5ページ：株式会社テクノスマイル の求人・中途採用情報

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■業務内容： 市場ログ解析ツール作成をお任せいたします。 ＜使用ツール＞ Excel VBA ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市住所：愛知県刈谷市桜町1-24 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）

刈谷駅、重原駅、刈谷市駅

＜予定年収＞345万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～287,000円＜月給＞230,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■業務内容： 自動車ECUの故障診断機のテスト設計を担当いただきます。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市住所：愛知県刈谷市桜町1-24 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

刈谷駅、重原駅、刈谷市駅

＜予定年収＞345万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～339,000円＜月給＞230,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給はスキル見合いとなります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事の概要： IVIソフトウェア開発の検証品質改善支援をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ◎IVIソフトウェア開発の検証品質改善支援 ・テスト方針、テストケースのレビュー（日本語） ・不具合分析と改善提案のフィードバック ・ドキュメントチェック ■働き方： ・残業月平均20h／月 ・完全週休二日制（土日祝休み） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞江戸川橋住所：東京都文京区音羽 勤務地最寄駅：江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞345万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～339,000円＜月給＞230,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■業務内容： 車載ECU（通信機能部）検証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・テスト実行、テスト設計、テスト項目整理・管理 ・不具合レポート作成 ・各チームとの連携、合同試験 ・他テスト関連業務（環境構築、テスト関連機材準備、など） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県芳賀郡住所：栃木県芳賀郡芳賀町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）

＜予定年収＞345万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～287,000円＜月給＞230,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事の概要： 自動車部品の評価業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・ADAS系ECUの評価業務 ・机上評価設計 ・車両評価 ・テスト進捗整理 ・テスト環境構築、実行 ■働き方： ・残業月平均20h／月 ・完全週休二日制（土日休み） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞313万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～339,000円＜月給＞209,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■業務内容： 車両評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ・車載評価設計、実施業務 ＋αとして以下評価支援業務を想定 ・評価仕様書添削 ・評価準備管理シート作成 ・車載E2E評価実施　　etc ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献していま ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）

