2ページ：株式会社テクノスマイル 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 水素製造SOECシステムのユニット・配管等の構造設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設計検討、3Dモデリング、図面作成、単体評価 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～751万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～472,000円＜月給＞224,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には想定月残業時間10h分の手当、賞与3か月分が含まれています。※残業月10時間を含む場合、月給は241,000円～507,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： ECUの設計（電子回路設計・評価） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設計検討（設計計算、FMEAなど）、検証評価 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～396,000円＜月給＞212,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には想定月残業時間20h分の手当、賞与3か月分が含まれています。※残業月20時間を含む場合、月給は244,000円～456,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： ・BEV用インバータ受託生産業務 ・試作評価、生準、号口化に向けた業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・出図、試作、検証評価（電特確認・EMC） ・仕入先対応、顧客報告資料作成、帳票作成 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞454万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円固定残業手当/月：41,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： サンルーフの設計業務（2D・3D作図、評価など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設計検討、図面作成、3Dモデリング、評価、検証など ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞358万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～285,000円＜月給＞224,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には想定月残業時間10h分の手当、賞与3か月分が含まれています。※残業月10時間を含む場合、月給は242,000円～306,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： トランスミッション製品の生産準備及び号口ラインの改善業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎設計検討、3Dモデリング、図面作成、工程整備、 帳票作成、問題点抽出及び改善業務 【使用ツール】 CATIA V5 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞355万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～359,000円＜月給＞281,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。基本給：211,000円～312,000円想定年収には残業20h/月及び、賞与3か月分が含まれています。月給には残業20h/月が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： ナビゲーションの設計業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎設計検討・プログラミング ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県岡崎市）住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞355万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～504,000円＜月給＞243,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。基本給：211,000円～438,000円想定年収には残業20h/月及び、賞与3か月分が含まれています。月給には残業20h/月が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： ・シート機能部品の設計業務（部品設計、DRBFM） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・設計検討 ・3Dモデリング ・図面作成 ・検証評価 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～396,000円固定残業手当/月：32,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 製造業向けの人材派遣や業務請負、エンジニアの派遣、日本語のできる海外人材などをご提案する当社において、製造装置立上業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リチウムイオンバッテリー設備立上げ業務（設備立上げ、不具合修正、進捗管理／調整） ■使用ツール：PLC ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：茨城県笠間市 勤務地最寄駅：友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～296,000円＜月給＞212,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20時間／月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。※残業月20時間を含む場合、月給は244,000円～341,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： マニュアルトランスミッション製品の生産準備、号口ライン改善をお任せします。 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■業務詳細： ・工程設計 ・治具設計 ・設備手配 ・設備立上げ ・問題点対策 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県西尾市）住所：愛知県西尾市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～270,000円＜月給＞212,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h/月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： ◎A/T、ハイブリッド、eAxle製造設備における新規設計、改造の設計、製図業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・設備設計検討 ・3D-CADモデリング ・図面（3D、2D）作成 【使用ツール】 I-CAD ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞355万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～312,000円＜月給＞211,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には想定月残業時間20h分の手当、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 水素貯蔵システムの配管、計装、補機設計をお任せします。 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■業務詳細： ・設計検討 ・帳票作成 ・社内他部署・他社との折衝 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞331万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～3,890,000円＜月給＞208,000円～3,890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業10h/月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 電子回路設計（ハード）をお任せします。 ※自動車部品ではなく、カメラ機器です。 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■業務詳細： ・ハード要件定義 ・設計検討 ・仕様書/エビデンス作成 ・サプライヤ管理 ・品質確保活動　など ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞454万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～438,000円＜月給＞270,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h/月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 GHP（ガスヒートポンプエアコン）の空調システム設計をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・空調システムまたは冷媒要素部品の設計 ・システム動作制御仕様の作成等 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞454万円～779万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～463,000円固定残業手当/月：41,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 1ドア設計室 設計付帯業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・評価準備 ・評価立会 ・設計変更 ・各種帳票類準備 【使用ツール】 ・CATIA ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：東海道本線、名古屋鉄道線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～277,000円固定残業手当/月：32,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体装置（SiC用熱処理装置）の社内検査及び現地立上げをお任せします。 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■業務詳細： ・SiC用熱処理装置の社内検査及び現地立上げ、トラブル対応 ■使用ツール： ・一般工具 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞454万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～321,000円＜月給＞270,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h/月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業～ ■概要： 電動システムECU・インバータ・充電器開発エンジニア（CATIA V5使用）を募集します。 ■仕事の詳細： ・自動車や電装メーカーにおける電動システム（HEV、PHEV、BEV）関連のECU開発 ・自動車や電装・家電メーカーでのインバータ（構造、主回路、制御回路）の開発※特に構造および鋳造ケースの経験者を歓迎。 ・自動車・電装メーカーでの車載充電器開発 ■魅力： ◎自動車や電動システムに関わる最先端の開発に携わり、専門知識を活かせます。 ◎CATIA　V5スキルを使用し、実際の製品開発に貢献できるポジションです。◎ECU、インバータ、充電器開発の経験をさらに深められる環境です。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅：阪急線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞525万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～378,000円＜月給＞350,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業～ ■概要： 電動車適合・制御開発エンジニア（HILS・VRS構築経験者）を募集します。 ■仕事の詳細： ・自動車または電装メーカーでの電動車（HEV、BEV）適合業務 ・自動車、電装、または家電メーカーでのモーター／インバータ制御開発 ・HILS（HardwareーinーtheーLoop　Simulation）構築、VRS（Vehicle Road　Simulation）ベンチ構築業務 ■魅力： ◎電動車開発の最前線で、HEV・BEVの制御開発に貢献できます。 ◎HILSやVRS構築のスキルを活かして、シミュレーション技術をリードするポジションです。 ◎制御工学やMATLAB／Simulinkの知識を駆使して、革新的な開発に携わることが可能です。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅：阪急線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞525万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～378,000円＜月給＞350,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業～ ■概要： 電動車制御開発エンジニア（HEV・BEV・モデルベース開発経験）をお任せします。 ■仕事の詳細： ・自動車および電装メーカーにおける電動車（HEV、BEV）の制御開発業務 ・モーター・インバータ制御開発（自動車、電装、または家電メーカーでの経験歓迎） ・電池制御開発 ・モデルベース開発（燃費シミュレーションモデル開発、HEV ECUソフト開発等） ■魅力： ◎電動車の制御開発における最先端の技術に携われます。 ◎C言語やMATLAB／Simulinkのスキルを活かして実務で活躍できます。 ◎モデルベース開発に興味がある方や、さらなるスキル向上を目指したい方に最適使して、革新的な開発に携わることが可能です。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府池田市桃園2丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池田駅(大阪府)、川西池田駅、川西能勢口駅

