す大学の担当者に、営業の立場として「出会う機会をつくる」こと。 （2） 当社の姿勢を伝えて共感していただき、担当の方と共により良い成果物を作り上げていくこと。 求める人物像 （1） 素直さと謙虚さを持って、どんなことでも何としてでも吸収しようとする姿勢がある方。 （2） 経営理念、問題解決の方法を理解して真摯に実行できる方。 （3） 分かることと、分からないことをはっきりと認識して、的確に質問・問題解決の行動が取れる方。 （4） 向上心を持ち、新しいことに取り組もうとする積極的な姿勢がある方。 （5） 経営的視点を持ち、業務の効率化、作業品質の向上を考える方。 （6） 会社の成長と自分の成長・経済的アップを併せて考える方。 （7） 「仕事は感動すること」が会社の考えです。これに賛同できる方。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～553万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,384,000円～3,924,000円固定残業手当/月：105,050円～121,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞387,050円～448,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代は上記年収に含む■会社業績・個人評価を鑑み支給（2022年度実績：150,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1） 大学の発行物（要項、ガイドブックなど）に対して常に「良い仕事」を追求して提案する企業です。（2） 良い仕事とは、「人、社会の役に立ち」その評価の結果として利益をいただくことです。（3） 大学の教務課、入試課、学生支援課他に向けて豊富なソリューションメニューを用意して、お客様から信頼される仕事を提供します。（4） 既存顧客（大学）への丁寧なフォローと、当社の姿勢を理解いただける大学のみに新たにアプローチします。

■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を見やすく、分かりやすく編集します。営業担当者がクライアントからヒアリングしてきた課題を共有して編集し、制作を進めます。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ■業務詳細： ＜校正＞ ・社内の制作チームが作成したゲラを校正します。 ・下記のポイントに注意して校正していただきます。 （1）文字の間違いや、用事用語の統一　 （2）「版面（マージン）」は適切か （3）文字の大きさ、バランスは適切か　 （4）行長に対して行間の広さは適切か ＜編集＞ ・見づらい誌面や分かりにくい文章・情報を整理した編集・レイアウトを提案します。 ・そのためには内容を読み込んで、伝えるべき情報を整理して構成する編集力が不可欠です。■ただし、自社の発行物ではありませんのでクライアントの意向を踏まえて編集する力量も必要です。 ＜制作ディレクション＞ ・制作物を作成するために、編集～制作までの全般をディレクションできる経験者を募集します。 ・経験を積んで、ゆくゆくは会社全体の制作案件に関与して能力を発揮していただきます。 ・適切なディレクションのためには、各スタッフの特徴を把握することが必要です。 　「指示者はサポート役でもある」ということを肝に銘じて業務にあたってください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～4,668,000円固定残業手当/月：123,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞455,000円～533,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代は上記年収に含む■臨時手当：※会社業績・個人評価を鑑み支給（2022年度実績：150,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1） 大学の発行物（要項、ガイドブックなど）に対して常に「良い仕事」を追求して提案する企業です。（2） 良い仕事とは、「人、社会の役に立ち」その評価の結果として利益をいただくことです。（3） 大学の教務課、入試課、学生支援課他に向けて豊富なソリューションメニューを用意して、お客様から信頼される仕事を提供します。（4） 既存顧客（大学）への丁寧なフォローと、当社の姿勢を理解いただける大学のみに新たにアプローチします。

エディトリアルデザイナーとして学生・受験生にとって分かりやすいデザインを追求いただきます。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を編集と「エディトリアルデザインの力」で改善提案します。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜デザイン・制作にあたって＞ ・「InDesign」「Illustrator」「Photoshop」等を使います。 ・美しい紙面づくりのために （1） 適切な版面の設定 （2） 紙面に対しての適切なフォントサイズの設定　 （3） 行長に応じた行間の設定 （4） 紙面のメリハリ（タイトルと本文のバランス）等のポイントを徹底して、迅速に丁寧に制作する姿勢が必要です。 ＜入社後＞ まずは先輩の指示を理解・実践して、「エディトリアルデザイナー」としてのスキルを発揮してください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～4,668,000円固定残業手当/月：123,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞455,000円～533,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代は上記年収に含む■会社業績・個人評価を鑑み支給（2022年度実績：150,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1） 大学の発行物（要項、ガイドブックなど）に対して常に「良い仕事」を追求して提案する企業です。（2） 良い仕事とは、「人、社会の役に立ち」その評価の結果として利益をいただくことです。（3） 大学の教務課、入試課、学生支援課他に向けて豊富なソリューションメニューを用意して、お客様から信頼される仕事を提供します。（4） 既存顧客（大学）への丁寧なフォローと、当社の姿勢を理解いただける大学のみに新たにアプローチします。（5） 時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。