＜予定年収＞345万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～313,000円＜月給＞230,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■業務概要： 自動車のボディ系制御ECU評価向けテスト設計、実行等を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎自動車のボディ系制御ECU（※）評価向け ・テスト設計/テスト実行 ・車両信号シミュレータの開発/自動評価環境の構築 ・不具合分析 ※ボディ系制御ECUの機能としては、ドア制御、ライト制御、電力管理等 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県厚木市内就業先住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞345万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～365,000円＜月給＞230,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給はスキル見合いとなります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事内容： ドライブレコーダーのテスト設計業務およびテスト実行業務をお任せいたします。 ■働き方： ・残業月平均20h／月 ・完全週休二日制（土日祝休み） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉県川越市住所：埼玉県川越市 勤務地最寄駅：川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞313万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～266,000円＜月給＞209,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事の概要： プロジェクト立上げ支援、日程管理、プロセス改善支援をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・新規プロジェクト立上げに伴う支援活動、定例会会議支援 ・日程管理支援 ・既存開発プロセスの改善活動 ■習得可能な経験、スキル： ・プロジェクト立上げ経験 ・組織、開発課題の抽出から現場プロセス改善まで一連の経験 ■働き方： ・残業月平均20h／月 ・完全週休二日制（土日休み） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県芳賀郡住所：栃木県芳賀郡芳賀町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞345万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～392,000円＜月給＞230,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事の概要： 車載SW設計／開発のSEPGおよびPMO業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・インクリメンタル開発の新規・開発プロセス構築／品質ゲートの策定 （DR、開発フェーズ移行） ・JIRA／Confluenceを使ったチケットドリブンの進捗／課題／不具合管理の運用構築（プロジェクト状況の見える化） ・新規開発プロジェクトへトライアル導入 ・PMOとして、開発部門のプロジェクト運用管理／会議のファシリテート・AI管理、成果物管理 ・適宜、振り返り、開発プロセスを継続的に改善 ■働き方： ・残業月平均20h／月 ・完全週休二日制（土日祝休み） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪市西区住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞345万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～496,000円＜月給＞230,000円～496,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事の概要： テスト設計をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ◎車載IVIのテスト設計業務 ・要件分析～テスト計画の策定～テストケースの設計～テスト環境の構築～など ※ナビゲーション、オーディオ、ビデオ、通信、車両状態のモニタリング、スマートフォンとの接続など、多機能を提供するため、これらすべてを適切に動作させるためのテストが重要です。 ■働き方： ・残業月平均20h／月 ・完全週休二日制（土日休み） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪市西区住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞345万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～339,000円＜月給＞230,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事の概要： 車両システム開発向けPMO業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： 車両システム開発向けPMO業務 現場の問題や悩み事をヒアリングし、それらを改善・提案を行う業務 ・プロジェクトの業務支援／マネジメントの標準化 ・プロジェクトの人材育成／コストやリソースの調整管理 ・プロジェクトの環境整備／その他間接業務の代行・管理業務 ■働き方： ・残業月平均20h／月 ・完全週休二日制（土日休み） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県芳賀郡住所：栃木県芳賀郡芳賀町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞345万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～339,000円＜月給＞230,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事の概要： IVIソフトウェア検証オフショア支援をお任せいたします。 ■仕事の詳細： IVIソフトウェア検証オフショア支援 ・テストケースレビュー（英語）／不具合チケットレビュー（英語） ・要求仕様書の読み取り（日本語）／テスト設計 改善提案 ・品質分析レポート作成 ■働き方： 在宅可　※出社頻度：週1回 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞江戸川橋住所：東京都文京区音羽 勤務地最寄駅：江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞345万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～339,000円＜月給＞230,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■業務内容： ◎テスト実行業務 ・カメラ（仕様書含む）の画面遷移を纏めた動作仕様をフォーマットに従い、ドキュメント化 ※PRJリーダーの指示のもと作業実施 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／北大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞297万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～224,500円＜月給＞198,500円～224,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／定着率96％】 ■仕事の概要： 自動運転車向け車載ユニットの検証をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・対象機能：診断通信機能（CAN）やEthernet通信機能／仕様書をベースにしたテスト項目作成 ・テスト実行→机上ベンチまたは実車での検証 ・テスト環境構築 →ユニットへのファームウェア適用 →車両へのユニット組み換え作業やハーネスの作成 ・テスト結果や不具合報告 ■働き方： ・残業月平均20h／月 ・完全週休二日制（土日休み） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県芳賀郡住所：栃木県芳賀郡芳賀町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞345万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～339,000円＜月給＞230,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■業務内容： デジタルカメラ FW評価をお任せいたします。 ・作成済みのテストケースに沿ってのカメラを触りながらのテスト実行 ・カメラの不良動作を報告、不具合起票し関係者へ周知 ・PRJリーダーへの進捗報告及びQ＆A対応 ※PRJリーダーの指示のもと作業実施 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／北大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞274万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～209,000円＜月給＞183,000円～209,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