＜予定年収＞525万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～378,000円＜月給＞350,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業～ ■概要： BEV・HEV用電池パック設計エンジニア（CATIA　V5・CAE経験者）を募集します。 ■仕事の詳細： ・BEV・HEV用電池パックの設計業務 ・自動車用部品（主に板金、樹脂部品）の設計 ・CATIA　V5を使用した部品レイアウトおよび搭載設計 ・CAEを使用した部品強度解析業務 ■魅力： ◎電池パック設計に関わるスキルを活かし、自動車の電動化に貢献できます。 ◎CATIA　V5とCAEスキルを活用し、部品設計と解析に携われる環境です。 ◎英語力を活かし、グローバルなコミュニケーションの場で活躍できます。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅：阪急線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞525万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～378,000円＜月給＞350,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： CADオペレーター（機械設計）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・CADソフトを使用したオペレーション業務、機械設計に関する図面作成およびモデリング業務 ・設計業務において、機構設計や筐体設計のサポートも行う ・モデリングおよび解析業務が含まれる場合あり ■ポジションの特徴： ・CADスキルを活かして、設計業務をサポートしながら成長できるポジションです。 ・CREOまたはCATIAスキルを駆使したモデリング／解析業務を担当いただきます。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県久留米市 勤務地最寄駅：筑後吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞418万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～307,500円＜月給＞279,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■概要： ◎EV、HV分野の最前線で、電池パックの開発および評価に携わることができる ◎専門知識を活かしながら、次世代の車両開発に貢献 ◎認証業務を通じて、品質と安全性を確保する重要な役割 ■業務内容： ・BEV、HEV用電池パック開発評価エンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・BEV、HEV用電池パックの開発および評価業務（評価計画の立案、結果の考察業務を含む） ・UN R100認証業務の対応および取得サポート ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府池田市桃園2丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池田駅(大阪府)、川西池田駅、川西能勢口駅

