4ページ：株式会社テクノスマイル 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体PVD工程設備のメンテナンスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・PVD工程設備の維持管理業務 ・設備点検業務や補器交換業務（ポンプなど）を担当 ・定期点検および突発的なメンテナンス対応 ■ポジションの魅力： ◎半導体製造の要となるPVD工程での設備管理に携われる◎電気・電子分野のスキルを活かし、最新技術をサポートできる環境です。 ◎定期点検や設備改善業務を通じて、専門性を高めることが可能です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：鹿児島県霧島市国分野口北 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

隼人駅、国分駅(鹿児島県)、日当山駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給年2回（7月・12月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： Metal（PVD／ECD工程）装置・プロセス開発エンジニア ■業務詳細： ・Metal（PVD／ECD工程）における装置およびプロセスの改善業務 ・新規プロセスの開発および評価業務 ・装置やプロセスに関連する課題の抽出・対策の実施 ・データ解析やレポート作成を通じた効率化提案 ■特色： ◎半導体プロセス開発に携わり、業界の最先端技術を習得可能です ◎装置の改善や新規プロセス開発を通じたキャリアアップの機会があります ◎理系バックグラウンドを活かせる職場環境です ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： CISタイプ開発エンジニア ■業務詳細： ・試作条件の策定と試作流動の管理 ・電気特性評価業務 ・新しいタイプ開発に関するイベント対応とスケジューリング ・データ分析や統計的手法を活用した評価結果の検討 ■特色： ◎最先端のCIS（CMOSイメージセンサー）タイプ開発に携わることができます ◎チームで協力しながら新技術の評価・導入を進める環境です ◎業務を通じてスキルを磨き、技術者としての成長が期待できます ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 次世代半導体技術開発エンジニア ■業務詳細： ・半導体製品の設計図となるプロセスフローの構築 ・計画に沿った試作・評価サイクルの繰り返し ・課題解決に向けた取り組みで製品完成度・歩留向上 ・次世代技術や製品開発プロジェクトにおける主導的な役割 ■特色： ◎半導体業界の最前線で次世代技術に携われるやりがいのある環境です ◎試作から量産化までのプロセス全体を経験できます ◎新しいアイデアや技術を試す機会が豊富です ◎成長を支援する研修やキャリアパスを提供します ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■仕事内容： 自動車用電装部品の開発設計をお任せします。請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ（施策→量産等）に立ち合うことができます。 ※トヨタ独自の専用ツールの使用経験がなくてもチャレンジ可能です。 【変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有。）】 ■具体的には： ・CADを使用した電装部品の搭載設計検討、3Dモデルの作成業務 ・部品図、組立図、承認図等の製図業務 ・技術検討資料の作成業務 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一ツ木駅、富士松駅、知立駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■仕事内容： 自動車用内装部品の開発設計をお任せします。請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ（施策→量産等）に立ち合うことができます。 ※トヨタ独自の専用ツールの使用経験がなくてもチャレンジ可能です。 【変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有。）】 ■具体的には： ・CADを使用した内装部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ・部品図、組立図、承認図等の製図業務 ・技術検討資料の作成業務 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一ツ木駅、富士松駅、知立駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 車両故障時における工場設備との診断通信の仕様書作成業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動車の故障診断通信に関する下記の業務をお任せします。 ・各ECU担当者が作成する故障診断機能を読み解き、それを、工場設備への要求仕様に整える。 ・標準フォーマットに従って、必要な要件を記載する。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県安芸郡府中町）住所：広島県安芸郡府中町 勤務地最寄駅：JR線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞382万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～394,000円＜月給＞227,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： ADAS実研支援業務（評価準備、評価データ収集、データ解析）をお任せします。 ※実研とは：現実の状況の中で問題を究明する手法 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・実車／ベンチでの制御計測データの解析 ・上記データ解析環境整備の支援業務・業務の標準化および委託化支援業務 ・プロジェクト管理の支援業務（評価計画&結果、不具合リストの管理など） ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県安芸郡府中町）住所：広島県安芸郡府中町 勤務地最寄駅：JR線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞382万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～394,000円＜月給＞227,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体製造装置の機械図面作成をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 半導体製造装置の設計補助、3DCADでの図面作成ご担当いただきます。 ■使用ツール： ・Solid Edge ■配属先情報： 装置の設計から製造まで一貫体制を確立する会社として、世界的な大手企業と取引を重ねている当社。佐賀・熊本を拠点として最先端のものづくりに取り組み、IT時代をけん引するリーディングカンパニーです。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（佐賀県三養基郡基山町）住所：佐賀県三養基郡基山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞262万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～203,000円＜月給＞156,000円～203,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体製造装置の機械設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 上流工程、半導体製造装置に関する機械・機構設計（改良・新型開発など）、打ち合わせ（リモートメイン）・設計、試運転まで完成まで一貫して携わります。 ※設計不具合の対応あります。 ■使用ツール： ・Solid Edge ■配属先情報： ・装置の設計から製造まで一貫体制を確立する会社として、世界的な大手企業と取引を重ねている当社。佐賀・熊本を拠点として最先端のものづくりに取り組み、IT時代をけん引するリーディングカンパニーです。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（佐賀県三養基郡基山町）住所：佐賀県三養基郡基山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞383万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～286,000円＜月給＞228,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 自動車製作に必要な工作機械関連設備の機械設計、開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・設計仕様書を確認して、お客様が求めている機能を設計 ・客先との直接打ち合わせにて機能確認 ・既存技術の組み合わせによる設計 ・新技術を盛り込んだ設計 ・クーラントろ過装置／搬送コンベアー、洗浄機測定機／高性能磁化処理装置、洗浄機及び周辺機器装置／圧入機、差圧式測定機／バリ取機等の専用機／自動搬送装置 ■使用ツール： ・I CAD、SOLIDWORKS ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（宮崎県西都市茶臼原）住所：宮崎県西都市茶臼原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日向新富駅