■ミッション： 【エグゼキューションポジション】 経営資源要素、ワークプレイス、リードタイムなどアナログ環境～デジタル化へと変革させる為、自ら周囲を牽引して実務実行、メンバー指揮マネジメントも裁量を持って達成に導くポジションです。 ■業務内容： 現在、PJ牽引しているプロジェクトリーダーと協調・連携し、プロジェクトを加速度的に推進するポジションの一員としてご参画頂きます。 初期フェーズでは、他プロジェクトリーダーと協働しつつ、これまで培われた知見を発揮し、プロジェクト構想～設計推進～運用までの構築を想定、次期フェーズでは、実績値を根幹としたパッケージ化の企画、新規ビジネス展開までの昇華をミッションとしています。 【具体的な業務】 ・使用者・利用者・管理者の視点や生の声に傾聴したDX構想の立案 ・DX～IoT化におけるシステム設計・開発 ・ビッグデータ3v、データサイエンス ・センサーデバイスの導入～設定 ・マーケティング、データ収集、解析、分析、要件定義 ・システム運用、監視、トラブルシューティング ・サイバーセキュリティ対策など ※単独のプレイングマネージャーは期待しておりません。 【プロジェクト環境】※MIT（Most Important Transaction） 最重要取引事案に位置付けされるプロジェクトである為、現在の受託／請負から事業部化への派生も視野としています。 自由環境の中、創造性あるクリエイティブな声を発し、溢れる発想力を 「カタチ」 にして頂ける事を期待しております。 ■組織体制： 10名（プロジェクトリーダー１名／メンバー9名） ※随時、増員しています。 ■働き方： DX化プロジェクトは、連動する他事業所（東海エリアのみ）にも導入計画がありますので、数日～短期の出張対応が想定されます。※出張手当あり ■キャリアプラン： 新規プロジェクトから参加する特権を手にし、将来はスペシャリストorマネージャーorゼネラリストを目指すなど、 選択肢を豊富に拡げる可能性を秘めたこの機会、自己キャリアビジョンを実現する一役となれば嬉しく想います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知本社住所：愛知県名古屋市緑区境松2丁目502 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業拠点内での可能性はありますが、基本的に転勤等は想定しておりません。

中京競馬場前駅、有松駅、前後駅

＜予定年収＞1,005万円～1,212万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：670,000円～808,000円＜月給＞670,000円～808,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※管理監督者につき時間外手当の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与実績：年2回、201～242万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： クレジットカード・車保険関連システム開発エンジニア（VB.NET）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クレジットカードまたは車保険関連システムの開発・運用 ・基本設計から製造、テストまで一連の開発業務を担当 ・チームメンバーと協力しながら、仕様書作成やレビュー対応 ・クライアントやプロジェクトリーダーとの要件調整 ■特色： ◇クレジットカードや車保険分野の業務知識を習得可能です。 ◇VB.NETを活用したスキルアップが期待できる環境があります。 ◇幅広い開発フェーズに携わることで、キャリアの幅を広げることができます。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県福岡市博多区博多駅南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹下駅、東比恵駅、博多駅

＜予定年収＞342万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～311,000円＜月給＞228,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： PLC制御ソフトウェアエンジニア（半導体製造装置担当）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造用イオン注入装置の制御ソフトウェア設計業務 ・PLCラダー回路の設計およびメンテナンス業務 ・電気ハードウェア図面を基にした制御ソフトウェアの設計・改修 ・装置機能追加や改良に伴う制御仕様書の作成（歓迎スキル） ・制御仕様の検討および顧客要求への対応 ■特色： ◇半導体業界の最先端技術に触れながら、制御ソフトウェア設計スキルを活かせる環境です。 ◇装置の機能追加や改良業務を通じてスキルアップが可能です。 ◇チームでの協働や顧客折衝を通じて、技術力だけでなく提案力も向上できます。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水口駅、水口石橋駅、水口城南駅

＜予定年収＞484万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～328,000円＜月給＞323,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 工場設備保全スタッフ（施設・機械設備担当）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工場内および会社施設の設備保全業務 ・機械設備の修理および定期メンテナンス ・各種工事の立ち合いや進捗管理 ・設備トラブル時の迅速な対応と復旧作業 ・設備保全の改善提案および実施 ■特色： ◇工場設備全般を担当し、幅広いスキルが習得可能です。 ◇自身の提案で設備の効率化や改善に貢献できる環境です。 ◇充実した設備保全体制の中で、成長をサポートします。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県遠賀郡岡垣町大字糠塚字友田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海老津駅、遠賀川駅

＜予定年収＞346万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～247,000円＜月給＞243,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容 イオン注入装置の機械設計エンジニア（半導体・FPD製造装置担当）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・半導体製造用およびFPD製造用イオン注入装置の機械設計業務 ・顧客との仕様打合せおよび仕様に基づく設計 ・設計に基づいた部材手配および納入済装置の改良対応 ・装置標準仕様の改良検討および実現 ・新規装置の開発業務および試作評価 ■特色 ◇高度な技術が求められる半導体およびFPD製造分野における設計経験を積むことが可能です。 ◇新規装置開発や既存装置改良など、多様な業務に携わりスキルを磨ける環境です。 ◇顧客との仕様打合せを通じて、設計スキルだけでなく提案力も向上できます。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水口駅、水口石橋駅、水口城南駅