＜予定年収＞484万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～352,000円＜月給＞323,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 大手自動車メーカーとの新規プロジェクトが始動！自動車内装部品の開発設計業務を請負い、未来の車を共に形作る挑戦をしませんか？ ■業務内容： ・CADを使用した内装部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ・部品図、組立図、承認図等の製図業務 ・技術検討資料の作成業務 ＜使用ツール＞ ・CATIA V5 ・MS office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社の特長： ◎「心こめ、よい人材と、ものことづくり」を理念に、2000年に創業。ファクトリー事業、テクノロジー事業、海外人材サポート事業を展開しています。 ◎ITを駆使した人材育成で社員のキャリア形成を支援、価値創造型の人材サービスの提供を目指します。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本テクノロジー事業室住所：豊田市下山田代町 後山下切1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～472,000円＜月給＞300,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 電動ユニットの設計業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・設計検討 ・3Dモデリング ・図面、設計帳票作成 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞454万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～438,000円＜月給＞270,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には想定月残業時間20h分の手当、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 車載ECUのシステム評価業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 仮想空間にて、パワステ、ステアリング、ハンドルの検証に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・評価環境準備／解体 ・計測器測定準備（GT170（RAMScope-EXG）※CAN値、RAM値、アナログ値） ・評価実施、評価結果まとめ ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：前橋市 勤務地最寄駅：新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞372万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～390,000円＜月給＞234,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業15時間／月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。※残業代（残業15時間分）を含めた月給：252,000円～435,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

◆◇大手メーカーと取引あり◎ものづくり企業を”人”の側面からサポートする優良企業／ワークライフバランス◎定着率が高く働きやすい環境です◎◇◆ ■仕事内容： 自動車部品設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 自動車外装部品設計及び管理者サポートを担当します。 ■使用ツール： ・CATIAV5 ■就業環境： 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅：阪急線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞383万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～312,000円＜月給＞228,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業20h／月及び、賞与3か月分が含まれています。※残業月20時間を含む場合、月給は262,000円～359,000円■昇給：年1回■賞与：年2回※3か月分（会社規定により支給）／2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 回路設計・論理設計・レイアウト設計をお任せいたします。 ■業務内容： ・イメージセンサー／LSIのアナログ回路設計 ・使用ツール：検証ツール他 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡オフィス）住所：福岡市早良区 勤務地最寄駅：福岡タワー駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞525万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～396,000円＜月給＞312,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20時間／月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。※残業月20時間を含む場合、月給は359,000円～456,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