＜予定年収＞380万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～326,000円＜月給＞226,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 自動車製作に必要な工作機械関連設備の電気設計、開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・営業担当、客先担当との電気仕様打ち合わせ ・外部協力会社へ電気図面作成依頼、図面のチェック ・仕様決定後、外部協力会社へ操作盤や制御盤の製作依頼 ・電気部品の手配・現場の電気工事 ・電気面で設備の不具合発生時には原因調査、再発防止対策検討 ■使用ツール： ・PLC ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県の顧客先住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞380万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～326,000円＜月給＞226,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 自動車製作に必要な工作機械関連設備の機械設計、開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・設計仕様書を確認して、お客様が求めている機能を設計 ・客先との直接打ち合わせにて機能確認 ・既存技術の組み合わせによる設計 ・新技術を盛り込んだ設計 ・クーラントろ過装置／搬送コンベアー、洗浄機測定機／高性能磁化処理装置、洗浄機及び周辺機器装置／圧入機、差圧式測定機／バリ取機等の専用機／自動搬送装置 ■使用ツール： ・I CAD、SOLIDWORKS ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県の顧客先住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞380万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～326,000円＜月給＞226,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体製造装置に関する電気設計（改良・新型開発など）をお任せします。 ※クライアントとの折衝や試運転などを担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・Solid Edge ■配属先情報： 装置の設計から製造まで一貫体制を確立する会社として、世界的な大手企業と取引を重ねている当社。佐賀・熊本を拠点として最先端のものづくりに取り組み、IT時代をけん引するリーディングカンパニーです。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（佐賀県三養基郡基山町）住所：佐賀県三養基郡基山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞383万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～286,000円＜月給＞228,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■仕事内容： 自動車用ワイヤーハーネス部品配策の開発設計をお任せします。請負のため、開発立上げ以降すべてのフェーズ（施策→量産等）に立ち合うことができます。 ※トヨタ独自の専用ツールの使用経験がなくてもチャレンジ可能です。 【変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有。）】 ■具体的には： ・CADを使用したワイヤハーネスの配策設計検討、3Dモデルの作成業務 ・部品図、組立図、承認図、配線図等の製図業務 ・技術検討資料の作成業務 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・ケーブリングデザイナ ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一ツ木駅、富士松駅、知立駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,000円＜月給＞400,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業をを”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： ・生産設備の制御設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・次世代製品の生産を可能にする設備・制御装置の設計開発 ※各種生産設備システムの設計・開発をお任せ。生産設備のPCや設備を制御するソフトなどが中心になります。 【使用ツール】 PLC/シーケンス制御 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大垣市の就業場所住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞351万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～342,000円＜月給＞234,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業をを”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： ・新規事業創設に伴う、新企画商品の試作開発および商品化に関する業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜試作開発業務＞ ・当社クリーンルーム内における試作開発業務および事務所での業務 ・フォトリソグラフィー技術による各種設備を用いた露光、現像作業と計測評価 ・金型を用いた樹脂転写、観察評価、計測作業とデータ整理／開発サポート業務、社内外打合せへの参加 ＜生産技術業務＞ ・将来的には、製品化対応に向けた生産技術業務（生産ラインの導入／立ち上げ、製造支援と改善）など。