＜予定年収＞436万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～295,600円＜月給＞291,000円～295,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 分析基盤開発エンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・データウェアハウス（DHW）構築に向けた要件設定 ・Snowflakeを活用した分析基盤の設計・構築 ・SQLを用いたデータ処理や操作 ・Oracleデータベース環境での業務対応 ・分析基盤構築に伴うチームとの連携およびドキュメント作成 ■特色： ◇Snowflakeを活用した先進的なデータ基盤構築に携わる機会があります。 ◇SQL・Oracleなどのデータベーススキルを活かせる環境です。 ◇データ分析や基盤設計における専門性を高めることが可能です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

陸前落合駅、葛岡駅、愛子駅

＜予定年収＞342万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～311,000円＜月給＞228,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： イオン注入装置制御ソフトウェアエンジニア（半導体製造装置担当）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造用イオン注入装置の制御ソフトウェア設計 ・顧客仕様書を基に要求内容を分析し、顧客との仕様折衝を実施 ・顧客要求を反映した装置設計および開発業務 ・新規開発案件における設計業務（開発担当部門からの依頼に対応） ・制御とGUIに関する仕様書作成および機能追加検討 ■特色： ◇高度な技術が求められる半導体およびFPD製造分野における設計経験を積むことが可能です。 ◇新規装置開発や既存装置改良など、多様な業務に携わりスキルを磨ける環境です。 ◇顧客との仕様打合せを通じて、設計スキルだけでなく提案力も向上できます。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水口駅、水口石橋駅、水口城南駅

＜予定年収＞436万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～295,600円＜月給＞291,000円～295,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり◎ほとんどがプライム案件／ものづくり企業”人”の側面からサポートする企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 表示器（タッチパネル表示器）のプログラミングをお任せします。 ※表示器：工場や生産設備、装置の操作盤や制御盤に取り付けられる機器 ■業務詳細： ・表示器の画面作成（UI設計、プログラミング） ・サンプル画面の開発（設計／実装／評価） ・他社表示器からの置き換え ・支社からの問い合わせ対応 ■使用ツール： PLC（三菱）、C言語 ■就業環境： 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞306万円～802万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～460,000円＜月給＞176,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業25h/月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回※3か月分（会社規定により支給）／2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり◎ほとんどがプライム案件／ものづくり企業”人”の側面からサポートする企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工作機械の組込開発ポジションになります。 ■業務詳細： 工作機械の制御コントローラの設計～テストをお任せします。 ■使用ツール： C、C++、C＃ ■就業環境： 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞306万円～802万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～460,000円＜月給＞176,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業25h/月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回※3か月分（会社規定により支給）／2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■募集概要： 当社では、技術産業界を3事業部門別に支えており、現在更なる飛躍を目指した体制改革にも注力しております。 当テクノロジー事業部門では、多様化する市場ニーズに応え、新たな組織構築を行い、ものづくりの生産性向上に寄与します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社規定の定める範囲】 量産プロセス設計に携わっていただきます。 鋳物材料の研究開発に関する最先端の設備が整っている開発センターでの勤務です。 【具体的な業務】 ◇鋳造製品の構造解析 ◇FEM解析 ◇3Dモデリング ◇図面作成 ◇提案資料作成 ◇試験検証業務 ◇実験計画 ◇実験 ◇データ整理 ◇報告書作成 ◇社内外調整業務および付帯・付随する業務等 【使用ツール】 ◇3DCAD（Creo） ■募集背景： 「鋳物」という材料を用いて様々な業界の課題を解決する「鋳物のプラットフォーマー」を目指しており、そのための様々な研究開発を加速させるための募集です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（佐賀県三養基郡みやき町）住所：佐賀県三養基郡みやき町 勤務地最寄駅：JR線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞412万円～479万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～285,000円固定残業手当/月：37,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり◎ほとんどがプライム案件／ものづくり企業”人”の側面からサポートする企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニア（WEB・オープン系・パッケージ開発）を募集します。 倉庫管理システムの構築をお任せします。 ■業務詳細： ・倉庫の管理や制御を行うためのシステムを構築 ・クライアントから要件のヒアリングから要件定義を実施 ■使用ツール： Java、C、C++ ■働き方： ・出張が多めにあります（一回の出張で1～2か月ほどかかります、年で合計3～4か月ほどの出張期間になります） ■就業環境： 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞362万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～324,000円＜月給＞212,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業20h/月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回※3か月分（会社規定により支給）／2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり◎ほとんどがプライム案件／ものづくり企業”人”の側面からサポートする企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製作されたベルトコンベア等のレイアウト設計をお任せします。 ■具体的な業務内容： ベルトコンベア等の機械を配置する場所の詳細決定などを行っていただきます。 ■使用ツール： AutoCAD ■働き方について： 出張が多めにあります（日帰り出張は月1～2回、2～3週間程の出張は年2回ほど） ■就業環境： 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南公園駅、中埠頭駅、医療センター駅