◆◇大手メーカーと取引あり◎ものづくり企業を”人”の側面からサポートする優良企業／ワークライフバランス◎定着率が高く働きやすい環境です◎◇◆ ■仕事内容： 設備保全をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 半導体製造装置の設備保全を担当します。 ■使用ツール： ・PC操作 ・一般工具 ■就業環境： 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大分県）住所：大分市松岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞383万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～270,000円＜月給＞228,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業20h／月及び、賞与3か月分が含まれています。※残業月20時間を含む場合、月給は262,000円～311,000円■昇給：年1回■賞与：年2回※3か月分（会社規定により支給）／2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： エンジン・インジェクションの設計・評価 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■具体的には： ・試作エンジンの設計（開発） ■使用ツール： CATIAV5 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県久留米市 勤務地最寄駅：筑後吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞521万円～664万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～395,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20時間／月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： トランスミッション設計業務（部品設計、DRBFM）、試作対応、顧客・社内関係部署との折衝業務をお任せします。 ■業務詳細： 部品の設計、試作調整対応、図面作成 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■使用ツール： DRBFM、FEM解析、CATIA 、Excel、PowerPoint等 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞489万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～402,000円＜月給＞276,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業30h/月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。※残業月15時間を含む場合、月給は339,000円～493,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 組立工程におけるデジタル工程設計の推進をお任せします。 ■業務詳細： ・生産シミュレーションのモデル作成やプログラミング ・治具やパレットの設計、工程整備業務 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■使用ツール： ・生産シミュレーションソフト ・SolidWorks ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～312,000円＜月給＞212,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20時間／月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。※残業月20時間を含む場合、月給は244,000円～359,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

■業務概要： ECU号口開発（設計、試作、評価対応）、ECU号口維持（EOL、市場不具合対応）をお任せします。 ■業務詳細： ・ECU設計検討（DRBFM）、評価業務、試作業務 ・電子部品廃品対応（代替品検証・設計、試作、評価）、市場不具合対応（調査、設変対応、手直し作業） 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間 ・出張：市外（2回／月） ・自家用車有無：有 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：東海道本線、名古屋鉄道線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞454万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

■業務概要：【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 マニュアルトランスミッションの設計業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・設計検討 ・3Dモデリング ・図面作成 ・折衝業務等 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ・出張：市外 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～396,000円＜月給＞212,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※想定月間残業時間20時間分の手当を含んだ場合の月給：244,000円～456,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 電動ユニットの要素設計(シャフト・Brg設計) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・設計検討、3Dモデリング、強度解析、 ・図面作成、VA、品質改善業務など ・出張：市外（1回/月） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞454万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～396,000円＜月給＞270,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には想定月残業時間20h分の手当、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

■業務概要： グリルシャッタの設計業務（部品設計、DRBFM）をお任せします。 ■業務詳細： CATIA V5を使用しグリルシャッタの3Dモデリング・2D図面作成を主業務として、得意先の仕様調整、仕入先とのSE調整、他部署との日程調整業務を担い、プロジェクトを担当として推進いただきます。 【使用ツール】 ・CATIA V5 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ・出張：市外（1回／半年） ・自家用車有無：無 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：東海道本線、名古屋鉄道線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～354,000円＜月給＞212,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： A/T組立ラインの工程設計・工程整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・工程整備 ・帳票作成 ・図面作成 ・プログラム作成　等 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞355万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～270,000円＜月給＞211,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h/月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

■業務概要： ECU開発業務（設計、評価）をお任せします。 ■業務詳細： ECU開発（ハードウェア、ソフトウェア）の設計補助、評価準備や実施（オシロスコープによる波形測定） 【使用ツール】 オシロスコープ 【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間 出張：市外（1回／月） 自家用車有無：無 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞事業所住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞356万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～346,000円＜月給＞212,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 半導体洗浄装置のフィールドエンジニア（北京語対応・台湾企業対応）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 半導体製造プロセスにおいて使用される洗浄装置のフィールドエンジニアとして、主に台湾の半導体企業であるJASMの社員との対応を行います。装置の設置、保守、トラブルシューティング、および定期点検を行いながら、クライアントと北京語でコミュニケーションを取ることが重要です。現場での迅速な対応力と確実な技術サポートにより、製造ラインの安定稼働をサポートしていただきます。 ■業務の魅力： ◇台湾を中心としたクライアント対応がメインとなり、グローバルな視点で業務に取り組むことができます。 ◇高度な技術が求められる半導体製造現場で、最新の装置に触れることで技術力を磨けます。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：熊本県菊池郡大津町高尾野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