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：京都府久世郡久御山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞303万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円＜月給＞202,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： IS検査設備の維持管理および改善エンジニアをお任せします。コスト改善や効率化に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・IS検査設備の維持管理業務 ・設備のダウンタイム削減やコスト改善活動 ・欠陥検査設備のトラブル対応 ・設備の効率的な稼働を目指した管理業務 ■ポジションの魅力： ◇最先端の半導体検査設備に携わり、技術力を向上させる機会があります。 ◇チームで協力しながら、半導体製造の重要なプロセスをサポートする役割 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： CMP工程装置エンジニア（保守・トラブル対応）をお任せします。半導体製造装置に特化した専門知識を活かし、CMP工程の設備を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・CMP工程装置のトラブル対応および異常品処理 ・装置の予防保全業務 ・プロセス改善およびデータ収集／分析の実施 ■ポジションの魅力： ◇業務の効率化や異常品対応を通じ、製造ラインの品質向上に貢献できます。 ◇自動化技術やデータ分析のスキルを応用することで、さらに成長が可能です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：山形県鶴岡市宝田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴岡駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 検測設備保守エンジニア（半導体製造プロセス対応）をお任せします。半導体製造の重要工程である検測工程に関わる、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・検測工程装置の保守／保全業務/定期点検およびメンテナンス対応 ・検測工程で発生する異常品の原因分析と対処 ・装置の安定稼働のためのトラブル対応 ■ポジションの魅力： ◇業務の効率化や異常品対応を通じ、製造ラインの品質向上に貢献できます。 ◇自動化技術やデータ分析のスキルを応用することで、さらに成長が可能です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：山形県鶴岡市宝田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴岡駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： DRY工程設備保全エンジニア（メンテナンス・トラブル対応）をお任せします。 ■業務詳細： ・DRY工程設備の保全業務（定期メンテナンス、トラブル対応） ・設備稼働率の向上を目的とした改善活動 ・日常的な清掃や維持管理活動 ・定期的な打合せを通じた業務進行の調整 ■ポジションの魅力： ◇半導体製造の重要なDRY工程設備に携わることで、専門性を高められます。 ◇メンテナンスや改善活動を通じて、設備稼働率や生産効率の向上に貢献できます。 ◇チームワークを重視した環境で、キャリアアップの機会があります。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： CVD設備エンジニア（保守・トラブル対応）をお任せします。製造ラインの安定稼動を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・CVD設備の保守および安定稼動化のサポート ・トラブル対応および異常品の処理 ・設備およびプロセス技術の最適化／改善業務 ■ポジションの魅力： ◇最先端技術を支えるCVD設備の保守管理に携わることで、専門性をさらに高めることが可能です。 ◇プロセス技術の知識を応用し、設備の改善やトラブル解決を主導するやりがいのある環境です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西日本テクノロジー事業室住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：熊本県菊池郡菊陽町原水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原水駅、肥後大津駅、三里木駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■企業・求人の特色： ◎半導体製造装置の組立業務を通じて、先端技術の現場でスキルを磨くことが可能 ◎クリーンルーム経験や装置保全経験を活かして、キャリアアップを目指せる環境 ◎装置の組立や保守の専門知識を習得し、成長できるポジション ■業務内容： 半導体製造装置 組立・製造エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ◇半導体製造装置の組立および製造業務 ◇一般工具を使用した作業およびクリーンルーム内での業務 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（鹿児島県霧島市）住所：鹿児島県霧島市横川町上ノ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大隅横川駅