＜予定年収＞362万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～324,000円＜月給＞212,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※想定年収には残業20h/月及び、賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回※3か月分（会社規定により支給）／2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 小型電子機器の製造および構造設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製造業務（メイン業務） └外注委託先（海外含む）の生産管理、在庫管理、発注業務（語学力は不要）／棚卸や製品出荷時の検査作業、軽作業対応 └90％以上完成された製品の最終チェックおよび製造工程管理／製品および検査工程の改善業務 ◇構造設計業務 └RFID製品の構造設計変更および新規構造設計／顧客要求仕様に基づいた受託開発製品の構造設計 └3D CADおよび3Dプリンタを活用した設計・造形作業 他付随業務 ■特色： ◇世界で例のない自社RFID製品の開発・販売に携わるやりがいのある環境です。 ◇製品の入り口から出口まで一貫して関われるプロセス管理の経験が積めます。 ◇3Dプリンタや最新技術を活用し、製品開発に直接貢献できます。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大久保駅(京都府)、伊勢田駅、久津川駅

＜予定年収＞316万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～270,000円＜月給＞211,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： CVD装置フィールドエンジニア（FE）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇大手メーカー納入のCVD装置に関する保守契約対応業務 ◇装置の点検、保守、トラブル対応 ◇装置性能の維持・向上のための改善提案 ◇顧客との調整・コミュニケーション ◇必要に応じたレポート作成および報告業務 ■特色： ◇大手メーカー向けの重要プロジェクトに携わる機会があります。 ◇半導体装置分野におけるキャリアアップが可能です。 ◇チームでの協力環境が整っており、技術力を磨ける環境です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岩手県北上市流通センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