瀬田駅(熊本県)、肥後大津駅

＜予定年収＞525万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～424,000円＜月給＞350,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業～ ■概要： 自動車工場のスマート化を推進するプロジェクトに参加し、IoT技術と機械学習を活用した効率的な生産プロセスの実現に向けたソフト開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇データ分析および機械学習モデルの実装 生産ラインのデータを基に、故障予測や生産最適化のための機械学習アルゴリズムを開発します。Pythonを使用して、モデルの構築、テスト、チューニングを行い、生産効率の最大化を目指します。 ■具体的には： ・PLC制御 ・ロボットティーチング ・システム構築／クラウド構築など 今後需要が高まり続けることが予想される、IOT化案件に特化したチームです。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知本社住所：愛知県名古屋市緑区境松2丁目502 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中京競馬場前駅、有松駅、前後駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～418,000円＜月給＞270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： ◎半導体装置立ち上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎半導体工場にて、CMP装置の分解・梱包・組立、及び現地立ち上げを担当していただきます。海外出張もありますので、グローバルな環境での仕事に挑戦したい方に最適です。 【使用ツール】 ・PC、一般工具 ■ポジションの特徴： 世界を舞台に、あなたの技術を試しませんか？海外出張の機会があり、国際的な視野を広げられるチャンスがあります。 作業経験を活かし、自身のスキルをさらに磨くことができます。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：熊本県玉名郡南関町大字肥猪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新玉名駅

＜予定年収＞348万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～295,600円＜月給＞232,000円～295,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業～ ■概要： 自動車工場IOT化プロジェクトのインフラ工事をお任せします。自動車工場のIOT化に向けて、プロジェクトチームメンバーとして、リーダーの元で業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 設備や環境データ（温度、湿度、圧力、振動、流量など）などをPLCを通じて収集します。 ■具体的には： ・PLC制御 ・ロボットティーチング ・システム構築／クラウド構築など 今後需要が高まり続けることが予想される、IOT化案件に特化したチームです。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞IOT DXセンター住所：愛知県名古屋市緑区境松2-502 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中京競馬場前駅、有松駅、前後駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～418,000円＜月給＞270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ＼次世代パワートレーンの未来を形にする！ 企画から評価まで一貫して携われるエンジニア／ ■業務内容： ・電動パワートレーン先行開発業務（モーター・PCU設計・評価）をお任せします。 ■業務詳細： ・電動パワートレーン（モーター、PCUなど）の先行技術開発における企画構想から設計、解析、評価までを一貫して担当 ・モータージェネレーター（MG）設計・評価 - 次世代モーター（HEV、BEV用）の開発をテーマに、設計と評価を実施 ・パワーコントロールユニット（PCU）設計・評価 - 次世代パワー素子を活用し、小型・高効率のインバータを開発 ■使用ツール： 2Dおよび3D CAD ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：福岡県久留米市田主丸町吉本 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田主丸駅、筑後吉井駅

＜予定年収＞405万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ＼次世代のEV・HVを支える、世界シェアトップクラスのモーターコア技術者へ／ ■業務内容： ・電動車（HV、EVなど）向けモーターコアの生産技術開発をお任せします。 ■業務詳細： ・電動車（HV、EVなど）向けモーターコアの生産技術開発に携わります。 ・自動車メーカーとの仕様検討から量産移行まで、生産準備フェーズ全体を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・モーターコアの生産技術開発／モーターコアの試作 ・評価業務 ・量産に向けた生産工程設計および製造条件の確立／量産向け生産ラインの仕様決定 ・海外生産拠点への技術支援 ■使用ツール： ・2D＆3DCAD ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（直方市）住所：福岡県直方市中泉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中泉駅、藤棚駅、あかぢ駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 製鉄関係の設備設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 製鉄を行うための機械（鋳造等）の設計 ■使用ツール：autoCAD、IJCAD ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県姫路市南畝町 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