＜予定年収＞330万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～254,000円＜月給＞220,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■仕事内容： 生産技術（装置・制御）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 電子基板や自動車の三元触媒等の生産装置の運用・保守・修理を行います。 ＜使用ツール＞ ・制御：PLC　 ・装置：各種工具 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大垣市の就業場所住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞451万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～342,000円＜月給＞301,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記想定年収には、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回　※計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■求人の特色： 3つの事業で産業界を支えています。本テクノロジー事業部門では、多様化する製造業のニーズに応え、「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。 ■業務概要： 自動車用ボデー部品の品質維持、収益改善設計を行っていただきます。量産車に立合いながら設計検討を行うことができます。 ■業務詳細： ◇CADを使用したボデー部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ◇部品図、組立図、承認図等の製図業務 ◇技術検討資料の作成業務 ■使用ツール： ◇CATIA V5 ◇MS office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：鹿児島県霧島市国分上之段395番地1 勤務地最寄駅：JR線／国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番1 JR鹿児島中央ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）

国分駅(鹿児島県)、鹿児島中央駅、鹿児島中央駅前駅、都通駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■求人の特色： 3つの事業で産業界を支えています。本テクノロジー事業部門では、多様化する製造業のニーズに応え、「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。 ■業務概要： 自動車用ボデー部品の開発設計を行っていただきます。 ※トヨタ独自の専用ツール使用経験がなくてもチャレンジ可能です。 ■業務詳細： ◇CADを使用したボデー部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ◇部品図、組立図、承認図等の製図業務 ◇技術検討資料の作成業務 ■使用ツール： ◇CATIA V5 ◇MS office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：鹿児島県霧島市国分上之段395番地1 勤務地最寄駅：JR線／国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番1 JR鹿児島中央ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）

国分駅(鹿児島県)、鹿児島中央駅、鹿児島中央駅前駅、都通駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■求人の特色： 3つの事業で産業界を支えています。本テクノロジー事業部門では、多様化する製造業のニーズに応え、「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。 ■業務概要： 特装車両部品の品質維持設計、モデリングを行っていただきます。量産車に立合いながら設計検討を行うことができます。 ■業務詳細： ◇CADを使用した特装車両部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ◇部品図、組立図、承認図等の製図業務 ◇技術検討資料の作成業務 ■使用ツール： ◇CATIA V5 ◇MS office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：鹿児島県霧島市国分上之段395番地1 勤務地最寄駅：JR線／国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番1 JR鹿児島中央ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）

国分駅(鹿児島県)、鹿児島中央駅、鹿児島中央駅前駅、都通駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■求人の特色： ◎設備の保全から改善活動、新規設備導入まで幅広い業務を担当 ◎電気の基礎知識を活かして設備の効率向上に貢献できるポジション ◎保守保全経験を活かし、キャリアアップが可能な環境 ■業務詳細： 設備保全エンジニアとして点検・トラブル対応・改善活動の業務をお任せします。 ◇点検・保守／トラブル対応 ◇設備改善・修理／設備管理 ◇新規設備の導入 ◇安全管理 ◇他部署との連携 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県直方市）住所：福岡県直方市上頓野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