村崎野駅、江釣子駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞399万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～350,000円＜月給＞266,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体試作計画および技術品質管理担当者として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ◎試作計画および流動フロー作成 ・T12および厚木研究会開発目的の試作計画策定／試作流動の計画および管理 ・流動後の発送および測定対応 ◎海外半導体委託先との技術品質管理 ・異常対応および継続的改善活動／ロジックウェハの品質および技術管（イメージセンサー用） ◎その他付随する業務 ■配属先情報： こちらのポジションは客先常駐となります。 ■ポジションの魅力： ◎海外半導体委託先との業務を通じた技術管理の経験を積めるポジションです。 ◎半導体製造における最先端のロジックウェハ開発に携わることが可能です。 ◎チームで協力しながら改善活動や品質向上に取り組むやりがいのある業務です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原水駅、肥後大津駅、三里木駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体生産システム運用保守・改善に関するエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・半導体の生産システムにおける運用保守・改善業務 を担当 ・製品の品質や歩留まり改善を目的に、製品の出来栄えを予測するシステムなどのプロセス制御システムの運用保守・改善 を実施 ・必要に応じた改善施策の提案・実行 ■ポジションの魅力： ◎最先端の半導体技術に触れ、プロセス制御システムの効率化や改善業務に携われます。 ◎チームで協力しながら改善活動を推進する職場環境です。 ◎システム運用から改善提案まで幅広い経験が積めます。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：山形県鶴岡市宝田1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給年2回（7月・12月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： データ分析・生成AIを活用したDX推進 ■業務詳細： ・データ分析・生成AIを活用し、ルール化が難しい「人のカンとコツ」に依存した業務を改善 ・DX化のための仕組み構築の推進 ・現場業務の分析、課題抽出、解決策の提案および実行 ・ユーザー組織と一体となったプロジェクトの推進 ・AI、RPA、BIなどのデジタル技術を活用した業務効率化の提案・実施 ■特色： ◎デジタル技術を駆使して現場の課題解決を主導する重要な役割です ◎DX推進を通じて業務の効率化や新たな価値創造を実現します ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県福岡市博多区　博多駅東 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 前工程生産システムの見える化に関するシステムエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・前工程生産システムにおける見える化システムの設計、開発、保守業務を担当 ・データベース設計及びチューニング作業 ・システムの保守、改善作業を行い、業務効率化を推進 ■ポジションの魅力： ◎製造現場に貢献する見える化システムの構築に携われます。 ◎開発スキルを活かし、システム改善や保守業務に挑戦できます。 ◎チームで連携しながら業務を進める環境です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：大分県大分市大字松岡3500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中判田駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給年2回（7月・12月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 倉庫内システム移行・調査対応エンジニアとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・現状のシステム解析および役割の整理 ・ユーザーからの移行内容のヒアリングおよび要件調査 ・システム移行のテストおよび移行対応 ・移行に必要な体制の提案および構築（複数名のチーム体制） ■配属先情報： こちらのポジションは客先常駐となります。 ■ポジションの魅力： ◎倉庫内システムの移行プロジェクトに直接携われる重要なポジションです。 ◎ユーザーの課題解決に貢献し、システム改善に寄与できる環境です。 ◎チームとして協働しながら成果を出せるプロジェクト体制です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本テクノロジー事業室住所：愛知県名古屋市北区志賀町 勤務地最寄駅：名古屋市営名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

黒川駅(愛知県)、志賀本通駅、上飯田駅

＜予定年収＞445万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～398,000円＜月給＞297,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体PVD工程設備のメンテナンスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・PVD工程設備の維持管理業務 ・設備点検業務や補器交換業務（ポンプなど）を担当 ・定期点検および突発的なメンテナンス対応 ■ポジションの魅力： ◎半導体製造の要となるPVD工程での設備管理に携われる◎電気・電子分野のスキルを活かし、最新技術をサポートできる環境です。 ◎定期点検や設備改善業務を通じて、専門性を高めることが可能です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：鹿児島県霧島市国分野口北 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

隼人駅、国分駅(鹿児島県)、日当山駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給年2回（7月・12月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： CMOSイメージセンサー向けソフトウェアエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・カメラ向けCMOSイメージセンサーを設計するための CADやシミュレーター、測定装置を制御・自動化するソフトウェアの開発 ・GUIを含むソフトウェアの企画・設計・プログラミング・デバッグ ・自動化・制御ソフトの新規開発および既存ソフトの改良 ■ポジションの魅力： ◎最先端のCMOSセンサー技術に携われます。 ◎ソフトウェア開発で設計効率や解析精度向上を実現できます。 ◎新規開発から改善業務まで幅広く関われます。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：大分県国東市国東町小原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

杵築駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給年2回（7月・12月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： システム開発＆維持管理エンジニア（C#、SQLServer経験者歓迎）として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・既存システムの機能追加に関する設計・開発業務 ・システム運用や保守業務の長期的な対応 ・システムの性能向上や運用改善の提案 ・ユーザーとの要件調整および仕様確認 ■配属先情報： こちらのポジションは客先常駐となります。 ■ポジションの魅力： ◎安定したシステム維持管理案件で、長期的なキャリアを形成可能です。 ◎既存システムの改善や拡張で成長が実感できる環境です。 ◎WindowsServer、UNIX、C#を活用した幅広い業務経験を積むことができます。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本テクノロジー事業室住所：愛知県名古屋市北区志賀町 勤務地最寄駅：名古屋市営名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

