株式会社ユーアイファーマシー の求人・中途採用情報

■業務内容 調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。 新店舗をつくるにあたり、調剤薬局と関わりの深い医師とコミュニケーション・折衝をおこなったり、不動産の確保をしたりすることが主な業務となります。 ■入社後の流れ 最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちしていただきます。 ■求める志向性 将来的には自分一人で新店舗開発を行っていくため、主体性を持って動ける方が向いています。また、店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねることのできる方に向いています。 ■社風 新年会やバーベキュー大会を行うなど、社内の交流を大切にする風土があります。 ■同社の特徴 一つの病院に対する開業や大手病院への開業はほとんど手を付けておらず、医療ビルへの開業がほとんどを占めております。現在、姫路・神戸・大阪を中心に、17店舗の調剤薬局を開業・運営しており、今後調剤薬局の新店舗開発を積極的に拡大していく予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市南駅前町100番 姫路パラシオ第2ビル3階勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■1軒薬局を開業するごとにインセンティブが発生します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ○保険薬局の経営(◇医療用医薬品･一般医薬品の販売､◇衛生材料･医薬部外品等の販売)○薬剤師の育成(薬のプロとしての薬剤師を当社研修制度のもと育成)○医療モール開発･運営(ドクター開業支援)○在宅医療への参加■研修制度：ユーアイファーマシーでは新入社員向けの集合研修やフォローアップ研修、主任クラス向けのステップ研修、管理者向けの店舗運営研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。多数の薬剤師がお互いに刺激しあう事ができる環境があり自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。

■業務内容 調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。 新店舗をつくるにあたり、調剤薬局と関わりの深い医師とコミュニケーション・折衝をおこなったり、不動産の確保をしたりすることが主な業務となります。 ■入社後の流れ 最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちしていただきます。 ■求める志向性 将来的には自分一人で新店舗開発を行っていくため、主体性を持って動ける方が向いています。また、店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねることのできる方に向いています。 ■社風 新年会やバーベキュー大会を行うなど、社内の交流を大切にする風土があります。 ■同社の特徴 医療連携という考えから、医療モールを中心に在宅、介護、グループ診療などの総合、メディカルゾーンの開発に力を入れています。 現在、姫路・神戸・大阪を中心に、18店舗の調剤薬局を開業・運営しており、今後調剤薬局の新店舗開発を積極的に拡大していく予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市南駅前町100番 姫路パラシオ第2ビル3階勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■1軒薬局を開業するごとにインセンティブが発生します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ○保険薬局の経営(◇医療用医薬品･一般医薬品の販売､◇衛生材料･医薬部外品等の販売)○薬剤師の育成(薬のプロとしての薬剤師を当社研修制度のもと育成)○医療モール開発･運営(ドクター開業支援)○在宅医療への参加■研修制度：ユーアイファーマシーでは新入社員向けの集合研修やフォローアップ研修、主任クラス向けのステップ研修、管理者向けの店舗運営研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。多数の薬剤師がお互いに刺激しあう事ができる環境があり自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。

＼実務未経験者も歓迎◆関西で21店舗を展開◆地域密着型のゆーあい薬局グループ／ ■業務内容： 調剤薬剤師として勤務していただきます。 ■労働環境： ・店舗も新しくキレイな店舗が多いです。 ・明るく活気のある雰囲気の店舗です。 ・レセプトコンピューター、薬袋自動発行機との連動により、調剤業務の効率化を図っており、二次元バーコード・電子薬歴も順次導入しています。 ・週休二日制を取っていますので、無理なく就業することが出来ます。 ・有給・産休育休取得者もいますので、働きやすい環境です。 ■教育・研修： 薬剤師教育には時間と労力を惜しみません。実務の中で実践的に知識を身に付けるとともに社外研修、製薬会社の学術者、各専門の講師を招いての社内勉強会を定期的に行っています。 月に1回集合研修を姫路で開催。今後は大阪での開催も検討中です。店舗間の研修も有りますので他店舗交流もあります。教育に力をいれるために、模擬調剤室を姫路市内の店舗で用意してあるため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■今後の展開： 現在、姫路・神戸・大阪に21店舗を展開しています。今後も、関西圏を中心に積極的に新規出店を行う予定です。 また、医療モールを中心に在宅・介護・グループ診療等の総合メディカルゾーンの開発にも積極的に取り組んでいく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞各調剤薬局住所：大阪府・兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～＜月給＞283,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ○保険薬局の経営(◇医療用医薬品･一般医薬品の販売､◇衛生材料･医薬部外品等の販売)○薬剤師の育成(薬のプロとしての薬剤師を当社研修制度のもと育成)○医療モール開発･運営(ドクター開業支援)○在宅医療への参加