感田駅、遠賀野駅、筑豊直方駅

＜予定年収＞316万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～230,000円＜月給＞211,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務詳細： 生産技術エンジニアとして樹脂部品組立設備・治具管理の業務をお任せします。 1）新製品立上げ準備 ◇樹脂部品の組立設備・治具の計画立案、手配、設置 ◇設備・治具導入後の調整および条件設定 ◇生産設備の改善業務および各種報告書の作成 2）改善業務 ◇生産ラインの生産性向上活動/設備の突発故障修理および調査、分解、再発防止対策 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県直方市）住所：福岡県直方市上頓野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

感田駅、遠賀野駅、筑豊直方駅

＜予定年収＞316万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～230,000円＜月給＞211,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■求人の特色： ◎金型のメンテナンスからトラブル対応まで幅広い業務を経験可能 ◎フォークリフト資格や実務経験が活かせる環境 ◎改善活動を通じて自身のスキルアップと工場効率化に貢献できる ■業務詳細： 自動車プラスチック製品の金型メンテナンスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ◇金型の定期点検・保守／金型の修理／金型の分解・組み立て／金型管理 ◇トラブル対応／改善活動 ◇新規金型の立ち上げ ◇安全管理　など ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県直方市）住所：福岡県直方市上頓野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

感田駅、遠賀野駅、筑豊直方駅

＜予定年収＞316万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～230,000円＜月給＞211,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【ただ運転するだけの仕事ではありません。大手自動車メーカーでクルマの開発に携わり、メーカー内ライセンスも取得できるお仕事です】 テストコースにて、実車(試験車両）を操縦し操安走行・ブレーキ等の走行試験をお任せします。 ★本気でテストドライバーになりたいという熱量を持った方を歓迎します。 ★残業月平均20h／年休121日／土日祝休で働きやすい環境／定着率96％◎ ■業務内容： ・走行時の様々な悪状況で走行を行い「乗り心地」の試験 ・走行時に急ブレーキを行い、ブレーキの精度を確認を行う etc ※一つのミスが命に繋がるので、指導に関して厳しめな現場ですがメーカー内ライセンス取得可能です。 配属後すぐにドライバーデビューするのではなく、社内ライセンスを取得できるまでは訓練が中心の業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業の特徴： 当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木住所：栃木県河内郡上三川町上蒲生2524 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

石橋駅(栃木県)

＜予定年収＞318万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～230,000円＜月給＞212,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社である当社にて、テストドライバーをお任せします。 ただ運転するだけの仕事ではありません。大手自動車メーカーでクルマの開発に携わり、メーカー内ライセンスも取得できるお仕事です。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 テストコースにて、実車（試験車両）を操縦し操安走行・ブレーキ等の走行試験を行う ・走行時の様々な悪状況で走行を行い「乗り心地」の試験 ・走行時に急ブレーキを行い、ブレーキの精度確認を行う…等 ※一つのミスが命に繋がるので、指導に関して厳しめな現場です。 配属後すぐにドライバーデビューするのではなく、社内ライセンスを取得できるまでは訓練が中心の業務になります。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木住所：栃木県河内郡上三川町上蒲生2524 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

石橋駅(栃木県)

＜予定年収＞343万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～271,000円＜月給＞229,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業代及び通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【半導体製造装置の設備改造、修理の補助をお任せします／残業月平均0～10h／年休121日／土日祝休で働きやすい環境／定着率96％◎】 ■業務内容： ・半導体製造装置の設備改造、修理の補助業務（ET) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用するツール： ・一般工具 ■事業詳細： （1）ファクトリー人材サービス事業 ・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。 ・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。 （2）テクノロジー人材サービス事業 ・当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。 （3）グローバル人材事業 ・当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 ■事業の特徴： ・当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県合志市福原）住所：熊本県合志市福原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