黒川駅(愛知県)、志賀本通駅、上飯田駅

＜予定年収＞445万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～398,000円＜月給＞297,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 前工程生産システム「見える化」の開発に携わるエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ◎見える化システムの設計・開発 ・前工程生産システムの見える化に関わる設計および開発業務 ・現行システムの保守および改修対応 ◎DB関連業務 ・データベース設計およびチューニング作業 ■使用言語： VB、C、C++、C#、JABA、Pythonなど ■配属先情報： こちらのポジションは客先常駐となります。 ■ポジションの魅力： ◎生産性や効率向上に貢献する見える化システムの開発をリードするポジションです。 ◎DB設計やチューニングスキルを活かしたプロジェクトに参加が可能です。 ◎チームと協力しながら、改善を進めるやりがいのある環境です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原水駅、肥後大津駅、三里木駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 資金管理システム バージョンアッププロジェクトにてプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・資金管理システムのバージョンアップに向けたプロジェクト推進計画の立案 ・関係者（社内外）のコミュニケーションを通じた情報収集と合意形成 ・プロジェクトの進捗管理および課題・問題点の解決 ・バージョンアップ後の移行や運用に向けた準備業務 ■配属先情報： こちらのポジションは客先常駐となります。 ■ポジションの魅力： ◎大規模システムのバージョンアッププロジェクトでPMとしてのスキルを活かせます。 ◎関係者と密に連携する業務で、調整力やリーダーシップを発揮できます。 ◎安定した環境でプロジェクト完遂後も長期的に業務に携わる可能性があります。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。 クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■キャリアパスについて： スキルやご意向によってエキスパートや管理職などキャリアを選択できます。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本テクノロジー事業室住所：愛知県名古屋市北区志賀町 勤務地最寄駅：名古屋市営名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

黒川駅(愛知県)、志賀本通駅、上飯田駅

＜予定年収＞445万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～398,000円＜月給＞297,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 半導体生産システムの運用保守・改善エンジニア ■業務詳細： ・生産設備を自動化しているHOSTシステムの運用保守・改善業務 ・生産設備のレシピ値を管理するRMSシステムの運用保守・改善業務 ・設備制御システムに関連する運用保守業務全般 ・半導体生産プロセスの自動化・最適化に寄与するシステム管理 ■特色： ◎半導体業界の設備制御に関する最新技術に触れる機会があります ◎生産性や品質向上に直結する業務を通じたスキルアップが可能です ◎チームでの連携を重視した働きやすい環境です ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： Metal（PVD／ECD工程）装置・プロセス開発エンジニア ■業務詳細： ・Metal（PVD／ECD工程）における装置およびプロセスの改善業務 ・新規プロセスの開発および評価業務 ・装置やプロセスに関連する課題の抽出・対策の実施 ・データ解析やレポート作成を通じた効率化提案 ■特色： ◎半導体プロセス開発に携わり、業界の最先端技術を習得可能です ◎装置の改善や新規プロセス開発を通じたキャリアアップの機会があります ◎理系バックグラウンドを活かせる職場環境です ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： CISタイプ開発エンジニア ■業務詳細： ・試作条件の策定と試作流動の管理 ・電気特性評価業務 ・新しいタイプ開発に関するイベント対応とスケジューリング ・データ分析や統計的手法を活用した評価結果の検討 ■特色： ◎最先端のCIS（CMOSイメージセンサー）タイプ開発に携わることができます ◎チームで協力しながら新技術の評価・導入を進める環境です ◎業務を通じてスキルを磨き、技術者としての成長が期待できます ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体プロセス制御システムの開発・運用エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・主に半導体のプロセス制御に関するシステムの開発・改善・運用・保守 を担当 ・製品の測定結果や情報を活用して製造装置の加工条件を 最適制御するロジックのシステム実装 ・安定生産を目的としたシステム運用業務のサポート ・製品の歩留り最大化 に貢献する業務 ■ポジションの魅力： ◎最先端の半導体生産技術に携わり、製品品質向上や効率化をサポートできます。 ◎システム開発から運用保守まで幅広く経験を積むことが可能です。 ◎チーム内でのスキル共有や改善活動が活発で、成長を実感できる環境です。 ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本テクノロジー事業室住所：山形県鶴岡市宝田1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与3か月分が含まれています。残業・休出・深夜・通勤手当（上限10万円/月）は別途支給します。■昇給年2回（7月・12月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 次世代半導体技術開発エンジニア ■業務詳細： ・半導体製品の設計図となるプロセスフローの構築 ・計画に沿った試作・評価サイクルの繰り返し ・課題解決に向けた取り組みで製品完成度・歩留向上 ・次世代技術や製品開発プロジェクトにおける主導的な役割 ■特色： ◎半導体業界の最前線で次世代技術に携われるやりがいのある環境です ◎試作から量産化までのプロセス全体を経験できます ◎新しいアイデアや技術を試す機会が豊富です ◎成長を支援する研修やキャリアパスを提供します ■採用背景 コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西諫早駅、喜々津駅、市布駅