山陽姫路駅、姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞312万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～228,000円＜月給＞186,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20時間／月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。※残業代（残業20時間分）を含めた月給：214,000円～262,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 自動車部品設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 自動車のエンジン回りの部品（エアクリーナー等）やボティーの設計 ■使用ツール：CATIA V5 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞383万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～312,000円＜月給＞228,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20時間／月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。※残業代（残業20時間分）を含めた月給：262,000円～359,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 バイク部品、船外機の設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： バイクのエンジン回り（クリーンフィルター等）や船のエンジン（船外機）の設計 ■使用ツール：NX、ESPRi ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：静岡県浜松市中央区 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞312万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～228,000円＜月給＞186,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20時間／月及び、賞与3ヶ月分が含まれています。※残業代（残業20時間分）を含めた月給：214,000円～262,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

◆◇ものづくり企業を”人”の側面からサポートする優良企業／ワークライフバランス◎定着率が高く働きやすい環境です◎◇◆ 自動車用内装部品の開発設計を行っていただきます。 請負の為、開発立上げ以降すべてのフェーズ（施策→量産等）に立合うことができます。 ★トヨタ独自の専用ツール使用経験がなくてもチャレンジ可能！ 【具体的には】 ■CADを使用した内装部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ■部品図、組立図、承認図等の製図業務 ■技術検討資料の作成業務 【使用ツール】 ◆CATIA　V5 ◆MS　office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 有給取得率100％・残業月平均20hと社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一ツ木駅、富士松駅、知立駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記想定年収は、平均的に発生する20時間分の残業手当、賞与を含めた金額になります。■昇給：年1回■賞与：年2回※3か月分（2022年実績）／会社規定により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

◎大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業 ◎最新の純粋装置・排水装置の技術を学べる環境 ◎交代勤務により、多様なライフスタイルに対応可能 ◎チームワークを重視しながら専門性を深められる職場 設備保全スタッフ（純粋装置・排水装置担当）をお任せします。 ■業務内容： ・純粋装置および排水装置の保全業務 ・定期点検、予防保全、故障対応、修理作業 ・装置の運転データ管理および異常検知の対応 ・必要に応じた装置の部品交換や性能調整 ・装置運用の改善提案および実施 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC（R）受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：佐賀県伊万里市山代町久原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞334万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～262,000円＜月給＞223,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

◎大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業 ◎交代勤務により、柔軟な働き方が可能 ◎クリーンルームなどの特殊環境におけるスキルを磨ける 設備保全スタッフ（冷機・コンプレッサー・大型空調担当）をお任せします。 ■業務内容： ・冷機、コンプレッサー、クリーンルームの大型空調設備の保全業務 ・定期点検、予防保全、故障対応、修理作業 ・設備運用に関わるデータの記録・分析・報告 ・必要に応じて部品の交換や調整作業を実施 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC（R）受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：佐賀県伊万里市山代町久原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞334万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～262,000円＜月給＞223,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 自動車部品製造装置の保守保全エンジニアとして、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・低電気、超音波設備の修繕および保守点検 ・PLC回路の修復業務 ・射出成形設備の修繕および保守点検 ・メーカーとの取引や本社業務 ■ポジション魅力： ◎専門スキルを活かせる：PLC回路や射出成形設備の修繕・保守経験を発揮できるポジションです。 ◎多様な業務経験が積める：低電気設備や超音波設備の修繕、メーカーとの取引などでスキルを広げるチャンスが多くあります。 ■採用背景： コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。 社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県（苅田町） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞520万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～390,000円＜月給＞347,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり◎ほとんどがプライム案件／ものづくり企業”人”の側面からサポートする企業～ ■仕事内容： 回路設計・論理設計・レイアウト設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： イメージセンサー・LSIのアナログ回路設計を担当します。 ■使用ツール： ・検証ツール他 ■働き方について： 出張が多めにあります（日帰り出張は月1～2回、2～3週間程の出張は年2回ほど） ■就業環境： 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡オフィス）住所：福岡市早良区 勤務地最寄駅：福岡タワー駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞525万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～456,000円＜月給＞359,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業20h／月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回※3か月分（会社規定により支給）／2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業