原水駅、三里木駅、光の森駅

＜予定年収＞304万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～226,000円＜月給＞203,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

■業務概要： 電気系設備の管理（工場ユーティリティー）をお任せします。 一般工具を使用し大手半導体メーカーにて電気面全般の設備管理を行います ※メーカー社員と北京語でコミュニケーションを取りながらお仕事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：熊本県菊池郡菊陽町原水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～267,000円＜月給＞220,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業代及び通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

■業務概要： 電気系設備の管理（工場ユーティリティー）をお任せします。 一般工具を使用し大手半導体メーカーにて電気面全般の設備管理を行います ※メーカー社員と北京語でコミュニケーションを取りながらお仕事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：熊本県菊池郡菊陽町原水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～267,000円＜月給＞220,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業代及び通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

■業務概要： 刈谷にて客先常駐の案件となります。 車載システム設計・評価をお任せします。車載システム評価経験のある方を歓迎します。 （1）ドライバ監視車載システム(DSM)の基本仕様書作成 ・打ち合わせなどに参加し、要求を把握し仕様化する。 （2）システム評価仕様書作成、実施 ・評価環境構築（ツールの導入/設定、ケーブル作成、はんだ付け） ・納入対応 ・市場指摘調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞357万円～599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～356,000円＜月給＞212,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定月給244,000～410,000円※給与は経験により考慮します。※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業代及び通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【特殊材料ガスボンベ交換の補助業務をお任せします】 ■業務内容： ・半導体を製造する為に必要となる特殊材料ガスの供給、管理の補助業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・特殊材料ガスの供給装置にガスボンベを設置し、空になったら取り換えを行う作業です。 ・ボンベ台車でのボンベの運搬業務や貯蔵庫内でのボンベ準備を行います。 ■教育制度： ・最初の1週間程度は教育期間として、三重県三重郡菰野町の工場で（8:30～17:30）勤務の可能性があります。 ■事業詳細： （1）ファクトリー人材サービス事業 ・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。 ・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。 （2）テクノロジー人材サービス事業 ・当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。 （3）グローバル人材事業 ・当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 ■事業の特徴： ・当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県四日市市）住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞304万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～245,000円＜月給＞203,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は経験、スキルによって変動する可能性があります。※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■仕事の概要： 当社にて特殊車両生産技術エンジニアをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・特殊車両の塗装工程における生産技術業務 ・ワンオフの特注品を主に担当し、受注ごとに変化する生産ラインの変更・追加などを管理 ・工程全般の計画から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。 ■企業・求人の特色： ◎特殊車両のカスタム生産に関わるため、独自の技術スキルを磨くことが可能です。 ◎受注ごとに異なる生産工程に対応することで柔軟な問題解決力を習得できます。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県粕屋郡新宮町上府北4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞345万円～369万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～246,500円＜月給＞230,000円～246,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給年2回（7月・12月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■仕事の概要： 当社にて品質管理エンジニア（エンジン・駆動系部品の品質検査）をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ◎エンジンや駆動系部品に関する品質管理業務を担当していただきます。 ◎内製部品の抜き取り検査を通じて精度の維持管理を行い、品質を確保します。 ◎外製部品の受入検査、エンジンASSYの抜き取り性能検査、計量器の管理業務なども担当していただきます。 ■企業・求人の特色： ◎大手自動車メーカーでの勤務となり、品質管理におけるエンジンや駆動系部品に特化したスキルを習得することができます。 ◎高精度な検査業務を通して品質管理のプロフェッショナルとしてのキャリアアップが期待できるポジションです。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：福岡県久留米市田主丸町吉本 勤務地最寄駅：徳童駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田主丸駅、筑後吉井駅

＜予定年収＞349万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～276,000円＜月給＞233,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給年2回（7月・12月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業