＜予定年収＞334万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～281,000円＜月給＞223,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※想定年収には賞与3ヶ月分が含まれています。※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。■昇給：年2回（7月・12月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■仕事内容： 自動車用電装部品の開発設計をお任せします。請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ（施策→量産等）に立ち合うことができます。 ※トヨタ独自の専用ツールの使用経験がなくてもチャレンジ可能です。 【変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有。）】 ■具体的には： ・CADを使用した電装部品の搭載設計検討、3Dモデルの作成業務 ・部品図、組立図、承認図等の製図業務 ・技術検討資料の作成業務 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一ツ木駅、富士松駅、知立駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～ ■仕事内容： 自動車用内装部品の開発設計をお任せします。請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ（施策→量産等）に立ち合うことができます。 ※トヨタ独自の専用ツールの使用経験がなくてもチャレンジ可能です。 【変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有。）】 ■具体的には： ・CADを使用した内装部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ・部品図、組立図、承認図等の製図業務 ・技術検討資料の作成業務 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等） ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一ツ木駅、富士松駅、知立駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与3か月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 車両故障時における工場設備との診断通信の仕様書作成業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動車の故障診断通信に関する下記の業務をお任せします。 ・各ECU担当者が作成する故障診断機能を読み解き、それを、工場設備への要求仕様に整える。 ・標準フォーマットに従って、必要な要件を記載する。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県安芸郡府中町）住所：広島県安芸郡府中町 勤務地最寄駅：JR線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞382万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～394,000円＜月給＞227,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 車載イーサネットの論理層の要求仕様書開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動車のイーサネット通信システムの量産開発に関わる下記の業務をお任せします。 ・全ECUが標準に提供するイーサネット通信の仕様書開発 ※具体的には、OSI-Layer2、3、4に対する要求仕様開発となります。 ・イーサネットの信号運用・管理に関する開発プロセス構築 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県安芸郡府中町）住所：広島県安芸郡府中町 勤務地最寄駅：JR線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞382万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～394,000円＜月給＞227,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： ADAS実研支援業務（評価準備、評価データ収集、データ解析）をお任せします。 ※実研とは：現実の状況の中で問題を究明する手法 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・実車／ベンチでの制御計測データの解析 ・上記データ解析環境整備の支援業務・業務の標準化および委託化支援業務 ・プロジェクト管理の支援業務（評価計画&結果、不具合リストの管理など） ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県安芸郡府中町）住所：広島県安芸郡府中町 勤務地最寄駅：JR線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞382万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～394,000円＜月給＞227,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により考慮します。※想定年収には残業20h／月および賞与3ヶ月分が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定により支給）※2022年実績／計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇ファクトリー事業◇テクノロジー事業◇グローバル人材事業